2024年公务员法培训考试题库及答案(含各题型).docx

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1、2024年公务员法培训考试题库及答案（含各题型）单项选择题1、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？A.法官法中规定法官必须维护司法公正。B.公务员要模范遵守社会公德。C.保持“政治中立”。D.保守工作秘密。参考答案：C2、公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务B.义务C.权力D.权限参考答案：D3、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?A综合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别参考答案：A4、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？A我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。B除公务员法列出的三类职位外

2、还有检察官、法官等职位。C以后根据实践需要还将划分新的职位类别。D对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。参考答案：A5、职务序列的设置是根据？A级别层次B职位类别C领导与非领导职务D职能要求参考答案：B6、非领导职务应当在哪个级别以下设置？A厅局级B县处级C乡科级D科员参考答案：A7、“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是：A同一职务上的公务员其级别相同。B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。D公务员的级别根据其工作实绩确定。参考答案：C8、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的。A级别B衔级C职位

3、D职能参考答案：B9、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？A副镇长B副主任科员C处级调研员D副处长参考答案：B10、公务员的录用范围是：担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职参考答案：A11、录用公务员必须在规定的内进行招录。A权限范围B职位空缺C录用标准D编制限额参考答案：D12、下列哪些人员属于公务员法所称人员？A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员参考答案：B13、下列人员符合公务员条件的是哪个？()A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分

4、裂症B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C.王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业参考答案：D14、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？A.依法履行公职。B.纳入国家行政编制。C.由国家财政负担工资福利。D.三项均属于。参考答案：B15、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？A.九三学社机关的工作人员。B.基层检察院行政管理人员。C.在企业工作的全国人大代表。D.政协办公厅工作人员。参考答案：C16、下列哪项属于公务员范围？A.工会职工。B.消协工作人员。C.机关所属事业单位工作人

5、员。D.中国民主同盟机关的工作人员。参考答案：D17、下列哪个人员不是公务员？A.人大机关工作人员。B.民主党派机关工作人员。C.政协机关工作人员。D.机关中的工勤人员。参考答案：D18、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?A担任检察官必须具备司法资格证书。B身体健康。C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。参考答案：D19、公务员的任用，坚持的原则。A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤，德才兼备参考答案：D20、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率参考答案：C21、我国对公务员的管理实行的是制度。A.党政干部单一的管

6、理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理参考答案：C22、录用公务员的首要程序是：A审核编制限额B审核职位空缺情况C发布招考公告D进行资格审查参考答案：C23、以下情况不能录用为公务员的是：A曾被记行政处分的B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历参考答案：C24、新录用的公务员试用期为()。A.3个月B.6个月C12个月D.24个月参考答案：C25、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的：A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风参考答案：B26、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结

7、果D.不定期考核的结果参考答案：C27、公务员法对领导成员职务的任免实行的是：A委任制B选任制C聘任制D任期制参考答案：D28、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是：A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。B公务员不得在企业兼职。C公务员不得在事业单位中兼职。D公务员因工作需要可以在机关外兼职。参考答案：C29、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？()A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职D.公务员因工作需要可以在机关外兼职参考答案：C30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那

8、个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？A安全厅机关内部的厅局级领导职务。B机关副调研员。C地方党委机关内设机构领导成员职务。D机关调研员。参考答案：C31、关于公务员降职下列哪种说法是正确的？A降职不属于公务员的任用方式。B降职是公务员制度中的一种行政处分。C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。参考答案：D32、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是：A调任包括“调入”和“调出”两个方面。B调任并不属于公务员队伍的一个“入口二C调任只规定了“调入”一个方面。D调任是机关外与机关内人员的双方交流

9、。参考答案：C33、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：A调任B转任C录用D挂职锻炼参考答案：D34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B在不同地区机关进行交流的方式。C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。参考答案：D35、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。C夫妻二人

10、在同一个厅机关里任处长职务。D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。参考答案：A36、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是：A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。37、公务员工资中，是工资结构的主体。A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金参考答案：A38、国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。A、工资比较制度B、工资调查制度C、调查比较制度D、调查研究制度参考答案：B39、国

11、家对公务员工作时间，实行。A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度参考答案：C40、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别？A二者都取消了公务员身份。B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。C二者均出于自愿。D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。参考答案：B41、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职参考答案：C42、公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关

12、的营利性活动。A一年B两年C三年D四年参考答案：C43、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的？A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动参考答案：C44、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么?A行政机关中担任领导职务的所有人员。B各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。参考答案：D45、机关对新录用人员在试用期内进行的是。A初任培训B任职培训C专门业务培训D更新知识培训参

13、考答案：A46、根据公务员法规定，公务员的处分种类不包括()A记大过B降级C降职D撤职参考答案：B47、公务员的培训实行()管理。A.智能B.登记C.职能D.任职参考答案：B48、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。A.被要求免去领导职务B.引咎辞去领导职务C.停职反省D.不准辞职，等候处理参考答案：B49、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.负伤参考答案：C50、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向()提出再申诉。A

14、.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关参考答案：C51、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止参考答案：C52、下列哪些职位不实行聘任制？()A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的参考答案：A53、可以经批准参照公务员法进行管理的是()。A.法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员B.民主党派机关工作人员C.人民团体工作人员D.群众团体工作人员54、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。A.行政责任B.刑事责任

15、C.行政处分D.行政处分或刑事责任参考答案：A55、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：A记过，一年。C记大过，十六个月。C降级，十八个月。D撤职，十八个月。参考答案：A56、公务员旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。A、 2030B、 1545C、 1530D、 2045参考答案：C57、考核的结果应当以()形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.谈话D.公示参考答案：B58、地方各级机关公务员的录用，由负责组织。A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门D招考机关参考答案：A59、公务员辞

16、去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。A、十五，三十B、六十、九十C、七，十五D、三十、九十参考答案：D60、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。A三十日，十五日。B六十日，三十日。C十五日，三十日。D六十日，十五日。参考答案：D二.多项选择1.本法所称公务员，是指的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的参考答案：ABC2.以下人员属于公务员的是.A.

17、人大机关的工作人员B.检查机关的工作人员C.公立大学的党委书记D.科研院所的研究人员参考答案：AB3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是A.中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员4公务员法是关于公务员的法律.A.义务B.权利C.权力D.管理规范参考答案：ABD5、下列有关公务员法定条件说法正确的是()。A、具有正常履行职责的身体条件B、拥护社会主义的外籍人士C、具有良好品行D、大专以上文化程度参考答案：AC6 .公务员的管理坚持原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行.A.公开B.平等C.竞争D.择优参考答案：ABCD7

18、 .下列哪个人员不属于公务员？A.民主党派机关工作人员。8 .现役军人。C.刑警。D.机关中的工勤人员。参考答案：BD8 .属于公务员的基本义务的有：A.保守国家秘密和工作秘密。9 .维护国家的安全、荣誉和利益。C.服从和执行上级依法作出的决定和命令。D.模范遵守社会公德。参考答案：ABCD10 公务员应当具备的条件有：A.具有职位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。C.具有正常履行职责的身体条件。D法律规定的其他条件。参考答案：ABCD10公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是：对认为错误的决定如果上级要求立

19、即决定，公务员应当执行该决定B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D.该决定和命令应在上级的权限范围之内。参考答案：ACD11下列哪项是公务员应当履行的基本义务？A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和建议的义务C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密答AD12下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？A外事办翻译B人事厅专技处领导成员C刑侦部门法医D政府办公厅信息中心技术人员参考答案：ACD13关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。C

20、职务与级别应当是互相对应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。参考答案：ABCD14下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围？A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长参考答案：B15下面属于报考公务员限制性条件的是：A曾被开除公职的B曾受刑事处罚的C色盲不得录用为交通警察D政治面貌非党员的参考答案：ABC16属于录用程序的有：A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检参考答案：ABCD17公务员的考核内容有：A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核参考答案：ABCD18公务员的考核方式是

21、：A考核B定期考核C不定期考核D平时考核参考答案：BD19公务员进行申诉的一般程序是什么？A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行申诉。C可以不经复核直接申诉。D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉参考答案：ABD20根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席参考答案：ABCD21公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准

22、，并不得领取任何报酬22公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗参考答案：CD23通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。参考答案：BD24在公务员晋升领导职务时，应当实行制度。A任职前公示制度。B委任。C任职试用期制度。D任期。参考答案：AC25公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B拒绝执行上级

23、依法作出的决定和命令。C从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D违反财经纪律，浪费国家资财。参考答案：ABCD26公务员交流的方式由哪几种？A调任B转任C下派D挂职锻炼参考答案：ABD27调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么？A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B调任所使用的职务层次要比录用高。C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。参考答案：BCD28公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况

24、，以下哪些属于需要回避的亲属关系：A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系参考答案：ABCD29公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。参考答案：ABCD30对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形？A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的医疗期内的。C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。参考答案：ABCD三.判断

25、题1.公务员有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利，意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。（X）2 .为适应现代社会需要，公务员必须不断充实提高自己，国家不承担公务员的培训义务。（X）3 .西方公务员一般分为“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了这一制度。（X）4 .公务员人事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则是公务员法规定的义务。（J）5 .我国各民主党派是参政党。（J）6 .将政党机关工作人员纳入公务员范围，是没有先例的，所以是不科学的。（X）7 .公立党校的教师由国家财政负担其工资，所以属于公务员范围。（X）8 .非因法定事由、非经合理程序，公务员不被免职、降职、辞退

26、或者处分。（Q9 .公务员只可以公务员队伍内部交流。（X）10 .国有企业中调任公务员必须进行考试。（X）I1.公务员在挂职锻炼期间，应当改变与原机关的人与关系。（X）12 .公务员可以不服从机关的交流决定。（义）13 .国家设立专门公务员培训机构负责对公务员进行培训，机关根据需要可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。（J）14 .公务员在定期考核中被确定为优秀、称职、基本称职的，按照国家规定可享受年终奖。（义）15 .公务员的工资水平应当与本地经济各发展水平相适应。（X）16 .公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补助。（X）17 .公务员因公致残的，享受国家规定的优待。（义）18

27、.省级以上机关可以更改国家规定的工资、福利、保险。（X）19 .凡公务员本人自愿申请辞职的，都应当予以批准。（X）20 .公务员在考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。（X）21 .旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。（J）22 .女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得辞退。（J）23 .患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以辞退。（义）24 .辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员。（X）25 .公务员如果执行明显违法的决定和命令的，应当依法承担相应的责任。（Q26 .对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由上

28、级负责，公务员不承担责任。（J）27 .公务员有义务保守国家机密和工作机密。（J）28 .公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。（J）29 .公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。（X）30 .公务员法规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。31.公务员法规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。32 .领导成员职务按照国家规定实行委任制。X33 .公务员法规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。34 .公务员法规定，公务员因工作需

29、要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X35 .公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。36 .公务员法规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。37 .公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。38 .公务员法规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。39 .公务员法规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X40 .领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

30、41 .公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。42 .公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。43 .公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。44 .对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。45 .现役军人属于公务员。X46 .由于我国公务员不实行“政治中立”，因此可以参与旨在反对国家的集会。（X）47 .服从和执行上级依法做出的决定和命令，是公务员的法定义务。（）48 .公务员

31、“模范遵守宪法和法律”的核心是对宪法的忠诚。（J）49 .公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。（J）50.公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。（）51.录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（X）52 .录用公务员，应当发布招考公告。（J）53 .新录用公务员试用期为一年。（J）54 .公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。（X）55 .国家对公务员进行培训，参加培训只是公务员的权利，而不是公务员的义务。（X）56 .

32、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（Q57 .对非领导成员的定期考核采取考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。（J）58 .公务员法规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。（X）59 .考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。（）60 .定期考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的唯一依据。（X）61.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。（J）62 .公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。（J）63 .公务员进行奖励的条件主要是：工作表现

33、突出，有显著成绩和贡献;或者有其他突出事迹。（J）64 .对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。（）65 .公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（J）66 .受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。（J）67 .国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（X）68 .录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（J）69 .选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

34、（J）70.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（X）71 .给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。（）72 .公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（J）73 .机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（J）74 .任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。（J）75 .在考核中，连续两年被确定

35、为不称职的公务员可以辞职。（X）76 .公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（J）77 .公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导。（X）78 .上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。（X）79 .各级公务员主管部门领导同级各机关的公务员管理工作。（X）80 .中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央各部委公务员主管部门负责组织。（义）81 .地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。（J）82 .录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准。（X）83 .公务员职务实行选任制和委任制。

36、（）84 .领导成员职务按照国家规定实行委任制。（X）85 .受理公务员申诉的机关应当自受理之日起三十日内作出合理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过六十日。（X）86 .人事争议仲裁应当根据合法、公正、公平合理的原则，依法维护争议双方的合法权益。（X）87 .国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。X分析：国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列88 .公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。分析:公务员职务分为领导职务和非领导职务。89 .公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。90 .招录机关根据考试

37、成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。91.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。92 .对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。X分析:对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。93.公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X分析:定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。94 .公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人

38、事关系。X分析:公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。95 .公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。分析：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。96 .上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。X分析：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员

39、管理工作。97 .领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。98 .在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。分析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。99 .不胜任现职工

40、作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。100 .患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。X分析：对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。101 .距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。分析：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他

41、情形的。102 .机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。X分析：机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。103 .定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。104 .领导成员职务按照国家规定实行委任制。X分析:领导成员职务按照国家规定实行任期制。105 .选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。106 .公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。107 .公务员因工

42、作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。分析:公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。108 .公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。109 .公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。110 .机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。111 .公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。112 .公务

43、员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。113 .公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。114 .公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。X分析:公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。115.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。116 .机关对新录用人员

44、应当在试用期内进行聘任培训。X分析:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训I;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训I；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。四.简答题根据公务员法的规定和相关知识简要回答下列问题。1、公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备的三个条件有哪些？参考答案：1依法履行公职。2纳入国家行政编制。3由国家财政负担工资福利。2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么？

45、参考答案：1规范公务员的管理。2保障公务员的合法权益。3加强对公务员的监督，促进勤政廉政。4建设高素质的公务员队伍。5提高工作效能Q3、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？参考答案：1模范遵守宪法和法律；2按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3全心全意为人民服务，接受人民监督；4维护国家的安全、荣誉和利益；5忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；6保守国家秘密和工作秘密；7遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德；8清正廉洁，公道正派；9法律规定的其他义务。4、公务员享有哪些权利？参考答案：1获得履行职责应当具有的工作条件；2非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分；3获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4参加培训；5对机关