平昌县社会福利救助中心建设项目施工组织设计.doc
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1、施工组织设计目录第一章 编制说明及概述第一节 编制依据第二节 编制说明第三节 工程概述第四节 管理目标第二章 施工组织机构及部署第一节 施工管理目标第二节 施工组织机构第三节 施工区段划分及组织第四节 施工准备第三章 施工总平面布置第一节 施工总平面布置安排情况说明第二节 安全文明施工布置第三节 施工临水、临电设计第四章 施工方案与技术措施第一节 基础施工方案一、测量定位放线及沉降观测二、土方工程三、土方开挖及桩基础施工四、地下室钢筋砼挡土墙施工第二节 主体结构施工方案一、模板工程二、钢筋工程三、混凝土工程四、砌体工程五、现浇砼矩形柱施工六、外脚手架搭设方案七、主体竣工资料形成和结构验收第三节
2、 屋面防水工程施工方案一、屋面防水卷材施工二、屋面防水找平层施工三、屋面(天沟)、墙面、地面涂膜防水施工四、屋面保温层施工 五、刚性防水层施工 六、内墙、外墙地面、屋面变形缝施工七、屋面防水施工及质量控制措施八、屋面防水安全文明施工方案第四节 装饰工程施工主要方案及工艺一、装饰施工指导方针二、内外墙面、天棚混合砂浆抹灰施工三、涂料及乳胶漆工程四、外墙保温材料施工要点五、外墙面砖(内墙瓷砖)墙面六、水泥砂浆楼地面七、防滑地砖楼地面八、天棚吊顶工程九、门窗工程施工方案十、楼梯扶手、阳台栏杆工程第五节 安装工程施工方案一、安装工程施工顺序二、室内给排水安装工程三、强电管线及照明系统安装工程四、弱电(
3、通讯)系统安装工程五、防雷与接地系统安装六、火灾报警(消防)系统安装七、室外总平管道工程八、土建与安装的配合施工措施第五章 质量管理体系与措施第一节 质量目标第二节 质量管理组织机构第三节 质量控制重点第四节 材料及施工工程检测方法与评定标准第五节 成品保护措施第六节 工程质量通病及防治措施第七节 技术保证措施第六章 安全管理体系与措施第一节 安全生产体系及制度第二节 施工现场安全管理措施第三节 施工过程的安全管理措施第四节 机械设备施工安全管理措施第五节 现场用电安全措施第六节 防雷安全措施第七节 消防安全措施第八节 地下管线及其它地上、地下设施的保护加固措施第七章 环境保护及文明施工管理体
4、系与措施第一节 环保标准化管理依据及内容第二节 施工现场环保标准化管理措施第三节 文明施工管理措施第八章 工期进度计划与措施第一节 工期安排的指导思想和依据第二节 工期安排计划第三节 施工进度计划横道图第四节 工期保证措施第九章 资源配备计划第一节 人力资源配备第二节 施工机械配备第三节 主要周转材料用量计划第十章 总包协调管理方案第一节 项目管理模式及总包管理的原则第二节 总包管理的措施第三节 总包管理中的质量控制第四节 合同管理第五节 时限管理第六节 与各方及分包的协调、配合、管理第十一章 季节性施工措施第一节 冬期施工质量保证措施第二节 农忙季节施工措施第十二章 服务及回访保修措施第一节
5、 服务宗旨第二节 保修期限及保修措施第十三章 技术部分附表附表一 拟投入本标段的主要施工设备表附表二 拟配备本标段的试验和检测仪器设备表附表三 劳动力计划表附表四 计划开、竣工日期和施工进度网络图附表五 施工总平面图附表六 临时用地表第一章 编制说明及概述本施工组织设计将作为规划指导建筑施工全过程的文件依据。编制过程中我公司对各分项工程的施工工期安排、质量目标、项目管理机构设置与劳动力组织、施工进度计划控制、施工机械及周转材料的准备、主要技术方案的措施、安全保证措施、文明施工措施及降低工程成本、推广新技术等诸多因素进行了充分考虑,重点突出了该施工组织设计方案的科学性、适用性和针对性。在本工程的
6、关键工期、特殊工序、关键工序以及工程中的难点、重点作出相应的施工方案、施工工艺、技术措施以及确保关键工期实现的保证措施方面亦做出了阐述。第一节 编制依据1、某某县社会福利救助中心建设项目工程招标文件。2、岩土工程勘察报告。3、某某县社会福利救助中心建设项目工程施工图纸。4、某某县社会福利救助中心建设项目工程工程量清单。5、根据相关部门所颁布的有关法规、条文。6、现场实际踏勘情况。7、我公司的施工技术力量和机械设备等的配备情况及以往类似工程施工经验。8、本工程采用主要技术标准、规范8.1、本招标工程遵守设计图纸明确的技术规范8.2、执行国家现行的施工、质量检测及验收规范。8.3、如果某项工程、工
7、艺国内没有相应标准或规范,按设计文件和招标文件或在该项工程、工艺或工作开始10天前书面报告监理单位,并经发包人同意按监理单位的指示执行。序号标 准 号标 准 名 称1GB50026-2007工程测量规范2GB50202-2002建筑地基基础施工及验收规范3GB50204-2002混凝土结构工程施工质量验收规范4GB50203-2002砌体工程施工质量验收规范5GB50209-2002建筑地面工程质量验收规范6GB50210-2001建筑装饰装修工程质量验收规范7GB50207-2002屋面工程质量验收规范8GB50242-2002建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范9GB50243-2002
8、通风与空调工程施工及验收规范10GB50303-2002建筑电气工程施工质量验收规范11GB50268-2008给水排水管道工程施工及验收规范12GB50164-92混凝土质量控制标准13GBJ107-87混凝土强度检验评定标准14GB50300-2001建筑工程施工质量验收统一标准15JGJ18-2003钢筋焊接及验收规程16JGJ/T10-95混凝土泵送施工技术规程17JGJ33-2001建筑机械使用安全技术规程18JGJ107-2003钢筋机械连接通用技术规程19JGJ94-2008建筑桩基技术规范20JGJ95-2003冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程21JGJ162-2008建筑施工模
9、板安全技术规范22JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范23JGJ59-99建设施工安全检查标准24、JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范注:本工程施工并不限于以上所列规范和规程,施工中将按该工程所涉及的国家及国家有关部委、地方有关部门制定的设计和施工现行标准、规范和规程执行。第二节 编制说明1、我公司收到本工程招标文件后,专门成立了“某某县社会福利救助中心建设项目工程”施工方案编制部,对招标文件进行了仔细研究,由专业技术人员编制标书,并经标书评审后由主管领导审批后形成投标文件。2、根据本工程特点及招标文件要求,本工程施工组织设计重点考虑主要项目的施工工艺和施工
10、方法及管理力量、劳动力安排、施工机械配置,结合本公司的施工经验和施工能力及资源、机具配备情况进行编制。3、我公司一旦中标,将从各方面全力进行合理地安排和调配,公司上下信心十足。我公司将把此工程列为2012年度、2013年度公司的重点工程,以雄厚的整体实力为后盾,确定了优质高校地完成本工程的施工目标,交出让业主满意的精品。第三节 工程概述1、工程名称: 某某县社会福利救助中心建设项目工程。2、工程地点: 某某县某某新区信义大道文体会议中心旁。3、招标范围:工程量清单及施工设计图纸中全部内容。4、质量要求:符合国家现行建筑工程施工质量验收规范合格标准。5、工期要求:420日历天,2012年6月开工
11、,2013年7月竣工。第四节 管理目标一旦中标,我公司立即调集思想素质好、业务技能强、有敬业精神、能吃苦耐劳的专业工程技术人员,组建强有力的项目部。以“优质快速、安全文明”的工作方针,全面实现我司对本工程制定的如下管理目标:1、质量管理目标我司将本着以工作质量保证产品质量,周密策划,精心组织、精心施工,科学管理的原则,把质量管理工作贯穿整个施工的全过程,在确保工程结构达到”合格”标准的基础上争创优质结构奖,所有施工项目一定达到国家现行标准、规范要求,工程质量等级为”合格”工程。质量目标分解为:工程一次合格率100%;分项工程合格率98%;主体确保合格结构工程质量;分部工程合格率95%;工程竣工
12、交验一次性合格。2、工期管理目标根据本工程的工期要求,总工期为420日历天。我司将采用网络控制和科学合理安排施工进度的技术措施、施工工艺及科学的工序穿插措施,保证按期完成各项施工任务。3、安全生产、文明施工管理目标3.1、认真学习和贯彻建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准按照巴中市建筑工地文明施工暂行标准的要求,搞好安全生产和文明施工,在发包人、监理和市安监站的督导下,争创“市级文明施工标准现场”。3.2、强化施工现场科学管理,杜绝死亡事故,杜绝重大机械设备、交通和火灾事故;避免重伤事故,减少轻伤事故,轻伤频率控制在10以内。3.3、加大安全管理力度,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作
13、业条件,注意采取相应防护措施,杜绝因滑坡发生事故和减少职业病、职业中毒事故的发生。3.4、科学合理地组织施工和工序穿插,加强现场日常生产管理,确保施工粉尘和施工排污对环境的污染。严格控制施工噪声,尽量避免噪声扰民。4、科学进步目标科学技术是第一生产力,在施工中我公司将积极运用新技术、新工艺、新材料、新设备,全面推行计算机辅助网络管理。5、服务目标重合同、守信誉,积极配合发包人、监理和设计单位,为各业主提供一流的服务,确保用户满意,杜绝质量问题投诉,定期回访保修。第二章 施工组织机构及部署第一节 施工管理目标工程的管理目标主要包括:工期目标、质量目标、职业安全健康目标、文明施工目标及环境管理目标
14、等。本工程施工管理目标见表2.1.1。表2.1.1 项目管理目标管理内容管理目标工期目标工程总工期为420天,与招标文件要求的规定工期一致。 质量目标符合国家现行建筑工程施工质量验收规范合格标准安全管理目标杜绝重伤、死亡、火灾和重大机械设备事故,轻伤事故率低于0.5。文明施工目标确保达到当地文明施工相关标准要求。环境管理目标1 污水排放达标,生产及生活污水经沉淀后排放,达到有关标准。2 控制粉尘排放,施工现场道路,办公区环境,达到现场目测无扬尘;达到ISO14001的要求。3 达到“绿色施工”的要求。服务目标做好总承包配合服务工作;做好回访、维修工作。第二节 施工组织机构1 施工总承包管理组织
15、机构设置1) 项目部组织机构设置的原则详细内容见表2.2.1-1。表2.2.1-1 项目部组织机构设置原则序号设置原则原则内容1目的性原则机构设置的根本目的,是为了实施施工项目管理总目标。从这一目标出发,因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定员,以职责定制度授权力。2精干高效原则组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则,简化机构,做到精干高效。力求一专多能,一人多职。同时增加项目管理班子成员的知识含量,着眼于使用和学习锻炼相结合,以提高人员素质。3管理跨度和分层统一的原则跨度大,管理人员的接触关系增多,处理人与人间关系的数量随之也增大。4业务系统化管理原则施工项目是一个开放
16、的系统,各子系统之间,子系统内部各单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在大量结合部。在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导,考虑层间关系,分层与跨度的关系,部门划分、授权范围、人员配备等,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。5弹性和流动性原则工程项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点,会带来生产对象数量、质量和地点的变化,带来资源配置的品种和数量的变化。6项目与企业组织一体化原则项目组织是企业组织的有机组成部分,企业是它的母体,归根结底,项目组织是由企业组建的。2)项目部的组织层次:施工总承包的项目组织管理包括:企业保障层、项目决策层、项目管理层、
17、项目作业实施层四个层面。详细内容见表2.2.1-2。表2.2.1-2 项目部的组织管理层次序号组织层次组织管理职能1企业保障层针对本工程属医院工程建设项目,总部将成立工程建设协调领导小组,由企业总部的相关部门组成,在项目实施的过程中为项目正常实施协调企业内部资源和力量,为项目的正常实施提供保障。2项目决策层以项目经理为首、由项目副经理、技术负责人等项目主要管理人员组成的项目管理领导班子,施工项目在实施过程中的一切决策行为都集中于决策层,其中项目经理是领导核心。3项目管理层在项目经理的直接领导下的项目部的各个职能部门或部门负责人。监督管理层是施工项目具体实施的直接指挥者,并对劳务作业层按劳务分包
18、合同进行管理和监督。4作业实施层作业实施层即为在项目部中由各个职能部门经理所直接指挥的劳务作业层。3)项目部的党工团组织建设(1) 党工团组织建设。在项目部设临时党支部、工会、团小组。全面负责项目部人员的日常思想政治工作、工会工作和团的工作,并实行党、团员、工会管理手册跟踪考核制度。(2) 项目民主管理。项目部设立项目民主管理委员会,由全体职工选举产生。其主要职责是听取项目经理的工作汇报,参与有关生产计划的制定及劳动工资分配,及时反映职工的建议和要求,帮助项目经理解决施工中出现的问题,定期评议项目经理和项目部的工作等。本工程项目经理部成员组成参见本项目班子配备情况表。项目组织机构的具体设置图2
19、.2.1。各专业分包作业队各劳务作业队施工作业层工程建设协调领导小组项目经理物资设备管理部商务合约管理部综合管理办公室企业保障层施工承包现场管理部安全环境部机电安装部商务副经理工程管理部技术负责人生产副经理技术质量部图2.2.1 项目管理组织机构安装副经理安全工程师2 施工管理组织机构人员要求及数量配备施工项目部门设置和人员配备的指导思想是要把项目部建成一个能够代表企业形象面向市场的窗口,真正成为全面履行施工合同的主体。1)施工总承包管理组织机构人员素质要求实行一职多岗,一专多能,全部岗位职责覆盖项目施工全过程的管理,不留死角,避免了职责重叠交叉。项目经理人员选用具有国家二级注册建造师(或二级
20、项目经理)资格的,具有丰富大型住宅项目施工管理经验的专职项目经理担任;项目技术负责人选派技术管理经验丰富、有大型住宅建筑施工技术管理经验的工程师担任;项目副经理、专业工程师均选用经验丰富、具有相应专业技术职称的管理人员。2)施工总承包管理组织机构人员素质要求及数量配备项目管理人员按照动态管理、优化配置的原则配备,项目部编制设岗由项目经理、项目副经理、技术负责人、安全工程师、商务经理、造价、计划统计和技术、计划、质量、物资、测量及试验等人员组成。本工程配备的主要管理人员见表2.2.2。表2.2.2 施工总承包管理机构人员配置序号部门名称岗位名称配备人数备注1项目主要管理人员项目经理1项目技术负责
21、人1施工员1质量员1安全员1造价员12工程管理部部门经理1项目经理兼施工员43机电安装部部门经理1项目经理兼机电专业工程师24技术质量部部门经理1技术负责人兼质量员1试验员1测量员1资料员15物资设备部部门经理1材料员16商务合约部部门经理1项目经理兼造价员1统计员1造价员兼成本管理员1造价员兼7安全环境管理部部门经理1项目经理兼安全员2机械管理员18综合管理办公室部门经理1后勤管理13 项目经理部主要管理人员职责(见表2.2.3)表2.2.3 主要管理人员职责与权限岗位名称管理职责与权限项目经理1 遵守国家、行业和地方有关法律、法规、标准、规范,维护企业的合法权益;2 组织贯彻实施企业管理标
22、准、技术标准和各项规章制度;3 明确项目的质量、职业健康安全、环境管理、成本控制等管理目标;4 明确人员职责权限,有效管理项目团队,合理配置使用项目资源,科学实施项目管理;5 组织项目人员学习标准、规范和体系文件及其他有关知识,满足各项管理工作的需要;6 组织施工过程策划,编制施工组织设计和质量计划、职业健康安全与环境管理规划、管理方案、各类专项施工方案等策划文件;7 审批项目受控文件清单、记录管理清单、项目采购文件等文件;8 审批项目编制的不符合处置方案、纠正和预防措施,督促项目有关人员落实;9 建立适当的沟通、协商和信息交流渠道,积极处理和协调各方关系;10 正确处理各种利益关系,履行项目
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