XX政法职业学院外籍教师管理办法.docx

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1、XX政法职业学院外籍教师管理办法为加强我院外籍教师（简称外教）的管理工作，充分发挥外籍教师在教学和科研工作中的作用，维护国家与学院的安全、稳定和公共秩序，发展学院与国际间的交流，根据国家有关政策，结合我院实际，特制定本办法。第一章总则一、聘请外教来院从事教学工作，是我院开展国际交流的重要组成部分，是提高办学品质，引进国外优质人力资源、吸收国外先进教育理念和先进教学方法的重要途径，也是扩大我院对外宣传、提高国际知名度的有效手段。因此，对于外教的管理与服务工作十分重要，须依据法律与政策的规定，切实做好相关工作。二、外教的聘请应为加强师资队伍和专业建设服务，应有利于提高学院的教学和科研水平，有利于学

2、院培养适应社会经济建设与发展的高素质、高技能专门人才。三、聘请外教的原则是“以我为主，按需聘请，择优选聘工加强聘用工作的计划性，防止盲目聘用，避免以外教充当一般劳动力的现象。四、充分发挥外教的学术与专长。聘请部门要主动多做工作,为外教营造良好的工作环境，并帮助他们正确认识中国，熟悉所承担的教学工作，确保工作的顺利开展与任务的完成。第二章外教的聘请五、聘请条件：对华友好，愿与我院合作，符合我院需要。大学本科以上学历，一年以上的工作经历和有一定的语言教学经验。身体健康，能担任规定的教学任务。年龄原则上在60岁以下。六、聘请计划：聘请部门根据教学计划和教学的实际需要制定次年聘请外教的计划，并于当年的

3、11月底前将计划和要求（包括外教数量、所授课目、周课时数、任教班级、教材等）交至外事办。外事办将会同教务处、政治部等有关部门对聘请计划进行审定，形成聘请外教的年度计划后报院长办公会审批。七、聘请工作：由外事办根据学院外教聘用年度计划确定外教的聘请人数（选），报主管领导进行批准；组织材料向省外国专家局报批，办理外教来院任教的相关手续。第三章行政管理外教在院工作期间的行政管理由外事办牵头，直接聘用部门予以协助。主要职责：八、受理外教来院任教的申请；九、会同聘用部门对应聘的外教任职资格进行审查；十、负责外教的体检；外国专家证、外教居留证及签证的办理；十一、会同政治部确定外教的工资和生活待遇，拟定外教

4、合同，报主管领导审批；十二、组织签订、解释并保管聘用合同，负责介绍国家有关法律法规和有关工作制度以及有关管理规定；十三、配合聘请部门对外教的工作进行指导、检查和评估；十四、提供生活指南等信息，使外教尽快熟悉周围的生活环境；十五、受理、协调处理外教提请的意见和建议事项。第四章教学管理外教的教学业务归口教务处及聘用部门共同管理，归口管理部门及聘用部门应指定专人负责外教的日常教学的合作与管理。教务处主要职责：十六、主持并协调各相关教学管理职能部门，对外教在院期间的教学进行管理。审核并下达教学计划、教学任务书（中、英文），协调院教学督导组定期组织教学检查、评估，按学期或规定周期递交检查、评估报告。十七

5、、妥善安排外教的教学时间和教学场所。外教每周授课时数一般不少于16学时（含英语角、学术讲座、教师培训等）。如工作需要，在征得外教同意后可安排超学时工作量。超学时工作量工资另计。十八、未经院外事办、教务处同意，外籍教师不得承担院外工作。外教聘用部门主要职责：十九、向外教提供（中、英文）专业培养目标、教学大纲、教学计划、课程的要求及教材；如外教认为有更为合适的教材，可以报请教务处同意后采用。二十、聘用部门应及时为外教办理图书证、外教办公用房、工作电话及上网设备等手续；向外教提供教学必需的图书参考资料、工具书和教具等。二十一、聘用部门要为外教配备专门的合作教师为外教提供教学、生活帮助，切实作好具体的

6、工作安排。二十二、外教任教期间，聘用部门应负责听课或组织观摩教学，了解、掌握外教的教学内容、教学方法和手段，每学期进行教学质量检查，并向教务处上报考核情况，以保证教学计划的实施。（如果是短期培训，则任务结束后半个月内递交总结报告。）二十三、聘用部门应积极主动邀请外教参与学院及本部门的教学教研活动。与外教既要友好合作，互相尊重，又要严格遵守外事纪律和保密纪律，做到内外有别，处处维护我国尊严。二十四、聘用部门应尊重外籍教师的宗教信仰，但不允许在教学中进行传教或宣传宗教的活动。在教学中一般性地涉及宗教背景、沿革和有关知识的介绍，不应简单地被视为宣传宗教。二十五、在教学中，如遇有政治观点的分歧，应区别

7、不同情况和性质，妥善处理。对有意攻击、挑衅性政治问题应及时向上级和外事管理部门汇报。二十六、外教因事因病不能工作时，要根据教务处的有关规定负责办理调课、补课等相关手续。涉及教学任务变更的，要做好教学任务的安排等相关协调工作。第五章生活管理外教日常生活管理由培训部、后勤处共同负责。培训部主要职责：二十七、做好外教宿舍安排，房内提供家具、空调、彩电、洗衣机、热水器、电话等日常生活所需品。二十八、制定外教住宿管理制度，并指定专人负责外教居住处的服务和管理，做好会客登记及区域环境卫生。二十九、对进出外教房间的其他人员必须验其身份，对于无关之人，不得允许进入。异性学生进入外教房间必须2人以上，并在晚上1

8、0：00以前离开。后勤处具体负责：三十、做好外教日常生活的后勤保障工作，落实外教接送等用车。三十一、定期检查外教宿舍内的各种生活设施，并做记录，确保设施的安全、正常运转。外教生活设施中出现故障时，及时派维修人员解决。第六章安全管理外籍教师的生活、教学等安全保障工作由院保卫处主持。具体包括:三十二、负责制定外教安全管理措施（中、英文），并指导直接聘用部门对外教生活、教学等安全保卫工作。三十三、及时向公安部门申办外教住宿登记手续，督促各部门做好学院的各项保密工作。第七章外教应遵守的纪律三十四、外籍教师必须遵守中华人民共和国的有关政策法令、法律法规和学院有关规章制度，不得危害国家安全，损害社会公共利

9、益，破坏社会公共秩序。三十五、不得以任何形式在院园内或院外非宗教场所宣传、传播宗教，不得在院园内或院外非宗教场所举行宗教仪式或进行宗教活动。不得参与修炼中国政府明令禁止的各类有害功法。外教过宗教生活应遵守中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定。三十六、外教必须信守合同，遵守学院的工作制度和有关外国专家的管理规定，服从学院合理的教学安排，保质保量按期完成教学任务。因病或因事需要调课时要及时办理请假手续。无故缺课，或未经准假而擅自离院，按聘用合同的规定进行处理，直至解聘。三十七、外教必须遵守宿舍管理制度。三十八、外教违反上述规定时，由学院外事办会同保卫处及相关部门依照有关规定处理，情节严重构成违法的由公安机关或国家安全机关处理。三十九、本办法自X年X月X日之日起执行。