县(区)教育局2022年工作总结及2023年工作计划.docx
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1、县(区)教育局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作总结(一)优先发展得到有力保障。坚持教育优先发展战略,大力实施人才兴区、科教兴区战略,努力办好人民满意的高质量教育。一是持续加大教育投入,切实加强基础条件建设、完成了6所农村寄宿制学校提档升级、2所公办园改扩建、2所学校标准化考场升级改造以及教育系统信创产品推广项目等。9月份开学,投入使用了新建*五中综合实验楼、新建瓶城幼儿园,解决主城区学位500个。对城关小学迁建项目、*六中高中部建设进行了现场调研,目前,正在有序推进;二是全面落实资助政策,做到严格规范、应享尽享。全年资助各级各类家庭经济困难学生3182人,发放资助金额5
2、05.3万元。为3759名家庭贫困在校大学生办理生源地信用助学贷款,贷款总额2179.81万元;三是全面实施“营养餐”工程,确保学生吃得好、吃得饱、吃的有营养。对全区33所农村寄宿制学校6997中小学在校生实施了“营养餐”,11月份对古城小学、老军庄小学享受完整午餐的学生实施营养餐。同时,坚决做好“控辍保学”,为41名儿童开展“送教上门”,义务教育巩固率99.9%o(二)各类教育得到协调发展。立足新时代办好人民满意的教育,着力构建体系完备的高质量教育体系。一是学前教育抓普惠充分发挥主城区公办园示范园作用,开展多种形式的联盟教研,结对帮扶等活动。全面落实了普惠性民办幼儿园生均600元财政补助政策
3、;二是义务教育抓均衡,以校长竞聘上岗、教师交流轮岗等为有力突破口,竞聘中小学校(园)长10名、交流轮岗教师176名,逐步形成能者上、平者让、庸者下的校长、教师交流机制;三是高中教育抓改革C建立末位淘汰制,暑期,在全区中小学为*一中公开选拔优秀教师9名,分流教师7名。职业高中10月份顺利通过省级验收,被确定为*省职业教育示范校。2022年高考,全区应届生二本B类以上达线568人,较去年增加32人。对口升学7人,录取率17.5%,比全省高2个百分点;四是民办教育抓规范。扎实开展了规范民办教育百日攻坚行动,完成了民办义务教育学校在校生占比6.5%的约束性指标任务,全区未发生一起因民办教育造成的上访舆
4、情问题。(三)队伍建设得到持续加强。坚持抓师德、增总量、提能力、强素质,努力打造一直素质优良、业务精湛、结构合理的教师队伍C一是持续补充壮大教师队伍,2021年招聘的69名教师8月份全部到岗,通过劳务派遣解决幼儿教师100名全部到岗,人才引进教师27名已全部完成笔试、面试,进入体检阶段;二是持续提升教师专业水平,投入近200万元,先后对全区中小学校所有教师进行了全员培训,培训人次达3500人次。8月份,组织全区校(园)长开展集中培训,着力提升学校管理水平;三是持续加强师德师风建设,开展师德师风培训2次,警示教育4次,签订从严治教责任书2000余份,着力形成学风教风校风风清气正的良好局面;四是全
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