全面预算在煤矿企业财务管理中的应用.docx
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1、W在煤矿企业财务徵i中的应用随着我国煤矿市场的逐步成熟,煤矿企业所面临的市场竞争也越发激烈,企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出,持续发展,需要进一步提高自身的综合竞争力,做好生产经营模式的创新,提高内部控制水平,做好精细化管理,确保各项生产经营活动的有序开展。由于受到传统管理理念和模式的影响,许多煤矿企业都是采用粗放型的管理模式,导致管理漏洞较多,管理水平不高,制约着企业的创新发展。针对这些问题,企业需要做好全面预算管理工作,切实提高生产经营各个环节的规范性,实现精细化的管理,提高内部控制水平,为促进企业的健康发展营造一个良好的环境。一、全面预算的概念和应用意义(一)全面预算管理的概念全面预算管
2、理工作的开展,主要是通过预算的方式来对企业各项资源进行科学分配,并且做好资源分配的控制和考核,从而更好地协助企业各项经营活动的正常开展,协助企业有效地完成经营目标。当前许多企业对于全面预算管理工作的重视程度较高,因为全面预算管理工作的开展,不仅可以做好企业人力资源和物力资源的合理分配,也可以促进实现经营目标。企业可以借助预算的执行情况来检验经营目标的实现进度,进而采取相关的控制措施,确保目标的有效实现。从本质上来说,全面预算管理其实是一项计划工作,是企业未来一段时间内的生产经营计划,计划目标是经营目标,计划内容是对企业的成本、生产和现金收支进行有效的预测,进而编制企业的资产负债表,从而有效地将
3、企业的财务情况以及经营成果展现出来1。(二)全面预算管理在煤矿企业中的应用意义煤矿企业在开展财务管理工作时,加强全面预算管理工作的开展,是具有长远的意义。第一,加强全面预算管理工作的实施,能够促进企业的长远发展。因为在实施全面预算管理工作时,工作人员能够对煤矿企业的各个生产经营环节进行全面的分析,并结合实际的生产经营情况来制定合理的预算计划,进一步做好资源的整合,使得企业能够严格按照预算计划来开展生产经营活动,确保预算目标和战略目标的有效实现,进而推动企业的长远发展。此外,通过实施全面预算管理,企业还统筹各个部门的资源,进一步提高资源的利用效率;也可以有效地规范财务工作流程,提高整体的财务管理
4、水平,进而更好地提高企业的运营水平,促进企业的稳定发展。第二,做好全面预算管理工作,可以提升企业的战略管理能力。因为全面预算管理工作的实施,可以帮助各个部门有效地细化工作目标和内容,不仅可以明确相关人员的工作目标,也可以确保各项工作的有效落实。随着全面预算管理工作的实施,各个部门人员也可以更加清晰地了解企业的经营发展方向,能够对企业经营情况和资金使用情况进行更加精准的预测,使得企业的战略管理水平大大提升,有效地推动战略目标的实现。二、全面预算在煤矿企业财务管理中的应用现状(一)缺乏对全面预算管理的重视虽然煤矿企业开展全面预算管理工作,有利于推动企业的长远稳定发展,但是实际上,在开展工作中存在着
5、许多不足,影响着预算管理充分发挥作用。许多煤矿企业并没有能够正确地认识到全面预算管理的重要性,所以并没有制定完善的科学的预算管理计划,全面预算管理的实施进度较慢,导致企业各项资源得不到有效的控制和分配,难以控制企业整体的成本。例如,财务人员在开展工作时,会受到传统思想的影响,仅仅做好经济业务的记录工作和财务数据的统计分析,并没有重视全面预算管理的工作,缺乏将预算管理工作融入到财务管理当中,进而影响预算管理效果。此外,其他部门的员工也没有正确认识到全面预算的重要性,因此并没有积极地配合财务部门做好预算管理工作,也影响全面预算的落实效果2。(二)存在严重的形式化现象虽然大部分煤矿企业都有实施全面预
6、算管理工作,但是在实施过程中存在着严重的形式化现象,缺乏正确的思想认知,并没有落实预算管理的各项工作,导致预算管理的积极作用得不到充分的发挥。例如,由于缺乏对全面预算工作的正确认识,在开展工作中,许多工作人员的工作态度较为敷衍,工作形式化现象较为严重,不仅难以发挥出预算管理的重要作用,也存在着人员浪费的现象。(三)缺乏科学的预算管理制度许多煤矿企业在开展全面预算管理工作时,都缺乏科学的预算管理制度,进而影响着预算管理的落实效果。煤矿企业的规模较大,部门数量较多,各个部门的职能不同,工作内容不同,在开展预算管理工作时,需要有效地统筹各个部门的职能和需求,难度较大,因此许多企业煤矿都没有形成统一的
7、预算管理制度,所制定的预算管理制度实施范围有限,难以对全部部门起到约束和控制的作用。此外,许多煤矿企业在制定全面预算管理制度时,并没有明确相关管控措施,没有突出事前预测工作、事中监督工作和事后分析工作的重要性,导致企业的预算控制效果不好。(四)缺乏科学的预算指标部分煤矿企业的内部控制制度不够完善,导致所形成的部分管理数据缺乏一定的参考作用,使得管理人员在制定全面预算指标时也缺乏有用的参考依据,导致指标的制定出现一定的偏差,进而影响预算的执行和考核效果。由于缺乏科学的预算指标,导致预算考核缺乏一定的科学性和合理性,例如会存在没有做好成本控制的部门获得了预算考核奖励,而落实了成本控制目标的部门却没
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