公司员工工作争创佳绩及奖励机制.docx

《公司员工工作争创佳绩及奖励机制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工工作争创佳绩及奖励机制.docx（1页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

Xxxx公司员工工作争创佳绩及奖励机制一、总则1：由于旺季的到来，为保障市场供应，提高公司的发展，促进员工工作的积极性，发扬员工不怕吃苦不怕累的精神，公司将对在完成基本任务的基础上产生超额产量的员工给予奖励。2：同时公司与员工共同迎接二三季度的到来，迎接二三季度的挑战3：本原则解释权归公司所有，自即日起至XXXX年X月X日公司盖章生效二、评选标准大干100天，单班生产500吨为一奖励标准，从单现生产500吨往上每50吨一个奖励，以50吨为另一奖励标准，以此类推，产量越高奖励就越高。三、评估操作1：在安全的工作环境下，尽可能在最大程度上消除一些无用的浪费，以达到降低生产的成本2：在工作期间，尽量缩短生产时间，提高工作效率，以达到最终多产超产的成果3：以积极的心态和热情参与工作，将工作中现存在的不合理生产问题进行上报和修改，实施精益生产进行5S,在工作中将不断改善。4：员工应发展不怕苦，不怕累的精神，集中力量努力争创更好佳绩，大家一同创造辉煌，我们大家要做到“三高三少”：产量高，工作效率高，工作热情高，成本少，残次品少，生产时间少。5：我们的目标不仅仅是要做到产量高，更要做到产量精，产量好。XXXXXXX公司（盖章）XXXX年X月X日