关于推进学习型党组织建设的实施方案.docx

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1、黑河水力发电公司党支部关于报送推进学习型党组织建设实施方案的报告集团推进学习型党组织建设活动领导小组办公室：现将黑河水力发电公司党支部关于推进学习型党组织建设的实施方案报上，请审阅。2010年8月18日黑河水力发电公司党支部关于推进学习型党组织建设的实施方案为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进黑河水力发电公司学习型党组织建设，根据根据集团党委关于推进学习型党组织建设的实施意见(西水务党发发(2010)93号)精神，结合我公司实际，现就推进我公司学习型党组织建设制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，深

2、入贯彻落实科学发展观，以党的基本理论、岗位业务技能为学习重点，全面提高广大党员干部的综合素质，切实增强党组织的学习力、创造力和战斗力，使广大党员干部成为站在水力发电工作改革发展前列、勇于开拓进取的带头人，把党组织建设成为与时俱进、不断开拓创新的领导核心和战斗堡垒，以良好的学风，推动“创先争优”活动扎实深入开展，为推进我公司工作科学发展提供坚强的组织保证和广泛的智力支持。二、主要原则坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决；坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性、主动性；坚持改革创新，鼓励大胆探索。三、目标任务

3、通过学习型党组织建设活动，使支部的学习规划进一步明确，学习方式进一步创新，学习制度进一步完善，学用结合推动工作的机制进一步健全，终身学习、全面学习、快乐学习等学习观念全面渗透到各项工作中，党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员的理论素养、学习能力、执行能力进一步增强，树立学习型先进党组织和学习型优秀共产党员典型。党员个人目标学习理念进一步树立。广大党员切实把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，做到在学习中工作,在工作中学习，学习力、创新力明显提高。调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风得到大力弘扬，干事创业、谋求发展的工作氛围进一步形成。综合素质进一步提高。以党的基本理论

4、、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构，形成结构合理、内容丰富的知识框架，理论水平、政策水平、业务能力明显提高，进一步适应新形势新任务的要求。推动发展能力进一步增强。党员干部运用科学理论研究分析解决实际问题的能力，应对复杂形势、掌握协调利益关系、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的能力，驾驭市场经济、推动经济社会又好又快发展的能力，服务群众、服务基层、办实事办好事的能力，依法办事、做好本职工作的能力普遍提高。党组织目标构建全方位的学习体系。个人自学、集体学习、岗位培训等学习形式互相融合，辅导讲座、知识竞赛、学习交流等学习方法相辅相成，学习的针对性和实效性

5、强，形成人人学习、终身学习的体系。建立完善的学习机制和制度。制定科学的学习规划、年度计划，形成一级抓一级、层层抓落实的学习机制；学习制度健全完善，建立科学的考评机制。党组织功能和作用进一步发挥。党组织的政治优势、组织优势充分发挥，为党员开展学习活动营造良好的组织环境，成为党员不断学习、追求超越、锐意创新的精神家园和战斗堡垒，成为拥有不断增长的学习力和创新力，保持党的先进性的政治组织，各项工作不断取得新的成效。四、学习的主要内容深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习实践科学发展观，引导党员干部准确掌握科学发展观的科

6、学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践向深度和广度发展。学习践行社会主义核心价值体系，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作学习生活中。学习掌握现代化建设所必须的各方面知识，积极推动党员干部学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代社会管理和现代信息技术及与机关事务改革发展相关的知识。善于学习总结实践中的成功经验，加强调查研究，虚心向群众请教，借鉴其他单位的好做法好经验，紧密联系自身实际，丰富和拓展本单位改革发展的思路

7、和办法。五、学习方式在职自学。领导干部特别是支部委员成员要结合工作和个人情况，制定自学计划，做好读书、学习笔记，每年撰写1至2篇理论文章。充分利用网络优势，组织开展党员网上学习，拓宽自学途径。集中学习。支部要根据工作特点和实际需要，确立集中学习的时间和方式，主要方式为：1、加强和改进党员集体理论学习。把加强和改进党员集体理论学习与建设学习型领导班子结合起来，明确学习内容，完善学习制度，创新学习形式，保证学习时间和质量。2、领导干部作专题报告。3、学习交流。定期举办学习经验交流会，交流学习体会、经验和心得。调研学习。广大党员干部特别是领导干部要深入实际、深入基层、深入群众，围绕群众关心关注的热点

8、问题，制约改革发展的难点问题，深入开展调查研究，帮助基层和群众解决实际问题。六、保障措施学习型党组织建设是一项长期的重要政治任务。支部一定要统一思想认识，采取有效措施，明确工作职责，狠抓工作落实，务求取得实效。加强组织领导。支部成立学习型党组织建设领导小组，党支部书记、经理曹雪庆担任组长，支部委员、各科室负责同志郭天昌、朱兴全、贾炜、向朝晖、任江涛为成员，定期研究、部署、协调、指导、督促支部创建学习党组织工作。领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，任江涛兼任领导小组办公室主任具体承担学习型党组织建设的日常工作，负责此项活动的开展。严格落实责任。支部负责人是建设学习型党组织第一责任人，对黑河

9、水力发电公司的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的领导机制，要结合实际情况，对本单位党建工作提出科学合理的规划，制定出本单位建设学习型党组织规划和年度创建计划。健全学习机制。建立考核评价机制，把建设学习型党组织纳入领导班子综合考评体系，形成科学合理的学习绩效评价体系，定期进行考核评价，党员领导干部在工作总结和述职时，要向上级党组织和单位全体干部汇报个人学习情况，在一定范围内，组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议。营造活动氛围。结合创先争优活动，利用板报、网络宣传栏、横幅等形式，广泛宣传我公司开展学习型党组织建设活动的新举措、新成效，重点宣传在活动中涌现出来的好经验、好做法，用身边的典型教育党员、激励群众、推动工作。同时也要及时总结、宣传学习型党组织建设活动的典型,努力营造建设学习型党组织的浓厚氛围。2010年8月18日