关于深入开展农村基层党组织建设暨村千部作风提升工作的实施方案.docx
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1、为进一步提升全镇农村党建工作水平,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实提升村干部向心力、执行力、战斗力,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的村干部队伍,现结合实际,制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的二十大会议精神,坚持目标导向、问题导向和结果导向,进一步提升村干部管理、党员教育管理、组织生活的规范化水平,扎实推进党建引领乡村振兴、党群服务中心“迭代升级”、村级管理规范化,全方位提升为民服务效能和基层治理能力,着力解决当前农村党建工作中存在的突出问题,推动全镇农村基层党建工作全面提升、全面过硬,使全体农村干
2、部的思想境界大提升、精神风貌大改观、工作作风大转变,干事创业和抓落实的积极性、主动性明显增强,为全镇经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的社会环境二、时间安排2023年全年,并长期坚持三、工作要求(一)加强组织领导(二)严格督查问责(三)落实奖励机制(四)深化思想教育四,重点任务(一)村干部管理规范化专项行动1 .严格村干部坐班值班设定周一为集中办公日,村“两委”全员坐班,其他时间村“两委”成员需主轮流值班、全天办公,提倡和鼓励有条件的地方夜间值班提供“24小时服务”。2 .统筹抓好日常工作提升办公规范,积极落实“严、真、细、实、快”要求,有序、按时参加镇级以上会议,做好传达调度。加强办公资料管
3、理并及时归档档案要专人管理、分类排放、排列整齐。3 ,提升为民服务效能按照精简、统一、高效的原则,梳理、归并农村为民服务内容。设置党群服务、民生保障、综治服务、发展集体经济等重要岗位,确保村“两委”成员专职专干。4 .提高履职能力水平实施村党组织带头人“头雁领航”工程,开展村党组织书记交叉挂职锻炼,按月举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”。落实村干部动态调整机制,每村储备3至4名后备力量,明确培养帮带措施。严格落实村级工作目标责任制考核办法建立村干部月度、年中、年度考核机制,推行不合格村干部纳入重点管理机制。(二)党员发展规范化专项行动5 ,规范党员发展流程严格履行发展党员5个阶段25个步骤,
4、坚持“六看”:一看入党动机是否端正;二看培养时间是否达标;三看政治审查是否严格;四看重大事项报告是否全面;五看发展材料是否齐全;六看发展程序是否规范。6 ,建立全程纪实制度按照时间先后顺序重点记录地点、人物等关键内容,对审批党员发展事项做到详细记录、实事求是、客观公正,做到“审录两不误”。严格维护管理“灯塔一党建在线发展党员纪实公示系统,确保纪实真实、程序规范、资料完整。7 .加强党员队伍建设严禁出现发展党员弄虚作假、“带病入党”等违规违纪问题。有计划地推进发展党员、培养入党积极分子等工作。杜绝出现3年以上未发展党员村,每村入党积极分子储备不能少于2人。(三)组织生活规范化专项行动8 .严格落
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