内科护理主管护师:护理管理学考试题库三.docx
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1、内科护理主管护师:护理管理学考试题库三1、单选下列属于接受者障碍的是()A.目的不明,导致信息内容不确定B.表达模糊,导致信息传递错误C.选择失误,导致信息误解D.过度加工,导致信息模糊E.言行不当(江南博哥),导致信息理解错误正确答案:D参考解析:属于接受者障碍的是过度加工,导致信息模糊。2、单选提出公平理论的是OA.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯正确答案:E参考解析:提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。3、单选把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是OA.分层法B.
2、调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图正确答案:A4、单选单人三班制最大的问题是OA.夜班轮换频繁B.浪费人力C.工作时间不固定D.上班休息时间集中E.遇紧急情况,与常规工作冲突,护士应对困难正确答案:E参考解析:单人三班制每班只安排一个护士,早、晚配备帮班,适当安排白班,责任护士与早班、小夜班及大夜班护士之间进行患者、病情及物品交接,主要适用于患者数量和危重程度变化不大、夜班工作量较少的病区。缺点是:夜间病区有紧急情况或工作量大时,一位护士顾及不周;夜班工作时间长,护士较疲劳。5、单选建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的OA.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感
3、情一致E.认知一致正确答案:C参考解析:建设性冲突是指冲突双方目标一致,由于手段或认识不同而产生的冲突。6、单选下列属于权力性影响力特点的是()A.对下属的影响具有强迫性B.影响力持久,可起到潜移默化的作用C.比较稳定,不随地位而变化D.下属信服、尊敬,激励作用大E.对下属态度和行为的影响起主导作用正确答案:A参考解析:权力性影响力的特点是:对下属的影响具有强迫性,不可抗拒性;下属被动地服从,激励作用有限;不稳定,随地位的变化而变化;靠奖惩等附加条件起作用。7、单选控制的第二步是OA.信息反馈B.建立标准C.明确目标D.衡量绩效E.纠正偏差正确答案:D参考解析:控制的基本过程是建立标准,衡量绩
4、效,纠正偏差。8、单选领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于OA.权威型B.命令型C.民主参与型D.专权型E.自由放任型正确答案:A9、单选不属于护理组织文化内涵的是OA.具有护理专业自身特点B.是一种群体文化C.护理管理者在实践中创造的D,共同的价值观和行为准则E.物质成果、精神成果的集中表现正确答案:C参考解析:护理组织文化是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则,也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现。10、单选针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计戈IJ()A.战略性计划B.战术性计划C.战备
5、性计划D.战斗性计划E.战役性计划正确答案:B参考解析:(1)战略性计划:指着眼于组织整体目标和方向的计划。是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划。(2)战术性计划:指针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划,如护理仪器设备的维护计划等。11、单选某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于OA.基础质量评价B.行为过程评价C.环节质量评价D.基本素质评价E.结果质量评价正确答案:C参考解析:基础质量评价的工作重点是防止所使用的各种资源在质和量上产生偏差,是通过对人力、物力、财力和资源控制来实现的。对病房急救物品完好情况进行检查属此类控制。
6、结果质量是对护理服务结果的评价,对患者护理工作满意度进行评价属于结果质量评价。环节质量评价主要是对护理活动的过程质量进行评价,对病房一人一针一管执行率进行检查属于环节质量评价。12、单选需要层次理论对护理管理者的基本启示是OA.激励是没有终点的B.设置激励目标应加大效价综合值C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D.需要分层次是有极点的E.期望是永无止境的正确答案:A参考解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。13、单选又称为
7、管理图的是OA.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图正确答案:E参考解析:为收集数据而设计的图表是调查表法,排列图法又称为主次因素分析图,控制图又称为管理图。14、单选需要层次理论中层次最高的是OA.爱与归属的需要B.自我实现的需要C.尊重需要D.生理需要E.安全需要正确答案:B参考解析:需要层次理论的最高层次是自我实现的需要。15、单选着眼于组织整体目标和方向的计划()A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划正确答案:A参考解析:(1)战略性计划:指着眼于组织整体目标和方向的计划。是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划。(2)战术性计划
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