创新发展理念下企业采购管理人才的培养模式研究.docx
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1、创新发展理念下企业采购管理人才的培养模开究现阶段,我国处于重要的改革时期,各企业纷纷加大创新发展力度,不断提升自身竞争实力。采购管理属于企业管理中的重要内容,对企业可持续发展目标的实现意义重大,而采购管理质量的提升,离不开优秀的采购管理人员支撑,因此,企业需要将重难点放在采购管理人才培养上,将此项工作作为提升自身采购管理水平的一项关键手段,实现自身稳定发展。一、采购管理在企业中的作用第一,节约企业成本。企业发展中为获得足够的市场份额,通常会对产品生产与研发进行不断完善,强化市场宣传力度。并在供应商价值最大化下,保证物料供应的可靠性。通过采购管理工作,可降低企业成本支出,使企业拥有更多的资金开展
2、研发与创新工作,从而提升企业竞争力。第二,强化产品质量把控1。企业采购物品的质量,会对生产产品使用寿命产生影响,采购原材料质量与产品质量密切相关。通过采购管理的实施,可以强化产品质量把控,在产品质量管理与成本管理结合下,提升企业效益。第三,保证企业运营效益。现阶段,企业采购环节均应进行采购管理工作,采购工作开展前,需要进行详细的调查研究,明确采购需求,保证采购产品的良好应用,不仅可减少采购成本,降低资金占用率,还能降低仓储成本,保障企业运营效益。第四,为产品规划提供参考。当前,市场经济环境不断发生变化,为满足消费者的实际需求,企业应调整优化自身发展规划。通过采购管理的实施,企业可更加全面地了解
3、市场信息,及时掌握原材料变化情况,在此基础上,为企业采购提供参考,有助于企业科学进行产品规划,更好地满足消费者的需求。二、企业采购管理人才应具备的能力(一)较强的工作能力第一,分析能力。企业采购管理人才工作中,需要根据工作要求制定不同策略,例如,物料规格、采购决策、采购价格、物料运输储存等。所以,采购管理人才应拥有使用分析工具的能力,将分析结果作为依据,科学制定各项决策。企业成本中采购支出属于较为重要的组成部分,采购管理人才应存在较强的成本意识,实施精细化管理,保证各项工作的高质量落实;企业应树立“成本效益”理念,采购价格低、质量高的物品,节约采购成本。并且,采购管理人才还应具备报价单分析技巧
4、,应在相同基础上对各项价格进行全面的分析。第二,预测能力。创新发展环境下,采购管理人才需要结合各种产销资料,对货源做出科学判断,在于供应商良好沟通交流下,详细掌握供应情况,并根据物料价格变化情况,分析采购成本的影响因素。因此,采购管理人才需要具备较强的预测能力,使企业获得更高的采购管理水平。第三,表达能力。采购管理人员应拥有良好的表达能力,通过与供应商的交流沟通,高质量完成采购任务。(二)丰富的知识与经验企业采购管理人才应具备丰富的专业知识与较强的管理技巧,满足采购工作需求,并且,采购管理人才还应拥有足够的商学知识,例如流行商品、企业管理等。第一,产品知识。不管是采购哪种物料,采购管理人才需要
5、对需要采购的商品基本的了解,从而确保采购的产品与企业需求相符。第二,客观理智。企业采购管理人才选择商品时,不可只根据自我感觉,需要应用科学的方法,合理分析市场趋势与消费者需求,同时客观呈现出分析结果,选择能够使企业获得最大化利益的商品,保证采购策略制定的科学性与合理性。第三,专注投入。企业采购管理人才应做到专注投入,实际工作中,需要花费更多的精力对市场及供应商进行了解,从而获得更高的采购管理质量。三、创新发展理念下企业采购管理人才的培养模式(一)科学制定人才培养方案创新发展理念下,企业培养采购管理人才,若想获得良好的培养效果,应制定出科学的培养方案,在设计层面上形成完善的人才培养框架,将此作为
6、重要基础,促进采购管理人才培养的顺利开展2。所以,企业应在创新发展理念下,结合新时期特点,制定采购管理人才培养方案,遵循以人为本原则,培养出能够提升企业竞争力的创新型采购管理人才,并形成完善的管理制度,有效提升员工综合素质能力。随后根据企业特点制定出更具针对性的方案,保证企业培养目标与发展目标一致性,将采购管理人才培养放在重要位置。岗位分配环节,应确保各部门工作良好衔接,将专业能力强的人才放在采购管理中的重要岗位,促进采购管理人才发展的同时,提升其工作积极性,并且,企业还应创设理论联合实践的人才培养活动,使采购管理人员具备较强的创新实践能力,在采购管理实践环节挖掘员工潜能、发挥员工个性。此外,
7、企业还应尊重采购管理人员工作习惯,最大程度地提升其创新积极性,对其创新管理能力进行培养,从而提高其采购管理水平。(二)优化培训内容与形式采购管理人才培养中,应优化培训内容及形式,不仅要更新思想教育,还应优化教学内容。新时期环境下,企业应重点推进市场化改革,更新采购管理人员思想,将采购管理人才培养目标放长远,不可只关注短期利益。应使采购管理人员具备较强的危机意识,认识到采购管理对企业发展及竞争力提升的价值,只有通过科学管理实现企业创新发展,才能使企业获得更高的竞争实力,在激烈的市场竞争中占有一席之地,实现稳定发展。同时,还应认识到企业发展中人才的作用与价值,在采购管理工作中主动提升自身素养,使企
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