EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员能力要求.docx

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1、ICS03.180CCSA18H3205苏州市地方标准DB3205/TXXXXXXXXEHS(环境与职业健康安全)专业技术人员能力要求AbilityrequirementsforEHS(Environmental&OccupationalHealthandSafety)specializedtechnicalpersonnel草案在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施苏州市市场监督管理局目次前言II1范围32规范性引用文件33术语和定义34总则34.1目的34.2原则44.3周期44.4组织45人员类别与能力要素45.1人

2、员类别45.2能力要素46人员能力要求46.1人员资质要求46.2人员能力要求57评价方法107.1评价主体107.2评价过程107.3评价结果11附录A（资料性）EHS技术员能力评价表12附录B（资料性）EHS工程师能力评价表13附录C（资料性）EHS主管能力评价表14附录D（资料性）EHS经理能力评价表15附录E（资料性）EHS总监能力评价表16参考文献：17,l.-I刖百本文件按照GB/T1.1-2020标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由苏州市人力资源和社会保障局提出并归口。本文件起草单位：太仓市人力资源和社会保障局、江苏环安健能企业管理有限公司、苏州

3、健雄职业技术学院、苏州环职检测技术有限公司、太仓职康健康体检中心有限公司、太仓市工程师协会、本文件主要起草人：高凯、苗向阳、陈静、张斌、周波、郭艳红、许聪聪、曹多志EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员能力要求1范围本文件规定了EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员能力要求总则、人员类别与能力要素、人员能力要求。本文件适用于聘用EHS专业技术人员的工业企业开展EHS队伍人员能力建设。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注口期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件；不注口期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。中华人民共

4、和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国环境保护法英汉汽车缩略语词典实用领导科学大辞典3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3. 1EHSenvironmentaI/safety/heaIth环境，健康和安全。来源：英汉汽车缩略语词典.人民交通出版社.20053.2能力要求competencyrequirements指不同职业对人的能力的选择。每一种职业都要求从事本职业工作的人员有相应的能力结构，它表现为对人的某种能力或几种能力大小的要求和拥有能力种类的数量要求。来源：实用领导科学大辞典.山东人民出版社.1

5、9904总则4.1 目的通过对EHS专业技术人员能力提出要求，本文件为EHS专业技术人员队伍人才储备、人才使用、人才发展提供规范依据，实现EHS专业技术人员队伍统筹配置以及队伍建设的可持续发展。4.2 原则应遵循以下原则： 全面：评价以岗位责任要求为基础，德才兼顾，让人才价值得到充分尊重和体现； 公正：评价循统一的规则，无差别对待每一位被评人员； 公开：评价标准、程序、结果公开。4.3 周期从EHS专业技术人员入职前到EHS专业技术人员离职前。4.4 组织企业人事部门、EHS部门及其他相关部门协同制定能力要求方案，运用能力要求来识别EHS专业技术人员能力水平。5人员类别与能力要素1.1 人员类

6、别EHS专业技术人员按人员级别可分为EHS技术员、EHS工程师、EHS主管、EHS经理、EHS总监。1.2 能力要素EHS专业技术人员能力要素为职业知识、职业技能、职业素养和职业发展四个维度。6人员能力要求6. 1人员资质要求任职资质EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监学历要求大专本科本科本科/硕士硕士/博士EHS专业技术人员工作经验每增加2年，岗位基础学历要求可相应降低一级。专业方向环保/安全/职业健康相关专业EHS相关专业或管理类相关专业能力培训证书安全管理人员培训证、职业卫生管理人员培训证及其他EHS相关培训证职业资格证书危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼

7、单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。工作经验不少于2年不少于4年不少于6年不少于8年备注：若人员考核成绩优异，并经企业人事部门、EHS部门及管理层评估一致确认，可破格使用。表1：人员能力资质要求表6.2人员能力要求表2：人员能力要求表能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监专业知识综合知识持续跟进EHS国家法律法规、标准及其他要求了解了解熟悉熟悉熟悉编制安全生产、环境保护、职业卫生等方面的管理制度，建立运行EHS管理体系基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通监督、组织生产经营活动中有关安全环保职业卫生方面工作的实施，使公司各项活动对员工及环境的影响降至最低基本

8、掌握掌握熟练掌握系统掌握精通监督、组织新员工、变换工种、复工及其他EHS相关安全教育培训、训练实施及记录管理基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通积极参与各项EHS相关的改造项目，以保证其符合国家标准基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通监督、组织进行定期EHS检三,迎接政府检直及完成整改处理侬本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监对相关方、夕睐施工单位进行监管基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通按公司规定对违章指挥、违章操作者进行教育和处理基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通环境保护知识根据国家环保政策，制订和落实环保措施居本掌握掌握熟练掌握系统掌握

9、精通三废治理设施的运行监管，控制水、气、声、渣的达标排放基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通负责危险废弃物的规范处置基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通环保事件/事故的应急管理与处置基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通安全管理知识特种（危险）设备、安全设施（附件）、吊索具、车辆的安全监管基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通工伤及安全事故处理及预防藤基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通落实季节性的安全生产工作，如：防寒保暖、防暑降温、防汛防台等工作基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通负责班组安全达标的检查和管理基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监安全事件

10、/事故的应急管理与处置基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通职业H/!-:管理知识M卫生、职业病防治等基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通职业卫生防护设施的规范运行监督基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通劳防用品配置、更新及使用监督基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通职业卫生事件/事故的应急管理与处置基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通职业技能基础能力EHS岗位工作流程执行基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通熟练运用现代办公软件基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通专业的EHS知识运用基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通综合能力跨部门沟通与协调，保证各部门理解公司EHS目标并规范执行基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通处理EHS突发

11、事件基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通熟悉生产设备及相应EHS风险基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通熟悉产线工艺流程基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通熟悉公辅设施及基本运行要求基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通开发制定EHS总体工作方案基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监能力制定EHS单项活动方案基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通开发EHS培训课程、报告基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通设计能力设计EHS培训交互、效果优化流程基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通设计EHS相关工艺、设备设施流程优化基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通设计及优化沟通渠

12、道，激发员工EHS参与积极性基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通设计、统筹安排EHS活动相关场地、人员、物资基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通评价能力结合满意度调研结果，及时调整与改进工作基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通评价员工EHS能力发展，采取改进措施基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通持续跟进学习效果，提供咨询服务和指导基本掌握掌握熟练掌握系统掌握精通职业素养职业道德良好的政治思想素质和职业道德品质；热爱EHS事业，关爱员工，推己及人具备具备具备具备具备职业意识人格健全、乐观向上，能自我调控、积极应变；具有协作、创新、竞争、奉献等意识具备具备具备具备具备能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EH

13、S主管EHS经理EHS总监职业行为能激励和引导员工养成良好的EHS学习和健康的职业习惯具备具备具备具备具备职业发展初级基础能力基本掌握工作流程，及各类EIIS知识的运用掌握工作流程及各类EHS知识的运用熟练掌握工作流程及各类EHS知识的运用系统掌握并优化EHS工作流程，提升EHS部门知识获取及运用能力精通优化EHS工作流程，提升EHS知识获取及运用能力中级综合能力基本掌握沟通方法，了解设备设施、工艺流程掌握沟通渠道，熟悉设备设施、工艺流程及风险控制熟练掌握沟通渠道，熟悉设备设施、工艺流程及风险控制系统掌握良好的沟通协调能力，掌握工厂相关EHS信息及优化需求精通良好的沟通协调能力，掌握工厂相关E

14、HS信息及优化需求开发能力基本掌握各类EHS工作方案、课程等的开发流程掌握各类EHS工作方案、课程等的开发流程熟练掌握各类EHS工作方案、课程等的开发流程系统掌握持续优化各类EHS工作方案、课程等的开发精通持续优化各类EHS工作方案、课程等的开发高级设计能力基本掌握EHS相关流程的优掌握执行EHS相关流程的优化熟练掌握执行EHS相关流程系统掌握主导EHS相关流程精通主导EHS相关流程优化能力维度能力指标EHS技术员EHS工程师EHS主管EHS经理EHS总监化方式的优化的优化方向并跟进完成评价能力基本掌握EHS相关评价流程及相应的改进措施学:握及执行评价流程，落实改进措施熟悉并带队执行评价流程，

15、落实改进措施系统掌握并主导评价流程的执行及改进精通研判评价结果，提出评价改进目标并监督完成7评价方法7. 1评价主体1.1.1 企业方评价每年末，EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员参照附录A、附录B、附录C、附录D、附录E中表格内容进行自我能力评价；每年末，由企业组织管理层参照附录A、附录B、附录C、附录D、附录E中表格内容对EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员进行能力评价。1.1.2 政府方评价由政府应急管理局、卫生健康委、生态环境局、市场监督局等相关部门，通过组织专项培训考试等形式对EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员的能力进行评价。1.1.3 第三方评价第三方体系认证与评价

16、单位在企业组织下依据GB/T14001.GB/T45001、GB/T33000等国家标准进行第三方EHS相关管理体系认证或评价。2. 2评价过程7. 2.1过程性评价通过调研访谈、专业对话、定期培训、阶段测试等形式对工作过程中五类EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员的能力水平进行数据采集并评价。8. 2.2信息化平台采集分析通过对信息化平台的评价数据进行采集、分析、汇总，及时向EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员进行反馈。7.3评价结果1 .3.1等级制评价结果采用等级制（见附录A、B、C、D、E）,认定等级宜为工90分评价为“优秀”、M75分评价为“良好”、工60分评价为“合格”、W

17、60分评价为“不合格”。7 .3.2考核依据7.3.2.1优秀经评价认定为“优秀”的EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员，经企业管理层确认做如下选择：a）当年绩效考核为“优秀”等第；b）继续聘任并视情况提升职位级别；c）薪资提档。7.3.2.2良好经评价认定为“良好”的EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员，经企业管理层确认做如下选择：a）当年绩效考核为“良好”等第；b）继续聘任。7.3.2.3合格经评价认定为“合格”的EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员，经企业管理层确认做如下选择：a）当年绩效考核为“合格”等第；b）继续聘任；c）培训提升。7.3.2.4不合格经评价认定为“不合格

18、”的EHS（环境与职业健康安全）专业技术人员，经企业管理层确认做如下选择：a）当年绩效考核为“不合格”等第；b）解除聘任资格，或重新评估后调整至其他能力匹配的岗位。附录A（资料性）EHS技术员能力评价表表A.1EHS技术员能力评价表EHS技术员姓名主要工作方向评估项目评价内容评价主体评价依据评分等级得分企业政府第方ABCD职业素养爱岗敬业，品德高尚，善于沟通引导，积极参与EHS项目，无负面清单规定事项日常表现与满意度情况10864职业知识与职业技能了解EHS相关实践经验，了解EHS专业知识知识储备与应用情况10864及以下初步具备EHS岗位基础工作能力，了解综合处置能力工作流程与问题处置情况1

19、086积极参与制定工作方案、活动方案，学习开发EHS培训课程工作方案、活动方案等开发质量1086积极参与EHS培训计划、工艺及设备设施、活动相关的设计计划实施情况1086参与EHS沟通，参与协调多方资源处理突发问题，了解信息化手段业务实施情况1086枳极学习根据员工情况开展评价评价实施情况1086职业发展处于初级、中级或高级等级情况10860自主开展阶段性反思与评估，自觉参加企业实践，提升业务能力，总结经验成果自觉提升情况5432及以下积极参与国家职业能力考核7成果与影响力543工作效果有效提升员工EHS能力水平，满足本岗位需求员工知识技能掌握情况10864总评等第总分评语评价人员姓名评价主体

20、类型评价时间附录B（资料性）EHS工程师能力评价表表B.1EHS工程师能力评价表EIIS工程师姓名主要工作方向评估项目评价内容评价主体评价依据评分等级得分企业政府第方ABCD职业素养爱岗敬业，品德高尚，善于沟通引导，积极参与EHS项目，无负面清单规定事项日常表现与满意度情况10864职业知识与职业技能具备EHS相关实践经验，具备EHS专业知识知识储备与应用情况10864及以下具备EHS岗位基础工作能力和综合处置能力工作流程与问题处置情况1086参与制定工作方案、活动方案，开发EHS培训课程工作方案、活动方案等开发质量1086能做好EHS培训计划、工艺及设备设施、活动相关的设计计划实施情况108

21、6沟通良好，可协调多方资源处理突发问题，信息化手段较多业务实施情况1086能根据员工情况开展评价评价实施情况1086职业发展处于初级、中级或高级等级情况10860自主开展阶段性反思与评估，自觉参加企业实践，提升业务能力，总结经验成果自觉提升情况5432及以下积极参与国家职业能力考核，申报各级专家成果与影响力543工作效果有效提升员工EHS能力水平，满足本岗位需求7员工知识技能掌握情况10864总评等第总分评语评价人员姓名评价主体类型评价时间附录C（资料性）EHS主管能力评价表表CJEHS主管能力评价表EHS主管姓名主要工作方向评估项目评价内容评价主体评价依据评分等级得分企业政府第方ABCD职业

22、素养爱岗敬业，品德高尚，善于沟通引导，积极参与EHS项目，无负面清单规定事项日常表现与满意度情况10864职业知识与职业技能具备良好的EHS相关实践经验，具备EHS专业知识知识储备与应用情况10864及以下具备良好的EHS岗位基础工作能力和综合处置能力工作流程与问题处置情况1086主导参与制定工作方案、活动方案，开发EHS培训课程工作方案、活动方案等开发质量1086能做好EHS培训计划、工艺及设备设施、活动相关的设计计划实施情况1086沟通良好且顺畅，可协调多方资源处理突发问题，信息化手段较多业务实施情况1086能根据员工情况开展有效的评价评价实施情况1086职业发展处于初级、中级或高级等级情

23、况10860自主开展阶段性反思与评估，自觉参加企业实践，提升业务能力，总结经验成果自觉提升情况5432及以下积极参与国家职业能力考核，申报各级专家成果与影响力543工作效果有效提升员工EHS能力水平，满足本岗位需求7员工知识技能掌握情况10864总评等第总分评语评价人员姓名评价主体类型评价时间附录D（资料性）EHS经理能力评价表表DJEHS经理能力评价表EHS经理姓名主要工作方向评估项目评价内容评价主体评价依据评分等级得分企业政府第方ABCD职业素养爱岗敬业，品德高尚，善于沟通引导，积极参与EHS项目，无负面清单规定事项日常表现与满意度情况10864职业知识与职业技能EHS相关实践经验丰富，具

24、备EHS专业知识知识储备与应用情况10864及以下具备EHS岗位基础工作能力和综合处置能力工作流程与问题处置情况1086能结合岗位能力要求参与制定工作方案、活动方案，开发EHS培训课程工作方案、活动方案等开发质量1086能做好EHS培训计划、工艺及设备设施、活动相关的设计计划实施情况1086良好的沟通渠道，灵活协调多方资源处理突发问题，信息化手段丰富业务实施情况1086能根据员工情况开展个性化评价评价实施情况1086职业发展处于初级、中级或高级等级情况10860自主开展阶段性反思与评估，自觉参加企业实践，提升业务能力，总结经验成果自觉提升情况5432及以下积极参与国家职业能力考核，申报各级专家

25、成果与影响力543工作效果有效提升员工EHS能力水平，满足本岗位需求7员工知识技能掌握情况10864总评等第总分评语评价人员姓名评价主体类型评价时间附录E（资料性）EHS总监能力评价表表E.1EHS总监能力评价表EHS总监姓名主要工作方向评估项目评价内容评价主体评价依据评分等级得分企业政府第方ABCD职业素养爱岗敬业，品德高尚，善于沟通引导，积极参与EHS项目，无负面清单规定事项日常表现与满意度情况10864职业知识与职业技能EHS相关实践经验丰富，具备EHS专业知识知识储备与应用情况10864及以下具备EHS岗位基础工作能力和综合处置能力工作流程与问题处置情况1086能结合岗位能力要求参与制

26、定工作方案、活动方案，开发EHS培训课程工作方案、活动方案等开发质量1086能做好EHS培训计划、工艺及设备设施、活动相关的设计计划实施情况1086良好的沟通渠道，灵活协调多方资源处理突发问题，信息化手段丰富业务实施情况1086能根据员工情况开展个性化多元评价评价实施情况1086职业发展处于初级、中级或高级等级情况10860自主开展阶段性反思与评估，自觉参加企业实践，提升业务能力，总结经验成果自觉提升情况5432及以下积极参与国家职业能力考核，申报各级专家，有一定影响力7成果与影响力543工作效果有效提升员工EHS能力水平，满足本岗位需求7员工知识技能掌握情况10864总评等第总分评语评价人员姓名评价主体类型评价时间参考文献：1中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要（2020年10月29日中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议审议通过）2中华人民共和国安全生产法（国家主席令第88号2021年修订）3中华人民共和国职业病防治法（国家主席令2011第52号2018年修订）4中华人民共和国环境保护法（中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于2014年4月24日修订通过）