“新质生产力”的研讨发言材料、心得9篇.docx
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1、“新质生产力”的研讨发言材料、心得9篇第1篇,共9篇发展新质生产力推动高质量发展习近平总书记强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。新质生产力摆脱了传统的生产力发展路径,呈现出高科技、高效能、高质量的特征。发展新质生产力是我市促进高质量发展的不竭动力,也是我市提升竞争力的必然选择。要把牢创新这个核心要素。科技创新是推动新质生产力的关键。要大力发展战略性新兴产业,如人工智能、新能源、生物科技等领域,以提升产业链的竞争力。要大力引进高水平的创新平台,为企业提供技术支持和人才培养,助力企业创新发展。同时,鼓励企业自建高水平的创新
2、平台,加大研发投入,培育具有竞争力的创新型企业。要加快科技成果转化。科技成果转化是连接创新与产业发展的关键环节。要进一步完善相关政策,推动产学研深度融合,缩短科技成果转化周期。加强高校、科研院所与企业之间的合作,促进科技创新与产业升级,为新质生产力的发展提供强大支撑。要紧抓改革这个动力源泉。全面深化改革有助于各种要素向新质生产力流动,为高质量发展提供不竭动力。要继续深化供给侧结构性改革,优化产业结构、培育新动能、淘汰落后产能,提高资源配置效率。优化营商环境是推动高质量发展的重要举措。要深化“放管服”改革,聚焦企业关切,以降成本为核心,进一步简化行政审批流程,提高政务服务效能,为企业提供更加便捷
3、、高效的服务。要规范涉企行政执法检查,切实保障企业合法权益,营造公平竞争的市场环境。同时,加强政策宣传和解读,提高政策透明度,增强企业信心,激发市场活力。此外,还需深化金融改革,加强金融服务实体经济,为新质生产力发展提供有力支持。要用好人才这个第一资源。人才是新质生产力发展的重要支柱。要牢固树立人才是第一资源的观念,加强人才培养和引进,形成具有竞争力的人才队伍。要重视注重创新人才的培育,推进产学研结合,培养一大批具有创新能力的高层次人才。要创新人才引进机制。吸引优秀人才是推动新质生产力发展的重要途径。一方面,要优化政策环境,为人才提供良好的工作和生活条件,鼓励优秀人才在郴州创新创业。另一方面,
4、要拓宽引才渠道,加强与国内外高校、科研院所的合作,引进一流人才为郴州发展助力。要建立健全激励机制,鼓励人才发挥专长、展现才华,为新质生产力发展提供强大智力支持。全市高质量发展暨优化营商环境大会的召开,对于推动郴州市高质量发展具有重要意义。全市上下要坚定信心、攻坚克难,以更加坚定的决心、更加务实的举措,推动郴州高质量发展和优化营商环境取得更大成效,为谱写中国式现代化郴州新篇章贡献力量。第2篇去年七月,习近平主席在四川视察期间明确指出,高质量发展是当前的首要任务。他特别强调四川在科技创新和成果转化方面需双管齐下,致力于构建西部地区的创新高地,以期成为推动西部高质量发展的核心增长点和新的动力源泉。今
5、年一月,在中共中央政治局第十一次集体学习中,习近平总书记深入阐述了加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展的重要性,并提出了具体部署。三月五日,在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时,习近平总书记再次强调,必须紧紧把握高质量发展这一核心任务,根据各地实际情况发展新质生产力。四川应深刻领会并坚决执行习近平总书记的指示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极运用新生产力理论引导四川的发展实践,力求在新质生产力发展和高质量推进方面走在前列。一、深刻领悟与把握新质生产力的发展与高质量发展的重大战略意义及丰富内涵在新时代背景下,我们党领导人民治国理政的核心任务在于明确并推进实现什么样的发
6、展以及如何实现这种发展。党的十八大以来,面对全球百年未有之大变局以及中华民族伟大复兴的战略布局,习近平总书记展现出深远的战略眼光,对高质量发展的内涵、意义及路径进行了一系列理论概括与战略部署。从“适应把握引领经济发展新常态”到“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”,再到“发展新质生产力”,这体现了我们党在理论创新上的一脉相承与与时俱进,为新时代新征程的高质量发展指明了方向,提供了根本遵循。“新质生产力”这一重要概念的提出,不仅具有深远的理论意义,还具有重大的实践价值。生产力理论是马克思主义的经典理论,我们党始终坚持以发展的马克思主义生产力理论为指导,推动实践的不断深化。在新时代的伟
7、大实践中,习近平总书记总结了我国经济发展的成功经验,推动了经济持续健康发展与社会生产力水平的大幅提升,使高质量发展成为新时代的鲜明主题。习近平总书记强调,高质量发展需要新的生产力理论来指导,而新质生产力已经在实践中形成,并展现出对高质量发展的强大推动力与支撑力。二、基于地方特色推动新型生产力发展,以实现更高质量的发展成果近年来,省委、省政府深入领会并贯彻习近平总书记关于高质量发展的深刻论述,以及对我省工作的具体指导精神。我们积极推进成渝地区双城经济圈的建设,实施“四化同步、城乡融合、五区共兴”的发展战略,坚定不移地推动高质量发展,为全面建设社会主义现代化四川奠定了坚实的基础。目前,四川经济发展
8、正处于一个新的历史起点,正向着更高级的发展形态、更优化的分工结构、更合理的经济结构加速转变。然而,我们也必须正视存在的问题,如产业体系尚需优化、市场机制活力不足、区域协调发展有待加强、对外开放程度有待提高等。面对新的形势和任务,我们必须全面、准确、深入地贯彻新发展理念,将发展新质生产力作为关键任务。我们必须坚持创新为核心,产业为基础,绿色为本底,紧密结合四川的资源优势、产业基础和科研实力,聚焦重点领域,勇于探索实践,以实现更高质量的发展成果。科技创新是推动新质生产力发展的核心动力,必须被置于至关重要的地位,并集结各方力量推动其发展。我们应积极发挥科技创新的引领作用,强化科技创新与经济社会发展的
9、紧密结合,通过科技创新开辟新的发展领域和赛道,塑造新的发展动力和竞争优势。四川,作为科技和教育的重要基地,不仅孕育了“两弹一星”精神,更拥有西部地区唯一的国家实验室、137所普通高校、369家科研院所,以及205个国家级科技创新平台和10个国家大科学装置。近年来,四川积极参与并承担了多项国家重大科技专项任务。党中央赋予成渝地区打造具有全国影响力的科技创新中心等重要任务,四川在此方面不仅具备条件,更承载着重要的使命。我们必须坚持科技创新与科技成果转化并重,以技术革命性突破为核心,积极对接国家战略科技资源和力量,加强基础研究,提升原始创新能力,力求在先进核能、航空航天、电子信息、生物医学、新材料等
10、领域实现更多原创性突破。同时,我们应大力推动产学研用深度融合,深入实施创新型企业培育计划,促进科技与产业供需的有效对接和合理匹配,推动创新链、产业链、资金链、人才链的融合发展,使更多科技创新成果从样品转化为产品,从“书架”走向“货架”,从而转化为现实生产力。产业创新是新质生产力的核心体现,必须持续努力构建具有四川特色与优势的现代化产业体系。习近平总书记明确指出,“要围绕发展新质生产力来布局产业链”,并对四川提出具体要求,即“在构建现代化产业体系上要有精确的战略定位”,并强调“应以发展特色优势产业和战略性新兴产业为主攻方向,加速传统产业的转型升级,并前瞻性地规划未来产业的发展“。这为四川指明了新
11、质生产力发展的明确路径。近年来,四川已将电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康六大产业确立为主导产业,并大力实施提质增效行动。目前,四川已形成三个万亿级产业集群、三个国家先进制造业集群和九个国家中小企业特色产业集群。去年,规模以上工业增加值实现了6.1%的增长,同时,晶硅光伏、动力电池、钝钛产业等战略性新兴产业也展现出强劲的发展势头。我们必须紧密围绕国家需求,充分发挥四川的优势,坚持工业强省、制造强省的战略方向,不断优化和强化特色优势产业,加速制造业的智能化改造和数字化转型,积极培育并壮大战略性新兴产业。我们应瞄准人工智能、量子科技、第六代移动通信、商业航天、先进核能、智能
12、网联汽车、新型显示等前沿领域进行前瞻性布局,以抢占未来发展的先机。同时,我们要加快推动一、二、三产业的深度融合与相互赋能,不断提升四川在全国产业版图中的地位和能级。新质生产力,其本质在于其绿色特性,必须以创新的发展方式推动全面的绿色转型。绿色发展不仅是高质量发展的核心要素,也是新一轮科技革命与产业变革中前景最为广阔的发展领域之一,新质生产力的优质特性在很大程度上体现在绿色发展之上。四川,作为长江与黄河上游的关键生态屏障,对于维护国家的生态安全承担着重要的使命。近年来,四川的生态环境状况持续改善,去年全省国考断面水质优良率达到了100%,长江和黄河干流水质稳定保持在11类。同时,绿色低碳产业的发
13、展势头强劲,增速高达11.9%,清洁能源装机容量达到了1.1亿千瓦,占比高达86.7%。我们需要进一步强化上游意识,承担起上游责任,持续深化污染防治工作,加强生态系统的保护与修复,以加速推进美丽四川的建设进程。我们还需积极促进经济社会发展的全面绿色转型,紧扣碳达峰、碳中和的目标,统筹推进水、风、光、氢、天然气等多种能源的互补发展。我们必须推动产业结构、能源结构、交通运输结构的绿色转型,构建绿色低碳的循环经济体系,加快形成绿色健康的生活方式,以进一步夯实高质量发展的绿色基础。为了推进新质生产力的发展,必须构建与之相适应的新型生产关系,并通过体制机制创新来消除阻碍和瓶颈。发展新质生产力要求我们依靠
14、改革激发动力,通过开放激发活力,有效推动各类生产要素的创新性配置,确保先进优质的生产要素能够顺畅地流向新质生产力的发展。近年来,四川省坚持运用改革的思路和方法来解决发展难题,已在农业农村、国资国企、财税金融、科技创新等关键领域和重要环节取得了显著的改革成果。在2022年和2023年,分别有16项和14项改革被选为全国地方改革的典型案例。同时,在开放通道建设、开放平台打造以及开放经济发展等方面也取得了显著的进步。为了进一步推动发展,我们需要更加注重改革的突破性和先导性作用。我们必须坚持目标导向、结果导向和问题导向,聚焦于发挥科技创新的引领作用、破除城乡二元结构、优化营商环境等关键和难点问题。我们
15、必须持续深化全面改革,让政府和市场能够协同发力,共同推动新质生产力的发展。此外,我们必须坚定地走对外开放合作之路,积极融入并服务于新发展格局的构建。我们需要统筹推进开放大通道、大平台、大枢纽的建设,切实巩固外贸外资的基本盘,积极培育外贸新业态和新模式。我们必须加快构筑向西开放的战略高地和参与国际竞争的新基地,努力在全球范围内配置先进的生产要素,以更好地促进新质生产力的发展。人才是国家发展的核心资源,我们必须深化改革人才工作机制,为新型生产力的增长提供坚实的智力支撑。只有确保教育、科技、人才三者之间的顺畅循环,全面激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素的潜能,更准确地体现知识、技术和人
16、才的市场价值,我们才能确保人才在新型生产力发展中起到决定性的作用。四川省目前拥有超过IlOO万的人才资源,包括67名两院院士和35.5万名科技研发人员。我们必须坚持“大人才观”,从人才培养、引进、使用、流动等各个环节入手,持续优化人才培养模式,整合各类引才计划,构建层次分明的人才引进体系,深化职务科技成果权属制度改革,确保科研单位和科研人员能够顺利转化成果,全面释放人才的创新活力,引导各类人才向新型生产力领域汇聚。推动新型生产力的发展和高质量的经济增长是一项重大任务,这对党员干部的能力和素质提出了更高的要求。我们必须树立和践行正确的政绩观,始终将人民福祉作为最大的政绩追求,深刻认识到高质量发展
17、是新时代的必然要求,自觉将新发展理念融入到经济社会发展的全过程。在工作中,我们要立足实际,把握发展需求,遵循客观规律,避免急功近利,以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,多做有益于长远发展的基础工作,确保我们的工作经得起历史、实践和人民的检验。同时,我们还需要完善考核评价体系,围绕新型生产力和高质量发展的要求,优化指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考核,根据不同区域的功能定位和阶段性任务实施差异化考核,充分激发各地区各部门的积极性和创造性,形成推动高质量发展的强大合力。第3篇以组织保证套实“新质生产力”根基新质生产力代表先进生产力的演进方向,是创新起主导作用,摆
18、脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力。从首次提出到全面系统阐释基本内涵、方法论以及到湖南深入科技创新企业调研,生动阐释了理论来源于实践,并反过来指导实践的发展理念。组织部门作为管党治党、培育干部人才的重要机关,要始终坚持组织路线服务路线,围绕经济发展中心、服务高质量发展大局,在筑牢思想根基、锻造堪当重任高素质干部队伍、培育高精尖人才上聚力用劲,不断提高组织工作质量,为新质生产力的发展提供坚强组织保证。培育发展新质生产力,要筑牢创新理论思想根基。思想是行动的先导,解放思想是解决一切问题的总开关。新质生产力作为经济发展的新起点,其在实际中发挥动能效用,关键还在于我们要能够把新发展理念贯穿
19、工作全过程。这就要各级组织部门要聚焦新质生产力、创新驱动发展等前沿理论阵地,巩固拓展主题教育成果,分领域分专题举办实践性和操作性强的培训班次,引导党员干部树立解放思想、实事求是思维,跳出“舒适”圈,敢于突破旧有的思维定式和工作模式,积极拥抱新技术、新理念。不断培育党员干部大局意识、创新思维和系统观念,探索适应新形势的工作机制和模式,为新质生产力发展注入活力。以理论实践和实践锻炼推动党员干部把主题教育中激发出来的学习工作热情转化为促进事业发展的强大动力。培育发展新质生产力,要强化人才资源智力支撑。发展新质生产力,关键靠“人”,特别是用好人才这个第一资源。组织部门作为党管人才的核心部门,要牢牢聚焦
20、高水平创新型人才这个第一资源,在引进和培育人才方面发挥积极作用,吸引各类优秀人才投身到新质生产力的发展事业中。要以打通束缚新质生产力发展的堵点卡点为目标,不断完善人才工作体制机制,推动形成教育、科技、人才良性循环生态,筑牢人才发展顶层设计“支柱”。创新打造具有地域特色的招才引智平台,在优化培养方式上推陈出新,既要抓好传统领域人才培养,更要围绕高新科技、绿色发展等新兴领域加大人才培养力度,做到在新产业中培养人、在新模式中锻炼人。同时,要健全人才保障机制,完善职称和薪酬制度,坚持物质奖励和精神激励相结合,解决好人才住房、子女教育、交通出行等问题,营造良好创新创业环境。培育发展新质生产力,要凝聚干事
21、创业磅礴力量。蓝图催人奋进,逐梦惟有笃行。干事创业的出发点是推动发展,落脚点则在干部身上,没有一支能担重任的高素质专业化干部队伍,推动新质生产力发展将举步维艰,难以顺利到达成功彼岸。各级组织部门应将提升干部能力素质、提振干事创业精神气和干部作风能力建设列为“置顶工程”,从新录用公务员“入口关”着手,把干部放到关键岗位、重要节点去磨砺,增长才干、加速成长。针对干部队伍专业本领不强、跟不上发展要求以及专业结构不合理等问题,大力实施“干部能力素质提升工程”,组织干部到改革发展稳定一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨炼,在加强理论训练和实践锻炼中强肌增智。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,
22、注重从重大任务、重大斗争中选拔使用干部,常态化推进领导干部能上能下,着力锻造一支忠诚履职、担当尽责,钾足干劲、奋勇争先高素质干部队伍。第4篇激发新质生产力发展潜力塑造开放型经济新优势新质生产力是生产力理论的新突破,也是今年两会的最热词。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调,高质量发展需要新的生产力理论来指导,而新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力,需要我们从理论上进行总结、概括,用以指导新的发展实践。如何从经济学理论的视角理解新质生产力?在当前世界经济增长动能不足,国际循环存在干扰的背景下,该如何激发新质生产力的发展潜力,塑造更高水平开放型经济新优势
23、?一、新质生产力核心标志是全要素生产率的提高“发展新质生产力,是应对国际国内环境发生的深刻复杂变化,实现经济健康稳定快速发展的重要路径。”相对于传统生产力,新质生产力特别强调新领域、高技术含量和创新驱动。归结为一点,新质生产力的本质要求在于以全要素生产率大幅提升为财富创造和普遍繁荣的基本途径。“在经济学家罗伯特.索洛提出的增长模型中,经济增长决定于劳动和资本投入外加一个余值,即经济增长率减去劳动投入和资本投入增长率的余值,后被称为索洛余值。由于对经济增长作出了贡献,索洛余值就变换成全要素生产率,即在经济增长中不能由劳动和资本投入数量简单增加得到解释的部分。“解析索洛余值的基本构成要素,在一定程
24、度上可以为我们提供一把理解新质生产力的钥匙。经济学所揭示的一个基本事实是,经济持续快速增长只能来自劳动生产率的不断提升,也就是单位时间内人均产出水平的提高。生产率提高的直接推动力,无非是技术进步和专业化生产与贸易,而间接推动力则是制度条件。技术进步导致生产率提升容易理解,在没有技术进步时,分工和专业化生产同样可以提高人均产出水平,而且分工的细密程度又与产出效率高度相关,其前提是市场交换,否则专事粮食生产者和专事衣服生产者便会缺衣少食。虽然市场交换可以自发产生,但大范围、众多人参与的分工生产和互惠交换,却需要普遍且有效的制度条件,比如对产权的保护与对契约的尊重。“如此一来,基于生产率提高的经济增
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