2024年项目培训总结.docx

《2024年项目培训总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年项目培训总结.docx（26页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2024年项目培训总结项目培训总结1课程学习的收获我参加了20X年河北省农村/J浮语文教师短期集训，在这短短的十天学习中，我们过得忙碌而充实。每天的课程排得很满，也对我对语文教学的认识越来越深入。在这里学习的日子，我的思想在不知不觉中发生了变化，在这里我接触到最前沿的教学理论，在这里我聆听了多位专家的主题讲座，在这里我观摩了优秀教师的研讨课，在这里我结识了许多优秀的老师。在这里我最大的收获就是改变了我的思想，教师不仅仅是我的职业，更要成为我的事业。在这十天的培训中，有很多内容让我感受很深。有沧州市教育科学研究所的张东兴老师的讲座交流小学语文学业评价方法和策略让我改变了以往选拔、分等级、排名次、

2、定奖惩的评价观，考试不应该成为我们评价学生的唯一标准，它只是我们评价的一个指标，一个方面。现代的评价应该是综合性和实践性的统一。另外，柴东升老师的趣味识字，让我对识字教学的方法有了更全面、更系统的认识。在教授低年级识字时，我们可以采用多种方法,比如说字理法，让我们寻根究源,让学生更好地理解这些字的来历。这些都是我第一次接触到的东西。其中很多的内容可以尝试应用在我的教学活动中。在这众多的培训教师中，让我最佩服的就是陪伴我们学习时间最长的李学红老师，本以为新课程标准的解读应该是枯燥无味的，没想到李老师对课程标准的解读这样精准，这样明确并且联系了实际的教学需要和教学案例。而且李老师的每一堂课都是面带

3、微笑，站立着为大家讲课，这让我看到了一个专家的.认真和严谨，这深深地打动了我。之后的日子里，我又聆听了李老师的评课。原来评课不仅仅可以从整体流程和课堂整体效果去评价，还可以从科学的研究数据来看看课堂是否有效，是否高效。如教师提问的次数，学生回答的人次和人数。原来课堂教学是一门精细的科学。它需要我们认真地对待，研究工作要做到科学、客观、符合实际。其次让我受益更大的是李长浩、郭荣、张星老师上的示范课。这三堂课各有特色,异彩纷呈。有成熟型教师，有创新型教师，也有年轻教师的授课。在这些课中，我注意到老师们都用小组教学的形式来研究某些难点问题。尤其是李长浩老师，他充分地尊重了学生学习的自主性。关注学生的

4、需要，注意了老师和学生的互动，简单而精炼的三个问题，就把文章的整体思路展现出来，让人佩S瓦李长浩老师对语文教学的态度更让我深思，他说课堂是学生的，他关注的是学生的关注。课堂不是教师个人才华的表演而是学生的学习活动。十天的集训,让我感受很多，收获很多。我接触到新的思想和理论,认识到许多优秀的教师。其中带给我最多的是思想的改变。我将把所学习到的理论和教学经验应用到自己的实践教学中。问渠哪得清如许，为有源头活水来。感谢河北师大附属民族学院组织的培训，让我树立了要做一个优秀的河北语文人的理想，这样的培训开阔了我的视野，转变了我的思想。转变，梦想重新开始。项目培训总结2近日，辽宁省林业厅召开了20xx年

5、林业贷款贴息补助业务培训工作会议，主要内容包括政策导读、新旧政策主要内容对比、申报20xx年贴息补助工作的具体要求等。会议强调，林业贷款贴息工作体量大、责任重，各级林业部门要有责任担当，要全力做好林业贷款贴息工作。一是要精心组织，认识到位。要积极与其他部门通力合作，密切配合，切实做好林业贷款贴息工作;二是要把握政策，宣传到位。要掌握政策中对经营主体、年限、限额等新要求，并做好政策宣传工作，保证贷款贴息工作真实性、合规性;三是要应报尽报，服务到位。要转变思想，加强服务理念，切实为广大林农、林企服务，确保贷款贴息工作落到实处。辽宁省基金站、厅计财处及市、县（区）林业贷款贴息补助业务负责人和业务管理

6、人员近80人参加会议。项目培训总结320xx年7月18日我赶赴海口学习培训，心里非常高兴。说真的,二十多年的教学生涯，有幸参加这次海南省教育研究院举办千名农村骨干教师的培训项目.这几天的紧张学习，有苦也有乐，我收获很大，我认为这次培训班举办的非常有意义，因为不仅让我充实了更多的新课标的知识理念，又更让我开阔了视野，打动了我内心的深处。我无法用华丽的语言来表达我内心的感动，每时每刻都让我有很大的震撼。说真的，听君一席书，胜读十年书啊！我知道，这是一次学习的机会，一次提升自己的机会，一次完善自我的机会。下面我将谈谈我的几点体会：一、聆听专家讲座收获颇多这次培训课程设置分两大板块,首先是专家讲座。海

7、南省教育研究培训院李国良主任讲座研读课标，把握教学、洋浦第一小学任斌强校长讲座漫谈小学教学教师的素养、文昌市教育局小学教研室王宇老师讲座农村浮数学教师如何有效进行备课、澄迈县教育局教研室蔡兴飞老师讲座小学数学新教材编写特点、僧州市那大七小副校长王忠老师讲座本校专题教研的策略及其影响、海口市农垦直属三小罗国群老师讲座小学数学教师论文写作指导。聆听教育专家们的讲座，每天都过得幸福而充实,确实受益匪浅。我更进一步了解和掌握了新课改的发展和目标，认识课标是我们每位教师的重要教学环节。李老师在讲座课标举了很多的实例，使我领悟到提高课堂教学质量，首先我们要把握课标。同时又选取优秀的教学片段，看了之后，袁老

8、师对学生含蓄的微笑、鼓励的话语触动了我的心灵。所以我认为对自己的课堂教学有一定的思考，特别是对于一些该让学生动手操作的课堂，没有给学生足够的学习空间。我认为有时因老师的原因，有时因教具准备不充足。让学生达不到预期的学习效果，我真的感到很惭愧、内疚。因此在教学工作中我要努力给学生创造一个良好的学习环境。任斌强老师谈到了教师的素养是什么？教师的素养会影响到教师作为生活者的幸福感。同样的工作专业素养高就会感受到那种举重若轻，游刃有余，胜任愉快的一种幸福感。王宇老师的课让我领悟到备一节课和备好一节课是不一样的。我们要重在于备，由大到小。蔡兴飞老师的课给我感悟很深，在教学中不光让学生知道算法更要明确算理

9、，所以小学数学的课堂教学重在于操作推导公式，领悟数学知识和感知数学真理。听王忠老师的课又让我明确知道校本研讨的重要性，要想提高教学质量跟我们校本研讨是离不开的，要认认真真的去研讨才能发现问题，把我校的教研向好的方面转变，提升学校品位促进师生成长。罗老师的课让我明确了写论文的方法和步骤,所以我感谢专家们,感谢他们给我的引导,感谢他们给我的知识,感谢他们给我的力量。让我感悟到教师的意义，教师是一种幸福的职业。二、交流与实践几天的培训学习让我感觉太短太短教师的成长需要多少个这样的几天呢?教师的提高学习永远不会结束，我认为这是继续学习的一个新的起点。通过这次的交流与实践可看出教师们的团队精神，真实的心

10、，渴望得到的知识。在交流集体备课的很短时间里，教师们发挥出来的能力真的让人佩服。每个市县的小组风格不同，堂堂精彩。交流的课吸引着我,倾听着每个小组的汇报，领略他们对教材的深刻解读感受他们对知识多么的丰富、感慨太深了。特别是借州一组的组长，她流利的语言概括出自己的教学经验，提倡要多多上公开课，我很赞同她的说法。作为一名优秀的教师要有丰富的知识，在理论认识中丰富自己，在师生交往中发展自己，在总结经验中提升自己，在借鉴他人中完善自己，在把握规律中端正自己。把学习放在人生上，就会把人生当作一本书写好。总而言之，每位教师都能利用自己的魅力为学生创造轻松和谐的学习环境，使学生有探索和学习过程中获得丰富的知

11、识。通过这次参加培训学习，我会把学员们的精华加以吸取，在今后的教学中大胆运用，积极努力学习先进的教学理论，逐步提高和完善自己的课堂教学，为山区教育事业贡献自己的力量。项目培训总结4基本公共卫生服务项目工作,已于20xx年6月正式启动实施20xx年、20xx年项目工作，运行几个月来各项目实施单位依照凭祥市基本公共卫生B艮务项目实施方案M故了大量的工作，取得了明显的成效。现将今年基本公共卫生服务项目实施工作总结如下：-主要工作成绩（一）加强领导，成立机构，制定方案。根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见和自治区卫生厅、财政厅、人口与计生委关于印发广西壮

12、族自治区20xx年基本公共卫生服务项目实施方案的通知的精神，结合我市实际，制定了凭祥市20xx年基本公共卫生服务项目实施方案，结合我市实际规范化运行。（二）健全制度，严格培训I,规范行为。按照国家基本公共卫生服务规范（20XX年版）的要求，规范国家基本公共卫巡艮务项目管理，通过层层培训，所有基层医务人员都基本掌握了国家基本公共卫卦艮务规范的各项内容，为顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基矗（三）九项国家基本公共卫生B艮务项目健康运行。1、建立居民健康档案居民健康建档是基础，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务

13、等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止今年十月份，已经为14654人建立了居民健康建档，其中农村居民4737人，城市居民9917人，实行动态管理。2、健康教育针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，基层卫生单位通过进村、下社区宣传，为城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏，定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，设置健康教育专栏43块，版面更新54次，开展公众健康咨询活动41次，举办健康知识讲座41次。通过各项目实施单位的共同努力和不断的进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到预防疾病从

14、自己做起。3、预陶妾种为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应。具备疫苗储存和运输管理规范规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。截至十月份，儿童建接种卡1638人，卡介苗接种400人，乙肝疫苗第一针接种1455人，脊灰疫苗第一次接种946人，甲肝疫苗接种399人，麻风疫苗接种363人。通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发玻起消除或消灭所针对的传染病的目的。4、传染病防治及时发现、登记并报告辖区

15、内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理;开展结核并艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理，截止10月份，传染病例报告380例，及时报告传染病人380例。为传染病的防控起到了积极的作用。5、儿童保健为036个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止10月，建立0-36个月儿童保健手册1638册，对0-36个月儿童规范随访1242人。6、孕产妇保健按照凭祥市20xx年基本公共卫卦艮务项目实施方案规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况

16、并对产后常见问题进行指导。截止10月底，为孕妇建册1600人，随访管理孕妇856人，产后访视1283人次。7、老年人健康管理对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。在居民健康建档的一开始，我们就将老年人作为了重点人群来健康管理。截止目前，65岁以上1916位老年人建立了健康档案，通过健康知识宣传，65岁以上老年人都能自愿接受体格检杳并积极配合我们的工作。8、慢性病管理慢性病菅理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期

17、进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止10月份，已登记管理高血压患者964人，登记管理糖尿病患者121人。9、重性精神疾病患者管理对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止10月份，已登记管理重性精神病患者30人，随访20人。（四）加强督导，提高管理水平项目工作开展以来我们多次对项目工作进行了督导。1、7月份，组织市疾病控制中心及妇幼保健院的有关人员就项目工作的开展情况,对全市项目单位进行了督导，及时发现了项目工作中存在的问题,并给予及时的纠正，促进了项目工作的健康运行。2、8月份，市卫生局刘丽菊副局长带领有关

18、人员到各镇卫生院对实施基本公共卫生服务项目工作进行工作督导，并要求各镇卫生院要把好事办好实事办实，把档案要建成活档，更好的服务于广大人民群众。3、9月22日，市卫生局基妇股人员对我市基本公共卫却艮务项目的儿保、妇保及重大公共卫生B艮务项目的叶酸补服、住院分娩补助等工作进行了督导。4、10月份,市卫生局、财政局有关人员就我市国家公共卫生B民务项目工作进行了考评验收，对所做的工作成绩给予了肯定，并针对存在的问题提出了具体的整改意见。（五）重大公共卫生服务项目和日常工作同步进行1、重大公共卫生B艮务项目在我市也正常开展,截止目前,全市共为育龄妇女免费服叶酸700人次，百万贫困白内障患者复明工程做白内

19、障手术99例。2、截止10月份，发放出生医学证明1486本，其中补发383本。规范出生医学证明管理。3、组织母婴技术考试考核工作，今年参加母婴助产技术考试3人，到期换证考核12人，相关材料已报崇左市卫生局进行考试考核。4、农村卫生人员培训工作。完成乡镇卫生院公共卫生人员培训12人、乡镇卫生院技术人员培训7人、村卫生室人员培训91人、新农合经办机构人员培训15人。农村卫生管理水平和技术水平得到进一步提高。5、乡镇卫生院实施国家基本用药目录试点工作，执行基本用药目录零差价销售，合理确定基本药物品种，完善基本药物的生产、供应、使用、定价、报销等政策，保障群众基本用药。6、开展爱婴医院（卫生院）复查评

20、估工作，市级爱婴医院开展自杳工作,对两个爱婴卫生院进行复查评估，对存在问题提出了整改措施，巩固爱婴医院成果。二、目前存在的主要问题：我市公共卫生服务工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从考核评估情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1 .组织功能发挥不到位。三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成，但仍然没有充分发挥相应的功能作用，特别是个别项目单位对公共卫生工作依然认识不到位。工作配合不够，在一定程度上影响了工作质量。2 .措施不够扎实。各项目单位虽然都比较积极地开展了公共卫生工作，但也发现个别单位的工作流于形式，没有结合自身实际制定出有效的实施方案、考核方案，对村卫生所的指

21、导力度不够，部分项目单位的管理指导人员业务水平不高，很难起到有效的指导和督导作用。3 .健康档案资料填写不规范.个别单位健康档案资料填写不够规范，健康档案内容空项，错误较多，存在较多逻辑错误。4 .工作力度有待加强。从检查中发现个别医生的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。主要表现在：一是慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病人虽已建立了健康档案，但符合要求的合格档案的比率不高，内容不完整，记录不真实等情况依然较为普遍对慢性病的随访和管理流于形式。二是老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了，但是，登记不详细，管理不到位;三是健康教育讲座的次数不够，版面没有及时更

22、换，健康教育内容和形式单一,资料整理不全;四是儿保、妇保工作运行缓慢。孕产妇管理率偏低，儿童保健和叶酸发放不到位。三、下一步工作计划1、健全工作机制，强化工作职责。加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。2、力口强业务指导，完善考核制度。做好业务指导工作，提高档案资料的质量.项目实施要根据自己的实际制定相应的考核办法，对项目实施责任人进行考核，考核结果要与经费补助挂钩;计划年底对项目的财务资金的使用及设备的安装使用情况进行督导。3、重点人群管理督导。年底要对慢性并老年人健康管理、0-36个月

23、儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项督导。4、加大宣传力度，提高健康意识。一是结合实际,采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全市居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等。这些都是国家为居民免费提供的服务。努力促使全市居民都能知道自己能享受到那些国家

24、免费提供的医疗服务才是高老百姓的健康意识,自觉的接受公共卫生服务。项目培训总结5我在第一天的心福中写道:我是带着梦想而来。这几天,受到刘新会教授悉心的指导、听了专家们生动而详实的报告、有着班主任杨士军老师的陪伴和无私的奉献,我将带着满意而归。如果是两个字形容:满意,三个字形容很满意,四个字形容:非常满意。通过几天的专业课的学习,对项目研究有了更清楚、更全面的系统性认识。在此期间,刘教授对如何选题、如何撰写开题报告、如何写科技论文、如何答辩、如何评价作了系统性的讲解,列举了大量的案例,使我们在创新意识的提高、论文写作水平、答辩技巧等等方面都有了长足的进步。这些收获不仅可用于指导学生的创新科技活动

25、方面,还适用于平时的教学科研,我想,这次培训，将会使我终身受益。也使我也感到:国家级的培训的确与众不同,特别是项目名孵化教师培训。在此期间,作为环境科学2班的班长,我竭尽所力做好班主任的助手,同时接受了访谈任务。在小组内,我们五人共同协作,出色的完成了刘教授布置的各项作业。开题报告答辩、科技论文写作答辩均受到刘教授高度的评价,最后模拟论文答辩获得第二名。这些,都是我组学员认真对待任何T牛事情最好的诠释,付出了多少艰辛可想而知,但苦中有乐,乐有所值。对我来说,印象最深的莫过于开题答辩,这是学习过程中的第一次答辩,由我担当答辩人。也许我的课题是实验探究型,而且是从染色体水平研究不同颜色染发剂的毒性

26、大小,逻辑性较强,下面的学员们的问题是一个接一个,比其它组要多得多,针对这种答辩,回答问题必须一针见血,不能给别人留下任何余地,否则你的回答将无法让别人满意,只会招来更多的问题。答辩需要智慧,通过刘教授的点评,也让我感到答辩的技巧的高深莫测。可能某一项方法是引用别人的,答辩是不能说别人是这么做的,否则,就会出现很多问题,别人实验条件是否一定和你的一样,时境过迁了方法还能用吗;如果答辩方式换一下就大不相同:我们研究了前人的研究成果彳导出这种方案。仅仅是一个方式的改变,将会变被动为主动。其实生活中彳艮多事情的成败也就在于某一个细微之处。这种思辩的技巧还需我们在生活中不断的揣摩。总之,这是一次成功的

27、培训,让人终身受益的培训,非同一般的培训,我期待着下一次培训的到来。项目培训总结6一、积极组织全员培训为了保证这次培训效果，我尉是前把培训日程及培训内容向各村卫生室做了通报，并严格要求按时按进度参加集中学习，确保所有村医都按时接受培训。二、精心准备提高质量为了保证这次培训质量，担任培训的人员认真准备，把培训内容的视频课件提前予以温习。除了单一视频培训之外，培训人员还及时就各项三务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了讲解。医院防保人员、妇幼人员重点对居民健康建档表格的填写，逐项进行了讲解，对容易出现错误和忽略的地方如既往史、家族史、慢病标注等内容进行了重点强调。三、现场模拟

28、注重实效培训期间我们进行安排了集中建档，现场参加培训的各村医，现场进行填表，首先自己为自己建一份健康档案，确保规范、合格后才予以试岗，为各村居民建立健康档案。填表完成后，由培训人员逐人进行检查，对出现的问题进行针对性指导。培训期间，我院还自行对乡村医生进行公共卫生服殁口识的现场问答,及时发现了一些问题并予以纠正。通过这次培训I,使所有村医基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容，能够正确填写居民健康档案，为在我乡继续顺利实施基本公共卫生务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。项目培训总结7XX县地处湘中丘陵，是一个农业大县，是全国粮食生产主产县和先进县。全县农业人口77.1万人

29、,其中劳动力44.1万人。20xx年全县外出务工人数12.4万人，占农村劳动力28.1%,外出经商就业人员2.0万人，占农村劳动力4.5%。劳务收入总额12.5亿元以上。通过阳光工程培训的农民，外出打工比没有培训的农民一年多工资5000元左右。20x年，我们在认真总结去年经验基础上，继续坚持政府推动、部门监管、学校主办、农民受益”的原则。一是规范基地招标，广泛开展公示。二是制定实施办法，签订培训协议。三是加大宣传力度，上好第一节课。四是狠抓教学管理，提高培训质量。五是部门配合管理，扎实搞好档案。六是搞好学员就业，优化跟踪服务，共招收学员20x人，转移就业1892人，就业率94.6%,减免直补学

30、员学费54万余兀。一、规范基地招标，广泛开展公示县阳光办按照20xx年xx省农村劳动力转移培训阳光工程基地认定办法的要求，坚持公开、公平、公正的原则，20XX年6月上旬在县电视台向全县发布了阳光工程项目招标公告。公告内容包括认定时间、认定条件、认定程序、报送材料和受理机构等，并组织专家对学校的申报材料进行评审，对学校的校设校具、教学设施、师资力量、联系安排就业能力、服务承诺、单位信誉、收费标准及学员生活条件等进行实地考察后，采取招标评审的办法，从12所具有转移就业能力的学校中确定了XX学校、XX驾校、XX中专、XX学校、XX学校、XX职蟠术学校、XX基地等7所学校定为阳光工程培训基地。我们对项

31、目实施实行公示,向社会公开，请社会监督。采用电视公告、通告公示等不同形式进行公示。公告内容包括阳光工程政策、培训机构名单、培训专业、财政补助标准、服务承诺、监督举报电话等。每个学员在培训基地报名时就能得到县阳光办统一印发的阳光工程宣传资料,让学员一进校就了解到阳光工程的意义、培训内容、收费标准和补助标准。二、制定实施方案，签订培训协议为了保证我县阳光工程的顺利实施，根据20xx年XX农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法瓶精神针对我县农村劳动力素质状况和市场需求制定了我县阳光工程项目培训计划、实施办法。根据各培训基地的培训转移能力，把省阳光办下达给我县20xx人培训转移任务分解到各培训基地。县

32、阳光办与各培训基地签订了培训转移就业协议，明确了双方责、权、利。培训基地根据各自的情况设置专业,分别制定培训方案、教学计划和转业就业规划。三、加大宣传力度，上好第一节课我县根据实际情况，采取了一系列的宣传措施，把农民学技术，政府给补助的优惠政策送到千家万户。一是通过报刊、电视等新闻媒体进行宣传发动，利用农事指南电视节目专题报道阳光工程的目的、意义、内容和方法。二是印发宣传资料6000多份，张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前，每个培训学员报到时发一份。三是学校招生时，发动教职员工走村入户，宣传阳光工程的优惠政策。四是在县里的会议上讲解实施阳光工程的内容和方法。五是培训基地举办感谢您阳光工程为主题的

33、文艺晚会，使阳光工程家喻户晓，为工作顺利开展营造了氛围。各培训基地每个培训班开学的第一节课，由县阳光办的同志来讲，一是宣传国家实施阳光工程的重大意义、培训对象、培训专业、培训方法、收费标准和财政补助标准等。二是对照名册核定学员身份。三是发放代金券，并介绍代金券的使用方法和填写方法，要求学员当时把代金券填好，及时上交。四、狠抓教学管理，提高培训质量各培训基地的办学宗旨是：以人为本，办学为民。为了促进农村经济发展，把以市场需求为导向，以转移到非农产业就业为培养目标。为保证学员转移就业，稳定就业，就要把学员培训成一个有一技之长，能自主创业，在思维方式、生活方式和思想道德观念等方面融入城市，成为城市市

34、民，实现由村民向市民转变。1、抓好思想道德教育。一是结合进城务工手册，向学员进行法律、法规、职业道德教育，使学员进城务工时做一个合格的市民。二是用飞速发展的社会主义现代化建设成就鼓励学员，使学员知道，求生必须求知。三是用人才竞争、尖端科学高速发展的现实教育学员走好自己的人生之路。四是用一专多能的致富典型激励学员，要他们坚定信心，面对现实，克服困难，勇于登攀。2、培训一专多能人才。根据人才市场需求导向，开设了农用车驾驶、汽车驾驶、计算机及应用、电子电工、服装缝纫、特种作业、市场营销、机构制造、建筑工等专业。为了提高学员的技能知识，根据用人单位需要什么专业人才，就培训什么技能，确定培训时间和教学计

35、划等，采取封闭式管理，实行“五个一工程教学，即要求学生做到：树立一个好形象，练一笔好字，写一手好文章，说一口流利的普通话，掌握一门专业技术。在上好专业课的同时，增开语文、交际英语、普通话、口才等课程，使学员真正成为一技多能人才。3、坚持理论与实践相结合。按照教学计划，做到边学习边操作，学用结合，严格考试考核，做到理论考试和技能考核并重，保证培训效果，真正使学员学到一技之长。五、部门配合管理，扎实搞好档案农村劳动力培训转移是一项涉及面广、工作量大、惠及农民的新兴工程。为了加强项目的实施监管，领导小组就阳光工程的组织领导，部门职责、项目的申报、经费落实等召开了协调会，各成员单位积极配合，通力协作，

36、共同推进工程实施。农业局是阳光工程的主管部门，具体负责阳光工程的日常工作，负责拟定培训项目的实施办法、培训结构的招标和认定，监督检查培训单位的培训工作，开展对培训效果的评估验收，反馈培训工作信息等。财政部门负责落实培训补助资金，严格做到专款专用，使财政的资金直补给农民学员。劳动部门负责督促鉴定机构开展职业技能鉴定，并酌情降彳氐鉴定等收费标准。其它有关部门都要为农村劳动力培训转移开绿灯、搭平台,为农民转移就业传信息、维权益。我县农村劳动力培训转移工作形成了政府推动、部门联动、齐抓共管的良好局面。为规范阳光工程的实施，增强阳光工程运作的透明度，建立长效机制。一是实行项目法人负责制。培训基地法人代表

37、与县阳光工程办签订培训转移协议，负责抓好培训转移工作，保证学员就业率在90%左右。二是降低收费标准，直补给农民学员。在报刊、电视、宣传资料等公告，每个农村学员减免学费270元，经县阳光办核准、领导审批、财政复核后拨款，从而确保政府的培训资金直补给农民学员。三是监督检查，坚持每月对培训基地督查一次，发现培训转移不合要求的，责令纠正或推倒重来。四是严格档案管理制度。各培训基地必须建立农村劳动力培训转移台帐和培训转移档案，培训台帐和就业档案记录受训农民的姓名、年龄、身份证、家庭住址、培训I专业、培训I时间、收费标准、补助金额、就业单位详细通信地址、就业单位联系电话，并由学员签字、签章认可。就业单位填

38、写必须具体到学员所在地址厂名。联系电话填写必须能正常联系到就业单位负责人或人事部门负责人、学员为依据，培训学校对培训转移台帐和档案的真实性负责。六、搞好学员就业，优化跟踪服务各培训基地共招生学员20xx人,其中农用车驾驶员336人，汽车驾驶员404人，计算机及应用506人,机械制造54人，服装缝纫92人，特种作业（电工、焊工）240人，市场营销108人，建筑工200人。转移就业1892人，就业率94.6%计算机及应用和特种作业的学员绝大部分安置在沿海一带的港、澳、台、日等大中型外资企业。汽车驾驶员，大部分在长沙、广东、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市开的士和公交车。其它专业的学员安置在本市县

39、单位务工。在外资企业和大中城市打工的学员,月工资800元以上，高的几千元。XX镇湾头村XXX,XX镇石龙村XXX,XX镇同乐村XXXxXX村XX,XXX镇XX村XXX等同学去年10月在XX培训基地结业后，安置在广东惠州索尼集团务工，月工资在1400元以上。XX镇XX村XXX去年8月在XX中专培训基地参加电焊工培训,考取了电焊工操作证,现在福建厦门陶瓷厂务工月收入20xx多元。XXX镇XX村XXX去年在XX驾校参加汽车驾驶培训，考取驾证后,买了一台的士在西藏昌都开，月收入7000元以上。培训基地以诚信为本,坚持跟踪服务。学员参加工作，坚持开展跟踪调查和跟踪服务。一是了解学员的工作生活情况和学员所

40、学知识是不是真正用得上。如专业知识不过关的，允许学员返校进一步学习，确保学员招得来，学得好，送得出，稳得住。二是协助用人单位加强管理，为学员排忧解难。XX和XXX等培训基地在广州、上海、江苏、温州等地设立了办事处，学员找到工作不如意的，给他们重新推荐工作。XXX镇XX村XXX、XX镇XX村XX等学员原先安排在东莞的一家公司，因种种原因，公司效益下降,员工工资收入低，创世纪培训基地得知这一情况后,马上派人把他们重新安置在广州依利安达厂，月薪1200元。XXX镇XX村XXX先安排在东莞太阳诱电工作，月薪1500元。由于缺乏艰苦创业精神，被别人唆使，误入传销，被警方查处后,才脱离传销窝点回家。XX培

41、训基地得知此情况后，把他重新安置在东莞辉鸿电子厂，包吃包住，月薪1200元，给这个贫困的家庭带来了新的希望。三是调查企业的用工制度，督促用人单位按照劳动法依法建立劳动关系，确保劳动者的合法权益。培训基地真正做到了培训、就业和跟踪服务一条龙服务,让学员学习安心，安置就业放心，工资待遇称心。农村劳动力培训转移是一项长期而艰巨的工作。20XX年,我们摸索了一些方法，取得了一点点成绩，但仍然存在一些问题，离上级要求还有差距。20xx年，我们一定认真总结经验，虚心学习外地的先进经验，进一步健全和完善各项规章制度，进一步探索培训与就业相结合的新路子,扩大培训规模，提高培训质量，保证转移就业，为推动我县农村

42、经济发展、促进农民增收致富奔小康而奋斗。项目培训总结8一、通过课堂学习，丰富和更新了知识面1.做大做强特色农业中李志文老师的讲解，让我掌握了特色农业的内涵、特点、类型、发展经历阶段、创新过程、农业推广主要职责,了解普洱市特色农业主要有：普洱茶种植、咖啡种植、烤烟种植、橡胶种植种、蚕桑种植、生物药业种植、畜牧养殖、罗非鱼养殖等,以及发展优势和面临的困难，基层农技推广体系项目培训学习总结。通过学习既了解了全国特色农业推广的现状，也对如何做好特色农业推广工作有了一些新的思路。2、领导干部道德感召力建设中，白云老师从道篇、德篇二个方面精彩的讲解，让我懂得了的真、善、美,在工作和生活中如何做人、做事。3

43、、现代农业新技术中周超老师的.讲解，让我加深了解现代农业新技术的内涵、发展现状、新技术的推广以及现代农业发展趋势。农业要发展只有掌握现代农业新技术，才能带动农业经济的发展。3、农业科技论文的撰写中邹小荣老师深入浅出的讲解，让我掌握了工作总结的写作要求和方法，以及职称论文写作的格式。4、普洱茶文化及品鉴中，黄岗老师从普洱茶的历史、普洱茶的文化、科学和人文的普洱茶四个方面的讲解，让我知道了什么是普洱茶的概念、普洱茶产业发展的重大意义。任海涛老师精彩的泡茶技艺，学员们边品尝、边观看中不断迎来了响亮的掌声。5、多媒体技术在农业科技培训中的应用中周文德老师的讲解、上机演示，再让我们动手具体操作，通过培训

44、使学员了解了多媒体技术相关概念、多媒体素材获取、处理方法，掌握PPt演示文稿的制作。二、通过实地参观了解农业新动态、开拓视野、拓宽工作思路参观了普洱市万亩生态茶叶生产基地和西双版纳州现代农业科技示范园。让学员们对新技术的推广和应用开阔了眼界，对今后农业科技推广工作充满了信心。短暂的5天培训学习就结束了，但是听了各位专家丰富渊博的讲座，使我的内心受到了很大的启发和帮助，对自己的人生理想和目标有了进一步的认识，在今后工作中要为做一名合格的基层农技人员，我还需要加强学习、学习、再学习，把自己所学的农业科技知识应用到生产实践中，力争做好我县的蔬菜产业而努力奋斗。项目培训总结91、对项目管理有了更明确、

45、清晰的概念。修炼之前，对项目管理的理解处于一知半解状态。对项目管理内容的理解比较模糊，对项目管理工具认识比较零散，缺乏系统的认知。通过于教授的讲授，对项目管理有了系统的了解。2、明确了项目管理不只是工程管理的必然手段，更可以运用于所有的工作管理当中。修炼之前，提到项目管理，联想到的就是工程项目的管理，比如说建筑工程、管理工程等。但通过于教授的.讲授，进一步知道，日常工作均可以引入项目管理的方法。比如：会议、活动等。3、更清楚的认识到文化差异对管理的影响。于物S对中西方文化差异及两种不同文化下所产生的思维模式与管理方法的差别讲解生动透切,在管理上如何结合地方文化来改变管理方式令人深思。我个人之前

46、有较长的沿海工作经历，涉及台资、港资、民企，在管理思维与观念上更容易接受西方菅理模式。由于离开内地较久，对内地人文关系与文化背景已显得生疏。处于目前菅理岗位的我如何快速进行思维与观念的转变显得尤为重要。在管理艺术方面值得我深思。4、项目管理四要素（时间、范围、成本、质量）使任务变得更清晰明了。一项任务如何在执行前明确四要素，将决定此任务执行的最终效果。在以后的工作中，必将四要素贯穿于任务的始终。5、温习了项目管理课程当中涉及到的居多工具，同时也学习了一些新的管理工具。矩阵计划图、矩阵责任图、甘特图（横道图）、干系人分析表、WBS（工作分解结构工具）、CPM（关键路径法）、EVM（挣值法）、时间

47、管理四象限、七种质量管理工具、风险定性分析法等等。6、通过学习，对以后工作帮助甚大。加强了项目管理的整体思路，尤其是对项目管理工具有了进一步的理解与应用能力，将偿试运用于以后的菅理工作当中。项目培训总结10在此，我想将学习此门课程的心得总结为以下几点：一、项目管理就在我们的身边刚刚开始的时候，觉得项目管理就是一个项目的项目管理者对项目所要涉及到的全部工作、资源等进行有效地管理。然而在学习的过程中渐渐的发现我对项目管理只是表面的认识,正确理解应该是以IT项目为对象的系统管理方法,是通过一个临时性的、专门的柔性组织，对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制，以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综

48、合协调与优化。二、团队是项目管理成功与否的大环境好的项目团队应该有一个共同认可的明确的目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任并且能积极的参与到自己的队伍中。在我们平时的工作中，我们所在的公司是一个大的项目团队，每个部门和每个作业小组就是一个小项目团队。三、项目经理是项目管理的灵魂项目经理是项目管理的角色，是实现项目目标的责任人，同时是一个团队的灵魂人物。项目经理不一定是这个团队中能力最强的人，却是责任最重大的那个。他应该是有较强的意志力、凝聚力，有抗压能力的人，不会轻易被外界和他人影响。四、沟通是项目管理的桥梁沟通是项目成功必不可少的桥梁。要做好项目每个阶段的工作，达到预期的效果,就必须在项目组内部以及项目组与外部环境之间建立沟通渠道，快速准确的传递信息从而达到各成员的协调一致；使项目成员明确各自的职责，了解他们的工作对实现项目目标所做的贡献。这就是我在IT项目管理当中的学习心得，希望在接下来的生活、工作和学习中能更好的领悟和运用学习所得。项目培训总结11按照国家卫生健康委办公厅关于开展XXXX年中央转移支付资金专项审计的通知、自治区财政厅卫生健康委关于下达XXXX年医疗服务能力提升（卫生健康人才培养）补