县总工会班子述职报告.docx
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1、县总工会班子述职报告第1篇:市总工会重点工作班子述职报告市总工会重点工作班子述职报告2013年,市总各项工作取得积极进展,荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、省组织劳动竞赛先进单位等称号。一、2013年主要任务完成情况(一)在促进发展中展现新作为。率先在全省工会系统出台并实施对中小企业开展职工技能培训给予补贴的暂行办法,对13家中小企业职工培训费用补贴24.6万元,5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施蚌埠市职工技术创新成果评选暂行办法,对29项创新成果予以奖励。出台并实施蚌埠市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行办法(试行),办理贷款贴息2.4万元
2、,拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体,举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化建议,推进了城市大建设、大发展。(二)在保障民生中发挥新作用。“两节”期间慰问救助各级劳模525人次,发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭,发放慰问金600余万元。开展“金秋助学”活动,向100O余名考上大学困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参加互助保障,至2013年底,累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元,I100多名职工受益。全年完成技能培训3789人,帮助实现就业再就业38
3、50人。出台并实施蚌埠市基层工会帮扶工作站点建设实施意见,按照“六有标准”,新建乡镇、街道(社区)工会帮扶站92个,推动落实一批基层工会帮扶公益性岗位。(三)在素质提升中激发正能量。组织职工参加全国职工“劳动我最美“微博大赛、全省工会“学习宣传贯彻十八大精神一建设美好安徽?展主人风采”有奖征文活动;召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会,举办“明珠复兴蚌埠梦一共同理想信念”征文演讲比赛,大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋习,做文明有礼蚌埠人”教育实践活动,组织5000余人次文明劝导志愿服务,举办100余场次“道德讲堂”;对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导,对21个
4、重点窗口创城工作情况测评督查。按照“四有”标准,截止2013年,建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共欢乐”活动、职工篮球比赛和女职工职业服装展示活动,承办了全省职工登山比赛。(四)在维权维稳中拓宽新渠道。开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”,新建基层工会216家,发展工会26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的沟通协调,召开劳动关系三方第十次会议,开展工资集体协商“要约行动月”活动,发出要约1637份,覆盖职工16.4万人,签订女职工专项集体合同1468份,覆盖女职工I1.5万人。成立蚌埠市维护职工权益律师志愿团,为职工提供法律服务
5、270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参加“安康杯”竞赛,为高温作业一线职工送去价值22万元的防暑降温用品。举办女职工劳动保护特别规定百题知识竞赛、“弘扬安全文化、聚焦安全管理”优秀摄影作品巡回展。(五)在自身建设中树立新形象。年初出台并实施加强联系服务企业工作的意见、进一步转变工作作风服务职工群众的意见。制定实施物资采购及管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度,对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作,形成以制度管权管人管事的局面。一年来,我们深感工会工作首先要注重实效,追求多重效应;其次要重心下移,把更多资源用于企业和职工;再次要注重
6、创新,适应新形势,满足新需求;同时要转变作风,带着感情做群众工作。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,工会服务改革发展、服务职工群众的能力,推进工会组建、发挥工会作用的能力,工会干部整体素质和维权维稳能力有待进一步提高。下一步,我们将在市委、市政府关心和各方面支持下,突出重点,务实创新,推动工会工作走在全省前列。二、2014年重点工作安排(一)围绕时代主题,团结动员职工建功立业。广泛开展“中国梦?劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣传“一条街安排100万元资金,对中小企业开展职工技能培训给予经费补助、职工创业给予小额
7、贷款贴息。新建100家左右“职工书屋工(二)围绕履行职责,发展和谐劳动关系。完成政府安排的职工培训及就业任务Q组织800家企事业单位、15万名职工参加“安康杯”竞赛。安排30万元资金开展“夏季送清凉”活动。开展“双爱双评”活动,促进企业和谐劳动关系创建。(三)围绕深化改革,积极发挥工会作用。组织教育引导职工参与、支持改革。市总安排590万元用于2014年“两节”送温暖。筹措200万元开展“金秋助学二协调500名领导干部结对帮扶困难职工;组织2000名有条件的女职工帮扶困难女职工。加强乡镇、街道(社区)工会帮扶站规范化建设,推动园区和有条件的企业建立帮扶点。(四)围绕增强活力,加强工会基层组织建
8、设。开展“固本强基、彰显活力”活动和非公企业工会组建观摩交流活动,评选优秀非公企业工会。加强基层工会干部、机关工会干部、工会骨干培训。实施“送文体到企业“三年计划,向中小企业工会赠送文体活动器材。(五)围绕自身建设,提升工会工作水平。开展党的群众路线教育实践活动。筹备召开市工会第十八次代表大会。精简会议、文件,规范检查评比活动。积极完成市委、市政府交办的各项工作任务。第2篇:总工会述职报告XX年以来,在市委、市政府的正确领导下,市总工会领导班子团结一心,带领全市工会干部和广大职工群众,坚持“突出维权,完善体系,健全机制,提升素质”的工作思路,强化措施,狠抓落实,工会工作整体水平得到全面提升。获
9、得全国总工会四项表彰,另有四项工作名列全省前茅。一、创设“工人先锋号”,在服务“四大一新”建设中做出了新成效。围绕市委、市政府工作中心,进一步调动、激发了全市职工的创新、创业、创造活力。充分发挥工人阶级在经济社会建设中的先进性,我市首先在全市铜产业、旅游业等行业中开展创建活动,评选市“工人先锋号”8个,并评选和授予市“五一劳动奖”16个,开展了“劳模看XX,献计议崛起等活动,极大地鼓舞了全市职工争创一流、争当先进的工作热情,在推进“四大一新”建设中发挥了工人阶级主力军作用。为了积极应对世界金融危机和经济衰退给我市企业和职工生产生活带来的影响,组织开展“大调研”、“大培训”、“大救助”、“大帮扶
10、”活动,出台10项具体措施,深入实施“当好主力军、建功XXX、和谐奔小康”等群众性经济技术创新竞赛活动和“心手相连、帮扶济困、共克时艰”等主题实践活动,全市职工立足本职,积极参与技术创新、降低成本、节能减排、创造效益和提合理化建议活动100余项,产生经济效益数千万元。在抗击冰冻灾害和四川汶川大地震灾害的斗争中,涌现了朱平、杨宗山等一批抗灾先进模范人物,组织工会系统捐款捐物合计51万多元。选派干部脱产参与沿江小区拆迁办的中心工作,组织全市工会系统积极配合开发建设的各项工作。工会系统的党员、干部、职工参加“手拉手、结对子”、“我为建设世界铜都献计献策”、“优化环境,服务创业”等主题实践活动和联建共
11、创行动,赴贵溪双岭村、黄柏村等新农村点开展文化、法律和科技卫生“三下乡”活动,慰问困难农民工家庭,筹集资金10多万元帮助挂点村进行新农村建设,帮助修建基础设施,并免费送医送药1万多元。一如既往重视加强综治、计生、信访、新农村建设等中心工作,职工思想政治工作得到加强,全市职工队伍保持稳定。荣获“综治工作先进单位”、”村建工作先进单位”、“抗灾救灾先进集体”等称号。二、实施关爱帮扶工程,在推进“民生工程”中做出了新成效。围绕市委、市政府推进“民生工程”建设,进一步健全了长效帮扶机制。全市困难职工都进入了帮扶中心的动态管理。筹集送温暖资金433.4万元,对全市6650户困难、特困职工、残疾职工及农民
12、工进行了资助。争取得到中央财政、省财政专项拨款86万元,全部用于我市1310位困难职工的生活、助学、医疗救助、法律援助及职业培训、职业介绍等。为市区213名特困职工发放了医疗优惠证,并为每人送上了一份重大疾病保险和意外伤害险。首批授牌六家爱心医院、爱心药店和爱心超市,困难职工群众得到优惠2.54万元。全市职工互助保险累计理赔207人次,金额62.53万元,为3.3万困难职工构筑了又一道保护屏障。“金秋助学”活动使130名困难职工家庭贫困学生得到资助,救助金额达21.80万元,实现了“不让一个特困职工子女上不了大学”的承诺。在工作实践中逐步形成了有工会特色的全面性帮扶的工作格局,工会系统的帮扶中
13、心赢得了“职工110”的美誉。三、实施权益保障工程,在促进“和谐XX”建设中做出新成效。配合市委、市政府积极做好社会稳定和职工队伍稳定工作,各级工会全过程参与了重大决策研究,其中包括职工社保、医保、廉租房、企业改制等涉及职工群众切身利益的政策决策,并对职工进行政策宣讲,在职工群众中广泛开展“五五”普法工作,深入学习宣传劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等法规,广大职工群众学法用法意识普遍增强。建立健全了“主席接待日”制度,维权热线“12351”受理了多起DH求助和咨询,全年处理了职工来信来访300多人次,为一名特困职工因工伤引起的纠纷,免费打官司一场,讨回经济赔偿5.8万元,为困难职工
14、写诉讼状6起,接待要求法律援助的职工有47起,法律咨询141人。6月,四川籍在鹰务工的农民工求助工会组织,市总工会领导亲自参与协调,避免了一起严重的劳资纠纷。市总参与劳动争议仲裁、调解及安全生产检查、死亡事故调查10多起。68家大中企业连续开展的“安康杯”竞赛活动效果显著,促进了企业生产安全、职业卫生工作的开展。女职工的合法权益和特殊权益得到尊重和保护。开展了“送清凉活动”,为300多名高温作业的一线职工和农民工送去了市委、市政府和工会组织的关怀。全市共有719家单位签订了集体合同,708家单位建立了职代会制度,710家企事业单位实行不同程度、不同形式的厂(校)务公开。在创建和谐劳动关系园区和
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