基层党支部书记述职报告.docx

《基层党支部书记述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党支部书记述职报告.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、基层党支部书记述职报告基层党支部书记述职报告在党的十九大精神指导下，在市公司党委领导下，在单位党员干部员工的大力支持和配合下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕企业中心工作，切实履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建打基础，抓班子带队伍，努力做好党支部各项工作。现将我一年来履职情况具体汇报如下，请予以评议。一、履职情况（一）党支部履职情况1 .以党的十九大精神引领，抓好党员教育培训，严格遵守“三会一课”制度。2018年1-8月共召开支委会10次、党员大会6次、固定党日活动8次。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议,不定期开展谈心谈话工作，截止8月共

2、谈心谈话20次。2 .扎实推进“三严三实”、“两学一做”学习教育，通过支部书记、纪委委员上党课、党员大会、蓉城E家学习、知识竞赛等多种方式,组织支委委员和全体党员按照市公司党委学习安排要求进行学习。开展支部书记讲党课1次。3 .坚持党员标准，积极稳妥地做好党员发展工作。积极培养入党积极分子队伍，严把党员入口关，2018发展入党积极分子1名。4 .加强支部基础管理和组织建设，做好基层党支部日常工作。按时召开支部大会按规定流程进行支部换届选举，完成党费收缴工作。严格落实“三重一大”决策制度，对党费资金使用、入党积极分子发展、年度荣誉员工评选、薪酬分配方案、绩效考核办等重大事项，均经过支委会集体讨论

3、决策。建立党员承诺墙，党员亮XX、做承诺、比贡献。二、存在的主要问题及原因在市公司党委的领导下，党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1 .党支部对党建和党务工作缺乏深入的学习和掌握，在督促党员个人自学、集中组织学习等方面力度不够，集体学习和个人自学结合高度不够，党员学习方式不够丰富，除“三会一课”和党员活动室宣传栏等外，缺乏更加生动具体的学习方式，学习教育效果不够理想。党支部党务人员的党建意识、党务工作能力和水平还需要提高。2 .党建与经营工作结合不够。党建工作开展与生产经营没能很好契合，出现两张皮的现象。党建有些工作容易出现浮在表面，为了与生产经营相结合而叠加进一些

4、工作的元素，实则并不能起到推动和带动的作用。3 .党支部工作还缺乏系统性地计划和组织。在生产经营的不同时期如何开展当期的支部工作，提前的分析、制定、实施的工作思考和落实不够，导致支部工作还存在许多缺失和不足。4 .支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，与群众沟通和交流不充分。三、下一步工作思路和举措（一）继续履行好党建第一责任人的职责，严格执行党内政治生活和组织纪律，持续抓好党员学习教育，提升党员政治素质。教育督促广大党员干部持续深化全面从严治党的实践，继续深入学习党章党规党纪，真正搞清楚该做什么、不该做什么，自觉约束自己的言行，坚守为人做事的基准和底线。（二）严格遵

5、守“三会一课”制度，基本要求执行到位。以“两学一做“学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持加强党员的教育，强化党员管理，继续以多种形式的党员活动为载体，开展走出去参观、请进来授课、进社区服务等党员乐于参加的活动。（三）持续开展并进一步强化“党员先锋工程”，充分发挥党小组作用，坚持每月的“党员活动日”，通过与当期生产经营息息相关的主题活动，让党员在营销实践活动中亮旗帜、亮XX,发挥党员在所属分局的先锋引领作用。（四）实现党建工作与生产经营的融合。让广大党员干部员工在思想上要以党的精神为行动纲领和指引，树立爱岗敬业，奋勇争先的良好氛围。将党建工作要求与生产经营指标同步布置和安排，以党建工作为方向开展和发展好各项生产经营工作。以党员先锋为引领，建立公平公正的激励考核机制，奖优罚劣，以党员队伍的建设带动分公司整体队伍水平的提升。作为一名基层的支部书记，无论从理论还是实践中都还有许多不足和差距，在新的一年中我将继续努力提升和改进，带领支部各项工作更上一个台阶。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。