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1、党风廉政建设主体责任清单第1篇:党风廉政建设主体责任清单为强化党要管党、从严治党的政治责任,推动县人大常委会党组党风廉政主体责任的落实,深化推动党风廉政建设和反腐败斗争,依据中共中央办公厅印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定和市委关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的看法(试行)要求,结合县人大常委会工作支配,现制定县人大常委会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单如下:一、职责范围县人大常委会党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。二、详细内容(一)统筹谋划部署1.担负县人大常委会机关党风廉政建设统一领导、干脆主抓、全面落实的主体责任,一级抓一级、
2、层层抓落实,形成党风廉政建设责任体系。2 .实行中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求,把党风廉政建设纳入县人大常委会工作的总体布局,统筹谋划、整体推动。3 .定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,探讨制定工作安排、目标要求和详细措施,支配部署县人大常委会工作看法,依据县委制定的推动党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。(二)健全工作机制4.改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能,明确职责任务,完善责任体系,确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。5 .指导督促县人大常委会党组班子成员严格落实一岗双责,
3、督促其和人大常委会机关充分履职,各负其责,齐抓共管,形成上下贯穿、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。6 .县人大常委会党组定期听取机关的党风廉政建设状况汇报,分析研判形势,推动部署落实。7 三)强化宣扬教化7.把反腐倡廉宣扬教化纳入机关的度支配,做到有安排、有部署、有落实。8 .健全党风党纪和廉洁自律学习教化制度,纳入领导干部和机关党员干部学习培训安排。9 .每党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于XX次,了解驾驭履行主体责任状况,提示廉洁自律、改进作风,对存在的问题早提示、早告诫、早订正。坚持做到四个必谈,即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时
4、必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。10 .加强廉洁文化建设,把廉洁教化纳入社会道德教化和精神文明建设范围,筑牢思想防线,强化舆论引领,营造崇廉尚廉氛围。(四)深化作风建设11.坚固树立党的意识和纪律观念,严明党的政治纪律和组织纪律,教化引导广阔党员干部带头树牢纪律观念和规则意识。12 .毫不放松地抓好中央八项规定精神的实行,加强对各委室常常性的明察暗访、检查督查,刚好发觉问题,查处典型案例。13 .坚持两学一做常态化制度化,持之以恒反对和订正四风问题,通过组织约谈、定期通报、查处警示等方式,提高四风整治效果。14 .坚持以案促改工作常态化制度化,坚决整改作风问题,针对一些党员
5、干部思想、工作、生活方面存在的突出问题,找准根源,强化措施,坚决整改,努力形成作风建设的新常态。(五)维护群众利益15,着力畅通民意诉求渠道,构建多方位信访受理举报机制,不断完善维护群众权益机制。16 .刚好探讨解决群众反映剧烈的突出问题,着重解决发生在群众身边的吃拿卡要等问题,坚决查处和订正损害群众利益行为。(六)领导和支持纪检部门工作17.支持县纪委驻人大机关纪检组依纪依法履行职责,人大常委会机关和纪检组每季度探讨XX次党风廉政建设和反腐败工作,刚好协调解决重大问题,并供应必要保障。18 .配好配强人大机关纪检队伍,关切支持纪检监察干部成长和队伍建设。(七)推动源头治理19.实行中央、省委
6、、市委和县委关于惩治和预防腐败体系建设的支配部署,制定详细的实施细则,深化惩防体系建设,分解任务、明确责任、狠抓落实。20 .扎实开展党性党风党纪教化和廉政文化建设,弘扬正气和优良传统,深化推动党务公开、权力公开。21 .加强反腐倡廉制度建设,健全完善领导干部个人有关事项报告等重要制度,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,从源头上预防和治理腐败。22 )支持协作上级巡察工作22.高度重视县纪委移交的问题线索,从严惩处,形成强大震慑。对巡察中反馈的问题,仔细查处和彻底整改,并落实好责任追究。23 )严格监督考核23.把党风廉政建设列入县人大常委会党组领导班子、领导干部考核内容,加强对
7、党风廉政建设责任制的检查考核,县人大常委会党组班子成员带头参与度考核。24 .实行落实党风廉政建设责任制状况每底向县委和县纪委报告。25.健全民主监督机制,完善党风廉政建设听取看法和社会评价体系,广泛征集各界的看法建议,接受社会和群众的监督。第2篇:党风廉政建设主体责任清单为深化推动全面从严治党主体责任落实,进一步精确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求,推动全面从严治党任务更明确、内容更详细、责任更清楚、追责更严格,结合集团公司实际,特修订完善本责任清单。一、党委主体责任清单各级党组织是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,领导班子对党风廉政建设履行全面领导的集体责任,要把党风廉政建设纳入发
8、展总体布局,统一探讨部署,统一组织实施,统一督促检查,切实把党委主体责任的各项任务落到实处。(一)坚持把党的政治建设摆在首位1、严明党的政治纪律和政治规则。把坚决执行上级党委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规则的详细检验。对党中央重要会议、重大决策和上级党委部署要求第一时间传达学习贯彻。2、加强党内政治生活和党内监督。肃穆党内政治生活,严格落实党内学习制度、三会一课制度、组织生活会制度、党员领导干部双重组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党组织关系管理制度、按期足额交纳党费等制度,增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(二)坚持加强组织领导3、仔细实行上级党委和纪委关
9、于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,把党风廉政建设与反腐败工作纳入集团党的建设和经营工作的总体布局,同探讨部署,同组织实施,同检查考核。4、通过召开党委会、党风廉政建设专题会议,分析党风廉政建设形式和工作现状,探讨解决重大问题,制定工作安排,定期听取工作状况汇报。5、落实领导班子成员党风廉政建设责任,确定班子成员职责分工,抓好任务分解,明确工作目标,推动责任落实。6、开展党员廉政建设专项考核,运用考核结果,督促下一级党组织履行主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。7、加强问责工作,支持纪委履行职责,肃穆监督执纪问责,推动工作任务有效落实。(三)坚持营造良好政治生态8、深化学习宣
10、扬贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣扬贯彻党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,为推动集团公司改革发展供应坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。9、扎实推动两学一做学习教化常态化制度化。发挥支部教化管理党员的主体作用,把党要管党、从严治党的显明导向,通过常态化制度化的学习教化延长到每一个支部、每一名党员。10、牢牢把握意识形态领域的主动权。充分相识做好意识形态工作的极端重要性,切实担负起政治责任和领导责任,牢牢把住宣扬思想阵地的建设和管理,驾驭主动权,打好主动仗。(四)坚持以好干部的标准选人用人11、从严选人用人。落实党的十九大对干部队伍作出的新部署,严把政治首关,
11、用好标准、好作风、好方法、好机制,选对党忠诚之人,着力锻造高素养专业化干部队伍。12、从严监督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序,强化廉政把关作用,提任干部要征求纪检监察部门看法,对未出具廉政鉴定看法的拟提人选不得提交党委会探讨确定,防止带病提拔。(五)坚持作风建设高标准毫不动摇13、驰而不息订正四风。落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对四风问题特殊是形式主义、官僚主义零容忍,对隐形变异四风问题深挖细查。加大监督检查力度,抓住五一、国庆、中秋、春节等重要时间节点,坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索,严查严处顶风违纪问题。14、深化开展党风廉政建设和反腐
12、败宣扬教化,全面落实从严治党要求,坚决贯彻中央八项规定精神,持之以恒纠正四风,推动作风建设常态化。15、广泛开展廉洁文化示范项目活动,加强集团公司廉洁文化建设,规范各级党员干部廉洁从业行为,在重要时间节点做好廉政提Jo16、仔细执行民主集中制原则、领导班子议事规则和决策程序,严格落实党内监督制度,形成集体决策、民主决策、科学决策的工作机制。(五)坚持强化权力监督绝不放松17、严格执行三重一大决策制度,加强对经营管理、资金管理、材料选购、招投标、技术分包、劳务分包、设备租赁等重点领域岗位职权的监督管理。18、健全完善基层党组织纪律监察体系,加强纪检委员岗位设置,细化监督职责,做到监督全覆盖、无死
13、角。19、加强对落实领导干部廉洁自律状况的监督,落实党员领导干部婚丧嫁娶报备制度。20、把纪律和规则挺在前面,坚持抓早抓小、治病救人,注意运用谈话提示、诫勉、函询、教化等方式,对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教化、早查处,运用好四种形态。21、全力支持纪检监察部门查处违纪违法问题,探讨解决纪检监察部门在工作中遇到的困难和问题,为纪委履职尽责当好坚毅后盾。(五)坚持从严要求发挥表率作用22、切实担负起党风廉政建设主体责任,带头遵守党纪国法和廉洁从业规定,严格执行民主集中制,开好民主生活会,自觉接受组织和群众监督,管好自己和亲属,仔细履行一岗双责。二、党委书记的第一责任清单冯弥,党委书
14、记、董事长,主持集团公司党委全面工作,是集团公司党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负总责,担当主要领导责任,对集团公司党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。1、刚好组织传达学习上级党委关于党风廉政建设的部署和要求,探讨实行详细措施,刚好进行部署和支配。2、组织领导并主动参与落实党风廉政建设责任制状况检查考核,向被检查单位提出要求,刚好听取工作汇报,对重要案件亲自过问、督办,协调解决重大问题。3、仔细落实诫勉谈话制度,加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督,督促领导干部廉洁从业,落实一岗双责,发觉倾向性、苗头性问题刚好约谈,刚好提示告诫。
15、4、做好干部选拔任用,把选用干部同落实党风廉政建设责任制有机结合,树立正确的选人用人导向。5、落实述职述廉制度,每初围绕个人上度履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从业等内容,撰写述职述廉材料,在上级考核时进行报告。6、仔细组织中心组学习,带头讲廉政党课,加强对领导班子成员和下一级党组织的教化监督。7、发挥表率作用,带头遵守党风廉政建设各项规定,管好亲属和身边工作人员,不搞以权谋私,不搞特别化,为广阔党员干部当好标杆、做好示范。8、其他应由党组织主要负责人履行的状况。第3篇:党风廉政建设主体责任清单为深化贯彻全面从严治党的要求,压实局党组落实党风廉政建设的主体责任,依据区委、区纪委全面落实
16、从严治党主体责任要求,结合区经济发展局工作实际,制定本责任清单。一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,担当领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。(一)加强组织领导1、实行中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求,探讨制定度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。2、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局担当的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。3、落实一岗双
17、责,抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层落实责任体系。4、每半召开1次专题探讨党风廉政建设的会议,探讨落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员仔细履行职责。刚好全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实状况,对存在问题组织整改。5、加强党风廉政建设责任制检查考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据;每半向区纪委专题报告1次党风廉政建设责任制落实状况。(二)加强党的政治建设6、旗帜显明讲政治,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位
18、,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路途方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣实行,始终做到五个必需。6、旗帜显明讲政治,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路途方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣实行,始终做到五个必需。8、尊崇党章,仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的各项规定,严格执行民主集中制,肃穆党内政治生活。(三)加强党的思想建设9、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动两学一做学习教化常态化制度化,把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
19、义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。10、严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,每半分析形势,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。11、开展廉洁从政教化,组织党员干部深化学习党风廉政建设专题学习,坚决政治立场。组织学习中国共产党廉洁自律准则以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定,教化和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。12、开展党纪党风警示教化。每开展2次警示教化,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广阔党员干部从反面教材中吸取教训,筑牢
20、反腐倡廉思想防线。(四)加强干部队伍建设13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定,仔细执行干部任职民主举荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。14、深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。15、加强对党员干部的日常管理和监督,坚决订正和查处为官不为、不廉、不勤等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,仔细实行推动领导干部能上能下若干规定(试行)。16、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组看法制度和领导干部任前廉政谈话制度,抓好新
21、任干部任前廉政教化,确保用人权的正确行使。(五)加强基层组织建设17、仔细实行中国共产党支部工作条例(试行),推动基层党组织规范化、制度化建设。组织开展新章程的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。18、根据讲党性、重品德、作表率的要求,加强基层党组织班子建设,内按期完成基层党组织换届选举工作。19、严格执行三会一课、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,规范党员发展和党费收缴工作。20、仔细执行中国共产党党务公开条例(试行),规范党务公开的内容、范围、程序和方式,推动党务公开。(六)加强作风建设21、全面实行中央八项规定精神及
22、省、市、区委加强作风建设实施细则,坚决订正四风,完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度,把改进作风各项规定落到实处。22、巩固不忘初心、牢记使命主题教化成果,将两学一做学习教化制度化常态化,深化推动局机关反对四风的专项整治工作,切实解决群众反映剧烈的突出问题,对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈,坚决杜绝四风问题回潮。23、加强对局党组作风建设状况的监督检查,刚好整改存在问题。定期开展作风建设专项督查,对违反规定的行为肃穆查处和通报,杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为,以严明的纪律推动作风建设常态化、长效化。24、完善并落实机关内部管理制度和党政机关厉行节约反对
23、奢侈条例,坚决刹住公款请吃、公款消遣、公款送礼、奢侈奢侈及慵懒散等不正之风。25、接着推动形式主义、官僚主义集中整治活动,局党组要依据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推动落实整改领导干部要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改订正,并将整改落实状况,以适当方式内部通报。(七)加强纪律建设26、强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作状况和服务状况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制状况,杜绝迟到、早退,工作时间上闲聊、玩嬉戏等现象。27、做好廉政风险点防控排查工作,全面开展廉政风险点排查,
24、明确风险等级,落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教化管理监督,运用监督执纪四种形态,通过开展廉政提示、谈心谈话,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发觉、早提示、早处置,抓早抓小、防微杜渐。(八)加强制度建设28、每半召开一次局党组会,总结半或全领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作,分析研判形势,探讨部署任务,并听取班子成员落实一岗双责状况。29、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志,每谈心谈话不少于2次。30、底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实状况,班子成员向局党组书面报告主体责任落实状况。31、严格落实述职述廉述德制度,根
25、据上级部署要求,组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。32、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制,自觉接受指导和监督,并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的看法和建议。33、严格执行民主集中制,根据议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题经集体探讨确定,严格决策程序,防止决策失误,提高决策水平。34、建立党员干部违法违纪问题通报制度,对单位或个人发生的违法违纪行为,在一定的范围内刚好通报。(九)深化政治巡察35、持续巩固市委巡察反馈看法整改成果,不断深化整改落实,健全完善长效机制。36、切实抓好省委巡察市委反馈相关看法整改,建立任务清单、责任清单,有效整改落实。37、仔细落实中国共产
26、党问责条例,对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推动巡察巡察反馈看法整改不力的责任单位和个人实施问究。二、主要负责人主体责任清单党组书记是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,对全面从严治党工作负主要领导责任。1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程,主持召开党组会,分析探讨、部署支配党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办督办。2、探讨制定党组、班子成员主体责任清单,督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政,履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书,抓好任务分解,明确职责分工,加强监
27、督检查,督促工作落实。3、组织开展党风党纪教化、廉政警示教化,教化引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉筑牢廉政自律思想防线。4、接着推动开展集中整治形式主义、官僚主义,依据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推动落实整改。要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改订正。5、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,每半主持召开党组专题会议,分析研判形势,探讨重大事项,部署支配风险点排查等党风廉政建设重点工作。6、严管班子、严带队伍,每围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于1次,对苗头性、倾向性的问
28、题,刚好约谈提示、指责教化、督促整改。7、加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导,对落实不力的,进行廉政谈话,督促整改;对责任不落实,造成严峻损害或者严峻不良影响的,肃穆问责、肃穆查处。8、严格党的组织生活制度,组织召开领导班子民主生活会,指导局机关支部召开民主(组织)生活会,带头以一般党员身份参与所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制状况作为民主生活会重要内容,带头开展指责与自我指责;内上廉政党课不少于1次。9、持续抓好上级巡察巡察反馈看法的整改落实,举反三整改问题。10、驰而不息加强作风建设,刚好探讨部署作风建设工作,对全局重大节日期间作风建设
29、刚好提示,每半听取作风建设状况汇报1次。11、亲密联系群众,常常深化基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应剧烈的热点问题,实行现场办公现场督办等方式协调解决。12、仔细接待重要的来信来访,落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案,刚好处理解决群众反映的问题。13、贯彻民主集中制,坚持三重一大事项集体探讨,落实一把手五个不干脆分管、末位表态等制度,科加强民主决策,主动接受监督,规范权力运行。14、坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。15、严格执行党的政治纪律和政治规则,树牢四个意识,增加四个自信,践行两个维护;自觉遵守党规党纪及国家法律法规,严
30、格实行中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等,当好领头雁。16、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教化管理,自觉接受监督,保持良好形象。17、督促班子成员严格落实一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设。18、加强督促指导,对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈,刚好发觉倾向性苗头性问题,加强提示告诫和监督约束。19、底向区委、区纪委报告度履行党风廉政建设第一责任人责任状况。三、班子其
31、他成员主体责任清单党组领导班子其他成员履行一岗双责,对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负干脆领导责任。1、组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求,帮助党组主要领导履行主体责任。2、履行一岗双责,自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局担当的重大项目建设、产业园区发展全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,每半向局党组报告1次分管范围落实主体责任状况。3、督促分管科室负责人履行主体责任,全听取分管科室党风廉政建设工作状况汇报不少于1次,分析研判形势,探讨重大事项,部署支配工作。4、加强常常性廉政教化,组织推动分管范围内
32、的廉政文化建设,与分管科室负责人提示谈话不少于2次,对分管科室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发觉、早提示、早处置,对发生的不正之风或不廉洁行为,要进行指责教化,刚好订正。5、结合工作实际,推动党务、政务公开,全面排查廉政风险点,落实防控措施,健全长效机制。6、组织分管科室常常性开展党风党纪、廉政警示等教化,教化引导党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢廉政自律思想防线。7、接着推动开展集中整治形式主义、官僚主义,对分管科室在形式主义、官僚主义集中整治活动中排查出的问题清单和制定的整改方案,督促落实整改。8、主动参与局领导班子民主生活会,并以一般党员身份参与所在支部组织生活,带头开展指责与自我指
33、责。9、亲密联系群众,每深化基层调研指导不少于4次;主动接待涉及分管范围内的群众来信来访,对举报、诉求刚好批办、跟踪督办。10、自觉贯彻民主集中制,客观公正探讨决策三重大事项,涉及分管事项规范抓好落实。11、组织分管科室仔细抓好巡察巡察相关反馈看法的整改落实,并举一反三、全面整改问题。12、持续加强分管科室作风建设,刚好探讨部署、督促推动,肃穆工作纪律,加强对分管科室工作人员的工作状况和服务状况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制状况,杜绝迟到、早退,工作时间上闲聊、玩嬉戏等现象。13、严格执行党的政治纪律和政治规则,树牢四个意识,践行两个维护;自觉遵守党规党纪及国家法律法规,严格实行中央八
34、项规定精神、领导干部廉洁从政规定等,当好表率。14、带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教化管理,自觉接受监督,保持良好的形象。15、底向局党组报告履行一岗双责状况。第4篇:党风廉政建设主体责任清单校党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任,必需树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念,全面落实下列责任。(一)组织领导责任1.切实担负起统一领导、干脆主抓、全面落实的主体责任,把党风廉政建设纳入学校各项事业发展总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,统一探讨部署,统一组织实施,统一检查考核。2 .
35、坚决实行中央、中央纪委和上级党委、纪委(以下简称上级)关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,探讨学校工作安排,明确目标要求,制定详细措施,不断推动学校党风廉政建设与改革建设发展相融合,建立健全惩治和预防腐败体系。3 .每召开一次党风廉政建设工作会议,对工作进行总结部署,明确校领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,按安排推动落实。4 .每学期听取一次校纪委关于党风廉政建设工作汇报,了解驾驭工作进展状况并赐予指导,探讨分析党风廉政建设新形势,解决工作中存在的重要问题。(二)教化监督责任1 .深化开展中国特色社会主义理论体系和中国梦、志向信念和党的宗旨、党风党纪和社会主义核心价值体系教
36、化,引导党员、干部增加拒腐防变实力。2 .加强党纪国法、廉政法规和从政道德教化,引导党员、干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线,促使干部廉洁从政、老师廉洁从教、职工廉洁从业。3 .加强廉政文化建设,主动借鉴我国优秀的传统廉政文化,把培育廉洁价值理念融入课堂内外教化,营造风清气正的校内环境。4 .落实集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度,强化权力运行监督,加强对领导干部执行廉洁自律规定状况的监督,特殊是加强对主要领导干部行使权力的监督。5 .督促中层单位充分履职,各负其责,齐抓共管,层层落实,形成抓党风廉政建设的强大合力。(三)源头防腐责任1 .优化
37、学校党风廉政建设领导体制和工作机制,完善反腐倡廉建设领导小组职能,明确职责任务。2 .完善责任体系,把主体责任落实到学校各级领导班子及其成员,形成上下贯穿、层层负责的工作格局。3 .坚持民主集中制和三重一大事项决策制度,落实校党委全委会、党委常委会、校务会议事规则,完善会议制度,规范决策程序,推动决策科学化、民主化。4 .落实学校党务公开、校务公开、信息公开制度,自觉接受师生员工以及社会公众的监督,促进权力公开透亮运行。5 .构建以学校章程为龙头的制度体系,建立权力清单,厘清各职能部门、岗位的职责与权力边界,形成权力书目,把权力关进制度的笼子。6 .推动阳光治校工作,坚持依法治校、依法治教,构
38、建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。7 .做好岗位廉政风险防控工作,针对可能发生的违纪违法行为风险点,制定防控措施,从源头上防止腐败,用制度管人管事管权,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。(四)选人用人责任1 .落实党政领导干部选拔任用工作条例和兰州高校处级领导干部选拔任用工作方法,坚持标准,严格程序,切实把好资格关、程序关、廉政关。2 .构建有效管用、简便易行的干部选拔任用机制,多渠道、多层次、多侧面考察干部,全面、历史、辩证地看待干部。3 .强化校党委、分管校领导、党委组织部在干部选拔任用中的权重和干部考察识别中的责任,广泛听取师生员工看法,选任作风好的干部。4 .贯彻关于加强干
39、部选拔任用工作监督的看法和干部选拔任用工作责任追究方法,建立干部选拔任用记实制度、倒查机制,落实一报告两评议,肃穆查处违反组织人事纪律的问题,坚决打击拉票贿选行为。5 .坚持选拔任用干部听取纪委看法的制度,了解有关干部的廉洁自律状况,听取对其运用的建议。(五)正风肃纪责任1.贯彻中央八项规定精神和校党委七条看法精神,持之以恒地订正四风,不断改进党风校风、教风学风,肃穆查处庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为问题。2 .实行领导干部廉洁自律规定,严格执行党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定等法规政策,坚决刹住公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等歪风。3 .坚决查处
40、违规收送礼品礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡以及违规兼职、兼职取酬、出入私人会所等行为。4 .健全作风建设长效机制,注意日常动态监管,加强督促检查,订正观望等待、打折扣、搞变通等行为,严防纠而复生现象,确保作风建设取得实效。5 .深化基层开展调查探讨,精确了解和驾驭师生员工的看法和评价,着力解决反映剧烈的突出问题,切实维护群众的正值利益,提高服务质量和工作效率。(六)示范表率责任1.校党委主要负责人要带头履行党风廉政建设主体责任,带头执行党的纪律,带头遵守作风建设和廉洁自律各项规定,带头管好自己、配偶、子女以及身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督,领先垂范,带动各级领导一级抓一级、一级带
41、一级,树立为民务实清廉的良好形象。6 .校领导班子其他成员要坚持高标准、严要求,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律,自觉遵守国家法规政策,严于律己,以身作则,做廉洁从政、勤政务实的表率。7 .校领导班子全体成员要严格执行民主集中制,严格根据制度和程序办事,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的实力和水平。8 .校领导班子全体成员要根据好干部五条标准,仔细践行三严三实要求,坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难,坚决同各种歪风邪气作斗争,督促分管、联系单位的党员、干部清正廉洁,推动党风廉政建设取得新成效。(七)支持保障责任1 .加强对校纪委监察处工作的领导,刚好听取工作汇报,协调解决工作中遇到的困难和问题。2 .仔细贯彻中央有关党风廉政建设和反腐败体制机制改革举措,支持校纪委监察处内设机构改革,保证其相对的独立性和权威性,为有效履行职责供应有力保证。3 .根据中央纪委转职能、转方式、转作风要求,支持校纪委监察处聚焦主责主业,强化监督执纪问责。4 .支持校纪委监察处依纪依法、平安文明办案,严惩违纪违法行为,做到查处一起案件、教化一批干部、规范一方工作、完善一套制度,有效发挥查办案件治本功能。5 .重视纪检监察干部队伍建设,加大培育、运用、沟通力度;落实有关纪检监察干部的政策待遇,为其履职尽责做好坚毅后盾。
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