街道2022年总结2023年工作计划.docx

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1、街道2022年总结2023年工作计划2022年以来，*街道在区委、政府的正确领导下，坚持以人民为中心，*思想、奋勇争先，知重负重、攻坚克难，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，统筹经济发展、疫情防控、安全生产、信访维稳等工作，较好地完成了区委、区政府下达的各项任务。一、2022年工作总结（一）经济发展负重前行。受疫情不利影响，2022年*-*月以来，*街道工业产值实现*万元，同比增幅*%;固定资产投资*-*月完成*亿元，同比增幅*%;限上商贸企业受疫情影响明显，*-*月完成销售额*亿元，完成量位于全区第一，但同比下降*%,辖区有*家批发业销售额连续几个月负增长。街道坚持积

2、极应对，主动作为，多措并举，精准施策，实现经济发展在疫情条件下稳中有进。一是精准推动复工复产。在前后两轮临时管控状态解除后，街道迅速安排恢复生产生活秩序，指导企业制定复工复产防疫措施，企业完善防疫措施和疫情应急处置预案，确保防疫、生产两手抓两手硬。二是助力企业共战疫情。结合“为民办实事、为企优环境”专项工作，街道主要领导深入企业进行走访，与金融、人社、国资委等部门多渠道对接，解决企业融资、用工难、房租负担等问题；做好建设项目单位的服务工作，协调解决疫情下上门核酸检测、隔离管控等问题，确保项目建设的顺利进行。三是规范管控商业经营门店。严格落实商业门店防疫要求和举措，街道主要带队督查，强化场所码的

3、推广和使用，在满足防范措施条件下，保障正常的社会经营秩序。（二）、疫情防控精准高效。坚持“外防输入、内防反弹”工作主基调，截止2022年*月*日，共摸排外出务工返阜*人，重点地区返阜人员*人，境外返阜*人，其中密接人员*人，次密接*人，省推送数据*人，没出现一例脱管漏管现象。规范有序推动全员核酸检测，每轮全员核酸检测采样率均达到以上。全面推进场所码应用，开通率达到了*心街道场所码核验总数和平均场所核验数在全区保持第一。（三）、乡村振兴持续走深走实。严格落实“四个不摘”，聚焦“两不愁三保障一安全”，做好困难群众帮扶工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线。深入推进农村人居环境整治工作，共排查发现村庄

4、问题*个，农户问题*个，共清理农村生活垃圾*吨，清理乱搭乱建的户数*户，入户开展庭院整治*人次，人居环境特别是重点人群家庭面貌有了较大改变。（四）、深化全国文明城市建设。一是加大宣传力度，共开展各类活动*场，受教育群众*万余人次，共开展“我们的节日”系列活动*场次。二是打造社区软环境，完善社区功能室，按照规范化、准确化、清晰化的要求，提升社区功能室服务水平、管理水平。三是弘扬志愿服务精神。共组织开展志愿服务活动*次奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神不断深入人心。四是打造和谐生活环境。明确了社区属地管理责任，老旧小区物业管理老大难问题得到有效解决；对农贸市场周边环境进行了集中整治，提升管理和服

5、务水平。（五）、筑牢安全生产防线。坚持人民至上、生命至上，扎实开展安全生产暨消防安全大检查工作，共对*户自建房危房户进行整修搬迁；违建整治摸排*户，拆除*户，整改*户。一年来共开展消防安全排查*次，发现安全隐患*条，其中重大隐患*条，已整改*条，限期整改*条。（六）、深化社会事业发展。1、就业创业，共完成了城镇新增实名制就业*人，完成失业登记*人，完成失业人员经帮扶就业*人，完成失业人员和就业困难人员帮扶*人次，失业人员和就业困难人员经帮扶就业人数比例达到*%。2、优抚优待，持续开展双拥共建及优抚工作，开展三属及困难复退军人家庭走访慰问，为现役军人立功受奖上门送喜报活动，为军烈属排忧解难。3、

6、计划生育，办事处全年共出生*人，出生率*%o,符合政策生育*%,死亡率*%o,出生性别比控制在*,综合节育率达*%；积极推动免费孕前优生、婚检和银龄*工作，“两癌”乳腺癌筛查*人，宫颈癌筛查*人，完成率*机4、普法依法治理共举办大小型宣传活动五十余次，发放宣传资料*余份，解答法律咨询*余人次，受教育人数达*余人次。扎实推进依法行政，一年来共聘请法律顾问参加诉讼、复议、仲裁、调解案件数量*场，为重大决策、重大行政行为提供法律意见*次，为协议合同洽谈提供建议*次，有效推进了街道依法治理和法治化水平。二、存在难点和问题：1、受疫情反复波动影响，经济下行压力持续加大，辖区内的工业企业发展动力不足，企业

7、发展面临企业体量较小、创新能力不强等问题，部分企业受到土地要素的限制，无法扩大再生产。商贸企业受疫情影响最为明显，街道限上企业中的几家建材批发的企业的销售额已连续三个月负增长，部分住宿餐饮在库老单位，销售额下降明显。2、大征迁大建设带来的“村庄变小区、村民变居民”身份转换的不适应，物业管理水平参差不齐，导致业主投诉较多，物业管理矛盾多发，亟需明晰责权,加强物业管理力度，提升群众满意度。3、党员干部作风方面存在不敢担当，主动意识不强，瞻前顾后，患得患失，得过且过等问题，影响工作的落实，在街道党工委领导下，全面推进作风建设将是街道长期的重要课题。三、2023年工作计划（一）全面落实疫情防控措施，优

8、化经济发展环境，发挥街道区位优势，积极主动走出去，招商引资、招才引智。1、加快推进项目建设工作，协调解决项目建设过程中出现的困难和问题。2、充分发挥*街道的资源优势、地理优势、交通优势、人文优势，立足于服务业，完善第三产业布局，在仓储、物流、金融上下功夫，提升第三产业发展质量。3、聚焦优化“亲”“清”政商关系，坚持不懈为企业办实事做好事。在街道营造诚实守信的市场环境和安全稳定的社会环境，增强企业在*创业的信心。（二）全面推进“红管家”治理模式试点，积极探索小区管理新模式，夯实基层治理基础，以党建引领，推动社区治理上水平。（三）坚决扛起管党治党的政治责任，坚持以上率下，率先垂范，不断强化作风建设，以严明的纪律、完善的制度、驰而不息的监督取信于民。