2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告(11篇合集).docx
《2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告(11篇合集).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告(11篇合集).docx(44页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告(共11篇)目录篇一、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告3篇二、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制ZS议精神感悟7篇三、整治形式主义为基层减负工作落实情况报告9篇四、整治形式主义为基层减负工作落实情况.13篇五、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情451的报t-415篇六、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲26篇七、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲33篇八、关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料37篇九、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会
2、议精神心得体会发言42篇十、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会44篇十一、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会46篇一、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告根据印发X县关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案通知要求,对照意见重点整治的四个方面12类突出问题,我局高度重视,及时谋划、认真安排部署、扎实开展自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:一、主要做法(一)提高政治站位,精心安排部署。一是高度重视,提高认识。局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次,认真传达学习了中央纪委办公厅日前
3、印发关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见,要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部署和要求,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境,进一步提振精气神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一领导,按照区委区政府的统一部署,扎实有效的开展好自查自纠。二是精心谋划,周密部署。根据X县关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作实施方案,成立了X集中整治形式主义、官僚主义领导小组,进一步明确了X局深入于贯彻落实习近平总书记重要指示精神,集中整
4、治形式主义、官僚主义的工作领导小组及其办公室的工作职贲,并结合实际,制定了X局贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作实施方案,确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序有效开展。三是强化宣传,营造氛围。局党组不断健全完善党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度,常态化制度化推进“两学一做学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真组织观看了以X问题为案例开展“四风”问题警示教育专题片,认真组织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动,进一步凝聚思想共识,强化干部职工责任担当。同时,通过
5、设立举报箱、公布作风问题投诉反映受理方式,广泛征求社会各界意见建议,接受群众监督。(二)坚持问题导向,认真查摆问题。对照意见中重点整治的四个方面12类突出问题,紧密联系实际,通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式主义、官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式,采取“班子议”“领导点”“自己找”“主动间“相互帮”“群众提”等方式,广范围、多角度征求意见建议。(三)建立整改台帐,抓好整改落实。局党组坚持压实责任,认真履行主体责任,自觉落实纪委监委的监督责任,不断加强组织领导、规范制度,认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题,对整改内容逐项分解,列出问题清单
6、,建立整改台账,坚持问题导向和目标导向相结合,紧盯突出问题,制定出详实、符合实际的整改措施,明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限,即知即改、边查边改、挂牌销号。实行李汇报制度,每季度统计汇总整改情况及整改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程中,既立足当前又着眼长远,既考虑解决问题的必要性,又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排,对事关全局急需解决的问题,群众反映强烈的问题,由局党组统一安排部署,集中时间、集中精力,重点解决,对情况复杂,涉及面广的问题组织各方力量共同解决,通过问题整改推进各项工作开展。二、存在的问题通过积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排
7、隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。经对照自查,截至目前,在形式主义、官僚主义方面,共排查4个方面存在问题,分别是:1 .贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工作重安排部署,轻检查督促问效,抓落实成效不高。2 .在联系群众、服务群众方面。群众意识不强,重视基层、联系基层、服务基层力度不够。3 .在履职尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负起局党组党风廉政建设的主体责任,抓党风廉政建设力度还不够强,执行八项规定精神意识不强。4 .在学风会风文风及检查调研方面。学习不够深入,深入开展研究少,调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作,缺少学习和调研的积极性
8、,不能及时发现并解决工作中存在的问题。三、下一步工作打算和整改方向1 .针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头,严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升,统筹安排好X局重点工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同检查,确保贯彻落实到位,工作成效明显。2 .针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,凡涉及群众的切身利益的事,第一时间拿出切实解决问题的办法,提高办事效率,努力做到让群众满意。3 .针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”,从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检
9、查与监督,发现问题,立即指出督促整改到位,建立健全各项规章制度,以制度管权管事管人,推动作风建设常态化、长效化。4 .针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研,认真撰写好有实用价值的调研报告。篇二、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神学习感悟中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议日前在京举行。会议指出,要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负,不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争,进一步密切党同人民群众的血肉联系,为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。”基层减负必须紧抓基
10、层“痛点”、直击现实“难点”,避免不必要的“折腾”,在能效、治理和管用上“做加法”,确保基层减负工作取得实效。剪断“多余线”,能效“做加法基层减负从“瘦身”开始,精文少会、减负提质是首要。五花八门的会必然会耗费时间,哪能挪得出精力;沉浸在种类繁多的文件里必然会分散注意,哪能抓得住问题;各个条线的检杳必然会绊住脚步,哪能办得了实事。试想,“千条线”拉着“一根针”,这根针怎么能使得出劲呢?基层干部若如“陀螺”般旋转,哪有时间和精力下基层、走实地、访实情呢?因此,基层减负先要把那些占用时间、增加负担、毫无意义的“线”剪断,让干部能“腌出手”为基层谋发展,能“橹起袖”为群众办实事、能“出重拳”对问题出
11、实招,不在重复性、无意义的事情上“空耗空转”,才能让群众”这会那会这都不会”的抱怨和“这忙那忙都在瞎忙”的质疑绝于耳,让“会”得其用、“忙”得其章,让干部心里踏实、手里有劲。祛除花架子,治理“做加法”。文章有了穿靴戴帽”的花架子,就衍生出了长篇大论、华而不实的文风;调研有了“调演”的花架子,就衍生出了“热热闹闹一车子,走马观花走过场”的场景,形式主义和官僚主义顺着“花架子”滋长。为基层减负,要对形式主义靶向治理,把花架子拆除,把“渲染色”洗去,不要“嘈嘈切切错杂弹”,而要“曲终收拨当心画”,对着“全心全意为民服务”的宗旨拨出“响弦”。不要“花头”,干部才能以轻松、积极的状态投身到为民服务中去,
12、才能有更多时间到田间地头、厂房车间去,当好群众疑惑的“解读器”,当好群众问题的“收纳箱”,当好群众建议的“传声筒”,做到上情下达、下情上达,解决好群众的急难愁盼,让群众的日子更有奔头、幸福感更强,这也是基层减负的旨归。不要“楼间响”,管用“做加法”。为基层减负要谨防“楼间声音响,不见人下来”的情况,要以切实管用的硬招为干部“卸下包袱”,助干部“轻装上阵要合并“同类项”,避免会议重叠“费时多”、防止多头工作“担子重”,把能合并的会合并,把能一次性报送的报表系统整合,不向基层推卸责任、下达指标;还要多按“删除键”,及时解散不必要的工作群,不把“打卡次数”“回复速度”和“截图多少”作为工作好坏的衡量
13、,删“繁”才能就简,工作中的繁冗、繁杂通通都要“卸下来”,树立起“拍得多”不如“干得好”的实绩观,树立“群众好才是真的好”的实践观。不要“楼间响”,而要“真下楼”,没了应接不暇的眼球负担、指尖负担和心理负担,少了不必要的工作任务、报表填写、迎检安排,干部就能迈开步子、甩开膀子干事创业,为基层事业注入活力。篇三、整治形式主义为基层减负工作落实情况报告根据X党委办公室下发关于报送相关材料的通知要求,现将X整治形式主义为基层减负工作落实情况报告如下:X严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和兵X党委的部署要求,以强烈的政治担当扛起为基层减负工作任务,删繁就简、革除积弊,各项工
14、作取得了较好成效。一、取得的主要成效(一)突出一个“减”字,在精减文件会议上精准发力。由集团党委办公室、办公室牵头,从集团党委、.集团文件做起,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能,对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。五年来,集团党委、集团发文分别为107份、116份、172份、115份、125份。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对全集团会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范
15、围基本相似的集中召开。五年来,集团召开会议分别下降3%、2%、5%、5%、4%o(二)突出一个“合”字,在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述,制发关于统筹规范督查检杳考核工作的通知,切实规范X督查检查考核工作,能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间,多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。五年来,X综合性集中督查检查考核事项一直保持在每年1一一2次。(三)突出一个“建”字,在建立长效机制上精准发力。着力解决重“痕”不重“绩”、留“进”
16、不留“心”现象。要求总部各部门认真总结杭理制定年度工作考核细则和工作资料清单,同时优化考核流程,以调研指导、定期督促、电话指导等相结合的方式开展考核工作。同时,集团全面推行一线指导推动工作落实,建立健全督杳长效机制,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。二、突出的特点及经脸做法(一)精简文件。一是严格文件制发审核,部门提请党发、建咨发或报党委、建咨主要领导签发文件前,必须先送分管领导审核对发文必要性、发文形式、发文范围、文件密级、合
17、法合规等方面进行审核,坚决防止文件“倒流”问题发生。二是大幅减少文件数量,涉及范围较小,可直接进行工作部署的事项,不再发文;会上巳作出部署,会后不再印发文件。三是贯彻落实中央和上级文件精神时,除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则,杜绝重复发文、层层发文。不得以上级职能部门检查考核为由出台“迎检性”文件。四是严格规范文件报送程序。充分利用X微信通知群上报信息,下发通知和传达会议精神,坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报,坚决不以纸质形式印发,并严格做到不多头报送、不越级行文。(二)压缩会议。一是减少会议总量,提倡.集中开会、合并开会、套开会议,除特殊情况外,集团党委和集团召开的会
18、议一般安排在周一或周五。二是桀团及所属企业两级采用腾讯视频形式召开的会议占会议总量的三分之一以上。切实提高会议实效性,同一事项不反复开会。三是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理,严格会议报批程序,坚决不举办宴会,不发放纪念品,不安排合影。会议现场布置简朴,不摆放鲜花,不制作背景展板。(三)统筹规范督查检查考核。严格执行督查检查考核年度计划,部门开展督查检查考核前,必须将工作方案按序列归口报党委、集团审核,在统筹指导下实施。未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核。倡导以“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”和随机抽查方式开展真督实查。一般不在
19、公休日、法定节假日到各企业开展工作。三、存在的问题和不足虽然X在落实为基层减负各项工作上取得了积极进展,但是对照中央和X党委的要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力,由于有些会议保密要求,有时存在无法充分利用膊讯视频会议系统减轻基层压力,造成基层干部反熨跑现象;二是惇查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象一定程度上还存在。三、工作建议整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程,容易反弹反复,必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实贲任。基层减负不是一时一事,需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习,主动履行主体责任,严格执行减负工作要求,确保
20、减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范,带头规范督查检查考核事项,保持对精文简会的刚性约束,着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界,督促部门单位切实履行工作责任,严格执行减负措施,防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实,做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松憔,督促引导基层干部履职尽责,树立更加务实的工作作风,营造更加良好的履责氛围,保障基层各项工作提质增效。三要坚持落实落地。坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督
21、查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。篇四、整治形式主义为基层减负工作落实情况根据市委有关要求,现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下:2024年作为基层减负年,县委严格按照中央、省、市的部署要求,以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务,删繁就简、革除积弊,各项工作取得了较好成效。一、主要做法及成效一是突出一个减字,在精减文件会议上精准发力。由县委办公室、县政府办公室牵头,从县委、县政府文件做起,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控
22、制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能,对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月份,县委、县政府发文比去年同期下降,达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对全县性会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似的集中召开,严格执行每月第一周无会周制度,下9月份会议数量同比减少机二是突出一个合字,在规范督查考核上精准发力。制发关于统筹规范督查检查考核工作的,通知,切实规范县级督查检查考核工作,能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间,多采用不发通知、不
23、打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。20-年度县级督查检查考核事项项,比20年减少项,精简机三是突出一个建字,在建立长效机制上精准发力。以开展基层减负年活动为契机,全面推行一线指导推动工作落实,制定印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见,建立健全督查长效机制,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。二、存在的问题虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了
24、积极进展,但是对照中央和省市委要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力,我县各乡镇视频会议系统还不完善,还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力,造成基层干部反复跑现象;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象一定程度上还存在。三、下一步工作下一步,我县将以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机,狠抓一个专项整治工作,坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。篇五、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 机关 整治 形式主义 基层 减负 自查自纠 工作报告 11 篇合集
链接地址:https://www.desk33.com/p-1450546.html