【党课讲稿】浅析加强党对新的社会阶层的领导.docx
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1、【党课讲稿】浅析加强党对新的社会阶层的领导党的十八大以来,党中央把“私营企业和外资企业的管理人员和技术人员、社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员等四大群体界定为新的社会阶层。随着新的社会阶层在政治、经济、社会、文化等领域地位的提升,对党“主流意识形态的控制能力、利益分配整合能力、防腐拒变能力、对统一战线的领导能力”等提出挑战。新的社会阶层是社会发展的重要力量,加强党对新的社会阶层领导,做好新的社会阶层工作,是时代发展的必然要求。一、加强党对新的社会阶层领导的重要意义(一)有助于进一步巩固和扩大党的群众基础中国特色社会主义进入新时代,改革开放进入攻坚期和深水区,随着改革不断深化,社会成
2、员的利益结构发生深刻调整。进一步扩大开放,促进了中国与世界经济的融合;同时,各种思想文化相互交织、相互激荡,不同思想观念的对话与交流也伴随着碰撞与冲突。这些因素都不同程度地影响到新的社会阶层人士,也关系到党的群众基础和执政基础。党的十八大以后,党中央成立了专门的新的社会阶层人士工作局,并根据新的社会阶层人士的特点,加强思想政治教育。”通过政治引导,把新的社会阶层更加广泛地团结和凝聚在党和政府周围,为中国特色社会主义事业作出更大贡献。”1这些举措都有助于增强新的社会阶层人士的责任感和归属感,使之树立坚定的社会主义理想信念,坚决拥护社会主义制度,坚定永远跟党走的信念。因此,加强我国新的社会阶层的统
3、战工作,有利于提高党的凝聚力、吸引力和影响力,也有利于调节社会阶层间的矛盾,从而进一步巩固和扩大党的群众基础。(二)有助于提高党和政府决策的科学性和民主性新的社会阶层主要由非公有经济中的管理人才、IT技术人才、新媒体行业的高素质人才等构成,有一定的经济基础和较强的消费能力。随着经济收入的增长,思想文化水平的提高,他们积极参与到社会政治生活中来,以不同的形式和渠道对经济建设、社会事业发展建言献策。如传统的会议、座谈,也有网络新媒体等新形态,有参与社会管理的行业监督员、特约人员,以及挂职参政和调研协商等。吸收借鉴新的社会阶层建言献策,更有利于提高党和政府决策的民主性和科学性,从而更好地解决社会焦点
4、问题、难点问题和热点问题,促进社会和谐以及稳定有序发展。(三)有助于推动经济社会发展和维护社会稳定从就业来看,以近几年高校毕业生数量为例,2019年、2020年全国高校毕业生分别达到834万人和874万人3,2021年将首次突破900万人,2022年毕业生将超过1000万人4。加之待就业存量人口,就业压力不断加大,这直接关系到社会的稳定与和谐。新的社会阶层人士积极投身参与科教文卫等社会事业,创办的众多中小企业不断发展壮大,开拓出的众多新业态如共享出行、快递外卖、在线教育、微商电商、网络直播等微经济,吸纳了大量就业人口。从而使我国就业压力有效缓解,新的经济增长点不断涌现。“现在,非公经济创造了超
5、过60%的国内生产总值,超过80%的社会就业。”5新的社会阶层在繁荣市场经济、推动社会进步和维护社会稳定和谐方面发挥着独特且重要的作用。二、党对新的社会阶层领导工作面临的新挑战(一)凝聚思想共识难度加大新的社会阶层人士广泛分布于不同行业领域,经济构成、职业身份的多元化,思想意识、价值观念的多样化,必然给党领导和团结这个群体增加了新的难度、带来了新的挑战。经济基础决定上层建筑,经济状况影响人的思想意识。作为经济社会发展的活跃因素,新的社会阶层人士一方面思想多元,诉求多样,比较强调个性与自由,能带来积极的建设性的意见建议。另一方面,新的社会阶层人士人员流动性大,就职机构不稳定,一定程度上加大了社会
6、管理的难度。如何统一思想、达成共识给统战工作也带来了新的挑战。在改革开放的时代背景下,新的社会阶层群体开放性和国际性更强,更容易受到西方标榜的民主、平等、人权等思想意识影响,难免出现与社会主义思想观念相违背的现象。因此,新时代有效开展新的社会阶层统战工作,加强思想政治教育,凝聚思想共识,面临的挑战更多、难度更大。(二)统战工作落实力度增大近年来,新的社会阶层人士群体规模不断扩大,统战工作的面更广、工作量更大,动态沟通联络机制还没有有效建立。一些部门或人员对于开展新的社会阶层人士统战工作认识不够深刻,对自由职业人员和自由择业的知识分子重视不够,服务意识需进一步加强。新的社会阶层人士价值取向多元,
7、实现自我的要求高,工作节奏快,生活压力大,一些传统工作方式方法和旧有的内容已不能调动越他们参与的积极性。新的社会阶层中一些人工作十分繁忙,有的对专业领域外的事情热情不高,统战工作及相关活动的参与率也难以保证。新的社会阶层群体在不断发展壮大的过程中,其内部成员之间以及与其他群体之间的关系,也在不断地发展变化,统战工作解决各种问题和化解矛盾的难度也在增大。团结、服务好新的社会阶层人士,需要与时俱进地将党的统战政策落到实处。(三)新的社会阶层“组织起来”难度凸显新的社会阶层自主性和灵活性比较强,大多倾向于自由择业,不愿意受到体制限制,且广泛分布在各行各业,岗位变动、部门变动、行业变动、地域变动的频次
8、较大、流动性强。从组织建设的角度来讲,新的社会阶层的组织结构不稳定,建立健全良好的组织制度和运行机制难度较大,再加上新的社会阶层基层党组织力量较薄弱,工会组织和社团组织建设滞后于新的社会阶层的发展现状,因而导致新的社会阶层的利益表达和诉求不能得到及时满足。统战工作的传统模式是从统战系统到统战对象所在的部门单位,而新的社会阶层成员并不固定在某一个部门机构、某一个岗位,新的社会阶层成员之间以及与其他社会群体、相关部门缺乏固定的组织和联系协调机制。不稳定的结构、分散的人员,使得新的社会阶层“组织起来”难度凸显。三、加强党对新的社会阶层领导的途径建议(一)加强党对新的社会阶层的领导,不断凝聚思想共识新
9、的社会阶层在改革开放中孕育而生,他们的思想意识居于时代潮流的前沿,进一步巩固其思想共识,教育引导其牢牢站稳社会主义政治立场,以点带面加强党对新的社会阶层的领导,是新时代做好新的社会阶层统战工作的重要途径。“做好新形势下的统战工作,必须掌握规律、坚持原则、讲究方法,最根本的是要坚持党的领导。”6因此,从中央到地方,要切实加强党对新的社会阶层的领导,尤其是政治领导和思想引领,以确保新的社会阶层有正确的政治原则立场、坚定正确的政治方向。具体来说,要充分发挥统一战线的独特优势作用,及时准确将党和国家对新的社会阶层的政策传达到位,发挥好新的社会阶层人士的巨大力量和积极作用。一是要占领信息网络阵地,以现代
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