学习贯彻2024年党纪学习教育以案促改宣贯活动方案（8篇）.docx

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1、学习贯彻2024年党纪学习教育以案促改宣贯活动方案（8篇）（宣传贯彻实施方案第一篇，共八篇）以案促改工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化自然资源和规划干部队伍为目标，以党的政治建设为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部从中汲取教训、深刻警醒反

2、思，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动自然资源和规划工作高质量以案促改工作坚持以下基本原则：一是坚持问题导向。坚持以“案为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，紧紧扭住警示教育、查摆剖析、整改问题、专项整治、建章立制等5个环节，加强督促指导，做到问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过，促进以案促改工作扎实有序、高质高效开展。二是注重标本兼治。采取有效措施，加强党员日常的教育、管理、监督。进一步调动干部职工工作积极性，浓厚干事创业的氛围。经常开展党性党风党纪教育，教育和要

3、求全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、扎实开展警示教育，正确运用监督执纪“四种形态”，帮助全体党员干部职工充分认清违纪违法的严重危害和后果，不断增强遵纪守法的自觉性，达到查处剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。三是搞好结合融合。要把以案促改工作纳入中心自然资源和规划工作总体布局之中，与贯彻落实省委十届九次全会、市委七届九次全会精神结合起来，与开展主题教育结合起来，与做好当前各项自然资源和规划工作结合起来，与持续实施“党建+”行动结合起来，以工作成绩体现以案促改工作成效，有效实现党的建设与业务工作“融合抓、双提升此次以案促改专项工作，时间从8月18日至

4、11月30日，约4个月,结合中心工作实际，重点围绕落实中央八项规定及其实施细则精神和整治形式主义、官僚主义等方面开展。全体党员干部要提升政治站位，深刻认识深入开展以案促改工作的重大意义，不断强化责任担当，深入扎实做好以案促改专项工作，切实把以案促改工作贯穿全面从严治党全过程，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，全面净化优化自然资源和规划机关政治生态。(一)开展警示教育(8月18日至8月25日)以中纪委和省纪委、省自然资源厅、市纪委等印发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报、自然资源系统以案促改违纪违法案例剖析等为基本教材，采取召开干部职工大会、支委扩大会、党支部集中学习讨

5、论等形式，经常开展警示教育，将警示教育贯穿全年，不断增强自然资源和规划干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。充分微信群等平台,经常剖析全省、全市自然资源和规划系统违纪违法典型案件，切实达到警钟长鸣、引以为戒的效果。（二）查摆剖析问题（8月26日至9月15日）重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”情况。二是聚焦履行自然资源和规划职费情况，以及在形式主义、官僚主义方面存在的具体问题。全体党员干部要结合典型案件，敢于正视问题,认真撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及不足，严肃认真开展批评和自我批评。查摆剖析问题，要认真分析产生问

6、题的主客观原因,注重查找主观原因、剖析思想根源;对查找出的问题进行全面排查梳理，逐个列出清单、建立台账,制订整改措施,认真进行整改。（三）认真进行整改（9月16日至9月30日）党员干部对查摆剖析出来的问题，要认真梳理和列出问题清单，建立整改台账，能立即整改的即刻整改到位;需要一定时限整改的,采取有力措施,明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。（四）完善制度机制（10月I日至10月16日）针对查摆剖析出的问题，对现有的规章制度进行清理、评估、修订、完善，堵塞漏洞，补齐短板，不断建立健全保障制度执行的有效机制。（五）总结巩固提高（10月17日至11月30日）进行以案促改工作总结，收集、

7、整理相关会议记录、个人学习笔记、文件图片等资料。党员干部的以案促改工作总结统一交党支部保存，扎实做好迎接局机关单位及其他以案促改工作检查的相关准备。（一）成立领导机构。成立编研中心以案促改工作领导小组，领导小组负责研究以案促改工作中的重大事项，统筹推进以案促改落实工作,加强工作督导。（二）搞好统筹协调。在以案促改工作领导小组的领导下，研究制定以案促改专项工作方案，统筹安排，分工负责，调动各方面力量，协同推进以案促改各项工作，结合中心的具体工作同步推进以案促改工作落实。（三）强化隹改费任。结合工作实际，采取有效措施落实以案促改工作。党员干部要拉出问题清单、建立整改台账、细化整改责任、限定整改时限

8、、逐项整改到位，党支部负责人对案促改工作要做到按时推进、定期检查，推动以案促改工作任务高质量落实。（四）加强督促检查。加大对以案促改工作的督查问效，不断推动以案促改工作的扎实开展，对消极应付、敷衍塞责、工作不力的党员干部，将进行通报批评;对整改工作不认真、不扎实、整改措施不到位的将依据有关规定严肃追究责任，以确保以案促工作取得实效。（实施方案第二篇）为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼职，不断以治标促进治本”的指示精神，促进全局党员干部充分认识XXX案涉案公职人员违纪违法案件（以下简称“XXX案”）的严重危害和恶劣影响，深刻汲取“XXX案”教训，夯实“以案促改”思想

9、基础，净化全面从严治党的政治生态，扎实推进财政各项工作，经班子研究，决定在全局开展XXX案以案促改专题警示教育系列活动，结合我局实际,现制定如下实施方案：一、工作目的在全局党员干部中开展“以案促改”专题警示教育系列活动，深入整改、建章立制，充分发挥反面案例在党员干部中的宸慑作用，使党员干部真正受到触动、引以为戒，严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性，正确对待监督，以学促改、以改促建、推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设。二、活动内容（一）通报反面案例。5月底前，要召开专题会议，开展以案促改警示教育，对违纪违法典型案例情况进行通报，讲清以案促改专题警示教育的意义，部署专题警示教育工

10、作。（二）组织集中学习。5月底前，要进行一次党纪党规教育，以习近平总书记关于党风廉政建设方面系列重要讲话和党纪条规为主要内容。通过组织学习、剖析发生的反面案例等形式对照学、反思学，深入反省自身问题，触动思想、触及灵魂，受到教育。（三）进行提醒谈话。6月15日前，主要领导要结合xxx案对副科级以上干部进行一次谈心谈话，做到以案为鉴、以案说纪，把存在的苗头性倾向性问题讲透，敲响警钟、防微杜渐。（四）搞好专题讨论。7月底前，要通过集中讨论、书面交流等形式，安排反面典型案例专题讨论。要结合案例、联系实际、直面问题展开讨论，真正把自己摆进去、把问题找清楚，切忌指向不清、泛泛而谈。要统一思想、形成共识，切

11、实提高党员干部正视问题的觉悟、发现问题的水平、解决问题的能力。（五）排查岗位“风险点10月底前，要对照案例和自身实际，对工作岗位，特别是有审批职能岗位，可能出现管理问题的“风险点进行全面细致排查。要建立岗位职责“风险点”清单，对履行岗位职责可能存在的作风问题逐一列出。要完善风险防控机制，围绕管理问题“风险点”严抓严管，严早严小。（六）完善制度规定。11月底前，要针对典型案件暴露出来的问题,结合工作中查找出来的问题，对现有制度进行全面审查和梳理，查漏补缺，健全完善，通过改革和制度创新，加强对权力运行的监督制约，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。（七）开展“回头看”。12月底前，要召开一次民主

12、生活会、组织生活会对落实情况进行“回头看”，看问题查准不准、全不全，看原因分析深不深、透不透，看整改措施严不严、实不实，查缺补漏、充实完善，提升标准、从严从实抓好整改。三、相关要求要坚持以警促学、以警促查、以警促改，把“以案促改”专题警示教育活动作为干部教育监督管理的一项重要内容，抓在手上，摆上日程。（一）精心组织、落实责任。严格按照专题警示教育工作方案，细化工作措施，落实责任主体，在完成规定动作的基础上，进一步丰富警示教育内容、创新教育载体，把专题警示教育活动抓紧抓严抓实。（二）以上率下、领导带头。班子成员要带头参与学习、带头参加讨论、带头“回头看”、带头谈心谈话，带动党员干部以专题警示教育

13、的实际成果推进问题整改取得扎实成效。（三）突出重点、精准发力。要集中对照XXX案涉案公职人员的违纪违法行为，深刻反思，认真整改，引导党员干部明红线”、守“底线”,知敬畏、存戒慎，不断增强党员干部纪律规矩意识和廉洁从政意识。同时把专题警示教育活动与建章立制相结合，突出针对性，提升实效性。（四）及时总结、上报情况。要及时总结专题警示教育系列活动开展情况，并按照相关规定时间结点，及时上报区纪工委。（工作计划第三篇）近期，市委办下发了关于围绕XXX、XXX、XXX严重违纪违法案件开展以案促改的通知和典型案例通报，3起案件暴露出个别单位党组织管党治党不严、履行全面从严治党“两个责任”缺位，个别党员干部理

14、想信念丧失、党纪法规意识淡漠等问题。为认真落实以案促改工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，报请党工委同意决定在全区范围内围绕XXX、XXX、XXX严重违纪违法案件开展以案促改。结合我区实际，现就开展以案促改工作，提出如下实施方案：一、指导思想以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，二十届中央纪委二次全会部署和中央纪委国家监委有关要求,把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。要持续深入推进反腐败斗争，全面贯彻“三不腐一体推进方针方略，更加注重

15、标本兼治、系统治理，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，坚决铲除腐败问题滋生的土壤和条件，积极营造风清气正政治生态和干事创业良好环境。二、目标任务以XXX、XXX、XXX严重违纪违法案件开展以案促改的通知和典型案例通报为主要内容，集中利用2个月时间，在全区范围内开展以案促改工作。通过对典型案例的深入剖析，全面查找各级党组织和广大党员干部在理想信念、责任落实、风险防控、纪律规矩、家风家教等方面存在的问题，以案为鉴、以案促改、以案促治，引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把臻设和反腐败斗争进行到底。三、方法步骤本次以案促改活动分为动员部署、剖析整改、总结报告三

16、个阶段，具体要求如下：(一)动员部署阶段(3月16日至3月31日)围绕XXX、XXX、XXX严重违纪违法案件，引导全体党员干部和公职人员从中汲取教训I,以案为鉴，举一反三，引以为戒，打扫思想灰尘、进行党性体检。全区各级各单位党组织要制定以案促改工作方案（工作方案报区推进以案促改制度化常态化工作领导小组办公室）备案，成立领导机构，召开以案促改警示教育动员会议进行宣传动员、通报违纪违法案情、提出具体要求。各级各单位要结合自身实际，选取本地本单位本系统的典型案例，用身边人身边事强化警示教育效果，通过采取参观警示教育基地、观摩庭审现场、组织学习讨论等多种形式，不断提高警示教育的实效性。（二）剖析整改阶

17、段（4月I日7月15日）全区各级各单位广大党员干部，尤其是资源资金密集领域和部门，认真对照违纪违法典型案例特点及案发原因等，发扬自我革命精神，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，着力做好查摆剖析。重点从以下五个方面查摆剖析：一要查理想信念牢不牢，看是否存在“四个意识”不强，“两个维护”不坚决，理想信念丧失，对党不忠诚、不老实，做“两面人”等问题；二要查责任落实到不到，看是否存在“两个责任”落实不力、压力传导层层递减，以及贲任履行错位、虚位，存在盲区和空白等问题；三要查风险防控准不准，看是否存在风险排查虚化、泛化，制度设计不科学、不完善、不健全等问题；四要查纪律规矩守不守，看是否存在滥用职

18、权、以权谋私、违规经商办企业，接受可能影响、礼金、宴请、旅游，以及违反民主集中制原则等问题；五要查家风家教正不正.看是否存在生活奢靡、贪图享乐,不重视家风家教，对配偶、子女和身边工作人员失管失教等问题。各级各单位要召开以案促改专题民主SHH或组织SHH,认真对照检查，如实开展批评和自我批评，深入撰写个人对照检查材料，把问题找准、把原因分析透。对查摆剖析中发现的问题，列出问题清单，研究制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任领导、具体责任人和完成时限，实行销号管理，跟踪问效。能立即整改的即刻整改到位；需要一定时限整改的，采取有力措施，明确整改时间要求，逐项进行整改，确保按时整改到位。把问题整改成

19、效上升为制度机制，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、问责等事项建章立制，规范权力运行、强化监督制约。（三）总结报告阶段（4月16日-4月20日）各级各单位要做好工作总结，区以案促改领导小组办公室将对各级各单位工作成效进行综合评估。各级各单位以案促改工作专题报告于2024年4月19日前报区推进以案促改制度化常态化工作领导小组办公室。四、工作要求一是强化组织领导。各级各单位要提升政治站位，强化责任担当，切实加强对此次以案促改工作的组织领导，各级党组织主要负责同志是第一责任人，要亲自抓、负总责、带头改，班子成员要履行“一岗双责”,加强对分管领域和部门以案促改工作的督促指导、推动工作落实。

20、二是抓好督促指导。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，做好协助推动、综合指导和监督检查等工作。通过约谈、通报、问责等形式,对敷衍塞责、工作不认真、弄虚作假、应付了事、整改不到位的进行严肃问责，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。三是严格评估验收。区纪委要加大督导、抽查力度，做实做细以案促改工作的评估验收，坚持“四个不放过“，即问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、工作成效不显著不放过，努力实现查处一案、警示一片、震慑一域的综合效应。四是注重工作结合。要坚持结果导向，把以案促改与学习贯彻党的二十大精神相结合、与落实全面从严治党要求相结合、与清廉XX建设相结合、与“XX”建设

21、相结合，改出正能量、改出高效能、改出新局面,确保党工委、管委会各项重大决策部署落实落地，为XX区高质量发展提供坚强纪律和作风保障。（工作方案第四篇）为深入落实县纪委关于XX镇违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，经统党委研究决定，开展专项“以案促改”活动，特制定本方案。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要讲话精神和加强巡视工作的重要论述，全面落实中央和自治区党委、赤峰市委关于全面从严治党工作和各项重大决策部署，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护

22、”，严格遵守政治纪律和政治规矩,以党的政治建设为统领，通过对我镇违规发展党员违纪案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人。全镇各党总支、党支部。对照发展党员5个阶段25个步骤，切实推进以案促改，确保取得实效。1、是否存在弄虚作假的问题，如伪造入党材料、篡改支部大会或党委会讨论记录和表决结果、为非党员出具党员身份证明等2、是否存在带病入党，如将被侦查、起诉或者审判的人员，正在执行刑罚或者刑罚执行完毕但不满5年的人员发展为党员；将因违法行为正在接受调查的人员，以及因“黄赌毒”受到行政处罚或者因其他违法行为受到行政拘留处罚不满2年的人员发展为党员；将参与邪教、笃信宗教或热衷封建

23、迷信活动的人员发展为党员；将受开除党籍处分不满5年的人员发展为党员，以及将其他不符合党员条件的人员发展为党员3、是否存在近亲繁殖问题，如基层党组织负责人将不符合党员条件，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的近亲属违规发展为党员4、是否存在人情党员问题，主要是在发展党员工作中说情打招呼,获取不正当利益，甚至搞利益交换等5、各级党组织在发展党员工作中是否坚持政治标准，程序是否完密规范如，入党申请和思想汇报是否敷衍应对，谈心谈话制度是否落实（至少两次谈心谈话），政治审查是否严肃认真，预备党员入党宣誓是否及时举行等抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为

24、宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结4个阶段进行。（一）宣传动员阶段（9月23日9月27日）。镇党委组织召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高全镇基层党务工作者能力和素质。各支部要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作，营造浓厚的以案促改工作氛围。（二）查摆整改阶段（9月28日一IO月31日）。要对照“5个阶段25个步骤”，反躬自省，认真查找本支部发展党员是否存在问题。10月31日前，各党支部要结合提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。（三）完善制度阶段（11月1日11月15）各党支部要认真学习执行党拿和中国共产党

25、发展党员工作细则规定，执行发展党员计划,坚持发展党员标准，全面对现有发展党员程序进行完善，重点查找存在的风险漏洞，通过速章立制，确保发展党员程序符合相关制度。（四）督导总结阶段（11月15日一一12月10日）。镇党委要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各党支部以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。各党支部要形成以案促改专项工作报告，经党支部书记审签后，向镇党委报告。（一）加强领导。各支部要把以案促改作为一项重要重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。各支部党支部书

26、记是第一责任人，带头制定和落实整改措施。（二）强化责任。各支部要将发展党员以案促改工作责任层层分解到位，落实到人。切实做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过“，确保以案促改工作落到实处、见到实效。（三）严格督查。镇党委把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各村及单位党支部履职尽责。严格对照“四个决不放过要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪案件的，要坚决落实“一案双查”，追究相关人员的责任。（工作方案第五篇）为举一反三，教育本人，警示同

27、志，党组决定，在系统围绕XXX违纪违法典型案件，开展以案促改工作。现制定本专项工作方案。一、总体目标深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党思想，认真落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的相关制度规定，坚持标本兼治，以XXX违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，推进以案促改制度化常态化，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，推进全面从严治党向纵深发展，为促进持续健康发展，做出积极贡献。二、成立工作机构成立围绕XXX违纪违法案件开展以案促改专项工作领导小组，由副书

28、记XXX同志任组长，组织处长任副组长，下设以案促改工作领导小组办公室，办公室设在XXX,成员由全体人员组成，负责以案促改工作的具体组织实施。三、工作重点此次以案促改工作，以案发单位为重点，其他各级党组织，结合党日活动和“三会一课”制度落实，对照案例开展警示教育和讨论分析。四、方法步骤严格按照XXX市委关于推进以案促改制度化常态化的实施意见明确的5步法和“1+3”工作模式开展（就是一个统一规范的警示教育会议程序，“3”就是一份问题清单、一份整改措施、一份整改报告）。（一）开展警示教育。案发单位召开警示教育大会。警示教育大会一般按照宣读以案促改专项工作方案，通报案情，宣读处分决定或法院裁判文书、忏

29、悔录（书面检查），领导班子成员各重点岗位代表表态发言，单位党组织主要负责人讲话等程序进行。（二）查摆剖析问题。案发单位党组织应当召开以案促改专题民主生活会或组织生活会，对照以案促改典型案例，深挖案件反映出的思想教育、岗位职责、业务流程、监督制约、体制机制和外部环境等方面的问题，查找廉政风险点。应当着重从以下几个方面查摆剖析问题，列出问题清单：维护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识”、执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央和省委、市委的决策部署、处置本地本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题;遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理

30、想信念宗旨教育、落实中央八项规定以及实施细则精神、维护群众利益、加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题;落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题;加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面存在的突出问题;强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行制约和监督方面存在的突出问题;其他方面存在的突出问题要把召开以案促改专题民主生活会或者组织生活会作为重要环节，促使党员干部围绕典型案件和身边人身边事，查摆剖析问题，撰写剖析材料，认真开展批评与自我批评。（三）对账销号整改。案发单位党组织应把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发现的问题，研究制

31、定整改措施，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效，逐一销号。对以案促改工作中发现的普遍性突出问题应当开展专项整治，突出整治重点，明确目标任务，求实求效。整改问题领导干部要带头，突出全员参与。（四）健全制度机制。案发单位党组织应当着力抓好“战后重建”工作，对现有制度进行清理评估、修订完善;动态调整权力清单、责任清单和负面清单，查找风险漏洞，修订完善权力运行流程图，建立健全权力监督制约长效机制。建章立制工作应当围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项，确保执行主体明确、权力制衡科学、程序设置适当、监督责任明晰、内容严谨规范、措施有效管用。要明确制度执行的责任，定期通报制度执行情况和对违

32、规行为的查处情况。（五）及时总结报告。开展以案促改专项工作结束后，案发单位党组织要形成以案促改专项工作报告，报以案促改工作领导小组办公室。其他委属各级党组织上报组织警示教育和讨论分析情况报告。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。开展以案促改工作是结合实际，落实全面从严治党“两个责任”的重要抓手。各级党组织要高度重视，切实把该项工作作为一项政治任务，列入重要议事日程。（二）团结协作，落实责任。各级党组织要履行主体责任，党组织书记是第一责任人，要负总责、亲自抓;班子成员要履行“一向双责”，带头抓好自身和分管单位部门的以案促改工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。以案促改工作领导办公室要履行

33、监督责任，协助党组抓好工作落实，及时督促检查基层党组织工作开展情况。（三）加强整改，确保实效。要通过开展以案促改工作，教育引导广大党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，最大限度减少腐败现象发生，力求从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的问题。要把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，确保以案促改工作取得实效。（宣传贯彻工作方案第六篇）根据中共XX市委印发和中共XX市纪委关于认真贯彻落实市委的通知要求，结合我局实际情况，制定如下方案。（一）指导思想：以“两学一做”常态化为抓手，认真落实.全会部署,在市委、市纪委领导下，继续

34、保持惩治腐败高压态势，注重深化标本黑治，全面落实以案促改，坚决把权力关进制度的笼子，推动全面从严治党向纵深发展，为持续推进财政事业改革发展创造良好的政治生态。（二）总体目标：精选典型案例，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，推动形成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面。着力以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力在财政部门构建不能腐、不想腐的长效机制。坚持标本兼治推进以案促改工作分四个步骤进行，原则上9月底前结束，时间服从质量。（一）宣传动员。精心筛选十九大以来财政领域查处的违纪违法典型案件，研究制定全局以案促改工作实施方案，适时召开警示教育大会,宣读方案，通报案情，宣

35、读处分决定书，深入开展动员部署，明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。（二）剖析整改。全体党员干部围绕具体案例，对导致案件发生的制度缺陷、管理漏洞、人为因素等关键节点深入剖析，通过剖析个案找共性，查找发案共性规律，研究监督制约措施，深入开展自查自纠，排查类似隐患，制定整改措施，建立整改台账，整改结果在一定范围内公开。各级党组织和党员干部要着重从以下几方面查摆剖析，列出问题清单：1、维护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识二执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央、省委和市委的决策部署、处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题；2、遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内

36、政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定以及实施细则精神、维护群众利益、加强隹风建设等党的建设方面存在的突出问题；3、落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题；4、加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作等方面存在的突出问题；5、强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行的制约和监督方面存在的突出问题；6、其他方面存在的突出问题。（三）召开以案促改专题民主生活会和组织生活会。各级党组织应当把召开以案促改专题民主生活会或者组织生活会作为以案促改工作的重要环节，促使党员干部围绕典型案件和身边人身边事，敢于正视问题,撰写

37、剖析材料，认真开展批评和自我批评。（四）整改问题。各级党组织要把整改解决突出问题贯穿于以案促改全过程。对查摆剖析中发现的问题，要研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，跟踪问效。问题整改实行销号管理，做到条条要整改、件件有着落。各级党组织主要负责人和领导班子成员，要带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改解决。对以案促改工作中发的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，切实做到以查促教、以查促建、以查促管，查漏补缺，健全完善制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。（五）监督检查。以案促改工作领导小组通过听取汇报、查阅资料、座谈了解等

38、方式，对各科室、各单位以案促改工作开展情况、案件原因剖析情况、整改措施制定、标本兼治以案促改效果等做出综合评估。切实达到“剖析一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。（一）强化组织领导。成立市财政局坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，市财政局党组书记、局长XX同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室、各单位主要负责同志任成员。领导小组下设办公室,办公室设在局主体责任办公室，XX同志兼任办公室主任，成员由人教科、办公室主要负责同志组成，具体负责以案促改日常工作。（二）强化责任。各科室、各单位都要强化领导，切实履行主体责任，做到以上率下，率先垂范，认真做好以案促改各项任务。要

39、紧密结合工作实际，将推进以案促改工作责任层层分解，落实到人。对关键环节的工作开展情况要严格验收把关，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。（三）建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一，在总结完善以案促改经验的基础上，以年度为周期，根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，形成一批制度成果，建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。(宣传黄拗方案第七篇)根据单位党组关于印发XX严重违纪违

40、法以案促改专题主民生活会整改方案的通知精神，按照单位党委要求，结合党支部实际，现就落实工作做出如下安排：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会.精神，深入学习贯彻习近平总书记来XX考察重要讲话精神，积极落实省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案部署要求，结合巩固拓展主题教育成果,聚焦XX严重违纪违法案暴露出来的问题，以案促改，举一反三，深刻对照反思，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清XX流毒和恶劣影响，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保取得全面从严治党新成效，推动新时代XX事业追赶超越

41、有新气象新作为。二、整改任务(一)聚焦四个意识方面提升学习效果存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距，用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。整改措施：抓好党组班子学习，开好中心组学习会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来XX考察重要讲话精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习中国制度面对面习近平谈治国理政等文献，持续深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、加强党的作风建设，以及全面从严治党等方面的重要论述，切实树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，真正使习近平新时代

42、中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。拓展学习领域存在问题：习惯性通过会议文件的方式进行传达教育，组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少，运用信息化手段还不够充分，党员干部被动接受较多、主动深学不够。整改措施：加强干部教育培训，办好“二十大讲堂”，用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台，拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地，采取“走出去“请进来”等多种形式，不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、XX等意识形态舆论宣传主阵地作用，开展富有XX特色的学习宣传活动，切实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。充分发

43、挥党组领导作用存在问题：党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分，有重部署、轻落实的问题，一些单位、一些领域的工作成效不够突出。整改措施：严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作，坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度，强化党务政务督查督办，加大压力传导，不断提升抓落实的能力，深刻汲取秦岭北麓XX境内违建别墅问题教训，高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面强化执纪问责存在问题：监督执纪“四种形态”把握得还不够准确到位，偏重于教育提醒，对一些消极怠工、廉而不为的党员干部多以批评教育为主，没有严格依据相关

44、纪律规定给予严肃处理，惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。整改措施：完善管党治党责任清单，细化各责任主体职责任务；紧抓责任主体，重点抓好党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实，带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照着做：严格监督执纪问费，绷紧责任网络，定期检查责任落实情况，确保全面从严治党要求落地生根见效。强化法治建设存在问题：在法治建设落细落小落实上还有差距，针对不同群体的不同需求开展“菜单化”订单式”普法教育不够有效，一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能力仍显不足，依法行政的能力需要进一步提高。整改

45、措施：结合我省XX系统普法工作现状及不足，制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系,坚持“用执法来推进普法、用普法来巩固执法的系统化思维，进一步细化普法责任，提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识，夯实普法责任基础。充分运用“互联网+法治宣传”模式，精心制作宣传视频和图文，采用群众喜闻乐见的宣传方式，及时公开各类执法、普法宣传信息，进一步提升普法工作实效。（三）聚焦廉洁自律方面狠抓纪律教育存在问题：日常纪律教育侧重于宏观层面，针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常，一些干部的敏感性不强，重视不足、抓得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升

46、。整改措施：利用短信、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示标语，注重抓早抓小，用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段，对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度，通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式，深入剖析典型案例，强化党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。防控廉政风险存在问题：党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫，但一定程度上还存在形式主义的问题，对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位，廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。整改措施：结合年度工作任务，通过约谈，进一步落实党风廉政建设工作责任。结合年度目标责任考核，对党

47、支部工作情况进行联评，对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训，不断提高党支部书记抓党建工作的业务能力水平。（四）聚焦作风建设方面8.精减会议文件存在问题：持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好，研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。整改措施：严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施，精简会议文件，严格落实年度发文计划，加强发文统筹管理，提倡使用办公自动化系统，减少纸质公文数量。倡导短实新文风会风，从严控制会议、文件数量，大幅压缩会议文件数量，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。9 .紧密联系群众存在问题：班子成员

48、与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密，对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾听群众诉求的次数和时间偏少。整改措施：班子成员经常性开展谈心谈话，了解干部职工家庭状况、思想动态，帮助解决实际困难，做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象，及时做好群众信访事项，重大事项亲自过问、亲自指导解决。10 .深入调查研究存在问题：机构改革后，受疫情等因素影响，班子成员深入一线调研的次数有所减少，指导基层工作不够直接深入，基层改革任务还没有得到完全落实。整改措施：加强调查研究工作，坚持唯实求真，找准破解难题的方法路径。提高调查研究实效，有针对性地开展调研工作，严格落实调研报告制度，并做好调研成果转化，帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动，调研要形成专题调研报告，为基层解决12个迫切需要解决的问题。（五）聚焦担当作为方面11 .主动谋划作为存在问题：在一些难点工作、创新性工作上，一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况，精准性不足，难免存在“时差、温差、落差整改措施：加快全XX“十四