（12篇）2024年上半年意识形态工作总结.docx

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1、2024年上半年意识形态工作总结【共十二篇第一篇】2024年上半年，XX公司在上级党组织的指导卜.，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。一、工作开展情况（一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，形成齐抓共管的良好局面。上半年，公司党委

2、召开意识形态专题会议4次，对内外部环境进行深入分析，制定并实施XX公司2024年意识形态工作实施方案，确保意识形态工作有部署、有检查、有考核，形成闭环管理。创新性地引入了意识形态风险预警机制，通过构建系统化的风险监测网络，对可能影响企业意识形态安全的苗头性、倾向性问题进行早识别、早预警、早处置，上半年成功识别并妥善处理了包括网络信息安全、员工价值观偏差、外部舆论误导在内的3项潜在风险点，有效避免了不良影响的扩散，有效维护了公司的正面形象和稳定发展。（二）深化理论学习，提升队伍素养。公司党委将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主线，结合当前党纪学习教育和党史学习教育常态长效化要求，通

3、过“三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，累计开展集中学习16次，邀请专家学者开展专题讲座2次，撰写心得体会156篇，为党员干部提供了更为专业的理论指导和思想引领。同时，公司创新学习方式，举办“意识形态与企业文化融合创新”研讨会，将理论学习与企业实际相结合，通过探讨意识形态与企业文化的关系，推动理论学习与实践探索的深度融合，提升员工的思想理论水平和实践应用能力。（三）强化阵地建设，优化舆论环境。公司注重网络意识形态安全，构建以官网、微信公众号、企业内刊为核心的宣传矩阵，发布正面信息210余篇，其中原创内容占比提升至60%,有效增强了企业文化的传

4、播力和影响力。同时:建立健全网络评论员队伍，实时监测网络舆情，及时引导和回应社会关切，通过建立快速反应机制，上半年成功处理网络负面信息2起，确保对网络上的任何风吹草动都能做到“早发现、早报告、早处置”，切实维护了企业清朗的网络空间。此外，公司积极举办“企业文化月”“员工风采展示”等活动，通过创意工作坊、文化沙龙、征文比赛等形式，让企业文化从纸面走向实践，从理念转化为行动，切实增强员工归属感和凝聚力。（四）加强思想教育，提升精神风貌。公司特别注重员工思想政治教育，上半年共举办专题报告会和主题演讲共计8次，参与员工超过800人次，全面引导员工深入学习党的理论和路线方针政策，增强政治意识、大局意识、

5、核心意识、看齐意识。同时，着力加强与员工Fl常沟通交流，通过举办员工座谈会2次，开展员工问卷调查3次，收集员工意见和建议100余条,为员工的成长和发展提供了有力支持。此外，公司积极组织和鼓励员工参与志愿服务、社区活动等社会公益活动，上半年共组织志愿服务活动4次，参与员工超过200人次，切实增强了员工团队协作能力和社会交往能力，提升了公司的社会形象和品牌价值。二、存在问题（一）理论学习深度不够。部分部门和员工对意识形态工作的重要性认识不足，理论学习停留于表面，缺乏深度思考和实践转化，导致学习效果不明显，未能充分激发全员的积极性和创造性。（二）网络意识形态管理需加强。随着社交媒体的快速发展，公司网

6、络意识形态管理面临新挑战，尤其是对新兴社交平台的监管存在盲区，对网络舆情的预判和应对能力有待提升。(三)创新意识不足。在意识形态工作的开展方式上,仍然较为依赖传统手段，缺乏与时代发展相适应的创新思维和手段，导致部分宣传活动吸引力和感染力不强。三、下一步举措卜.步，XX公司将继续坚定不移地推进意识形态工作,将其融入企业发展的各个方面.，为公司的持续健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。(一)深化理论武装，提升政治站位。持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过建立“读书分享会”“青年理论学习小组”等平台，鼓励员工主动学习、深入交流，提升理论学习的系统性和实效性。同时，加强对中层干

7、部的意识形态工作培训，提升其政治敏锐性和鉴别力。(二)强化风险防控，提升应急能力。建立健全网络意识形态风险防控体系，加强对社交媒体、论坛等网络平台的监控，及时发现并有效应对潜在风险。同时，定期组织网络意识形态安全演练，提升快速反应和妥善处理突发事件的能力。(三)创新宣传方式，拓宽传播渠道。积极探索新媒体环境卜意识形态工作的有效路径，利用短视频、直播等新兴媒体工具，创作更多符合年轻人喜好的文化产品，拓宽意识形态工作的传播渠道和受众范围，提升宣传效果和影响力。（四）完善评价机制，压实工作责任。建立意识形态工作绩效评价体系，将意识形态工作成效纳入部门和个人绩效考核，确保责任层层压实，形成上下联动、全

8、员参与的良好氛围。【共十二篇第二篇】2024年上半年以来，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实“有效防范化解意识形态风险，坚定维护意识形态安全，敢于斗争、善于斗争”要求，把意识形态工作摆在突出位置，坚持高站位谋划、多维度推进、严标准落实，持续抓好意识形态工作，切实提高全体干部职工的思想政治素质和道德水平，为推动各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划总结如下：一、强责任，持续夯实政治思想根基，把稳政治航向意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。我们始终坚持党对意识形态工作的领导，牢记“国之大

9、者”，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是及时专题研究部署。坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，研究部署意识形态工作，及时查摆整改苗头性、倾向性问题，持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。今年上半年，局党组安排布置意识形态工作2次，向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告1次。二是牢牢压实工作职责。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，及时掌握形势和动态，确保意识形态工作责任制落地落细。贯彻落实党委（党组

10、）意识形态工作责任制实施办法等意识形态工作责任制度，主要领导坚决扛起第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，以“时时放心不下”的担当诠释守土有责、守土负责、守土尽贵。明确职责分工，及时调整意识形态工作领导小组，构筑党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵。三是持续加强政治理论学习。局党组带头，持续跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，做到立场坚定、信念坚定，忠诚捍卫“两个确立”，确保工作正确的政治方向。引导党员干部增强责任意识，切实担当责任，提升履职能力和水平，增强工作

11、决策力、执行力、凝聚力和引领力，做到知责明责，重责尽责。二、抓重点，持续加强思想阵地建设，筑牢安全屏障加强正面宣传和舆论引导，落实“好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”要求，通过建强宣传阵地，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向。一是注重责任落实。成立以主要领导为组长的意识形态工作领导小组，全面履行主体责任。坚持做好预警预防、分析研判和处置工作，坚持每季度召开一次意识形态领域风险研判会，切实增强防范化解风险的主动性和精准性；守牢网络意识形态主阵地，主动加强舆论引导，积极传播正能量；加强和改进涉宗领域意识形态工作，扎实推进“国家意识、公民意识、法

12、治意识”教育。上半年，召开风险研判会2次。二是注重理论武装。坚持跟进学习原则，推动第议题制度精准有效。将重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神作为每次党委会议的第一议题,做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持理论学习中心组学习制度，定期开展集体学习、研讨交流，并依托学习强国、党报党刊等载体，加强自主学习，坚持用党的创新理论武装党员、教育人民、指导工作。开展党组集中学习3次，召开党政工作会9次。三是注重阵地建设。利用宣传栏、政府网站、公众号等媒体平台，开设精神文明建设宣传栏，弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。坚持严格落实网络信息机制，加强对内网、企业微信群等平台管理，不断宣

13、传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量。要求全体干部员工在使用新媒体过程中，做到不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制不良思想在网络上漫延。开设工会室、党建室，为干部职工积极学习和阅读有深度、正能量的书籍提供场所，锤炼忠诚品格、锻造坚强心性，甄别良莠不齐的网络潮流思想，主动做有情操、有担当的新时代好青年。四是注重舆论引导。利用各类媒体，及时发布重大事项和重点工作进度，全方位报道业务工作开展经验做法，做好政策宣传,让群众及时了解本领域工作的动态信息，当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。上半年上报各类媒体信息236篇,被媒体采用125篇。上报舆情信息32篇。三、树导向，持续强化组织体系建设，培育

14、时代新风坚持把意识形态工作情况纳入年度R标责任考核、领导班子和领导干部述职述廉、民主生活会、党组织书记抓党建述职评议考核，进一步规范考核工作程，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任在深入落实。一是强化阵地管理，把牢舆论导向。坚持与时俱进，更新观念，创新手段，发扬斗争精神，增强斗争本领，打好主动仗，守好主阵地。充分利用理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”等形式多样、内容丰富活动，激发党员干部爱党爱国情怀，筑牢思想根基，使党员干部在学习中汲取奋进力量,切实将学习成果转化为推动日常工作的不懈动力。建立健全宣传工作“三审三校”制度，及时做好重要节点的舆论监管，牢牢把握正确舆论

15、导向。二是抓好宣传引导，传播凝聚正能量。牢牢掌控网络意识形态主导权，积极做好政治引领工作,凝聚共识，配合做好民族宗教领域安全稳定工作。始终坚持团结稳定，正面宣传为主，弘扬社会文明，践行社会主义核心价值观，不断做好正能量的宣传工作。紧盯重要时间节点和关键领域，做好风险研判和舆情预警，科学制定风险处置预案，健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，加强网络舆情监测和应急处置，加强对突发热点舆情的发现力、研判力、处置力，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。三是强化考核管理，把握意识形态主动。注重考核工作统筹，聚焦定准指标、考准实绩、用准结果，将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容纳入共性考核指

16、标，把落实意识形态工作纳入部门个性考核指标，发挥好考核“指挥棒”作用，让意识形态由“软任务”变为“硬指标”，助推意识形态工作责任落到实处四、下一步工作打算在全面总结上半年意识形态领域工作经验的基础上，下半年将重点抓好以卜几个方面工作：一是压紧压实意识形态工作责任。要把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，及时掌握形势和动态，与业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检杳、同考核，确保意识形态工作责任制落地落细。认真贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法等意识形态工作责任制度，扛起第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，以“时时放心不下”的担当诠释守土有责、守土负

17、责、守土尽责。二是强化思想政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统，善于从新思想中找遵循、找思路、找方法。辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统、优良作风，深刻把握中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，坚决反对历史虚无主义，彻底划清是非界限。加强网上正面宣传，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，构建网上网下同心圆。要因势而谋、应势而动、顺势而为，着力健全话语体系和传播体系，营造清朗网络空间，使互联网这个最大变量成为事业发展的最大增量。三是

18、持续抓好奥论引导宣传。牢固树立阵地意识、责任意识、法治意识，加强阵地建设、制度建设、法治建设。坚持正确舆论导向，唱响主旋律，弘扬正能量，发挥好意识形态阵地主力军作用。牢牢掌握网络意识形态工作主动权，健全互联网领导和管理体制，坚持依法管网治网，加强立法和执法，加大宣传和教育，提高全社会依法上网、文明上网的意识，提高网络综合治理效能，严密防范和压制网络攻击和渗透行为，积极营造清朗的网络空间。【共十二篇第三篇】2024年公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形

19、态领域工作。现将上半年意识形态工作情况报告如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习X次，“第一议题”学习X次，“三会一课”和主题党日开展学习教育X余次，党员领导干部讲党课X次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢

20、牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等我体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚排严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论

21、、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言，参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严甫处理，持续释放从严杳处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造XXX公众号，先后设立党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等X个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大XXX的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程,确保信息发

22、布内容质量，打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前,累计发布公众号推文X余次。二、存在的问题（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（二）意识形态工作和中心工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作

23、的重要性和新时代新形势卜意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。三、2024年下半年工作部署（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党H”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）持续做好深度融合文

24、章。深化意识形态与中心工作的融合，聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的

25、责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好XX故事，唱响XX主旋律、发出XX好声音、传播XX正能量。【共十二篇第四篇】现将2024年上半年意识形态工作总结报告如下。一、工作情况上半年，X认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的要求和X党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案精神，紧紧围绕全区中心工作，落实意识形态工作主体责任，狠抓意识形态工作不放松，有效推动了各项工作任务的落实。1 .加强组织领导。甘州区党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案下发后，我办迅速安排部署，召开干部会议认真组织学习、深刻领会精神实质；成立了办公室意识形态工作领导小组，进一步明确意识形态工

26、作的主体责任,明确支部书记为第一责任人，分管领导根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接责任，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想、齐抓共管的目的。2 .健全工作机制。在学习XX党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案基础上，建立完善责任人定期在党支部组织生活会上汇报意识形态工作情况的制度，把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督评议。建立重大突发事件应急新闻处置、网络留言回复管理办法、政务信息报送机制等制度，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了对意识形态的管控力。3 .强化思想引领。不断创

27、新意识形态建设的载体和方法,强化思想引领，根据年轻干部较多的实际，通过座谈交流、政策教育、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖.利用一切时机和场合,如会议、集体活动及微信、短信等关键时机和网络媒体，宣扬健康向上、传递正能量的内容。结合党纪学习教育，制定学习计划，规定每周一下午集中学习2小时，认真组织学习中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党章党规党纪，习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在文联、新闻舆论工作座谈会、科学创新大会上的讲话等涉及意识形态工作的论述，邀请党校教师讲课1次，开展干部讲课3次。4 .狠抓

28、舆论工作。高度重视舆论和宣传工作，建立全员办信息工作制度，每个干部每月撰写信息不少于3篇。安排信息科，密切关注舆情，积极回应社会关切，及时办理网民在书记区长留言，XX门户网站区长留言、各贴吧网站网名留言，主动引导舆情风向、抢占舆论高地。我区发生XX后，办公室及时协调新闻、宣传部门利用公众微信、今日头条、XX在线、XX新闻等媒体，及时、公开、透明、客观地向公众通报XX发展情况，及时准确地发布XX信息和政府采取的防控措施，积极营造有利于防控工作的氛围。半年来，共回复或批转回复XX在线网名留言49条,政府门户网站12条，XX贴吧13条。开通建立XX政务头条号，发布政务信息35条。发布时政摘要32期、

29、XX政务2期、XX政务信息11期，向市政府报送有价值、有深度、高质量的政务信息480余篇。5 .注重精神激励。强化干部社会主义核心价值教育，注重干部道德品质培养。利用干部讲课、座谈交流等活动，对办公室干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育2次。鼓励干部向先进、模范学习，组织观看柴生芳第一书记、XX第四届道德模范事迹等影片3次。积极组织全体干部参与生态环境卫生大整治活动28次，通过下乡镇、进村社、入农户，引导群众提高环境卫生意识，大力营造保护环境、爱护家园的良好舆论氛围，推动整治行动取得实效。动员全体干部积极参与区直机关职工运动会，鼓励他们发扬不畏艰难、奋勇拼

30、搏的体行精神，并运用到日常的工作中，时刻保持积极进取的精神状态。组织干部积极参与保护环境知识宣传、垃圾捡拾比赛、植树造林等志愿服务活动，引导大家围绕中心、服务大局、凝心聚力、鼓舞士气，枳极践行社会主义核心价值观，在全办形成昂扬向上的良好工作风气。二、存在的问题我办在意识形态方面虽然做了一定的工作，但也存在一些问题：是意识形态方面知识学习不经常、不系统、不深入。二是平时忙于业务工作，忽视了单位文化阵地建设和文化氛围营造，文化活动举办不经常。三是意识形态宣传手段少且不够深入，运用互联网等新媒体宣传主流价值内容还不够。三、下一步工作打算1 .深化学习教育。牢牢把握正确的政治方向，深刻领会抓意识形态工

31、作的极端重要性，把意识形态工作纳入到日常工作中，完善意识形态方面理论学习方案，细化学习计划,组织干部逐字逐句地学习习近平总书记关于意识形态工作的论述和省、市、区委的相关文件，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，带头做好本单位意识形态工作，牢牢掌控意识形态主导权。2 .强化责任担当。进一步落实意识形态工作责任，切实做到讲政治、重建设、抓导向，敢于与错误观点和错误倾向作斗争的.积极参与组织协调对意识形态领域重大问题的处置，对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件，及时协调相关部门做好权威信息发布和舆情信息报送工作，正确引导社会舆论。不断加强自身建设，提高政治素质

32、和业务素质，勇于举旅帜、打头阵、当先锋，发挥做好意识形态工作主要部门和主力军作用。3 .加强阵地建设。以先进单位为标杆，强化意识形态工作文化阵地建设，创新载体，丰富内容，增加举办文娱活动和主题活动的频率，增强精神文明的凝聚力，塑造正确的价值观和舆论导向，促使办公室干部职工更好地履职尽责、服务大局。【共十二篇第五篇】2024年以来，XX局在局党组的坚强领导下，始终坚持全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于加强新时代意识形态工作的重要部署和省市区委工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，紧紧抓牢意识形态工作的领导权、

33、管理权和话语权，严格落实意识形态工作责任制，全面系统加强单位意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全，为XX工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将2024年上半年意识形态工作开展情况报告如下：一、工作情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。一是健全工作体系。局领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作

34、作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。2024年以来，召开党组专题研究意识形态工作2次，开展意识形态领域分析研判4次，向区委专题报告意识形态工作开情况2次，未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态考核均为优秀。（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是党组带头学。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习

35、习近平总书记重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到中央、省市区委的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当。上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。二是支部定期学。严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质；定期组织党员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动，进一步坚定了党员干部的理想信念。三是个人自觉学。建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度，积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念，有效提升了干部

36、职工政治理论水平、道德水准、业务水平。上半年，个人自学时长达到人均40课时。（三）加强阵地建设，把准舆论方向。是广泛宣传引导。充分利用微信、“学习强国”等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容，严格要求干部职工要保持政治定力，提高政治敏感性，主动宣传正能量，宣传发展的良好势头。二是及时回应关切。充分利用12345等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。三是严格监督管理。树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地，确保意识形态安全和政权安全。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。对习近平总书记关于意识形态工作重

37、要论述、党中央和省市区委关于意识形态工作决策部署要求学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与商务工作同部署同落实同检杳同考核上还有差距。二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。特别是在开展意识形态领域分析研判过程中，主题不明确，研判效果不明显。三、工作打算针对上述问题，下一步我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点从以卜.几个方面抓好意识

38、形态各项工作。一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，持续深化理论武装，深入贯彻落实区委党委（党组）意识形态工作责任制实施方案和党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化费任分工，把局党组主体责任和领导直接贵任真正落到实处,形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部

39、署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。【共十二篇第六篇】现将区统计局党组上半年以来落实意识形态工作责任制有关工作情况汇报如下。一、主要工作情况一是加强组织领导，落

40、实意识形态主体责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，在党组会和理论中心组多次学习研究部署意识形态工作，深入学习贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和上级有关文件精神，制定中心组学习制度，拟定年度学习计戈健全完善党组统一领导、班子齐抓共管、各股室（中心）积极配合的意识形态工作新格局。二是加强政治引领，筑牢意识形态主阵地。把意识形态工作与党的建设紧密结合，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等系列主题教育，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，着力深化党建品牌建设成果，凝聚干事担当氛围，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。三是加强分析研

41、判，掌握意识形态主动权。班子成员不定期与干部职工开展交心谈心，深入基层调研统计领域意识形态现状，探寻意识形态工作同与统计业务工作的有机结合点，坚决防止“低级红”、“高级黑”，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。五年来，我局未有违反意识形态规定事件发生。二、存在的问题（一）意识形态工作认识有待提高。是对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还不够深刻，个别同志认为基层统计局就是个“清水衙门”，既不是政策的制定者，也没有资金的分配权，不外乎就是统计点数据，不存在啥子意识形态风险。二是意识形态工作的主动性和敏锐性还不强,有的同志不能对自己家人、身边人起到积极的正面引导作

42、用,私下场合对不当言论的抵制不够坚决、斗争精神不足。（二）意识形态工作方法有待创新。一是教育培训方法单一，采取传统坐而论道、照本宣科的“灌输式”学习方式，理论学习积极性调动不足，学习成效不明显，存在“应学未学”“为他人而学”等情况。二是网络舆论治理能力存在短板，还不善于在网络空间组织党员、干部开展好网络舆论引导，在网络空间中发挥先锋模范作用。（三）意识形态工作能力有待提升。一是对新形势下群众思想动态的特点和规律研究不深，对年轻干部的政治引领和思想引导不强，造成“新生代”干部思想上对意识形态工作不够重视，认识上存在一定偏差。二是面对政府统计数据与百姓直观感受存在反差的质疑，不善于开展数据解读服务

43、,主动回应社会关切的力度不够。三、下一步工作计划（一）提高政治认识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权，把意识形态工作摆上重要口程、融入统计Fl常各项工作，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高全体干部职工对意识形态工作重要性、迫切性、复杂性的认识。（二）完善工作机制。开展意识形态专题研讨，深入分析研判发展趋势，突出培训对象的主体地位，探索运用案例分析、警示教育、专家讲座、学习考察等创新方式，培养干部队伍在意识形态领域发现、研究、解决问题的能力，严格落实意识形态工作责任制，提升网络意识形态领域风险防范化解能力。（三）抓好宣传引

44、导。常态化开展干部职工思想动态调查和理想信念教育，强化统计工作QQ群、微信群、内网平台等意识形态阵地的管理，坚定正确政治方向，严守纪律规矩，规范网络行为，干富统计产品和服务供给，及时回应社会关切，唱响中国经济光明论，坚决防止“低级红”高级黑o【共十二篇第七篇】2024年上半年，镇党委、政府深入贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，紧密结合实际，全面加强意识形态领域各项工作，为推进我镇经济社会持续健康发展提供了坚强的思想保证和舆论支持。一、工作情况（一）加强组织领导，构建意识形态工作新格局1 .强化组织领导，明确工作责任。我镇高度重视意识形态工作，成立了以党委书记为组长的意识形态工

45、作领导小组,定期召开意识形态工作专题会议，研究部署意识形态领域的重要工作。同时，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制考核，确保意识形态工作责任落实到人、到位。2 .完善工作机制，提升工作效能。我镇建立健全了意识形态工作联席会议制度、舆情监测和分析研判制度、意识形态工作考核和责任追究制度等，形成了齐抓共管的工作合力。同时，加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的业务能力和水平，确保意识形态工作的高效运转。（二）深化理论学习，筑牢思想防线1 .深入推进主题教育成果转化。我镇坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化作为首要政治任务，通过党委中心组学习、党课、专

46、题研讨等形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果和方针政策,不断增强党员干部的政治敏锐性和鉴别力。2 .加强思想政治工作。我镇注重发挥思想政治工作的优势，通过举办座谈会、谈心谈话等方式，及时了解党员干部的思想动态，帮助他们解决实际困难和问题，增强他们的凝聚力和向心力。(三)加强舆论引导，营造良好氛围1 .强化正面宣传引导。我镇充分利用各种媒体平台，积极宣传党的路线方针政策，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。同时，加强对重大事件、热点问题的舆论引导，及时回应社会关切，维护社会稳定。2 .加强网络意识形态工作。我镇高度重视网络意识形态工作，建立健全网络舆情监测和处置机制，加强对网络舆情的分析研

47、判和预警处置。同时，加强网络评论员队伍建设,提高网络舆论引导能力，确保网络空间清朗。(四)推进文化建设，丰富群众精神生活1.加强文化设施建设和管理。我镇投入资金建设了一批文化设施，包括图书馆、文化活动中心、村级文化活动室等，为群众提供了良好的文化活动场所。同时，加强文化设施的维护和管理，确保其正常运行和发挥作用。3 .举办丰富多彩的文化活动。我镇定期举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、体育比赛等，丰宫群众的精神文化生活。同时，注重将文化活动与意识形态工作相结合，通过文化活动传播正能量，提升群众的思想觉悟和文化素养。二、存在问题及改进措施虽然我镇在意识形态工作方面取得了定成绩，但也存在一些问

48、题和不足。主要表现在：一是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，重视程度不够；二是意识形态工作队伍建设还需加强，业务能力有待提高；三是网络意识形态工作面临新的挑战和考验。针对以上问题，我镇将采取以下措施加以改进：一是进一步加强宣传教育，提高党员干部对意识形态工作的认识;二是加强意识形态工作队伍建设，提高工作人员的业务能力和水平；三是加强网络意识形态工作，完善网络舆情监测和处置机制，提高网络舆论引导能力。三、下一步工作计划意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。我镇将继续以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，不断创新工作

49、方法，提高工作水平，为推动镇经济社会持续健康发展提供坚强的思想保证和舆论支持。在今后的工作中，我镇将进一步加强与上级部门的沟通联系，及时汇报工作进展和存在的问题，积极争取上级的支持和指导。同时，加强与兄弟乡镇的交流合作，共同探索意识形态工作的新思路、新方法，推动意识形态工作再上新台阶。【共十二篇第八篇】今年以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、上级党委决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、文化推动、精神激励的重要作用。现对今年上半年意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，打好意识形态工作主动战公司高度重视意识形态工作，全面贯彻落实