（七篇）2024年度警示教育以案促改宣贯活动方案.docx

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1、（七篇）2024年度警示教育以案促改宣贯活动方案第一篇，共七篇以案促改警示教育的宣传贯彻工作方案为深入贯彻党的二十大全会精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的讲话精神，根据中共XX纪委关于印发关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施意见的通知精神，按照市惩防办关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知要求，结合XX实际，制定以案促改工作方案如下：一、指导思想和工作目标（一）指导思想。以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委历次全会、十届省纪委二次全会、十届市纪委二次全会部署，在保持惩治腐败高压态势

2、的同时，注重深化标本兼治，结合巡察反馈情况，全面推进以案促改，推动全面从严治党向纵深发展，为加快建设实力龙亭提供坚强保障。（二）工作目标。通过对XX案件的剖析，深挖问题根源，杳找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度,推动权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明，进一步在思想上制度上筑牢防线，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。二、工作程序和内容以案促改工作，自X月XX日起至X月XX日，分学习动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段进行，重点开展“十个一”活动，扩大执纪审查后续效应。（一）学习动员阶段（7月11日一7月23日）。结合XX典型案件,X月XX日召开全区动

3、员大会，传达市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，安排部署我区以案促改工作，广泛宣传发动，营造浓厚氛围。各单位党组织要采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片和参观警示教育基地等形式，结合推进党纪专题学习教育常态化制度化，结合学习弘扬焦裕禄精神和学习王振立等先进典型，组织广大党员领导干部认真学习市、区以案促改工作会议精神，认真学习XX案例剖析、党纪党规和法律法规，确保学习时间到位、学习内容到位、学习交流到位、学习成果到位。通过学习，引导党员领导干部充分认识开展以案促改工作的紧迫性和必要性，把思想统一到区委的要求上来，使广大领导干部对党纪党规、法律法规更加熟悉，思想道德防线更加牢固

4、,理想信念更加坚定，为搞好以案促改工作打好坚实的思想基础。学习动员阶段重点开展四项活动（X月XX日前完成）：1、区委中心组及各单位党组织分别组织一次理论学习（牵头单位：区委宣传部；责任单位：各单位）。2、组织集中观看一次警示教育片（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。3、组织党员干部到监狱、廉政教育基地或司法博物馆等地接受一次廉政教育（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。4、各单位主要负责同志上一次廉政党课（牵头单位：区委办公室；贲任单位：各单位）。（二）剖析整改阶段（X月XX日一X月XXEj）O在深入学习的基础上，以XX案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪

5、道路的根本原因，吸取教训，引以为戒。做到“六对照、六查摆“，即：一是对照XX典型案件反映出的理想信念缺失问题，查摆在思想政治建设方面存在的问题：二是对照本起典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,查摆在严肃党内政治生活方面存在的问题：三是对照本起典型案件查摆在选人用人方面存在的问题：四是对照本起典型案件反映出的党内监督缺失问题，查摆在干部日常监督方面存在的问题：五是对照本起典型案件反映出的官商不分问题，查摆在构建亲、清政商关系方面存在的问题：六是对照本起典型案件反映出的制度漏洞问题，查摆在制度建设方面存在的问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，各

6、单位领导班子要有整改台账，明确责任人、完成时限，切实做到以查促改、以查促建、以查促管。剖析整改阶段重点开展四项活动（X月XX日前完成）：1、党员领导干部每人撰写一篇心得体会（牵头单位：区委宣传部；贲任单位：各单位）。2、召开一次领导班子学习整改交流会（牵头单位：区委组织部；责任单位：各单位）。3、制定一套领导班子整改台账（牵头单位：区纪委；贲任单位：各单位）。4、结合本单位实际剖析一批典型案件（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。（三）完善制度阶段（X月XX日一X月XX日）。把开展案件剖析做好以案促改工作与巡察整改结合起来，排查廉政风险点，查漏补缺,动态调整责任清单，进一步建立和完善对领导干

7、部加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。重点围绕加强对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理、工程项目以及对下属单位重大业务监控等方面权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度的清理、规范和创设工作，完善部门内控制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。建章立制工作要广泛征求民意，注重制度质量，加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，增强制度的执行力。完善制度阶段重点开展两项活动（X月XX日前完成）：1、围绕廉政风险防控开展一次好制度评选活动（牵头单位：区纪委；贡任单位：各单位）。2、开展一次党员领导干

8、部签订廉政承诺书活动（牵头单位：区纪委；责任单位：各单位）。（四）监督检查阶段（X月XX0-X月XX日）。区委领导小组办公室在以案促改工作期间对各单位以案促改工作情况不定期开展监督检查；采取随机抽查、延伸督查、交叉督查、明查暗访、跟踪问效和开展回头看等方式，增强督导工作的针对性和实效性。重点督导剖析原因是否透彻、排查问题是否精准、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善，防止搞形式、走过场。对不重视、图形式、走过场的单位和个人，在全区通报批评，并追究相关人员责任，确保以案促改工作顺利进行，切实达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果。三、工作要求（一）加强

9、领导，精心组织。各单位党组织要把以案促改工作作为对领导干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式，高度重视，精心组织。党员领导干部要以身作则，率先垂范，主动参与，既要加强对以案促改工作的领导，又要越示范带头作用。为加强对这次以案促改工作的领导,区委成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全区以案促改的日常工作，加强对这次以案促改工作的指导，推动以案促改工作扎实开展。（二）完善机制，形成合力。以案促改工作由区委统一领导，区纪委、区委组织部、区委宣传部及相关部门共同参与，各负其责，密切配合，形成合力。区委领导小组办公室要加强对全区以案促改工作的组织协调，负责活动的具体安排推进和活

10、动开展情况的信息汇总与反馈。区纪委要做好与市纪委的沟通协调工作，组织开展好警示教育活动，督促做好廉政风险排查、制作整改台账、建章立制等工作。区委组织部要加强对领导班子学习整改交流会的指导和监督，并将其作为考察了解领导班子建设和领导干部作风建设的重要载体。区委宣传部负责全区以案促改工作的新闻宣传工作，要利用报纸、广播、电视、网络等媒体广泛宣传发动，形成声势，通过开辟专栏、新闻报道等多种形式，及时宣传报道以案促改工作开展情况。各单位要严格按照要求，认真组织开展以案促改工作。（三）认真总结，务求实效。各单位党组织在每个阶段、对每项活动都要认真谋划、组织、总结，确保工作实效。学习动员要入脑入心，使全体

11、党员干部明事理、知敬畏；剖析整改要立足实际，突出严、细、真、实，实现精准预防；完善制度要贴合实际，管用有效；监督检查要严肃认真，敢于问责。通过以案促改工作的开展，激励党员干部尽职尽责、敢于担当，秉持“干净干事”的工作理念，保持“有激情、有自信、有定力”的工作状态，营造风清气正政治环境，促进XX经济社会持续健康发展。各单位党组织要按照要求，结合实际，认真组织开展以案促改工作,及时报送本部门工作开展情况、经验做法等材料，X月XX日前将以案促改工作总结报送区委坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组办公室。第二篇关于开展党纪专题学习以案促改的宣传贯彻工作方案根据县纪委关于开展案件剖析做好以案促改工作的通

12、知要求，围绕我院透析室违纪违规典型案件开展以案促改工作，经院党委研究，结合我院实际，制定如下工作方案：一、指导思想深入贯彻党的全面从严治党战略部署，全面落实习近平总书记关于坚持标本兼治、不断以治标促进治本、夺取反腐败斗争压倒性胜利的重要战略思想，认真落实中央纪委关于把不敢腐不能腐不想腐作为一个整体一体推进的指示要求，根据全会安排部署，围绕医院中心工作，以“两学一做学习教育为统领，以各项创建活动为抓手，着力加强思想政治建设，规范职业行为操守，坚持问题导向，推进制度建设，持续改进作风,构建和谐医患关系，努力提升全院党员、干部职工政治素养，全面推进医院各项工作再上新台阶。二、工作目标通过开展以案促改

13、，用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，努力做到“三个全覆盖，六个明显变化”。“三个全覆盖”即：“警示教育全覆盖，风险点排查全覆盖，权力监督制约全覆盖”“六个明显变化”即：“院党政班子凝聚力战斗力明显增强，干部职工的精气神明显提振，医院内部管理水平明显提升，党员干部勤政廉政的意识明显增强，全院干部职工的政治素质明显提高，医院为民便民服务的意识明显增强:三、领导小组医院成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，领导小组成员名单如下：组长院长常务副组长党委书记副组长副院长党委副书记副院长副院长成员党委委员副科级干部副科级干部副主任科员副主任科员院长助理领导小组下设办公室，负责以案促改日常工作及组

14、织协调。办公室主任由担任，党办主任任办公室副主任，成员由纠风室主任，宣教科主任，办公室设在院党办。四、工作阶段以案促改工作自5月9日起至6月8日止，分宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段进行。（一）宣传动员阶段（5月9日5月17日）。1、召开党委会议。研究成立专门领导小组，制定开展案件剖析推进以案促改工作方案。2、召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员暨警示教育大会，安排部署以案促改工作。3、以党委中心组和各支部、各科室为单位，组织广大党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神,采取个人自学、集中学习、廉政党课、观看警示教育片等形式，开展登示教育。4、结合推进“两学一做”学习教育常态化制

15、度化，深入学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。每人结合自身实际写一篇以案促改心得体会。（二）剖析整改阶段（5月18日一5月24日）。1、召开院党政班子成员民主生活会。认真分析案件发生的主客观原因，同时结合自己的工作或分管的工作，开展违规违纪问题排查（邀请县纪委、监委有关人员参加）。2、召开案例分析会。召开领导班子案件分析会，深刻剖析案件发生的深层次原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，撰写案件分析材料。3、开展自查自纠。各党支部及各科室为单位，逐人进行对照检查,本着教育为主、预防为主的原则，对能认识错误、主动纠正的给予从轻处

16、理。对自身存在问题，仍不能认识错误，不主动进行整改的，党委将予以严肃处理。设立违纪违法问题举报箱，涉嫌严重违纪违法问题线索移交县纪委监委调查处理。4、落实整改措施。医院党委结合案件分析会情况和自查自纠情况,列出违规违纪问题清单，制定问题整改方案。分别建立台账，明确责任领导和具体责任人，逐项落实防控和整改措施，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。制定有效管用的廉政风险防控措施。（三）完善制度阶段（5月25日5月31日）。院党委要通过案件剖析和问题查找，对现有制度进行一次全面清理、修订、完善。要紧盯典型案件暴露出来的制度漏洞，建立和完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，形成靠制度管权、管事、管

17、人的长效机制，真正把权力关进制度的笼子。要坚持标本兼治推进以案促改中做法，上升到制度层面，推动相关制度的完善和创新，形成一批制度成果,建立健全坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化机制。（四）监督检查阶段（6月1日6月8日）。院以案促改工作领导小组办公室将不定期对各科室以案促改工作各个阶段的开展情况进行督导检查，重点督查宣传教育是否到位、排查问题是否精准、剖析原因是否透彻、突出问题是否整改、工作效果是否明显、制度机制是否完善等。通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、实地走访等方式，对以案促改工作开展情况、发案原因剖析情况、整改措施制定情况、规章制度完善情况、以案促改效果等作出综合评价，党委写出综合报

18、告报县纪委，并邀请县纪委监委组织力量进行评估验收，指导以案促改工作顺利进行，达到“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的效果。（一）加强领导。坚持标本兼治推进以案促改工作是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要措施，也是对党员干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式。医院坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组,统一领导部署全院开展案件剖析做好以案促改工作。各党支部、各科室要高度重视，加强组织领导，切实把该项工作作为一项政治任务、政治责任，列入重要议事日程。（二）落实责任。医院党委会认真抓好工作落实,党政“一把手”是第一责任人,要负总责,亲自抓;班子成员要切实履行“一岗双责”,

19、带头抓好自身和分管科室的以案促改工作,一级抓一级、层层抓落实,真正把责任落实到位,切实做到严密组织、扎实推进,确保以案促改工作顺利进行。纠风办要履行好监督责任，协助党委抓好工作落实。（三）务求实效。要通过开展坚持标本兼治推进以案促改工作,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣,强化对党纪国法的敬畏意识,筑牢拒腐防变的思想防线,最大限度地减少腐败现象的发生。领导小组办公室于2017年6月8日前将我院以案促改工作开展情况形成专题报告报县纪委。第三篇党纪学习教育关于以案促改工作方案为进一步深化坚持标本兼治推进以案促改工作，强化对权力运行的监督制约，落实全面从严治党要求，根据市纪委关于坚持标本兼

20、治推进以案促改工作的指导意见精神，结合实际，现就推进以案促改工作常态化制度化提出如下意见。一、指导思想以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央坚持标本兼治有关要求和省市纪委推进以案促改工作部署，在保持反腐败高压态势的同时，不断加大预防治本力度，按照在坚持中见常态、向制度藻设要长效的思路，通过常态化开展以案促教、以教促改、以改促建，推动以案促改工作由运动式向常态化转变、由常态化向制度化延伸，不断把坚持标本兼治推进以案促改工作引向深入，为建设“文明、富饶、美丽、生态、宜居区提供坚强的政治保障。二、目标任务通过推进以案促改工作常态化

21、、制度化，经常性查找腐败案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面问题，举一反三，找准症结,建立管长远、固根本的制度，从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯的现象，真正把标本兼治落到实处、见到实效，从而达到查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题的效果，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三、工作内容坚持标本兼治推进以案促改工作，是一项十分重要的创新性工作，要突出重点，把握关键，协调配合，统筹推进。通过常态化开展案件剖析、问题整改、制度建设、监督检查等四个环节的工作，做到人员、时间、内容和效果“四到位”，不断推进以案促改工作常态化制度化。（一）案件剖析常态化。对于违反

22、中央八项规定精神的、严重违纪被立案审查开除党籍的、严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边影响恶劣的不正之风和腐败案件，原则上都要在案发地区和单位开展案件剖析。要在一定范围内召开剖析大会，通报案情和处分决定，宣读剖析报告，党员干部表态发言，党组织主要负责人提出廉洁从政要求。剖析活动要严肃认真，实事求是，不遮不掩，真正达到“触及灵魂、震撼心灵”的效果，让广大党员干部在心灵深处受到教育。本单位、本行业、本系统有违规违纪典型案例的，要结合工作实际开展案件剖析。没有发生案件的地方和单位，也要结合自身工作特点，查找相关案例，在本地本单位开展案件剖析，让党员干部受到教育。（二）问题整改常态化。以案促改工作

23、关键在改，要针对剖析出来的问题，列出问题清单，制定整改措施，建立整改台账，明确责任领导和具体责任人。要坚持问题导向，有什么问题整改什么问题，有多少问题整改多少问题。坚持先改后建，以改促建，先解决剖析中发现的实际问题，再完善制度机制。在整改中要突出全员参与，突出群众监督，整改结果要在一定范围内公开。要把问题整改与巡视巡察反馈意见整改结合起来，做到同推进、同落实。（三）制度建设常态化。坚持正本清源、源头治理，针对剖析典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权、监权等环节，查漏补缺,有针对性地建章立制，形成一批制度成果，真正把权力关进制度的“笼子”。对个性问题，要坚持一案一制原则，有什么漏洞就制定

24、什么制度,对共性问题，要对发生问题的原因进行归纳分析，研究制定相关制度，及时堵塞漏洞，防控风险。同时，要全面清理、审查和评估与廉政风险问题有关的制度性文件，对实践检验行之有效的制度，坚持抓执行，对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。要认真组织查找岗位廉政风险点和个人廉政风险点，列出廉政风险清单，制定防控措施，并在一定范围公开，接受群众监督。四、保障措施（一）加强组织领导。高度重视坚持标本兼治推进以案促改工作，成立坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，负责全局开展案件剖析做好以案促改工作的组织领导和工作协调，研究确定开展案件剖析做好以案促改工作方案、工作报告等重要事项。（二）严格进行考核

25、。把坚持标本兼治推进以案促改工作情况，作为党风廉政建设重要组成部分，列入年度反腐倡廉建设考核内容，进行严格考核。每年召开不同形式的以案促改会议，对工作效果显著的给予表彰，对失职失责、敷衍应付、推诿扯皮，整改措施不到位、执行制度不力的，要进行通报批评，造成本地区本部门再次发生同类通纪违法案件的，要严肃问责，确保以案促改工作取得实效。（三）注重宣传教育。要加大对坚持标本兼治推进以案促改工作的宣传力度，广泛宣传以案促改的工作内容、方法举措、工作成效等，教育广大党员干部增强法纪意识，守住底线，廉洁从政。要广泛宣传典型案例，宣传以案促改做法，宣传新建立和完善的制度机制，提高制度执行力，推动机制制度落实，

26、营造风清气正的良好氛围。第四篇党纪学习教育关于以案促改宣传贯彻方案为深入落实县纪委关于XX镇违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，经镇党委研究决定，开展专项“以案促改”活动，特制定本方案。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要讲话精神和加强巡视工作的重要论述，全面落实中央和自治区党委、赤峰市委关于全面从严治党工作和各项重大决策部署，持续强化“四个意识”，坚定，四个自信，自觉做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩,以党的政治建设为统领，通过对我镇违规发展党员违纪案件

27、深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身边事教育身边人。全镇各党总支、党支部。对照发展党员5个阶段25个步骤，切实推进以案促改，确保取得实效。1、是否存在弄虚作假的问题，如伪造入党材料、篡改支部大会或党委会讨论记录和表决结果、为非党员出具党员身份证明等2、是否存在带病入党，如将被侦查、起诉或者审判的人员，正在执行刑罚或者刑罚执行完毕但不满5年的人员发展为党员；将因违法行为正在接受调查的人员，以及因“黄赌毒”受到行政处罚或者因其他违法行为受到行政拘留处罚不满2年的人员发展为党员；将参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动的人员发展为党员；将受开除党籍处分不满5年的人员发展为党员，以及将其他不符合

28、党员条件的人员发展为党员3、是否存在近亲繁殖问题，如基层党组织负责人将不符合党员条件，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的近亲属违规发展为党员4、是否存在人情党员问题，主要是在发展党员工作中说情打招呼.获取不正当利益，甚至搞利益交换等5、各级党组织在发展党员工作中是否坚持政治标准，程序是否完备规范如，入党申请和思想汇报是否敷衍应对，谈心谈话制度是否落实（至少两次谈心谈话），政治审查是否严肃认真，预备党员入党宣誓是否及时举行等抓住警示教育、查摆剖析、深入整改、建章立制、总结报告5个环节，分为宣传动员、查摆整改、完善制度、督导总结4个阶段进行。（一）宣传动员阶段（9月23日一

29、9月27日）。镇党委组织召开警示教育暨专项以案促改动员大会，提高全镇基层党务工作者能力和素质。各支部要深入组织学习领会文件精神，及时传达有关要求，研究部署以案促改工作，营造浓厚的以案促改工作氛围。（二）查摆整改阶段（9月28日1（）月31日）。要对照“5个阶段25个步腺”，反躬自省，认真查找本支部发展党员是否存在问题。10月31日前，各党支部要结合提出的批评意见，举一反三，找准症结，完善问题清单和整改措施，建立整改台账，明确整改时限。（三）完善制度阶段（11月1日11月15）各党支部要认真学习执行党章和中国共产党发展党员工作细则规定，执行发展党员计划，坚持发展党员标准，全面对现有发展党员程序进

30、行完善，重点查找存在的风险漏洞，通过建章立制，确保发展党员程序符合相关制度。（四）督导总结阶段（11月15日12月10日）o镇党委要通过听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地走访等方式，对各党支部以案促改工作情况、问题台账建立、整改措施制定、以案促改效果等进行督导检查，对活动开展不重视、敷衍应付、工作不力的，要严肃问责。各党支部要形成以案促改专项工作报告，经党支部书记审签后，向镇党委报告。（一）加强领导。各支部要把以案促改作为一项重要重点工作，加强组织领导，列入重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实。各支部党支部书记是第一责任人，带头制定和落实整改措施。（二）强化责任。各支部要将发展党员以案促改工作

31、责任层层分解到位，落实到人。切实做到“原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过“，确保以案促改工作落到实处、见到实效。（三）严格督查。镇党委把以案促改工作开展情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，加强督查考核，督促各村及单位党支部履职尽责。严格对照“四个决不放过”要求，对问题排查不准、整改措施不到位、工作效果不明显的严肃问责追责，对履行不力、问题整改不到位，造成再次发生违纪案件的，要坚决落实“一案双查”，追究相关人员的责任。第五篇关于学习贯彻警示教育以案促改的方案为认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼职，不断以治标促进治本”的

32、指示精神，促进全局党员干部充分认识XXX案涉案公职人员违纪违法案件（以下简称“XXX案”）的严重危害和恶劣影响，深刻汲取“XXX案”教训，夯实“以案促改思想基础，净化全面从严治党的政治生态，扎实推进财政各项工作，经班子研究，决定在全局开展XXX案“以案促改”专题警示教育系列活动，结合我局实际,现制定如下实施方案：一、工作目的在全局党员干部中开展“以案促改”专题警示教育系列活动，深入整改、建章立制，充分发挥反面案例在党员干部中的震慑作用，使党员干部真正受到触动、引以为戒，严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性，正确对待监督，以学促改、以改促建、推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设。二

33、、活动内容（一）通报反面案例。5月底前，要召开专题会议，开展以案促改警示教育，对违纪违法典型案例情况进行通报，讲清以案促改专题警示教育的意义，部署专题警示教育工作。（二）组织集中学习。5月底前，要进行一次党纪党规教育，以习近平总书记关于党风廉政建设方面系列重要讲话和党纪条规为主要内容。通过组织学习、剖析发生的反面案例等形式对照学、反思学，深入反省自身问题，触动思想、触及灵魂，受到教育。（三）进行提醒谈话。6月15日前，主要领导要结合“xxx案”对副科级以上干部进行一次谈心谈话，做到以案为鉴、以案说纪，把存在的苗头性倾向性问题讲透，敲响警钟、防微杜渐。（四）搞好专题讨论。7月底前，要通过集中讨论

34、、书面交流等形式，安排反面典型案例专题讨论。要结合案例、联系实际、直面问题展开讨论，真正把自己摆进去、把问题找清楚，切忌指向不清、泛泛而谈。要统一思想、形成共识，切实提高党员干部正视问题的觉悟、发现问题的水平、解决问题的能力。（五）排查岗位“风险点10月底前，要对照案例和自身实际，对工作岗位，特别是有审批职能岗位，可能出现管理问题的“风险点”进行全面细致排查。要建立岗位职责“风险点”清单，对履行岗位职责可能存在的作风问题逐一列出。要完善风险防控机制，围绕管理问题“风险点”严抓严管，严早严小。（六）完善制度规定。11月底前，要针对典型案件暴露出来的问题,结合工作中查找出来的问题，对现有制度进行全

35、面审查和梳理，查漏补缺，健全完善，通过改革和制度创新，加强对权力运行的监督制约，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。（七）开展“回头看”。12月底前，要召开一次民主生活会、组织生活会对落实情况进行“回头看”，看问题查准不准、全不全，看原因分析深不深、透不透，看整改措施严不严、实不实，查缺补漏、充实完善，提升标准、从严从实抓好整改。三、相关要求要坚持以警促学、以警促查、以警促改，把“以案促改专题警示教育活动作为干部教育监督管理的一项重要内容，抓在手上，摆上日程。（一）精心组织、落实责任。严格按照专题警示教育工作方案，细化工作措施，落实责任主体，在完成规定动作的基础上，进一步丰富警示教育内容、创

36、新教育载体，把专题警示教育活动抓紧抓严抓实。（二）以上率下、领导带头。班子成员要带头参与学习、带头参加讨论、带头“回头看”、带头谈心谈话，带动党员干部以专题警示教育的实际成果推进问题整改取得扎实成效。（三）突出重点、精准发力。要集中对照XXX案涉案公职人员的违纪违法行为，深刻反思，认真整改，引导党员干部明“红线”、守“底线”,知敬畏、存戒惧，不断增强党员干部纪律规矩意识和廉洁从政意识。同时把专题警示教育活动与建章立制相结合，突出针对性，提升实效性。（四）及时总结、上报情况。要及时总结专题警示教育系列活动开展情况，并按照相关规定时间结点，及时上报区纪工委。第六篇2024年党纪专题学习以案促改宣传

37、贯彻活动方案根据单位党组关于印发XX严重违纪违法以案促改专题主民生活会整改方案的通知精神，按照单位党委要求，结合党支部实际，现就落实工作做出如下安排：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会.精神，深入学习贯彻习近平总书记来XX考察重要讲话精神，积极落实省委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好XX严重违纪违法案以案促改工作的实施方案部署要求，结合巩固拓展主题教育成果,聚焦XX严重违纪违法案暴露出来的问题，以案促改，举一反三，深刻对照反思，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清XX流毒和恶劣影响，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保取得

38、全面从严治党新成效，推动新时代XX事业追赶超越有新气象新作为。二、整改任务(一)聚焦四个意识方面提升学习效果存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距，用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。整改措施：抓好党组班子学习，开好中心组学习会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来XX考察重要讲话精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习中国制度面对面习近平谈治国理政等文献，持续深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、加强党的作风建设，以及全面从严治党等方面的重要论述，切实树牢“四个意

39、识”，坚决做到“两个维护”，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。拓展学习领域存在问题：习惯性通过会议文件的方式进行传达教育，组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少，运用信息化手段还不够充分，党员干部被动接受较多、主动深学不够。整改措施：加强干部教育培训，办好“二十大讲堂”，用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台，拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地，采取“走出去“请进来”等多种形式，不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、XX等意识形态舆论宣传主阵地作用，开展富有XX特色的学习宣传活动，切

40、实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。充分发挥党组领导作用存在问题：党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分，有重部署、轻落实的问题，一些单位、一些领域的工作成效不够突出。整改措施：严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作，坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度，强化党务政务督查督办，加大压力传导，不断提升抓落实的能力，深刻汲取秦岭北麓XX境内违建别墅问题教训，高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面强化执纪问责存在问题：监督执纪四种形态把握得还不够准确到位，偏重于教育提醒，对一些消极怠工、廉而不为的

41、党员干部多以批评教育为主，没有严格依据相关纪律规定给予严肃处理，惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。整改措施：完善管党治党责任清单，细化各贡任主体职贵任务；紧抓费任主体，重点抓好党组书记第一责任人职费和班子成员“一岗双责”落实，带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照着做：严格监督执纪问责，绷紧责任网络，定期检查责任落实情况，确保全面从严治党要求落地生根见效。强化法治建设存在问题：在法治建设落细落小落实上还有差距，针对不同群体的不同需求开展“菜单化订单式”普法教育不够有效，一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能力仍显

42、不足，依法行政的能力需要进一步提高。整改措施：结合我省XX系统普法工作现状及不足，制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系,坚持“用执法来推进普法、用普法来巩固执法的系统化思维，进一步细化普法责任，提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识，夯实普法责任基础。充分运用“互联网+法治宣传”模式，精心制作宣传视频和图文，采用群众喜闻乐见的宣传方式，及时公开各类执法、普法宣传信息，进一步提升普法工作实效。（三）聚焦廉洁自律方面狠抓纪律教育存在问题：日常纪律教育侧重于宏观层面，针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常，一些干部的敏感性不强，重视不足、抓

43、得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升。整改措施：利用短信、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示标语，注重抓早抓小，用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段，对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度，通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式，深入剖析典型案例，强化党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。防控廉政风险存在问题：党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫，但一定程度上还存在形式主义的问题，对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位，廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。整改措施：结合年度工作任务，通过约谈，进一步落实党风廉政

44、建设工作责任。结合年度目标责任考核，对党支部工作情况进行联评，对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训，不断提高党支部书记抓党建工作的业务能力水平。(四)聚焦作风建设方面8.精减会议文件存在问题：持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好，研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。整改措施：严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施，精简会议文件，严格落实年度发文计划，加强发文统筹管理，提倡使用办公自动化系统，减少纸质公文数量。倡导“短实新”文风会风，从严控制会议、文件数量，大幅压缩会议文件数量，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件

45、的现象。9.紧密联系群众存在问题：班子成员与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密，对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾听群众诉求的次数和时间偏少。整改措施：班子成员经常性开展谈心谈话，了解干部职工家庭状况、思想动态，帮助解决实际困难，做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象，及时做好群众信访事项，重大事项亲自过问、亲自指导解决。1().深入调查研究存在问题：机构改革后，受疫情等因素影响，班子成员深入一线调研的次数有所减少，指导基层工作不够直接深入，基层改革任务还没有得到完全落实。整改措施：加强调查研究工作，坚持唯实求真，找准破解难题

46、的方法路径。提高调查研究实效，有针对性地开展调研工作，严格落实调研报告制度，并做好调研成果转化，帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动，调研要形成专题调研报告，为基层解决12个迫切需要解决的问题。（五）聚焦担当作为方面11 .主动谋划作为存在问题：在一些难点工作、创新性工作上，一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况，精准性不足，难免存在“时差、温差、落差整改措施：加快全XX“十四五”现代化发展规划编制，主动从改革发展全局认识和判断XX工作面临的新形势新问题，加强XX的规律性认识、前瞻性研究、风险性把握和开创性探索，运用战略思维、系统思维、辩证思维分析

47、问题、把握关键、指导工作，着力优化提升营商环境,规范市场竞争秩序，强化事中事后监管，守住市场安全底线，提振市场消费信心，推进质量强省建设，夯实XX基础，全面推进XX体系和XX能力现代化。12 .依法履职尽责存在问题：一定程度上还存在推诿现象，开展日常工作有层层批示、级级转办的情形，沉到一线、狠抓落实的劲头不足，面对棘手难题有畏首畏尾、患得患失的情形。整改措施：深化法治政府建设，全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定审核制度，规范行政执法行为。进一步理顺机关处室职责，合理调配工作人员，加强业务培训、工作指导和考核督促。持续推进基层规范化建设，加快推进XX综合行政执法改革，推动执法力量

48、下沉。树立正确选人用人导向，用足用活“三项机制”，鼓励激励党员干部在脱贫攻坚、挂职般炼和承担专项重要工作中历练成长，加快建设高素质专业化XX干部队伍。（六）聚焦全面从严治党方面13 .强化主责主业意识存在问题：管党治党的主责主业意识还不够强，对全面从严治党的认识理解还不够深入，各个层级、各个方面的责任划分还不够明确，全面从严治党的合力还没有完全形成。整改措施：认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质，切实增强管党治党意识,强化自我革命精神，大力弘扬延安精神，持续推进作风建设，着力破除“慵懒散慢虚粗”等问题，扎实开展“四个查一查”，抓好四个专项工作”,严格政治纪律和政治规矩，夯实全面从严治党主体责任。修订完善主体责任清单，制定贯彻落实的具体措施、方法、步骐，切实把“一岗双责”落实到每一项具体工作中。14 .从严从实推进党建工作存在问题：没有真正把党建工作作为最大主业，大量精力用于业务工作，在推进全面从严治党方面投入不足，专题研究党建工作不够经常,全面从严治党成效还不够突出，没有与业务工作融合共进。