（八篇）2024年党纪学习教育：以案促改情况汇报简报.docx

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1、(八篇)2024年党纪学习教育：以案促改情况汇报简报工作总给篇一，共八篇全市X以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况(一)突出“两个加强”，统筹推进以案促改走深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各自XX管理

2、部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区康即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。（二）做实“三个教育”，推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉洁党课宣讲

3、XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展警示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。XX及各县区

4、严格按照“XX行动、XX整治、XX教育相关要求，制定印发实施方案XX份，细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属XX企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确

5、保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积极开展以案促改专项整治及自杳自纠工作XX次，全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃市XX开展近三年子公司负责人薪酬制度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职人员XXX

6、负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先建立XX资产信息监管平台，有效推动XXX管理规范化、信息化；XX建立工作周报和“阳光问效”机制，用亮成绩、晒效果的方式，倒逼相关单位抓好工作落地落实。（四）健全“五个机制”，全面推进以案促改落地见效。一是健全信息联络机制。XX及各县区积极建立信息联络机制，确保以案促改信息传递及时、有效。XXX县建立“1+3+N”的信息联络体系，负责日常信息的沟通和报送，确保信息第一时间传达收集。二是建立调度会商机制。XX企业及各县区积极探索以窠促改工作协调机制，确保以案促改各项工作逐步落实。XX县建立“半月一会商、一月一调度”制度，听取工作开展情况汇报，集中研究解决具体

7、问题，形成了内外衔接、上下联动的工作格局。三是健全监督检查综合测评机制。积极探索监督检查和整改成果测评机制，市XX积极统筹整合各职能部门，由工作专班定期开展监督检查和综合测评，对以案促改形式化、务虚化等问题进行严肃查处。四是建立债务风险预警机制。为确保债务风险可管可控，市XX着力化解债务风险，积极探索建立债务风险预警机制，拟定XXX担保管理办法，确保债务风险可管可控。XX是建立约谈通报机制。积极探索以案促改责任落实机制，XX区、XX县会同纪检监察部门建立约谈通报机制，对推进以案促改工作重视不够、推进缓慢、力度不深的，第一时间进行集中约谈，倒追倒逼责任落实。二、存在的问题XX系统党风廉政建设暨X

8、X以案促改会召开后，XX及各县区认真对照会议要求，扎实开展以案促改相关工作，取得了一定成效，但仍然存在一定问题。一是部分企业重视程度不够高，在认识上有差距。个别企业没有站在公司持续经营发展标本兼治、全面从严治党向纵深推进、净化政治生态的高度来认识以案促改工作的重要性，习惯于简单传达，在推动以案促改工作上还有差距。二是部分企业制度建设工作成效显现不充分，在执行上有差距。在工作推进中发现企业个别职工在制度执行上还存在理解不到位的情况，导致个别工作推进缓慢，程序拖沓。三是个别企业及县区以案促改工作的积极性不高，在落实上有差距。个别企业及县区对以案促改工作的积极性不够高，推进专项整治较为缓慢，部分任务

9、被动执行。三、下一步工作打算XX企业及各县区将按照XX“以案促改工作要求，以更加明晰的举措、更加严明的作风、更加务实的举措，狠抓“以案促改”各项工作落地落实落细，把以案促改成效作为推动全市XX治理再上新台阶的“动力引擎（一）在深化理论学习、强化政治武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神与XX以案促改工作结合起来，与学习习近平总书记关于XX企业党风廉政建设相关论述结合起来，深刻把握省纪委监委在全省开展XX以案促改工作的深刻内涵和核心要义，狠抓以案促改工作成效，坚持把整改成效转化到增强XX企业党性、提高经营质效和运营能力上来。（二）在压实整改责任、凝聚

10、整改合力上再加力。XX及各县区将全面推进从严治党向纵深发展，压实压实整改主体责任，坚持“点”上整改与“面上提升向结合，实事求是用好四种形态，多点发力、多方借力、精准用力开展专项整治、惩治震慑、惩戒挽救、警示教育等重点工作，扎实以案促改各项整改任务高质量完成，力促以案促改与以案促治相统一，以以案促改的“量变”促整改成效的“质变”，确保改出结果、改出实效。（三）在从严督查检查、保持高压态势上再加力。进一步强化监督检查机制，推动形成横向拓展、纵向联动的监督合力，及时对以案促改工作开展情况实行定期督导、定期通报、定期调度，督促XX企业及各县区严格落实监管责任、执行责任，高质量完成以案促改各项任务。对认

11、识不到位、责任不落实、工作搞应付的及时跟踪督办和约谈提醒。加大XX以案促改工作简报发布力度，拓宽发布范围，确保将工作开展情况及时传递到企业、传递到基层。（四）在深化标本兼治、提升整改效能上再加力。坚持问题导向，针对以案促改工作暴露的思想重视不够、制度建设工作成效显现不充分、工作主动性不积极等问题，坚持标本兼治，在“深挖细掘剖析原因、对症下药落实整改、千方百计巩固成效”上下功夫、钾足劲，做实抓主抓重、画出路线、列出清单、明晰责任，着力解决XX企业及各县区在开展XX以案促改工作中的系列突出问题，确保以案促改取得更大整改效能，不断营造XX企业良好政治生态和发展环境。工作汇报篇二按照省市场监管系统以案

12、促改工作部署要求，省盐业执法监督局党委提升政治站位、扎实有序推进，相关做法被省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组“豫廉清风”公众号转发6次，被省市场监管局工作动态刊载3次。一、把“六个到位”贯穿于以案促改工作始终。一是安排部署到位。及时召开专题党委会，成立以党委书记、局长为组长，各党委成员、副局长为副组长，各党支部书记为成员的以案促改工作领导小组；按照河南省市场监督管理系统以案促改实施方案通知要求，制订以案促改及王景峰违纪违法案件以案促改实施意见，明确指导思想、工作目标、时间阶段、参加范围、方法步躲和工作措施等；确立“提升标准、拉高标杆、紧盯问题、以案促改工作理念；领导小组定期不定期召开会议，研

13、究解决以案促改工作中出现的问题，建立以案促改工作分析、研究、汇报、整改等机制等。二是动员发动到位。召开以案促改及警示教育动员部署会，传达学习省市场监管局以案促改实施方案、局以案促改实施意见及上级领导讲话精神，对以案促改的目的意义、方法步骤等进行明确。在召开党委会、各支部会、党小组会和党员大会的基础上，利用局务会、处务会、机关集会、节前教育等不同时机，适时进行再动员、再教育、再发动。为营造浓厚政治氛围，制作以案促改展板3块、拉扯横幅2条，采写简报12期、推送信息40余条。三是准备工作到位。制订以案促改阶段性工作方案实施计划和活动安排等；对党章规则条例习近平治国理念河南省市场监管系统以案促改典型案

14、例及张子建的“错味”人生等10余套书籍和3个录像光盘等进行收集整理，确保以案促改工作开展有计划、学习有资料、剖析有案例、活动有安排、推进有方向、落实有目标。四是规定措施到位。制订以案促改工作的制度和措施以案促改工作考勤表以案促改工作登记表等10余个表本栏及有关措施；党员干部没有特殊情况不得请假，因特殊原因请假，必须写出书面请假条，并经局以案促改工作领导小组批准；对参加学习情况进行考勤登记，对因特殊原因没能参加学习的人员，及时进行补课，确保人员、时间、内容、效果“四落实五是警示教育到位。坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与讨论交流相结合、专家辅导与观看录像相结合、调查研究与实地考察相结合，探

15、索以案促改及警示教育新模式，确保警示教育内容全覆盖；党员干部对学习书籍的重点内容、重要篇目进行圈点、构画和标注，认真做好读书笔记，写好心得体会，撰写读书笔记最多的达35篇，撰写心得体会最多的达10余篇；选取王景峰、张子建案件等12个典型案例，组织学习、进行讨论、反思交流、开展批评，达到警示教育目的；组织观看张子建的“错味”人生沉沦等3个典型案例录像资料，听取专家专题报告2次，集中辅导4次，组织讨论交流20余次，开展心得体会展评2次，制作心得体会展板3块。六是主题活动到位。组织党员干部开展深入市县盐业市场调研、开展检查、进行督导活动，与市县盐业部门进行警示教育互动、与帮扶村开展“手拉手”活动，到

16、省纪委廉政教育基地进行参观学习并组织向党旗进行宣誓活动；局党委班子成员和各支部书记给党员干部上廉政党课活动，积极开展文明家庭选树活动等20余个次。二、把“六个不过关”贯穿于以案促改工作始终。一是案件案例选择不典型不过关。结合河南省市场监管系统以案促改典型案例、省直机关纪工委以案释纪说法和省纪委短信推送的人民快报一廉政周刊，选取王景峰、张子建等12起典型案例，做到案件案例不典型不选、与单位实际结合不紧不选、不是本系统的案件案例不选。二是警示内容学不到位不过关。学习篇目和章节必须按计划要求落实，确保篇目不漏、章节不减、内容不少。不经报告和审批不能自行减少学习时间和警示教育内容，对因特殊原因不能落实

17、的时间和内容，要求进行补习和“回炉有2位同志因公出差没能按时参加张子建的“借味“人生录像观看，回来后专门给两位同志进行了回放。局党委、各支部班子成员模范带头、先学先悟，结合学习体会给党员干部进行辅导或解惑释疑。对教育内容进行测试，54名党员干部优秀率达100%。三是存在问题找不准不过关。围绕政治学习、制度落实、秉公用权、作风养成、责任担当、整改落实“六个方面”，局党委、各支部相继召开专题民主生活会和组织生活会，采取个人摆、同事提、领导点、大家帮、互相查、支部汇总等方式，认真查找局党委、各支部领导班子、各部门和个人存在的突出问题,对查摆出的问题让同事评说、让组织评价、让实践检验，切实把问题症结摸

18、清、找准、查实、改到位。围绕“三重一大”事项，查摆在决策程序、权力运行、监督制约等方面存在的问题，反思在严守党规党纪、落实全面从严治党等方面存在的不足。局党委共梳理出6个方面25个问题，存在问题找不准决不“收兵”。四是整改措施不结合实除不过关。针对查摆出的25个问题，共制订整改措施34条。制定切实可行的整改方案、建立整改台账、实行销号管理，对整改目标任务、内容措施、具体要求、整改时限、责任领导和责任分工等进行明确，做到挂牌督办、跟踪问效，做到条条有整改、件件有着落。五是制度建设不完善不过关。结合杳摆出的问题和局正处于机构改革的特点，积极开展廉政风险防控排查工作，认真梳理单位职能、岗位职权、个人

19、职责，排查重点岗位、重要人员廉政风险点，制定防控措施。对2016年盐业体制改革以来的规定制度逐条逐项清理，并进行废、改、立，共清理规定制度62个，废除12个，修改11个，新建6个，将56个制度规定编印成册。六是以案促改工作达不到预期效果不过关。通过近3个月的以案促改及警示教育工作，党员干部的精神状态好了，工作状态有了明显改善,在一起交流读书心得的多了，8小时以外主动学习的多了，为单位当参谋提合理化建议的多了，助人为乐的多了，想盐业谋发展的多了，确保了在机构改革过渡时期，党员干部思想稳定、精神振奋、政治环境优良。三、把“六个结合”贯穿于以案促改工作始终。一是与上级精神相结合。以案促改及警示教育与

20、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时重要讲话精神和省委十届十一次全会暨省委工作会议精神相结合，提升政治站位、补足精神之“钙”。二是与巡视整改相结合。与省委巡视组指出的问题、意见建议和自我查摆出的问题相结合，问题整改横到边、纵到底，不留死角。三是与制度建设相结合。围绕全面从严治党和党风廉政接设要求，健全规章制度，规范权力运行，扎紧制度的笼子。四是与作风整治相结合。与驻省市场监管局纪检监察组专项监督检查相结合，落实中央八项规定，竭力纠正“四风”。五是与重点工作相结合。与全国文明单位创建、巩固脱贫攻坚工作相结合，营造氛围，提振精神。六是与改革发展相结合。与省盐业执法监督局机构

21、改革工作和主业工作相结合，正视改革，迎接挑战，高标准完成以案促改工作任务，让上级党组织满意、干部职工满意、服务对象满意。工作汇报篇三为深入贯彻.全会精神，认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，结合单位党组印发的案件以案促改专题学习计划，进一步强化管理中心党员干部底线思维、忧患意识，不断提高应对各种问题和风险挑战的能力和水平，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。现将学习教育成果总结如下。一、不断学习提高认识XX党支部坚持每周一次集中学习，认真学习习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编和XX追责问责案件以案促改学习资料，不断增

22、强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观。以案倒查，跟踪预防，做好信访案件以案促改后续文章。通过剖析典型案件，研究案件规律，深挖问题根源,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，认真贯彻信访工作条例，坚持以人民为中心，下决心、聚合力，破难题，办实事，切实维护群众合法权益。二、警钟长鸣，杜绝形式主义古人云:其身正不令而行；其身不正虽令不从。是讲为政者必须身正行直办事公道。以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。通过学习对照，支部党员既提高了自己的认识水平，又从案例中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己，不断提高自身决策水平和执政能力，

23、时时刻刻与党中央和上级保持一致，政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，求真务实，与时俱进。三、坚持底线思维，增强风险意识以习近平同志为核心的党中央始终坚持以人民为中心的发展思想和“人民至上、生命至上”理念，我们应当深刻反思总结出枭的教训和问题,始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，本着对人民负责的精神,强化灾害防范。未雨绸缪好过亡羊补牢，防范危机好过应对危机；灾害从来不是“假想敌”，防范灾害必须杜绝“没想到只有不断改进灾害防治工作，更好提升灾害防御应对能力，才能防范化解重大风险，切实保障好人民群众生命财产安全。我们要坚持把教训变教材、把教材变方案、把方案变行动，更好统筹发展和安全；要深刻

24、汲取教训、深入检视反思、全面整改落实，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。以史为鉴，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失。通过本次专题学习，把XX以案促改和能力作风建设年活动紧密结合，痛定思痛、知耻后勇，积极完善、严格落实各种改进措施，进一步强化党员干部应急能力提升、防灾减灾宣传引导，站稳守牢安全稳定底线。材料工作总结篇四“县卫生健康系统党委要切实担负起主体责任，汲取陈某某案教训,痛定思痛，深刻反思，针对案件暴露出来的问题，深入查找症结，以身边案例警示教育身边人，切实开展以案促改，及时查漏补缺、建章立制,把制度的笼子扎紧扎实，从而达到正本清源、激浊扬清的目的6月18日，在XX县卫生健康系统警示教

25、育和以案促改大会上，XX县纪委监委一名领导明确提出要求。触发县卫生健康系统启动以案促改机制的，是杜步镇卫生院原会计陈某某的职务犯罪案件。1月29日，XX县监委以陈某某涉嫌挪用公款罪、贪污罪向XX县人民检察院移送起诉。5月28日，XX县人民法院依法作出刑事判决，以挪用公款罪、贪污罪判处陈某某有期徒刑六年，并处罚金人民币十万元。同年9月170,清远市中级人民法院出具刑事裁定书，驳回陈某某上诉，维持原判。针对陈某某案，XX县监委向XX县卫生健康局发出监察建议书，反馈存在问题，提出整改建议。随后，又发出以案促改通知书，督促该局党委落实警示教育和以案促改的主体责任，以达到“查处一案、警示一批、教育一片“

26、目的。一、自上而下敲警钟“我是家中独子，年迈的父母和幼儿已经被我伤到体无完肤父母卖掉家中唯一住房为我还款，现在居无定所”3月25日，陈某某涉嫌职务犯罪案件以远程视频方式在XX县人民法院开庭审理。为精准开展同级同类警示教育，县纪委监委组织县卫生健康局相关管理人员、该局下属各医疗卫生单位主要负责人及财务人员共40多人旁听庭审，进行“零距离”的现场教育。陈某某的忏悔，给旁听人员重重敲响了一记警钟。6月180,XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会召开，对陈某某职务犯罪案进行通报和剖析，提出警示教育和以案促改要求。全县医疗机构主要负责人、县卫生健康局机关各股室负责人参加会议，县纪委监委相关人员到会督

27、导。在县卫生健康系统党委及局机关的示范推动下，全系统各医疗单位共召开警示教育会议22次，纷纷把陈某某案作为“活教材”教育警醒身边人，要求大家以案为鉴，做到严于律己、廉洁从业。二、聚焦问题抓整改为将监察建议书反馈问题整改落实到位，XX县卫生健康局成立了整改工作领导小组，制定整改方案，逐项制定整改措施，指定责任领导、责任单位及完成时限。针对陈某某案暴露出来的财务监管短板，该局举一反三、由此及彼，决定对全县医疗机构的财务工作开展全面“扫描”。“扫描”包括“平扫”和“加强”，即对全县医疗机构开展全覆盖的内部审计,并聘请第三方机构对有代表性的基层卫生院进行有针对性的审计。该局成立了两个内部审计小组，对全

28、县21个医疗单位2015年至2020年的财务收支情况进行审计，全面排查存在问题和风险隐患。对发现的问题，迅速发出整改通知书，限期进行整改。该局还委托某会计师事务所对两个有代表性的乡镇卫生院2020年度财务情况进行审计。在审计过程中，对卫生院内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等进行认真分析研究，找出薄弱环节和短板不足，提出完善和改进的专业意见，帮助其完善内部控制，提升财务管理水平，从而以点带面，促推其他医疗机构财务工作走向规范。三、建章立制强约束针对陈某某案折射出的财务制度漏洞，以及对基层卫生院进行全面审计发现的系统性、普遍性存在问题，XX县卫生健康局实行

29、“靶向治疗”，着力在制度补强、强化约束上下功夫。为保障对财务监管工作的组织领导，该局成立了财务管理工作领导小组，负责定期对乡镇卫生院财务工作进行监督检查，定期开展财务业务培训，加强对规范财务工作的宣传教育。今年以来，该局举办了一期县卫生健康系统财务内部控制制度培训班，各医疗单位分管财务的领导及会计、出纳集中受训。XX县卫生健康局对现有财务制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地开展制度的“废、改、立“，重构规范透明的内控机制和监管机制。修订或新建了预算管理、收入管理、支出管理、货币资金管理、药品及耗材管理、固定资产管理、库存物资管理、债权债务管理、收费管理、票据管理、采购管理、基础设施建设管理

30、、财会会计制度、实行过错责任追究制度等14项制度，汇成XX县乡镇卫生院财务管理暂行规定，印发至各基层卫生院贯彻执行，以相对完善的制度规范财务行为,补齐监督短板。今年以来，XX县卫生健康局以开展党史学习教育、纪律教育学习月活动、主题党日活动等为抓手，以党风促行风，不断提升医务队伍政治素质、道德修养和纪法意识。汇报材料篇五中央第三生态环境保护督察组通报XX棋盘井典型案例后，市水利局深刻认识到以案促改专项排查整治工作的极端重要性和现实紧迫性，坚决扛起整治整改的重大政治责任，聚焦问题，强化落实，以更高的站位、更硬的举措，从严从实从快推动问题排查和整改整治工作。逐一细化整治措施，逐项明确整改责任，逐个推

31、进问题销号，坚持一企一策、一区一案、一河一册、一项一单、一户一档，确保各类问题清仓见底、整改到位。在市、旗两级的全力攻坚下，整改工作取得了阶段性成效。水资源管理有力有效。为深刻吸取“棋盘井典型案例”教训，推动形成源头严防、过程严管、后果严惩的制度体系，从严从细管好水资源，XX市启动XX水资源管理条例立法和XX市“四水四定”方案地下水保护治理方案编制工作，加快水资源信息化监管平台建设，逐步实现水资源管理数字化、网络化、智能化。同步制定印发全市水资源管理集中排查整治工作方案，水资源监管领域开展了一次大排查、大起底、大整治行动，深入排查取用水户XX个，各环节跟踪督导、全方位问诊把脉、全过程签字验收销

32、号，确保专项排查不留死角、问题整改不留尾巴，累计关停违规取用水企业XXX家，拆除违法取水设施或封闭取水井XXX处，处罚违规取用水项目XXX个、罚款XX万元，征收水土保持补偿费XX.XX亿元，同比增长X.X%；征缴水费源税XX.XX亿元，同比增长XX.X%o全市X个超采区，通过综合治理，X个超采区地下水水位已趋于稳定，近期将予以退出。水生态保护成效显著。为全面做好典型案例通报“河道管理无序，入黄河道生态堪忧问题整治工作，XX市坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续推动河湖长制和“河湖长+检察长+警长联动协作长效机制,组织召开全市总河湖长会议、三长联动协作机制现场会、河湖长制部门联席会议，全力推进

33、滩区居民迁建、河道管理条例立法、智慧河湖建设和“一河一策,编制等工作。加快河湖“四乱”清理、智慧河湖平台建设,安装摄像头XXX处XX个，逐步实行遥感影像监测，构建数字化监管体系。建立与市气象局高分卫星中心合作机制，利用高分卫星数据对黄河流域河湖管理范围内碍洪建筑物、违规水体、彩钢房、采砂场等目标进行对比监测，实现流域“四乱”问题数字化管理，确保问题早发现、早处置、早整改，逐步复苏河湖健康生命。对全市XXX条河流、XX个湖泊开展专项排查整治，开展了河湖保护春季行动、妨碍行洪突出问题排查整治行动等，全市“四级”河湖长累计巡查河湖X.X万余次，清理河道管理范围内垃圾XX.X万吨、拆除违建X.X万平方

34、米、柴草堆XX吨，发现并解决问题XXX个。水灾害治理消除到位。受异常天气影响，今年X-X月份全市有效降水少，间隔时间长，西部地区发生重旱至特旱。受旱灾情发生后，全市及时启用抗旱应急水源XX处、机电井X.X万眼、泵站XX处、机动抗旱设备XX台套、机动运水车XX辆，协调下达抗旱资金XX万元，投入抗旱人数XX人，完成抗旱浇灌面积XXX万亩，解决了因旱XX人、XX头大牲畜饮水困难问题。X月以来，XX市降雨明显增多，频率增大，部分地区出现暴雨、大暴雨和冰窟等短时强对流天气，连续的强降雨过程，引发多条河流产生洪水。为确保安全度汛，针对全市XX座水库、XX座淤地坝、堤防、水闸、险工险段、抗旱应急水源等水工程

35、隐患进行系统全面排查，发现问题XXX个，全市累计投入维护资金XX万元、土石方XX万方、大织袋XX.XX万条、各类机械XX台次，完成抢险XX处，正在抢险X处。加强黄河险工治理，建成险工XX处，总治理长度XXX公里，有力保障了沿黄四旗区的生命财产安全。水安全保障基础更牢。XX市是资源型缺水、工程性缺水、结构性缺水和水质性缺水并存的地区，农村牧区人畜饮水困难问题不同程度存在。为切实保障农牧民饮水安全，对全市XX处集中式供水工程、XX处分散式供水工程进行了全面排查，重点解决工程维修养护、水质、水量和供水保障不足等问题，进一步压紧压实全市农村牧区饮水安全地方主体责任、水行政主管部门行业监管责任和供水单位

36、运行管理责任，推进农村牧区供水保障动态监测管理，选聘村级管水员XX人，培训管水员XX人次。市、旗两级水利部门多方筹措资金XX万元，其中上级XX万元、市本级XX万元，其他资金XX万元，实施农村牧区供水保障工程XX处，巩固提升x.xx万户X万人的供水保障水平。现已开工XX处，完工XX处，受益人口X.X万户、X.X万人。干事创业氛围良好。以案促改专项排查行动开展以来，XX市水利系统召开以案促改动员大会、专题研讨会、专题民主生活会、”转作风、提效能、促发展动员大会，制定印发XX市水利系统以案促改转作风、提效能、促发展专项行动方案，围绕筑牢思想根基、优化营商环境、严格监督检查、加强制度建设等细化具体措施

37、，进行挂图作战，下定决心解决水利干部担当不足、为官不为、纪律不严、服务不优的问题。启动干部职工定岗、定责、定人工作，针对性解决长期以来在水资源管理、水环境治理、水安全保障工作方面敷衍塞责、监管缺位、监督执法宽松软、表面整改、虚假整改等存在问题。以案促改转作风、提效能、促发展专项行动涉及XX项整改任务，整改率XX%。工作汇报篇大为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，扎实推动以案促改专项教育整治走深走实，省地方金融监管局认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决定精神和省委工作要求上来，进一步强化从严治党,进一步强化纪律教育，进一步

38、强化政治监督，以实际行动确保以案促改专项教育整治取得扎扎实实的效果。一、提高站位，扛牢压实责任。5月4日，省委召开6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会后，局党组第一时间召开会议进行传达学习，对相关工作进行了安排部署，要求党员干部要以案为鉴、自警自省、扛牢责任，强化纪律约束，把全面从严治党各项要求落到实处。5月8日，以主题教育专题读书班为契机，组织开展了“认真汲取6名干部违反八项规定精神问题，围绕，讲规矩、守纪律，做廉洁自律模范为主题的研讨活动，进一步拧紧党员干部落实中央八项规定精神的螺丝，进一步绷紧党员干部遵规守纪的心弦。二、比学赶超，讲好廉政党课。5月16日

39、，正式启动“廉政党课带头讲”活动，局党组书记、局长陈峰率先以深刻理解延安精神的丰富内涵推动全面从严治党向纵深发展为题，为全局党员干部讲授了一堂深入浅出、发人深省的廉政党课。党课将延安精神与全面从严治党深入融合，为全局干部敲响了廉政警钟。下一步将采取领导干部带头讲、支部书记主动讲、党员干部示范讲的方式扎实开展讲廉政党课活动，从而在全局掀起比学赶超的浓厚氛围，真正让广大党员干部思想受教育、工作受启迪、灵魂受洗礼，让新风正气在新征程上不断充盈。三、以考促学，组织廉政测试。为切实提高党员干部学纪、知纪、守纪的自觉性，不断筑牢拒腐防变的思想防线，5月16日，组织全体党员干部进行了党性党风党纪知识测试。本

40、次测试涉及的知识面广、知识点多，题型多样，真正达到了以考促学、以学促改的教育目的。全局党员干部共30余人参加了本次知识测试，通过率达到百分之百。通过本次测试，全局党员干部进一步增强了党性观念，提高了掌握和熟知党纪法规的水平，深化了廉洁从政和勤政为民的自觉性。四、强化监督，严查违规吃喝。加大对违规吃喝问题的查处力度，42名党员干部签订了省地方金融监管局干部不参与违规吃喝承诺书，进一步增强全局党员干部的廉洁自律意识，提高自我监督和自我约束能力，防范违规违纪和腐败行为的发生。结合金融工作实际制定青海省地方金融监督管理局严肃查处违规吃喝情况回访表，对77户监管服务对象进行走访，深入了解党员干部在作风建

41、设等方面存在的问题和不足，打通监督“最后一公里”。同时拓宽违反中央八项规定精神举报渠道，通过设置举报箱、在门户网站公开严肃查处违规吃喝问题举报电话等手段，持续为全局干部拉紧作风建设的高压线。工作汇报篇七一、以案促改基本情况近年来，XX县监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的明确要求，全面落实上级纪委监委以案促改工作部署安排，聚焦案件查办“后半篇文章“，打通监督检查、审查调查、教育整改等环节，建立查结一起典型案件必须案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促“一案五必须”制度,对挪用医保资金、充当黑社会性质“保护伞”、破坏营商环境等典型案件深

42、入开展以案促改，下发监察建议，细化促改责任，拓展促改外延，扩大促改效应，推动整改单位把纪律规矩严起来、思想观念扭过来、党风政风转过来，努力实现提升工作、提振士气、畅通党群干群关系、修复和重构政治生态的目的，达到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统0二、工作开展情况（一）抓实监委监督责任一是加强组织领导统领整改。召开监委委员会专题研究部署推进以案促改制度化常态化工作，印发“以案促改治理年”活动工作方案，成立领导小组，明确一名监委副主任分管，细化党风政风监督室、案件承办室和派驻监察组具体职责，将以案促改工作分为前期准备、分析研判、深化整改、跟进监督4个步骤，绘制工作流程图，每月召开一次专题会议听取

43、以案促改推进情况，协调解决工作中的困难和问题，推动促改党组抓好以案促改各项工作。二是完善制度机制规范整改。综合运用责任清单，警示教育大会、专题民主生活会、支部生活会，处分决定公开、违纪违法事实公开，整改总结”一单、三会、两公开、一总结”模式，向被整改单位党委（党组）下发以案促改责任清单，从思想政治教育、廉政风险防控体系建设、干部队伍教育管理、深入联系群众等方面提出整改建议，由被整改党委（党组）主要负责人签收并做表态发言，夯实党委（党组）“两个责任采取“末端工作法”，由监委副主任带队对整改单位方案制定、组织实施、整改落实情况进行全程监督检查，逐项销号落实。联系部室派员参加干部处分决定宣布会、专题

44、警示教育大会，公布违纪违法案情，督促落实整改责任，构藻起”提出建议一整改落实一跟踪督导一结果运用监督闭环机制，反馈整改问题全部对账销号。三是围绕突出问题专项整改。针对挪用医保案，督促相关单位对医保报销资金、财务管理进行专项自查清查，制定出台相关管理制度，确保医保资金安全；针对破坏营商环境等突出问题，将相关单位列入全县优化营商环境专项巡察范围，进一步发现存在优化营商环境任务落实不到位等问题，在持续抓好巡察整改的同时，督促开展涉民营企业专项执行活动，推动办结涉企案件，对被执行人采取限制高消费措施，和列入失信名单，有力推进执行案件办理进度。四是结合教育整顿全面整改。采取领导包案，一案一专班，运用“四

45、办”“室组地联合办案等机制，深挖彻查腐败问题、作风问题、责任问题。起底排查十八大以来反映政法系统党员领导干部信访举报和问题线索，对相关线索进行严肃查处。县监委主任上门为政法干警专题解读“自查从宽被查从严”政策，与主要负责人进行“一对一”约谈。在惩戒、教育和政策的感召下，干警主动交待了违规违法等问题，对相关干警进行相应处理。通过政法系统教育整顿结合以案促改进一步纯净了司法队伍，提升审判队伍整体素质，修复和净化政法队伍政治生态。五是运用警示教育深化整改。实行“一案四警示“，以相关典型案件为例，进一步研究分析案发原因，研判监督短板、制度漏洞、风险隐患,总结以案促改经验做法，采写纪实脚本，编印忏悔录，

46、拍摄县内首部前车之鉴一XX县以案促改警示教育片，组织全县各单位召开警示教育大会，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线,激发“不想腐”的内生力，达到“查办一起案件，教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。（一）压实整改党委（党组）主体责任一是传导压力推动落实整改要求。督促整改单位党委（党组）制定以案促改工作实施方案，成立由党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责人为成员的以案促改工作领导小组，召开以案促改工作动员大会，向全体干部传达以案促改工作精神要求，将以案促改整改内容纳入全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设责任制考核和述责述廉内容。整改单位领导班子召开以案促改专

47、题民主生活会，围绕廉洁自律、作风建设、担当作为等方面存在的问题进行深刻剖析反思，提出整改措施，各党支部分别召开以案促改专题组织生活会进行严肃自查，为做实做细以案促改“后半篇文章”打下坚实基础。二是坚定立场强化政治理论学习。针对整改主体理论学习不够重视、重要时间节点中央八项规定精神落实不实、廉政档案个人事项报告制度落实不到位等问题，督促把政治建设摆在首位，党组中心组第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践。党组专题研究党风廉政工作，党组书记讲廉政党课，开展政治轮训,在“中秋”“国庆等重要节假日，及时向干部提出廉政自律要求,组织干部认真学习领导干部

48、个人有关事项报告规定要求，对有关事项进一步核查完善。三是厘清除患健全风险防控体系。针对相关单位履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险，督促重新制定了制度机制，建立回访反馈机制，做到“五个必访”；针对相关单位出具证据清单笼统、审理周期长、文书未送达、执行效率低等风险隐患，督促开展长期未结案件清理和执行领域突出问题专项整治活动，对内部请托、不及时查封、超标的查封等方面进行自查整改，进一步完善民事审判流程、审务督察、执行案款管理及发放等制度规定，实行“一案一账户”，明确收到案件后6个月内执行。四是办好实事提升群众满意度。针对相关单位联系群众不够紧密、疏导群众情绪语气生硬、回答解释耐心不足的问题，督促整改单位结合“我为群众办实事”，开展“开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、律师、企业负责人、当事人等各方代表召开座谈会，出台相关制度，增进社会各界对相关单位工作的了解和支持，最大限度满足人民群众对司法的知情权、参与权和监督权。重新杭理了整纪刹风十条高压线改进工作作风十项规定，进一步推出便民利民措施，所有窗口单位一律挂牌上岗，实现群众“一事一评议”，干部工作作风明显好转，服务质效全面提升。五是严抓管理全面强化队伍建设。针对选人用人、个别干部违纪违