2024年意识形态工作总结报告（最新版）.docx

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1、2024年意识形态工作总结报告（最新版）2024年，XX按照上级党委相关要求，认真落实意识形 态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作 任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工 作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以 高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将意 识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况一是加强组织领导，落实意识形杰主体责任。始终把意 识形态工作摆在重要位置，在党组会和理论中心组多次学习 研究部署意识形态工作，深入学习贯彻落实中国共产党党 委（党组）理论学习中心组学习规则和上级有关文件精神， 制定中心组学习制度，拟定年度学习计划，健

2、全完善党组统 一领导、班子齐抓共管、各股室（中心）积极配合的意识形 态工作新格局。二是加强政治引领，筑牢意识形态主阵地。把意识形态 工作与党的建设紧密结合，扎实开展党史学习教育、学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习 教育等系列主题教育，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”, 着力深化党建品牌建设成果，凝聚干事担当氛围，引导职工 群众坚定不移听党话、跟党走。三是加强分析研判，掌握意识形态主动权。班子成员不 定期与干部职工开展交心谈心，深入基层调研统计领域意识 形态现状，探寻意识形态工作同与统计业务工作的有机结合 点，坚决防止“低级红”、“高级黑”，加强苗头性、倾向 性信息的

3、分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。五年来，我局未有违反意识形态规定事件发生。二、存在的问题（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是责任 落实不够到位。党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程 度，但对意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意 识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，弦绷 得还不够紧。比如，党组平时对意识形态工作强调得多，在 责任传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程 度存在重视不够、认识不到位等问题。二是体制机制不够完 善。如我局正在进行事业单位重塑性改革，党组书记调整后,主要负责人尚未到位，在一定程度上影响了意识形态工作的 有效开展。本页文本下载后

4、即可去水印或复制文本内容案 人 信 处 识 解本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容站 频 发 发 存 式 习本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（一）提高站位，增强政治忠诚。进一步认清新形势下 意识形态工作的重大意义，深入学习领会习近平总书记关于 意识形态工作的重要论述，切实增强抓意识形态工作的履职 自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。“一把手” 要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指 挥，做到“三个带头”“三个亲自”，切实推动主体责任深 化、细化、实化。

5、继续深入推进DJ学习教育，坚持深学实 学，把理论学习贯穿党纪学习教育全过程，把纪律教育融入 日常、做在经常，在纪律建设中把自己摆进去、把工作摆进 去、把职责摆进去，在潜移默化中增强遵规守纪的自觉。（二）强化分析研判，严格风险管控。严格落实“一岗 双责”，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域 风险隐患集中排查活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工 作格局，防止出现“边际效应递减” “沙滩流水不到头”等 现象。加强日常监狱培训和阵地建设，教育引导党员干部职 工规范网络舆论行为，加强明辨是非能力，建立健全XX系 统新闻发言人制度，正确运用微信群、QQ群、微博等网络平 台，学习网上正确的思想舆论，积极抵制错误思想舆论，善 于批驳各类错误思潮和言论，确保系统内意识形态工作无重 大舆情事件发生。（三）强化统筹谋划，压实工作责任。将意识形态工作 作为重大政治任务，切实把意识形态工作与党建、中心工作 同部署、同谋划、同落实；切实把意识形态工作与正在开展 的党纪学习教育、作风建设、社会稳定、城市规划建设等工 作贯通起来，以高度的政治担当和过硬的工作举措，维护好 意识形态领域绝对安全，为全市经济社会发展提供坚强的意 识形态安全保障。