开展2024年上半年《党风廉政建设》工作总结汇报 （5份）_55.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结在省、市政府的正确领导下，我司以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X届X中、 X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全 面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面 从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现 将半年来有关工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建 设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导， “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织 召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分 解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党 风廉政建

2、设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容， 做到责任到人。（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、 分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的 党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确 保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚 持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻 吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训1。聚焦 “四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不 懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，

3、严格执行民主集中制。提高 班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规 则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决 定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。 认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评 议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和 教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年 公司组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯 彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观 看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚 持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干

4、部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的 管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行 警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想 道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确 用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、 卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工 作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用 车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主 生活会制度，强化了班子公众号整理内部的相互监督作用, 凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都 能通过公

5、司党组集体讨论决定。（二）严格自我要求，坚持“三个管好一是管好本 人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求， 过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格 制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是 管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲 友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习 气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱 护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所 处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自 查出五个问题：一是议事决策不规范，领导

6、班子会、行政 会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没 有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有 的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放 假日值班误餐补贴费情况。公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓 整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度， 对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学 习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要 求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作 实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题, 公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育 常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组

7、成员多 交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题, 公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报 帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制; 对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过 立行立改，各项整改工作已完成。（二）制定制度情况。在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、 廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7 项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为公司在各项工 作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法（一）抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全 会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习， 切实提高政

8、治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当 意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位 责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使 作风建设成为我局的新标杆。（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作 规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般 性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制 完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢 于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献 的党员干部。（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层 管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我 革新

9、、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、 守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操， 自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各 种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑 造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的 权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治 党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用 权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己, 对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强 追责。以XXX为契机，全力以赴推进公司高质量发展。2024年

10、上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领 导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围 绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传 教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎 实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明 显成效。现将2024年上半年XX市XX党风廉政建设工作开 展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，XX市严格按照党要管党、从严治党的要 求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严 肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形 成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的 责

11、任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任今年X月份，XX市安排部署2024年党风廉政建设工作, 制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细 化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、 有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实 党风廉政建设和工作职责双重责任。市科协主席对履行职 责内的领导责任进行了 X轮个别约谈，X次专项集体约谈， 切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开X次会议专题研究部署党 风廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报X次, 对党风廉政建设

12、工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核 等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手， 围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实 责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动 精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习 中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书 记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。 通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的 典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领

13、导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用 “两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学 习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、 密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机 关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二 是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工 作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息, 对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展 党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛 围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依

14、据龙南市委和市 政府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通 报考核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求， 举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题， 认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问 题清单，督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容， 分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层 压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制， 形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力 量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，XX市全体干职工率先垂范, 严格要求自己，遵守各种规章

15、制度，带头公布廉洁从政承 诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”, 坚持述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情 况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格 执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分 工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行 政审批、物资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益XX市坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为 检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电 子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时 调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信 访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众

16、各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群 关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作 为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤 政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普 项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付, 坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严 格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次， 发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署， 规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意 识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不

17、多。理 论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，市科协将进一步强化纪律保障。重点加强资 金管理，坚决遏制形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好 党风廉政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命 感，全面完成整改工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设， 加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开 展廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政 教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、

18、工作作 风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少 数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政 建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创 新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法, 不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干 部从政行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照上级的统一部署，强化责 任担当，从群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落 实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确 整改要求，建立台账，落实整改责任。五是严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设 作为工作的重中之重。紧盯薄弱

19、环节，补短板、强弱项。 结合日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近 期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力梃升质量、水平和成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XX的正确领导下，以重要领导思想为指 引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部 署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省 市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神 风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶, 现将某某履行党风廉政工作情况总结如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题

20、教育，持之以恒加强党的政 治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第 二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启 动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想 政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、 突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、 拥护“两个确立”的重要成果。(-)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、 班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方 案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸 魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践 行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标

21、，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、 一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。(I)强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学 一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过 主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。 累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专 题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题 教育迅速升温。(2)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关 于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深 入落实

22、重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提 高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责 任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢 牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜 鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定 的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的政治自觉。（3）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚 持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明 确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效” 五字要求，深入基层开展调研。（4

23、）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的 问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到 边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问 题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限， 确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人 见事见思想，着力从思想根源上解决问题。二、切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设 水平（一）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开 党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论 决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四

24、双”目 标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组 2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大 是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认 真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项， 制定了整改台账，全部整改完毕。（二）优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现 干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上， 积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要， 对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体 功能。（三）引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建， 抓好党建促发展”的原则，推进机关自身建设

25、。召开机关 党建务虚会，谋划2024年党建工作，推动政治、思想、组 织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换 届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配 齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、 民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四 单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分” 活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴 等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。三、突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部 队伍（一）加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学 习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学

26、习 教育培训。-）加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。 做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细 化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、 聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作 用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规 范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干 部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚 决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买 官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问 题。四、严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走 深走实（一）主体责任严落实深入学习贯彻XX届中央

27、纪委XX次全会精神，以及国 务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党 主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨 深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政 治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、 制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同 研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成 层层推动、齐抓共管工作合力。（二）警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革 命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集 中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报 身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑 牢党员

28、干部拒腐防变的道德防线。（三）廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内 监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并 严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织 各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管 理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态” 开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。（四）提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找 “低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年” 活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问 老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市牛皮癣 等

29、活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进 服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的 良好形象。五、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足: 1、运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责 任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、 严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执 行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还 有差距。2、执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学， 还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层 层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。3、谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及 时，

30、就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入, 在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做 得还不够。六、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为 统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党 建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上， 扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效 转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保 服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高 效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展主题教育为契机，深入学习重要领导思想, 特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把十三个坚 持”贯彻于党

31、的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教 育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设 “工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实 际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办 上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精 神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实 学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程 坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居 安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念“总 开关（二）通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作 的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成 员

32、认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建 设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制， 实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责， 发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络， 筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重 廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措, 提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势, 进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、 争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改 进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有 机融合、相互促进、相得益彰。（三）通过转变机关作风健全完善监督机制以开展主题

33、教育为契机，大兴调查研究之风，通过深 入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参 谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得 实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文 筒会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度 留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实 重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树 立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心 让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认 真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监 督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众 的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使

34、加 强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合, 在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度 约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求, 坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建 设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努 力打造廉洁、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设 和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政 建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党 的XX精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻新

35、时代思 想教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉 政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主 体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进 一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了 XX次作风纪 律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知 即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思 想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的 核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落 实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作 同部署、同落实，“一

36、把手”管好班子、带好队伍，其他 班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职 责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从 严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部 增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆 试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、 善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把 本地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚， 认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实 增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破 解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一 个问题一个办法加以解决，特别注重

37、划清干事创业和懒政 庸政的界线，落实好“三个区分开来“，保护好干部改革 创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成有为有位、 不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作 则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓 不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为 契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实 解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高 质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重 点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正 之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任 “不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打

38、折变通“不全 落实“、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实” 等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形S 主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉 政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中 心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关 “三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求， 突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对 每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、 责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目 化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推 进和督促检查，对列入督查督办范围的

39、重点工作开展情况 每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强 化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在 全机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考 评的工作机制。按照“谁主管谁负责“谁牵头谁协调” 的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项 工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们 的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党 纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策 和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传 导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准

40、不高, 作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉 政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久 久为功，下大力认真加以解决。三、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党 作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党 主体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书 记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行 的责任体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导 压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位， 传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵 向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见 整改落实作为严

41、肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问 题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做 到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整 改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈 的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题 反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、 财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防 范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保 持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教 育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、 审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求 自己，学会并习惯在监督下履行职责

42、，在监督下行使权力, 在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督 的良好氛围。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XXX坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和 XX届中央纪委XX次全会精神，全面落实省纪委XX届X次 全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工 作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得 显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步 工作总结如下。一、压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实、创新载体强化学习。 始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基 础性工作，强化警示

43、教育，筑牢思想防线。加强政治理论 学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支 部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以 理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。 结合“2024年XX镇党员领导干部廉政警示教育周”活动， 组织党员干部到XX市看守所接受警示教育、观看警示教育 片蚁贪之害、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查 处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪 法规在我心“线上知识测试XX余人，使党员干部受警醒、 明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。二、细化责任明确职责及时召开XX镇党风廉政建设和反

44、腐败工作会议，制定2024年XX镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主 要任务分工方案，明确主体责任、细化分解任务，做到党 风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安 排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任 务落到实处。（一）从细落实“一岗双责”责任持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主 体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双 责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒 谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒 单XX份，提醒事项XX条，确保党风廉政建设各项工作有 人抓、有人督。（二）完善班子及班子成员“三个清单”制定完善柔远镇全面从

45、严治党“三个清单”，扎实推 进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实， 使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实 处。（三）扎实开展“两项”整治持续深化作风赛设一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠 治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委 理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育， 引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重 要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部 和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整 改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保 专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专 项治理。聚

46、焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等 重点内容和关键环节，制定XX镇开展乡村振兴领域腐败 和作风问题专项治理实施方案，进一步明确治理目标、细 化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项 治理工作按计划稳步推进，取得实效。（四）加大监督执纪力度构筑防腐体系一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进 一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报 案件X件，其中初核了结X件，有效促进了党风政风和社 会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台” 和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权 利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化， 有效激发了群众参与基层权利

47、监督的积极性，最大限度保 障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息XX 条，监督收入XX笔XX万元，监督支出XX笔XX万元。三 是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村 干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中 投诉问题，截至目前，接到投诉件XX件，已全部答复完成, 大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督 委员会作用。按照XX镇村务监督委员会考核细则，每季 度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会 的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和 行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。(四)做实常规监督检查提升监督质效一是精准运用监督执

48、纪“四种形杰”。正确把握和运 用监督执纪“四种形态”第一种形态，对2024年X名受处 分党员进行回访教育，对X名旗干部结婚事宜双报告进行 监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提 醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。 细化督杳清单，对X个村上半年党风廉政建设责任制落实 情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做 到“边查边改、边查边纠”。三是严把节日关。紧盯春节、 清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各 类廉政信息X余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教 育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个 意识”，全镇政治生态进一步净化。三、下半年工作计划(I)进一步强化廉政警示教育持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方 式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适 应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政 策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘 扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教 育的说服力和感染力。(2)深化整治形式主义、官僚主义锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大 查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌 战。严杳形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部 转变工作作