2021年村干部奖惩制度.docx
《2021年村干部奖惩制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年村干部奖惩制度.docx(13页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、IsMeadreamoragame,orastorthatbelongstoeachoffti生智之力(WoRD攵档A4打印/晒fi页用可o村干部奖惩制度只有落实好奖惩制度,村干部才会认真落实好每项工作。下面为大家整理了有关村干部奖惩制度的范文,希望对大家有帮助。村干部奖卷制度范文一村干部奖惩考核办法201x年,乡对村各项工作的综合考核,仍然采取分项记分的办法,总分100o分,各项工作的基础分本着“全面考核,突出重点,综合平衡”的原则进行分配,年终根据各项任务完成情况,参照各阶段中心工作考核结果,先由各部门进行考核记分,再由乡党委、政府对各村的工作进行综合评定,考评打分。成绩特别突出的可在基拙
2、分上按规定进行加分,作为奖励;没有完成工作任务和目标管理的村按规定扣减基础分,本项不够扣减的,可在总分中扣减。最后,按实际综合得分进行计奖,计奖分值为:井村2.1元/分,中桥1.6元/分,其余6个村1.8元/分。完成特殊工作任务时,另计单项奖,具体考核办法如下:一、经济工作,基础分315分1.发展和壮大村社集体经济,基拙分65分。现有集体经济项目(企业、机具、设备、房屋、塘堵、果园、机动田等)租赁承包合同完善,制度健全,当年承包费用全额收回的记45分,新发展村社集体经济项目1个以上的计20分。新发展项目当年见效益的加20分。现有集体经济项目未落实承包或未收回承包费每个扣10分。2 .多种经营生
3、产,基拙分1()0分。完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分,未完成任务的村酌情扣10-50分,建成1个专业村加30分。巩固1个专业村加10分,发展多经项目有特色及其他显著贡献的加10-50分(具体考核细则由多经办制定)。3 .粮油生产,基拙分100分。完成下达产量指标,搞好农业结构调整,做好新技术示范与推广,落实好规范化栽培技术,做好农作物病虫害防治等任务的村记满分,未完成下达任务的酌情扣分(具体考核办法由农技站制定)。4 .农民人均纯收入增长,基础分50分。在上年基础上农民人均纯收入增加200元的村记满分,增加额度超出200元,每增加10元加记2分,增加额不足200元,每减少10元扣
4、2分。二、基础设施及基础管理工作,基础分375分1 .水利设施和农田基本建设,基础分30分。按时完成下达水利设施和农田基本建设任务,水利设施管理制度健全,责任明确,运转正常,无较大水事纠纷,无严重浪费水资源现象的村记满分,未按要求完成建设任务的酌情扣分,辖区内水利设施每毁坏1处,视毁坏程度酌情扣1-5分(具体考核细则由乡水管站制定)。2 .村道管护,基础分10分。巩固加强现有村道的管护,无乱堆乱放堵塞交通,无毁坏路面路基或占道搭建等安全隐患的村记满分,未达到上述要求的酌情扣分。3 .村镇建设与国土管理,基础分50分。认真贝彻执行新土地管理法,管好用好土地资源,管理好农村各项建设,无违章建房、无
5、质量安全事故、无乱占滥用、无非法买卖和转让土地的村记满分。每出现1户未批就建的扣10分,每出现I户少批多占或未按规划建房的扣I75分,每出现一次新建房屋垮塌扣20分,(fwsir)村容村貌在原基础上有明显改观的加10分;争创个“三无村”加分分,完成一个中心村规划加50分,土地有偿使用工作取得明显成效的加10-50分。4 .农电管理,基础分8分。加强农电管理,无私拉乱接,无设施被毁被盗,积极进行农网改造的村记满分,每出现】户私拉乱接的扣2分,每出现一次设施被盗扣0分。5 .通讯事业,基础分10分。巩固村通成果,做好通讯线路管护的村记满分,完成电话村工作的加10分。6 .财经管理,基础分15分。严
6、格执行财经管理制度,无集体资金流失现象,村社每季度至少记一次账,并按规定范围公布账目的村记满分,一季度未记过账的村扣5分,每出现一次违反财经规定的村扣10分。7 .生猪税费管理,基础分20分。收回并及时上交生猪榄费证卡,人均达到1头的村记满分,在】头的基础上,人均每超出0.1头的加20分,人均每减少0.1头的扣巧分(此项工作另给手续费和单项奖)。8 .保险工作,基础分8分。积极做好保险宣传,协助收级保费和处理好险种业务的村记满分,未完成好这项工作的酌情扣分。9 .征收“双提款”和村道集资,基础分14.分。在6月底完成全年“双提款”和村道集资任务的村记满分。每提前1天的加1分,在6月底完成全年“
7、双提款”和村道集资任务70$的村记10.分,每提前一天加5分,未完成70%按比例扣减基础分,下欠的30%必须在10月25日前完成记30分,每提前一天加0.1分,每推后一天减0.1分。10.完成全年粮油定购任务,基础分10分。按时完成全年粮油定购任务的村记满分,没有按时完成的酌情扣分。11林业绿化,基拙分30分。按要求搞好春、秋两季林业补植,特别是道路绿化、幼林抚育,林政管护,无乱砍、滥伐,巩固好全面绿化达标成果的村记满分,未全面完成任务的酌情扣分,每出现次乱砍滥伐的扣5分,全面绿化成果没有得到况固的扣30分(具体考核细则由林业站制定)。12 .安全工作,基础分10分。大力做好安全宣传工作,落实
8、好安全防范措施,无任何安全事故发生的村记满分,每出现次火灾、爆炸、中毒、群众性闹事、新建房屋垮塌、用电安全、设备损坏等事故扣10分。13奇章管理,基拙分5分。按规定出具手续、材料和证明的村记满分,每出现次乱盖公章或出具假手续材料的扣U分。14 .报表工作,基拙分9分。按时按规定送各种报表的村记满分,未按时按规定报送各种报表的每出现一次扣5分。15 .小康建设巩固和提高,基础分20分。加强小康建设,巩固提高达标成果,迎接好复查验收的村记满分,未做好规定工作的酌情扣分。三、党务群团工作,基础分95分1 .以党支部为核心,村级组织制度健全,全面完成下达任务的村记35分。其中:(1)党支部班子健全、团
9、结、工作扎实,并积极争取“五好”支部记5分;(2)做好组织发展工作,每个支部至少发展1名新党员,并按时办理预备党员转正手续记3分;(3)坚持三会一课”制度,活动经常化记3分;(4)按时收缴党费记2分;(5)党员“三带”工作落实,按规划完成经济指标,各种报表资料齐全,并按时上报记O分;(6)认真做好民主评议党员和党员教育工作,加强时流动党员的教育和管理记5分;(7)各党小组活动经常,支持村组干部工作记4分;(8)按要求完成报刊订阅工作记4分。以上各项工作未完成好的酌情扣分。2 .干部教育管理工作,基础分10分。加强村、组干部的教育管理和理论学习,干部培训人员落实,村组干部工作积极,带头遵守国家法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 干部 奖惩制度

链接地址:https://www.desk33.com/p-1464949.html