2024年关于对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的工作方案.docx
《2024年关于对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年关于对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的工作方案.docx(52页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、2024年关于对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的工作方案第1篇,共7篇群众身边的不正之风和腐败问题工作的宣传贯彻工作方案为全面贯彻党的教育方针,深入贯彻习近平总书记关于“持续整治群众身边腐败和作风问题”的重要指示精神,认真落实XX会部署要求,根据省教育厅深入整治全省教育领域群众身边腐败和不正之风工作实施方案,在全市教育体育领域开展深入整治群众身边腐败和不正之风专项活动。现制定实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和全国、全省、全市教育大会精神,坚定不移把教体系统全面从严治党引向深入,坚持以人民为中心的发展理念,以推动全市教体事业高质量
2、发展为目标,围绕群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题,扎实开展整治工作,切实解决群众“急难愁盼”问题,真正把办好人民满意教育的承诺,转化为百姓更多更实在的教育获得感、幸福感、安全感。二、工作原则(一)坚持问题导向、靶向纠治。始终把教体事业高质量发展摆在第一位置、重要位置,主动适应人民对美好生活的向往从“有学上到上好学”的转变,人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,结合实际、突出重点,选择小切口,采取硬措施,集中整治我市教体领域群众反映强烈的问题,推动解决群众的操心事烦心事揪心事。(二)坚持综合施策、系统治理。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,既要严肃查处教体领
3、域群众身边的腐败和作风问题,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效;又要边整治、边建设、边完善,将整治成效转化为制度成果,推动综合治理、源头治理。(三)坚持上下联动、统筹协调。坚持“谁主管谁负责、管行业管行风”,整治过程要积极与市场监督、民政、公安、人社、财政、发改等部门沟通,强化过程管理,健全工作机制,努力形成条块结合、上下贯通、协作联动的工作格局,推动各项治理工作取得实效。(四)坚持开门整治、接受群众监督。公开监督方式、公布整治成果,坚持以上率下,推进机关带系统转行风,强化以下看上,及时了解群众对整治效果的感受、评判。结合党史学习教育加强宣传引导,坚持正面教育与问题整改双向发力,深化以
4、案促改。各地要加强正面宣传,统筹好典型通报和网络舆论正向引导的关系,做好舆情引导和化解,既要回应群众关切,又要注意防止恶意炒作,营造良好整治氛围。三、组织领导成立全市教体领域深入整治群众身边腐败和不正之风专项整治工作领导小组,由市教体局党组书记、局长任组长,相关牵头科室分管局领导任副组长。针对纠治和解决的问题,成立基础教育校外培训机构等8个专项工作组,分别由市教体局分管领导兼任专项工作组组长,相关科室主要负责人为成员。领导小组名单如下:组长:XX市教体局党组书记、局长副组长:XX市教体局党组成员、副局长XX市教体局党组成员、副局长XX市教体局党组成员、副局长XX市教体局四级调研员领导小组下设办
5、公室和8个专项工作组,办公室设在市教体局党风办,成员由市教体局办公室、政法科、人事科、思政科、发规科、财务科、基教科、职成教科、高教科、教师教育科、群体科、竞训科、体育产业科、督导科、党风办、市学校卫生保健站、市学生资助管理中心、市教育信息中心、市教育电视台的负责同志组成。1、基础教育校外培训机构整治专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在政策法规科,由XX任办公室主任,人事科、教师教育科、发规科等科室主要负责人为成员。2、师德失范整治专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在教师教育科,由XX任办公室主任,人事科、思政科、职成教科、竞
6、训科等科室主要负责人为成员。3、乱收费整治专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在财务科,由XX任办公室主任,政法科、基教科等科室主要负责人和市学生资助管理中心领导班子为成员。4、校服定制整治专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在市学生资助管理中心,由XX任办公室主任,财务科、基教科等科室主要负责人和市学生资助管理中心领导班子为成员。5、营养餐整治专项工作组。市教体局四级调研员许钝兼任组长,专项工作组办公室设在市学校卫生保健站,由XX任办公室主任,财务科、督导科等科室主要负责人和市学生资助管理中心主要负责人、市学校卫生保健站领导班子
7、为成员。6、推动教体人才引进专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在人事科,由王蕾任办公室主任,职成教科、高教科、教师教育科等科室主要负责人为成员。7、推动教体项目引进专项工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,专项工作组办公室设在发规科,由XX任办公室主任,政法科、职成教科、群体科、体育产业科等科室主要负责人为成员。8综合保障工作组。市教体局党组成员、副局长XX兼任组长,工作组办公室设在市教体局办公室,由XX任办公室主任,安全应急科、党风办、机关党委、市教育信息中心、市教育电视台负责同志为成员。主要任务:(1)新闻宣传报道及舆情监测处置。按照专项整治工作的
8、要求,通过门户网站、微信公众号等渠道对专项整治工作进行宣传报道;做好舆情监测并制定处置应急预案。(2)车辆、经费等勤务保障。做好专项整治各项工作的经费保障,根据专项整治工作的需要,做好相关会议的会务等保障工作;做好专项整治工作期间调研、督导检查等活动的车辆、食宿等保障工作。(3)举报线索处置。设立信访举报电话,专人负责,在专项整治期间接受群众相关问题线索举报,汇总整理建立台账;制定应急预案并按规定程序进行处置和反馈。四、整治项目(一)纠治教育领域基础教育校外培训机构“乱象”和管理不规范等问题。1、目标任务。着力净化校外培训市场,规范基础教育校外培训机构培训行为,坚决治理违背教育规律和青少年成长
9、规律的行为,维护学生和家长权益,促进中小学生、学前儿童健康成长。2、主要问题。(1)培训机构证照不全问题。(2)培训机构涉及的虚假宣传问题。(3)培训机构涉及的价格欺诈问题。(4)培训机构超纲教学、加重学生负担等问题。(5)学校与校外培训机构勾结,私下举行选拔招生,搞利益输送。(6)教育工作者或在校教师入股培训机构参与分成,或以学生家长的名义组织学生补课收取费用。(7)在职教师以课堂不讲或提前推进教学进度为手段,私下办培训班或介绍学生到相关培训机构上课,以办兴趣班、爱好班为名进行非法培训或敛财。(8)开发商与名校勾结,以挂名的方法开办学校,开发商以名校学区房名义进行宣传赚取巨额利润,学校领导通
10、过此类合作谋取私利。(9)幼儿培训机构违规开设教授小学课程的幼小衔接班。(10)培训机构存在的其他问题。3、工作措施。(1)排查摸底。各地对辖区校外培训机构的办学资质、教学内容、师资聘任、收费管理和招生宣传,以及在职教师和教育工作者入股培训机构、私下办班、组织学生补课收取费用的行为进行排查摸底,登记造册。(2)边查边改。各地对辖区内校外培训机构证照不全、虚假宣传、价格欺诈、超纲教学、加重学生负担、学校与校外培训机构勾结选拔招生等情况进行边查边改。(3)集中整治。各地对边查边改中发现的问题进行分类治理。专项工作组将集中力量对自查不认真、不到位的县(市、区)及排查中发现的重大问题和线索开展重点检查
11、,对顶风作案、纠而复生,情节恶劣并造成严重社会影响的校外培训机构严肃处理、绝不手软。(4)整改总结。各地要对治理整改情况再检查,对拒不整改的,依法处罚或取缔。(二)纠治教师、教练员师德失范问题。1、目标任务。落实新时代教师职业行为十项准则等文件规范,从严查处群众反映强烈、社会影响恶劣的师德问题,建立完善学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系,完善师德建设长效机制,推动师德建设工作的系统性、持久性、针对性、实效性。2、主要问题。(1)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行,损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗的言行。(2)违反教学纪律,敷衍教
12、学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。(3)岐视、侮辱学生,虐待、伤害学生,与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。(4)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。(5)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长费源谋取私利,克扣运动员伙食费。(6)组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。(7)其他违反职业道德的行为。3、工作措施。(1)开展师德专题教育。组织教师、教练员深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述,
13、强化“四史”学习教育,开展师德优秀典型先进事迹宣传学习,帮助广大教师、教练员深刻理解立德树人根本任务,坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。组织分类学习新时代教师、教练员职业行为准则系列文件,规范职业行为,明确师德底线。(2)开展师德警示教育活动。在全市教体系统组织师德警示教育大会,以教育部和省教育厅网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材,以案为鉴、以案明纪、以案促改,健全完善制度,夯实治本基础。(3)严肃查处师德违规问题。对照新时代教师职业行为十项准则正面规范和负面清单,对群众举报的各类师德违规问题进行严肃查处。针对集中出现的师德违规问题,及时通报师德违规问题及处理结果
14、,组织教师、教练员讨论剖析原因、对照查摆自省,做到警钟长鸣。(三)纠治中小学学校或教职工以教辅资料征订等名义乱收费问题。1、目标任务。全面规范教育收费行为,紧紧围绕群众反映强烈的教育乱收费问题进行治理,完善治理教育乱收费工作机制。2、主要问题。(1)学校以各种名义无依据收费。(2)学校利用食宿费等项目高收费获取巨额利润。(3)学校或教师与商人勾结,通过向学生推销或代购图书报刊、教辅资料、器械、社会保险和其他商品营利或收取回扣。(4)中小学校以信息化教学或分班教学为名,强制或变相强制学生购买平板电脑或教育APP,(5)中小学校借课后服务之机组织集体教学或补课、强制或变相强制学生缴纳课后服务费。(
15、6)学校将国家和本地区课程改革要求安排的教育教学活动、教学管理范围内的事项纳入服务性收费和代收费事项。(7)学校擅自设立服务性收费和代收费项目,学校强制或变相强制提供服务并收费。(8)中小学校、幼儿园收取或变相收取借读费、择校费、与招生录取挂钩的赞助费或捐资助学费。(9)中小学校强制或暗示学生及家长购买指定的教辅软件或资料。(10)群众反映的其他乱收费行为。3、工作措施。(1)注重政策宣传。以网站、“两微一端”等途径进行宣传,加强对各地业务骨干培训,督促各级教体行政部门秋季开学前,在本行政区域内组织一次专题会议宣讲教育收费政策,为本行政区域内各学校发放一份治理教育乱收费提醒函。(2)组织自查自
16、纠。全市各地、各校,对照教育收费相关政策文件,及时梳理教育收费情况,认真开展自查,及时纠正自查发现的问题。(3)重点检查整改。重点选择自查不认真、不到位,投诉举报多、群众反映强烈的地区或学校集中力量开展重点检有。各级教体行政部门针对发现的重大问题,及时会商市场监管、发改、财政等部门,健全规章制度,堵塞漏洞,避免类似问题再次发生。专项工作组对日常监督和重点检查核查发现的问题严肃处理、绝不手软,对群众举报、媒体曝光的乱收费问题直查快办、主动回应社会关切,对情节恶劣并造成严重社会影响的学校或老师绝不手软、严惩不贷。在全市开展警示教育,通报典型案例,以案为鉴,以案明纪,以案促改。(4)完善长效机制,督
17、促各县(市、区)建立、完善治理教育乱收费联席会议制度,健全工作机制。完善督查督办机制,认真核实群众反映教育乱收费的问题,举一反三,防止虚假整改,督促问题整改到位。(四)纠治中小学校服定制采购工作吃回扣等问题。1、目标任务。紧紧围绕群众反映强烈的中小学校服定制采购过程中的腐败问题和不正之风进行整治,完善和规范中小学校服定制采购制度、程序及监管体系。2、主要问题。(1)校服定制采购工作中采购单位政策意识、法律意识、程序意识不强。(2)校服定制过程中出现了串标、围标和吃回扣等违规问题。(3)校服的生产、采购、验收等环节存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。3、工作措施。(1)明确规范采购程序。各级
18、教体行政部门要严格按照河南省教育厅关于加强和改进中小学校服管理工作的通知(教技装(2024)XX号)文件要求,采取有效措施,规范对中小学生校服的定制采购行为。(2)严格执行国家标准。在校服采购中,要求采购单位在合同中标明校服执行标准,认真贯彻G日/T312015中小学生校服国家标准及T/日A日1092021校服分等评定技术规范等其他标准,推动标准进校园活动,维护学生权益。(3)严格执行备案制度。以省辖市、省直管县(市)为单位统一组织采购的,方案和采购结果须报河南省教育技术装备管理中心备案。以各县(市、区)为单位统一组织采购的,方案和结果须报平顶山市勤工俭学办公室备案。(4)严格执行“明标识”制
19、度和“双送检”制度。明标识”即:校服要具备齐全的成衣合格标志,并有法定检验机构出具本批次产品成衣质量检验合格报告。“双送检”即:在供货企业送检的基础上,采购单位可结合实际,将一定数量校服送法定检验机构检验。(5)加强监督检查。教体行政部门要定期与质检部门沟通确定出现严重质量问题的校服生产企业名单,明确采购单位不得向其采购校服。对校服定制采购过程中存在违反程序、串标围标、收受回扣、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪行为的,严肃查处,坚决杜绝不合格校服流入校园。(五)纠治中小学学生营养餐管理工作中吃回扣等问题。1、目标任务。紧紧围绕群众反映强烈的学生营养餐管理工作中吃回扣等腐败问题进行治理,压实试点县人
20、民政府主体责任,加强政策宣传,完善社会监督,有效提高学生供餐质量和营养水平,真正使农村义务教育学生营养改善计划成为民心工程、德政工程和阳光工程。2、主要问题。(1)试点县人民政府主体责任落实不到位的问题。(2)挤占、拖欠营养改善计划资金的问题。(3)招标程序不规范、选用的供餐企业责任心不强和经营管理能力低的问题。(4)营养餐管理工作中吃回扣和供餐质量不高的问题。3、工作措施。(1)严格膳食补助标准。按照营养改善计划膳食补助标准,明确膳食补助资金只用于购买食材,所需运营成本和人员工资由县级政府解决。严格资金拨付办法,按时足额拨付补助资金。(2)严格执行招标管理制度。按照招标管理办法规范各地招标行
21、为,建立完善“黑名单”制度,防止违规操作、不正当竞争等行为。(3)开展逐级检查。以试点县为单位对吃回扣等专项治理中的各项问题开展全面自查,市级开展复查。同时,设立举报电话和邮箱,对群众反映问题较多的县(市、区)重点检查。(4)加大社会监督。建立完善信息公示制度,加大部门监督检查,严格落实校领导陪餐制度,完善家长委员会参与监督机制。(六)推动解决制约教体人才引进方面问题。1.目标任务。完善教体人才激励、考核、评价机制,优化管理服务环境,营造人才引进的良好氛围。2、主要问题。(1)教体人才引进政策制度不规范、不合理。(2)在教体人才引进中设置软门槛、隐形障碍等。(3)教体人才激励、考核、评价机制不
22、健全,留不住高层次人才。(4)教体人才成长、科研环境氛围不浓厚。(5)其他影响教体人才引进的问题。3、工作措施。(1)全面梳理关于教体人才引进的政策制度。认真研究中央、省委、市委有关人才方面的制度规定,发现落实过程中不规范、不合理之处,挖掘工作中存在的设置软门槛、隐形障碍等风险点,有针对性地采取措施,严加整治。(2)落实高层次人才待遇,协调解决引进人才的后顾之忧。强化党组织联系服务高层次人才制度,为高层次人才创造尊重、开放、包容的人文环境。(七)推动解决制约教体项目引进方面问题。目标任务。加快引进国内优质教体资源,提升我市教体综合实力和整体水平,加大教体对外开放力度,积极协同国内高水平科研力量
23、,服务我市经济社会高质量发展。2、主要问题。(1)教体项目引进政策制度不规范、不合理。(2)在教体项目引进中设置软门槛、隐形障碍等。(3)其他影响教体项目引进的问题。3、工作措施。(1)全面梳理关于教体项目引进的政策制度。(2)深入各地开展调研活动。(3)结合实际提出建议并形成调研报告。五、步骤安排(一)认真研究部署。全市教体领域深入整治群众身边腐败和不正之风工作领导小组牵头负责、总体部署、综合协调,印发专项整治工作实施方案和工作台账。各专项工作组根据整治项目梳理问题,细化专项方案和工作台账,各县(市、区)教体局于2024年XX月8日前向市专项整治工作领导小组办公室(市教体局党风行风建设办公室
24、)报送实施方案和工作台账。(二)集中开展整治。从即日起至10月底前开展集中整治,各专项工作组按照整治方案实行项目化推进,及时掌握工作进展,各县(市、区)教体局每月18日前向市各专项工作组办公室上报线索台账和问题处置情况,以及阶段性进展、典型案例、成果数据、解决问题等情况。市各专项工作组汇总各县(市、区)情况后,于每月25日前报送市专项整治工作领导小组办公室汇总后,向省教育厅报送。(三)总结巩固成果。要把以案促改贯穿专项整治始终,注重选择典型案例开展以案促改,实现“三不”一体推进。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责追责等工作,形成一批制度成果,既落实“当下改”的治标举措,又形成“长久治”的治
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 年关 群众 身边 不正之风 腐败问题 集中 整治 工作 工作方案
链接地址:https://www.desk33.com/p-1465059.html