曲周县妇女儿童发展规划 (2021-2030年).docx
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1、曲周县妇女儿童发展规划(20212030年)为科学规划全县妇女儿童全面发展的新目标新任务,依据河北省妇女发展规划(20212030年)河北省儿童发展规划(20212030年)(冀政字(2021)79号)邯郸市妇女儿童发展规划(20212030年)(邯政字(2022)26号)和邯郸市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标纲要目标要求,结合我县妇女儿童事业和经济发展实际,制定本规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记对妇女儿童工作的重要指示,坚持以人民为中心的发展思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念,立足曲周县发展现状
2、,不断完善促进男女平等和妇女全面发展、儿童优先发展的制度机制,加大支持保障力度,全面优化妇女儿童发展环境,依法保障妇女儿童合法权益,全面提升妇女儿童综合素质,促进妇女儿童事业实现高质量发展。二、促进妇女全面发展的领域、主要目标和策略措施(一)妇女与健康主要目标:1 .孕产妇死亡率下降到9/10万以下。2 .适龄妇女宫颈癌人群筛查率达到70%以上。3 .减少艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播,艾滋病母婴传播率下降到2%以下。4 .预防和减少孕产妇贫血,孕妇贫血率低于10%o策略措施:1.完善妇女全生命周期健康保障体系建设。围绕妇女全方位、全生命周期健康需求,构建防治融合的妇幼健康服务体系,确保全县有1所
3、政府举办的二级标准的妇幼保健院,乡镇卫生院应当承担妇幼健康服务工作,为妇女提供生殖健康服务;村级至少有1人承担妇幼健康服务工作。支持社会办非营利性医疗机构与公立医院开展医疗业务、学科建设、人才培养等合作。5 .提升孕产妇管理服务水平。高标准推进孕产保健管理中心、妇女健康管理中心建设。孕产妇系统管理率保持在92%以上,至少设置1个县级危重孕产妇救治中心。加强对流动孕产妇、困境孕产妇、危重孕产妇的管理、服务和疾病筛查。积极推动将产前筛查中的唐氏综合征检查、盆底康复及无痛分娩纳入基本公共卫生服务项目或医保报销范围。6 .建立妇女宫颈癌和乳腺癌的防治体系。积极拓展“互联网+”宣传形式,利用妇女之家、家
4、长学校、新时代文明实践中心(站、所)等阵地强化宣传,宫颈癌和乳腺癌防治知识知晓率保持在90%以上。大力推进适龄妇女人乳头痛病毒疫苗接种试点工作。落实基本公共服务中农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查项目,保障70%的35-45岁妇女接受高效宫颈癌筛查。强化筛查和后续诊治服务的衔接,促进早诊早治,宫颈癌患者治疗率保持在90%以上。探索通过商业保险的方式增强女性疾病预防意识和抵御风险的能力。7 .强化妇女生殖健康保障。在全县范围内全面开展免费婚检、免费孕前优生健康检查,鼓励开展婚姻登记、婚前医学检杳、孕前优生健康检查一站式服务。保障妇女享有避孕节育的知情权和选择权,预防非意愿妊娠。提供更加规范、安全、优质的
5、辅助生殖技术服务。减少非医学需要的人工流产。定期开展女性健康安全用品的专项监督检查行动。8 .加强艾滋病、梅毒和乙肝的母婴传播防治。提高孕早期检测率,孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率保持在98%以上;艾滋病、梅毒孕产妇感染者治疗率达到95%以上。加强宣传教育,提高对艾滋病防治知识和相关政策的认识和了解,采取多种形式为孕产妇感染者、流动和欠发达地区妇女感染者及家庭提供健康咨询指导、心理支持、综合关怀及转介等服务。9 .开展妇女心理健康服务。完善社会心理服务体系建设,建立覆盖县、乡二级医疗机构的心理健康服务网络,加强对医疗机构、心理健康和社会工作服务机构的规范管理,做好由于性别歧视与偏见带来的抑郁和
6、焦虑的防治工作,重点关注孕产妇等特殊妇女群体的心理健康。10 建立市、县、乡、村四级妇幼健康服务平台。加强对全县范围内孕产妇营养监测和定期评估。推广体现中医治未病的健康理念,发挥中医药在妇幼健康促进中的作用。开展医养结合服务质量提升工程,重点关注老年妇女低体重、骨质琉松和贫血等疾病的预防和控制。推进“互联网+妇幼健康技术在妇女健康领域的创新应用。针对低收入妇女群体开展营养干预和社会救助。(二)妇女与教育主要目标:1 .女童平等接受义务教育,九年义务教育巩固率提高到98%以上;女性平等接受高中阶段教育,高中阶段教育毛入学率达到95%以上。2 .女性接受职业教育的水平进一步提高。3 .男女两性的科
7、学素质水平差距不断缩小。策略措施:1 .在教育全过程中融入男女平等基本国策。在各级各类师资培训中加入男女性别平等内容,提升教育工作者的男女平等意识。2 .深入推进县域内城乡义务教育一体化发展,在巩固基本均衡发展成果的基础上,深化义务教育管理模式改革。加大基础教育学位供给,保障女童平等享有接受优质教育的权利。统筹教育扶贫和乡村振兴,落实控辍保学“七长责任制“(县长、县教育体育局长、乡镇长、村长、校长、家长、师长V班主任),支持学业困难女童完成义务教育。3 .加强高中学校扩容增位建设,保障女性特别是欠发达地区和农村低收入家庭女性平等接受普通高中教育的权利和机会。多渠道开展生涯规划教育,指导学生科学
8、合理选课,分层次分学科稳步实施“走班”教学,满足女性全面发展和个性化发展需求。4 .促进职业教育产教融合发展。建设一批职业技能实训中心。围绕养老、护理、学前教育、托育、家政服务、非遗传承等方向,培养一批适应经济社会发展需要的懂技术、懂管理、敢于创新的高素质复合型妇女人才。5 .支持女性接受高等教育,发挥优秀女科技人才的榜样引领作用。鼓励包括女大学生在内的女性提升科技素养,积极参与科技创新创业。6 .为妇女提供多样化的终身教育机会和资源,培养适应多领域需要的女性人才。积极培养具有跨学科知识基础和性别平等意识的专业人才;提升妇女综合素质,促进妇女岗位建功。(三)妇女与经济主要目标:1 .优化就业结
9、构,就业人员中女性比例保持在45%左右;城镇单位就业人员中女性比例达到40%左右;高级专业技术人员中女性比例达到40%o2 .保障女职工劳动权益。保障女性从业人员劳动安全和健康。3 .保障农村妇女平等享有土地承包经营权、宅基地使用权等权益。4 .创建1个县级妇女技能培训基地。策略措施:1 .保障妇女平等参与经济发展。落实消除就业性别岐视的法律法规政策,依法惩处用人单位和职业中介机构的性别岐视行为。党政机关、国有企事业单位在招录(聘)和职工晋职晋级、评定专业技术职称等方面发挥男女平等的示范引领作用。2 .提升妇女就业创业水平。提高城镇单位就业人员中的女性比例,全面落实男女同工同酬。深入实施农村创
10、新创业带头人培育行动,鼓励妇女创办小规模经济实体,发展乡村手工艺、特色产业,支持微商电商、网络直播等多样化的平台就业。支持女性科技人才创新创业,促进农村妇女转移就业创业。深入实施高校女毕业生就业促进、基层成长、就业见习等计划,为有意愿的女大学生返乡创业提供激励和保障。3 .保障从业女性劳动安全。开展女职工劳动保护专项检查,严厉查处违反女职工劳动保护法律法规的行为。将女职工劳动保护纳入职业健康和安全生产监督管理范围。完善职业健康技术支撑体系,推动女职工按规定享受职业安全健康体检,加大职业病发病率监控,降低女职工职业病发生率。鼓励引导用人单位不断改善女职工劳动安全卫生条件。4 .创建女性生育友好环
11、境。鼓励用人单位为孕期和哺乳期妇女提供灵活的工作方式及必要的便利条件,支持妇女生育后重返工作岗位。禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、恶意调岗等行为,定期开展女职工生育权益保障专项督查。加强哺乳室、孕妇休息室、福利性托育托管服务建设。5 .保障农村妇女平等享有各项经济权益,支持妇女积极参与乡村振兴。保障农村妇女平等享有农村土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的合法经济权益。支持农村妇女创办领办新型农业经营主体和农业社会化服务组织。6 .开展县级妇女技能培训基地创建工作。县妇联依托巾帼家政基地、巾帼现代农业科技示范基地等现有资源,积极
12、创建妇女技能培训基地,并广泛开展手工、家政、现代农业等产业的知识普及和技能培训,切实增强妇女群众的创业就业能力。(四)妇女参与决策和管理主要目标:1 .中国共产党女党员保持合理比例。中国共产党各级党员代表大会中女党员代表比例一般不低于本地党员总数中女性比例。2 .县乡两级人大代表和常委会委员中的女性比例逐步提高。县政协委员和常委中的女性比例逐步提高。3 .乡镇党政领导班子中至少配备1名女干部,乡镇的党政正职中至少配备1名女干部。4 .县党政工作部门领导班子中女干部比例逐步提高,力争一半以上的领导班子中要配备女干部,且要有一定数量的正职。5 .村委会成员中女性比例达到30%以上,村委会主任中女性
13、比例逐步提高。社区居委会成员中女性比例保持在50%左右,社区居委会主任中女性比例达到40%以上。策略措施:1 .完善妇女参与决策和管理的政策措施。多层次、多形式、多渠道开展女性政治素养和领导能力培训,提高妇女参与决策和管理的意识和能力。采取有效措施,提升各级党委、人大、政府、政协、党政工作部门以及企事业单位、基层群众自治组织和社会组织中的女性比例。2 .重视培养中国共产党女党员。注重从各行各业青年女性中发展党员。加强农村地区女党员的发展工作。在党代表候选人酝酿过程中,充分关注表现突出的优秀妇女,确保党员代表大会中女党员代表保持合理比例。3 .提高妇女参政议政能力和水平。落实人大代表选举规则和程
14、序,保障妇女享有平等权利和机会。提名推荐、协商确定政协委员建议名单时,保障提名一定比例的妇女。充分发挥人大女代表、政协女委员在发展社会主义民主政治和男女平等事业中的积极作用。4 .加大女干部选拔任用工作力度。落实相关政策法规中关于女干部培养选拔和配备的要求。为女干部参加教育培训、交流任职、挂职锻炼创造条件和机会。注重从基层、生产一线培养选拔女干部,注重保持优秀年轻干部队伍中女干部的合理比例。落实女干部选拔配备目标任务,在保证质量的前提下实现应配尽配。保障妇女各项权益在干部录用、选拔等各环节不因性别受到歧视。5 .推动妇女积极参与事业单位决策管理。培养选拔优秀女性专业技术人员进入决策管理层。重视
15、在女性集中的行业提高决策管理层中的女性比例,促进事业单位职工代表大会中的女职工代表比例与事业单位女职工比例相适应。确保妇女在事业单位岗位晋升、职员晋级、职称评聘等方面享有平等权利和机会。6 .推动妇女广泛参与企业决策管理。将女干部选拔配备纳入国有企业领导班子和干部队伍建设规划,促进优秀妇女进入企业董事会、监事会和管理层。支持企业职工代表大会中女职工代表比例与企业女职工比例相适应,对涉及女职工权益的事项,充分听取工会女职工委员会和女职工代表的意见。7 .推动妇女广泛参与基层社会治理。注重从基层一线优秀女性群体中选拔村(社区)女干部,依规合理提高村委会成员、村委会主任中的女性比例。加强对村(社区)
16、党组织、村委会女干部的培训,增强女干部参与基层治理的能力。8 .支持引导妇女参加社会组织。加大对以女性为成员主体或以女性为主要从业人员的社会组织的培育力度。加强对社会组织女性专业人才和管理人才的培养。9 .支持妇联组织充分发挥职能作用,在制定有关促进男女平等和保障妇女合法权益的地方性法规政策以及培养选拔女干部工作中,充分听取妇联组织意见和建议。(五)妇女与社会保障主要目标:1 .完善生育保障制度,提高生育保险参保率。2 .妇女基本医疗保险参保率稳定在95%以上。3 .妇女基本养老保险参保率提高到95%。4 .提高妇女失业保险和工伤保险参保人数。策略措施:1.逐步完善惠及妇女群体的社会保障体系。
17、严格落实保障妇女特殊利益和需求的法律规定。推动社会保险参保扩面,缩小社会保障的性别差距。完善覆盖城乡妇女的生育保障制度,巩固提高生育保险覆盖率。促进基本医疗保险与大病保险、生育保险、医疗救助深度融合。5 .提高妇女医疗保障水平。推动女职工和女性居民持续参加基本医疗保险,发挥基本医保、医疗救助、补充医疗保险共同发展的三重制度保障作用,做好符合条件的低收入妇女医疗救助。推进建立女职工医疗互助,充分发挥商业保险对宫颈癌、乳腺癌等重大疾病的保障作用。6 .促进妇女依法公平享有基本养老保险权益。建立完善的基本养老保险制度,扩大养老保险覆盖面,督促用人单位依法为女职工及时足额缴纳基本养老保险和企业年金,逐
18、步提高妇女养老保险待遇水平。7 .保障女性的失业保险和工伤保险权益。扩大女性失业保险和工伤保险参保覆盖面。督促用人单位特别是高风险行业单位依法为女职工办理工伤保险。建立完善适应灵活就业和新就业形态的劳动权益保障制度。8 .全面提升妇女的社会救助和社会福利水平。建立统一的救助信息平台。完善高龄老年人补助制度,完善残疾人补贴制度,合理确定困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准,扩大适合残疾女性特殊需求的公共服务供给。9 .保障妇女享有基本养老服务。构建以居家为基础、村(社区)为依托、机构为补充的多元化投资、多层次发展、专业化服务、适度普惠的养老服务体系。强化县乡两级养老机构对经济困难的失能失智
19、、计划生育特殊家庭老年人提供托养服务。提升公办养老机构服务能力和水平,鼓励社会力量扩大普惠型养老供给。10 落实直接联系妇女群众制度,加大“妇女之家”“儿童之家”建设力度,构筑妇女群众参与共建共治共享基层治理平台。建立完善留守、困境妇女关爱帮扶和多层次长期照护保障制度。(六)妇女与家庭建设主要目标:1.充分发挥妇女在家庭中的独特作用,注重家庭家教家风建设。11 拓展支持家庭与妇女全面发展的公共服务。12 支持家庭承担赊养老人责任,为老人和未成年子女身心发展创造良好家庭环境。策略措施:1 .加强家庭文明建设。深化实施“家家幸福安康工程”,注重发挥家庭、家教、家风在基层治理中的重要作用。通过选树先
20、进妇女典型和“最美家庭绿色家庭五好家庭等家庭典型,鼓励妇女带领家庭成员积极参与家庭文明创建。2 .构建生育友好政策体系,增强生育政策和社会公共政策联动;完善儿童养育教育、青少年发展、赡养老人、特殊家庭救助关爱等政策,提升家庭发展能力。3 .促进家庭公共服务发展。推动养老、托育、婚姻家庭辅导、家庭教育指导等服务纳入公共服务体系。针对不同原因造成困难的家庭,进行“一对一”帮扶。4 .引导婚姻家庭关系健康发展。反对一切形式的家庭暴力行为。开展婚姻家庭辅导教育服务,推动婚姻登记机构设置婚姻家庭辅导室;推广婚姻登记、婚育健康宣传教育、婚姻家庭关系辅导等“一站式”服务。推进全市婚姻领域移风易俗,倡导筒约适
21、度、健康文明的婚嫁礼仪,加强对天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闸、随礼攀比等不正之风的整治。5 .加强婚姻家庭纠纷预测预防预警,推动建立县级婚姻家庭纠纷人民调解委员会。推动解决婚姻家庭纠纷调解员享受“以案定补以奖代补”待遇。完善婚姻家庭纠纷预防化解网络工作平台建设。6 .促进男女平等分担家务。推动落实父母带薪育儿假,鼓励用人单位支持夫妻共同履行家庭责任;倡导夫妻共同承担照料陪伴子女老人、教育子女、料理家务的家庭责任,平等分担家务,不断缩小两性家务劳动时间差距。7 .增强父母共同承担家庭教育责任的意识和能力。宣传贯彻中华人民共和国家庭教育促进法,成立各级各类家教指导志愿服务讲师团,提供家教指导服务,拓
22、展网络新媒体指导服务平台,开展家庭教育培训,促进父母共同落实家庭教育主体责任。(七)妇女与环境主要目标:1.加强公共文化产品中性别平等内容监管,创建尊重妇女的良好社会环境。8 .至少建立1个200平方米以上的县级妇女儿童活动中心。9 .减少环境污染对妇女健康的危害,农村自来水普及率达到95%以上。策略措施:1 .重点消除公共文化产品和传媒中歧视贬抑妇女、侮辱妇女人格尊严、物化妇女形象等不良现象。加强妇女舆情尤其是网络舆情监测,规范网络名人和公众账号传播行为。2 .改善妇女生活的环境,开展环境污染因素影响研究。广泛开展节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区创建等活动,不断提高妇女的生态文明意识
23、,培育践行健康文明绿色低碳的生活方式。提高农村卫生厕所普及率,城镇公共厕所男女厕位比例标准化建设与实际需求相适应。3 .加强妇女友好设施建设和管理。加强无障碍设施建设,满足母婴无障碍通行需要。在大型公共场所、公共交通工具、旅游景区景点等设置母婴室或婴儿护理台。在突发事件应急体系建设中,统筹考虑妇女特殊需求,优先保障女性卫生用品、孕产妇用品和重要医用物资供给。4 .加强妇女儿童活动中心建设。构建党委领导、政府主导、部门协同、社会支持、公众参与的工作机制,加大县级妇女儿童活动场所建设与运行的扶持力度,至少建设1个200平方米以上的县级妇女儿童活动中心,为更好地服务妇女儿童打造坚强的工作阵地。支持鼓
24、励社会力量参与共建共享。(八)妇女与法律主要目标:1 .建立县级妇女儿童法律援助中心。2 .保障妇女在家庭关系中的财产所有权、继承权,保障妇女对婚姻家庭关系中共同财产享有知情权和平等处理权。3 .县级妇女儿童法律援助专业团队建立率达到100%o策略措施:1 .加大保障妇女权益的法律法规宣传力度。依法为妇女提供法律援助和司法救助,建立县级妇女儿童法律援助中心。号召公安、检察院等单位的专业人士及律师等开展志愿服务,利用线上+线下的模式,加大对中华人民共和国民法典中华人民共和国妇女权益保障法河北省妇女权益保障条例邯郸市妇女权益保障条例等法律法规的宣传力度,保障侵害妇女杈益案件获得公平公正处理。2 .
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