ppt部门工作汇报(通用3篇).docx

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1、PPt部门工作汇报（通用3篇）部门，汉语词语，拼音读bim6n,指的是一个组织的机构，以下是为大家整理的关于PPt部门工作汇报3篇，供大家参考选择。PPt部门工作汇报3篇第1篇:PPt部门工作汇报部门工作汇报模板部门工作汇报模板【篇一：单位工作总结格式模板】篇一：单位工作总结模板单位总结模板20xx年上半年公司工作总结前言局部：概述主要业绩指标、重点管理工作完成状况。一、主要业绩指标完成状况（重点说明与公司签订的经营目标中的各项业绩指标完成状况，按进度检查对未完成指标工程进展分析和说明）业绩指标完成状况二、三、重点管理工作完成状况业绩指标及重点管理工作完成状况分析（参考：从财务、运营、客户、内

2、部管控等方面对经营状况进展深化好在这个岗位上做出好的成果。入职后，公司对我们新进员工进展了企业文化培训，通过培训我深刻了解了公司，了解到了公司的各项规章制度、公司的开展历程以及公司的愿景和目标。在培训中，使我们树立起了更多的责任感，对公司的贡任，对自己的责任。明星的开展与我们员工紧紧相连，我们只有不断的提升自己，充溢H己，明星才能开展的更加强大，我们对公司有着一份不容推卸的责任，公司提倡的“五互、五不断理念，须要我们全体员工贯彻实施的“一次性做对，一次性做好，一次性做到位”的工作目标，以及将“统一思想、统一相识、统一目标、统一行动”作为行动走向的精神，使我受益匪浅，同时也让我树立了在今后的工作

3、中更加要以高标准严规那么来要求自己的决心。接下来的时间我始终在设备动力部学习，刚起先接触工作，面对一个新的行业，所以对很多地方都不清晰，自己高校所学专业也与从事的向位有所出入，所以起初领导支配的工作都比拟简洁，我利用空闲时间去车间熟悉了制造电缆的各个设备，拉丝机，成缆机，挤塑机,很多机器，之前没有听过这些设备的名字，我在翻阅设备台账的根底上，了解了各个设备具体的位置，设备部的老员工秦彩云和黄主管也带着我去车间，使我初步了解了各个设备的一些用途，但是因为Fj己不是机械专业，所以对很多机器的构造了解的还不够透彻，这是我在今后工作中必需加强学习的地方。接下来的一段时间，我渐渐接手一些根本工作，我将公

4、司全部的设备台账输入到了erp中，与此同时不断在接下来的时间里，我将在努力做好自己本职工作的根底上，努力学习各方而学问，例如电线电缆学问，设备的构造性能等，多下车间，了解各个设备的具体工作状况，了解设备的原理与性能：制定具体的工作准备，合理支配好各项工作，幸免各项工作的相互冲突，加强人际交往沟通实力，不断累积工作经验，提升自己的工作实力，造就自己各方面实力，使H己得到全方面提升，以上是我对这三个月工作的总结，20xx年完毕了，在新的一年里，我会更加努力工作，让H己可以更好的接手公司和各级领导支配的各项任务，目前还有.很多缺乏和不够熟悉的地方须要我在今后的工作中去不断的学习，不断的努力，在新的一

5、年里，我对自己充溢了信念,我会不断反省，不断提升自己，让自己尽快成长成一位能胜任各项工作，能与公司共同进步开展的合格的上市公司员工。篇三：部门工作总结格式以及范文部月工作总结一.根本状况回忆部门在本月从哪些方面开展了哪些工作。二.成果与做法在本月的工作中取得了哪些成果，接受了哪些方法措施、收到了哪些效果等，这些是工作的主要内容，须要较多的事实和数据。三.经验和教训通过对实践过程进展谨慎的分析，找出经验教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。四.今后准备针对下个月的工作开展制定准备，下一步将怎样发扬成果、订正错误，准备到达什么样的新目标，不必像准备那样具体，但根本的内容不能少。（标题可

6、选用宋体小二至小一号字体、加粗，正文用宋体四号字打印，1.5倍行距）落款XXXXXX学生会XX部时间：二Q-C）年三月十口秘书处3月份工作总结阳春三月，春暖花开，春意盎然，在这个到处充溢朝气与活力的3月。我院开展了“严管月”活动。为协作和踊跃响应“严管月”的工作要求，秘书部从以下几方面开展了工作：1 .湖北警官学院学生会章程的制定修改完毕，每个院学生会成员印发一份，进展标准指导与学习2 .帮助平安部进展两次大功率检查，其次次的突击检查保密性做得好。而且从第一次中吸取了经验和教训，明确了大功率的标准，其次次检查中遇到的阻力减小。从这两次的检查中，我们也相识到作为院学生会的一员，应当摆正自己的位置

7、，应当努力做到公允、公正，将一碗水端平。3 .帮助女生部检查女生内务，查寝。三月的中下旬，检查女生内务成为重点，秘书部踊跃协作女生内务的检查。4 .统计例会到会人员状况，通报迟到人员名单，强调会议制度。明确院学生会财务管理制度，对于经费取之有道、用之有度，报销前必需向秘书长申请。提倡节约，规定院学生会相关资料必需一张纸两页都打。5 .帮助主席团写与华师联谊的筹划书。此次以呈现华中地区当代女高校生刚与柔两种不同的美为主题松贞玉刚刚肠嫉肮脏激清扬扫天下，骨假设心柔柔情似水云布雨泽润人间”一一刚柔并济，文武双全6 .帮助警体部写与督察队篮球赛活动流程7.帮助学习部支配春游事宜，进展春游预算及选购及最

8、终结算8 .丰富了院学生会网站中秘书部的资料，如上传了第一次清扫院学生会办公室，第一次例会，买火车票的相关文字和资料9.3月17日肖科长参与院学生会例会，秘书处将此次例会的记录整理成电子档放于网站上下个月秘书处的主要工作是帮助与华师联谊活动的筹划及举办，做好前期的筹划工作。“严管月已进入尾声，这个月的常规检查工作比拟频繁，这个月的工作比拟辛苦。在这里我想对院学生会的每一个成员说声“大家辛苦了”。一个月的时间，院学生会快速地成长起来。从突击检查大功率，到严格的查内务查寝，到“走进食堂”活动开展，到与督察队篮球赛的举办，到与华师联谊活动的敲定，到最终落雁岛的春游，这个月我们阅历了很多的曲折，有悲有

9、喜，有甜有苦，我们从中体会到很多，也收获了很多。我们可以看到这个群体在不断地在凝合。下一阶段的工作会更加地繁忙，坚信我们会做得更好！一点一滴去学习，一点一滴去积累，更好地为同学们效劳。院学生会秘书部二QO九年三月九口【篇二：个人部门年度工作总结的要点模板例子】个人-部门-年度工作总结的要点-模板-例子年度工作总结的要点keywords:年度工作总结，工作回忆，成果分析，缺乏分析，展望将来工作准备abstract:谨慎写好年度工作总结，让一份有深度，有内涵，能表达你的价值，能展示你的实力，出众的年度工作总结使你获得认可，获得更大的职业时机。年度工作总结的要点，如何绽开，如何分析，如何总结。年度总

10、结其实是一种思维模式的表达，应当实事求是地摆出成果，不避失误,通过全面地对自己成果与失误、经验与教训、特长与缺乏、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。写年度总结不能自吹自擂、掺水加料、专张其词；对于失误分析不能不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；对于将来工作准备不能海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年度总结才有意义。岁末年终，正是各公司各部门年度盘点一年工作业绩、找出存在缺乏，制定来年准备的顶峰期。乂到了该写总结的时候了，顾名思义,年度总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成果，订正失误，再接再厉，接着前进。可是，工作几年，年年工作都相像，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调

11、乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，构造新颖，不落俗套？真是不好写、不好写。年度总结的意义：其实总结是一种思维模式的表达，按年度总结的本意写年度总结，应当实事求是地摆出成果，不避失误，通过全面地对自己成果与失误、经验与教训、特长与缺乏、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年度总结，写成果就不会自吹自擂、掺水加料、夸张其词：道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻：谈准备就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年度总结才不是流于形式，才有意义。年度总结的格式：回忆，分析，总结：年度总结一般由五局部构成:一、开头：有追忆感慨型和单刀直入型，例：时间荏苒，2

12、0xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转瞬间乂将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步、求得开展的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。为了总结经验，发扬成果，克制献乏，下面对2Oxx年的工作做如下总结，这也是对臼己的一种鞭策吧。二、接下来进展一年的工作总结，回忆、总结局部是重点：1、对上一年度工作的回忆：可依据工作成果分为几个方面，作了哪些工作？每项工作的成果是什么？特殊数字是最有劝服力的，将H己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费（管理券用、销售

13、费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%.今年全部流淌资金占用比去年增长15%,而购、销、利的增幅均在30%以上，资金周转加快26.8%。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。由于扩大了市场覆盖面，实现销售240101万元，创利税681万元,取得了比拟好的经济效益。2、分析取得成果的缘由：主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着贡任心和敬业精神，取得了可喜成果。例：为了造就自身的综合实力，取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问等。要有一颗永攀顶峰的进取之心，让自己的学问与时代同步、与社会的开展同步、与公司的要求同步，以适

14、应优胜劣汰的市场竞争环境。我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。工作支协作理，有里有外、有张有弛。在惊惶的工作之余，开展了快乐工作活动，使员工们更加酷爱H己的企业。加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局启程，在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，踊跃协作，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。对工作的贡任感、敬业精神使我们部门在工作中团结相同、同心同德。我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也成为我不断进取的动力，如此产生连锁反响的良

15、性循环。作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能刚好的把信息反应到领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题：对失误问题，要有分析缘由、总结教训，弥补缺乏，不断提高，使明年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。例：沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由于沟通不够，造成了生产部和质检部之间的冲突，我准备再次去质检部与他们进展协调，化解冲突，以利工作。并在新的一年里，做到问题刚好沟通、冲突刚好解决。由于本人对行业开呈现状与开展

16、、竞争对手现状与动向预料、区域市场现状与开展、渠道组织与关系现状的信息驾驭不够，消费者的满意度和忠诚度总体评价没有达标。四、下一年度的工作准备与支配：在总结上年工作的根底上，更好的筹划和支配下年工作是工作总结的目的，是明年的努力方向、奋斗目标，所以下年度工作准备和支配同等重要。例：明年我们的奋斗目标是：稳固华北客户，犷大华南市场，力争实现产值27860万,实现利税760万。合理、高效的财务分析思路和方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，明年我们要加大力度，更系统的量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持,以使财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键

17、领域具备高水平的分析问题与解决问题的实力。企业竞争实力的提升不仅在于技术和产品层面，更在于管理层面。对于我国企业来说，影响企竞争实力甚至生存实力的管理缺陷往往表此时此刻两个方面：一是企业资源利用效率低下；二是企业经营风险较大。这两个方面从根本上来说乂是由于企业预算管理体系和内部限制体系缺失或者不健全造成的。所以，明年财务部的主要工作是构建和完善预算管理体系及内控体系，在提升企业管理水平、增加企业竞争实力的关键问题上做文章。五、完毕语：简短有力、充溢激情，带有明年定将工作做好的决心。例：人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勘劳与才智描绘将来的蓝图。新的一年，新的形式、新的

18、要求、新的方案，全新的起先，全新的一年，全新的将来20xx年过去了，新的一年即将到来，我们决心在新的一年里再创新成果，再上新台阶，为公司的开展、振兴做出更大奉献。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的开展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。谨慎写好年度工作总结，让一份有深度，有内涵，能表达你的价值，能展示你的实力，出众的年度工作总结使你获得认可，获得更大的职业时机。【篇三：公司部门年终总结模板【通用】公司部门年终总结模板【通用】如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格标准;做到了收、发文件的精

19、确刚好、并对领导批示的公文做到了刚好处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、口常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安.康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到相同好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强效劳，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个效劳，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点

20、、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等口常工作，工作有准备，落实有措施，完成有记录，做到了踊跃主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了刚好处理刚好反应，当口事当口清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了踊跃热忱不越位。2、在工作准备中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳

21、意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好H身职责刚好充电，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强IiI身学习入手，谨慎学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。四、谨慎履行职责1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格遵照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环

22、境和秩序。2 .培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部踊跃协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目标严密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作准备之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3 .人力资源管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部引荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工宠爱公司的文化、了解企业的开展前

23、景、设计员工的职业开展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬报的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的缺乏过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了必需的成果。尽管我们取得了必需成果但仍存在着很多缺乏之处，主要表此时此刻以下几个方面：一是由于行政部工作时时事无H细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全

24、面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，ill于公司事物繁杂，根本检杳不到位，因而存在必需的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的传播力度有待加强，加大对内对外的传播力度，成立传播小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够o这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。六、行政部XX年工作纲要XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着国绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改良效劳;大胆探窕行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！下面依据本年度工作状况

25、与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部准备从下几个方面开展XX年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作踊跃性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据；3、作好员工口常工作信息的采集，完成口常行政聘请与配置；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，造就雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力。严格遵照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域

26、清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2 .培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争，我部踊跃协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目标严密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作准备之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3 .人力资源管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部引荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让

27、员工宠爱公司的文化、了解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬报的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。七、存在的缺乏过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了必需的成果。尽管我们取得了必需成果但仍存在着很多缺乏之处，主要表此时此刻以下几个方面：一是由于行政部工作时时事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够

28、深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在必需的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的传播力度有待加强，加大对内对外的传播力度，成立传播小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。八、行政部XX年工作纲要XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，驾驭实情;加强管理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更

29、大的奉献！下而依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部准备从下几个方面开展XX年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作踊跃性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置；4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，造就雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力。第2篇:PPt部门工作汇报工作汇报ppt篇一：如何做工作汇报PPt我在这里所说

30、的PPt主要是针对跟老板汇报工作时所运用的PPt,或许并不适合于其他场合的沟通，各位看官稍安勿躁，待我细细道来。身边有很多的同学如此埋怨：老板不管我，一年到头见不到老板儿面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法，直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭，我和他谈到这个问题，他说：那不是老板的问题，是你的问题。简洁的一句话让我想了很多，作为学生，我们总是惯性思维的让老板了指导我们，却从来没有换一个角度思索：何不主动骚扰老板？这就涉及到一个主动和老板沟通的问题，我想，没有老板会反感学生找他探讨问题，当然，前提是在找老板之前自己必需要先思索一番，想明白H己课题的进展状况，有哪些突破？有哪些困难？

31、遇到了什么样的瓶颈？陷入了什么样的逆境？在老板眼里，可以容忍一个犯错误的学生（当然，愚者错误除外），但绝不会对一个没有思想的学生有好感。我曾经当着我大老板（算的上个小出名气的牛人吧）的面说：Vmastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes,老板听后完全没有对我有任何不满，相反，他给了我更多的信任和鼓舞。问题的关键在于：思索。尽量深刻的分析H己的试验结果，有理有据的对各个结果进展关联，一些问题可以没有答案，但万万不能没有思索。激烈了，说远了对于工作汇报，我一位师兄如是说：“必需要重视，必需要好好准备，一年和老板见不了几次，这种时机必需要抓住。我不宠

32、爱人云亦云的大道理，但这几句话中的深意，还请各位虫友Fl己体会。个人认为，一个组内汇报的ppt具有如下的特点：1、简约，严谨的风格大多数时候，组内汇报定在没有“外人的状况下进展的，因此从PPt的整体风格上说，应当是简约，朴实的，没有必要特地做一个封面，封底，在内容上也应尽量幸免运用非素材图。我全部的汇报PPt都是以上次老板交代的要点为封面,很简洁的，1.2,3条，封底简洁的写一个thankyou,可以用MonOtyPeCorSiVa字体，个人认为打在幕布上特殊漂亮。除简约之外，必需要留意这是一个科学探究结果的PPt,因此必需要有一种严谨的风格贯穿整个ppt,这里的严谨除了常说的科研看法外,还有

33、一层意思:PPt文件的工整。举例说，整个PPt文档的字体，字号是否相同，图表是否都有标题和必要的试验条件说明，图是否有frame,表是不是三线式，该上标和该下标的有没有标正确。我的经验是：一个30页之内的PPt文档，最好不要运用超过3种字体，否那么会给人比拟乱的感觉，一般，英文可以运用timesnewroman或arial,中文运用宋体或楷体。这里引荐一个英文字体：ComicSansMS,这个字体比拟有手写的感觉，因此特殊适合来高亮表达Pi己思索的关键词，各位虫友不妨一试。关于字号，须要留意在投影打出来以后要能看清晰，当然过大的字体会削减一页PPt内能够表达的内容，给人空洞的感觉，这很不好。一

34、般描述性内容的字体不会出现过多的问题，只须要留意前后页面中相应内容上字号的相同就可以了，有时某一页上描述性内容比拟多也可以适当的臧小字体，须要留意的是图表中的字体，尤其是Origin作图中的图示以及坐标轴名称和刻度，这些最好能做的和内容字号协调，可以在做PPt的时候不断的按Shift+F5来全屏演示，从而修正字号。最终，全部的图表都运用正式文章的格式，带frame,刻度inside,表接受三线式。2、明确的表述作为一个科学内容的ppt,其中的表达必需要做到明确。这里的明确有两个意思：首先内容上不能前后有冲突和错误，其次思路最好能够顺畅。就第一点来说，我想并不难做到，只要在做PPt的时候细心谨慎

35、，就不会出现前后内容上的不相同。但要留意这一点其实很重要，试想，假如老板看到你的PPt上前后结果不符，虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的，但是必需会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两个表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，结果老板大发雷霆其次点，思路的顺畅。这一点是因人而异的，终归就算同一个课题，不（来H：小龙文档网:工作汇报PPt）同的人做就有不同的想法，我们在汇报工作的PPt中最好能够遵照工作内容的思路来呈现自己的工作。我在做PPt时一般是这样：第一页列出上次汇报中老师提出的问题和准备，其次页列出这段时间的工作内容提纲，然后起先遵照提纲进展结果和探讨的局

36、部，这局部是重点，遇到什么问题，如何解决，为了解决这个问题想到了什么样的试验方法,最终问题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些总结和探讨,细致思索，将自己在各个方面的试验结果联系起来，假如能够相互映证当然域好，不能的话应提出造成这种“冲突”可能的缘由，除此之外,试验过程中还遇到什么样的困难，须要如何解决。最终，下一步工作准备，要如何做，还有什么须要。遵照这样的方法，我可以很清晰的表达自己的想法，而老板也对我的课题日益重视，在至今的两年时间里，已经先后置办了固定反响器、真空枯燥箱、质谱、TPR（在建）等一系列设备，至于我试验中签的表征许可单，就数不清了。当然，老板不在乎花钱，但是这钱必需要花

37、的值得，我所置办的设备都在常常运行并得到良好的维护，我所做的表征很少有废掉没有用的，几乎每一个数据都反映在了汇报PPt中。3、阶段工作的表达我有一个很好的挚友（盼望他看到后不要介意），每次做汇报PPt的时候都会觉得自己没东西，一做PPt就只有10页左右，然而实际状况是他工作特殊刻苦，试验转起来没有一天是停下来的，和他沟通后我发觉他存在两个问题：1、H己觉得一些结果不好，2、在结果的表达方式上有问题。首先第一个问题，结果好不好。结果好不好？其实充某种意义上来说，好结果和坏结果都是“好结果”，或者说都是“真结果。我始终有一个不成熟的观点：此时此刻的科研不管是非,而论缘由，用我常说的一句话来说：你说

38、FI己的催化剂多好多好是发不了好文章的，只有说出为什么好才有可能成为一篇好文章。其次，结果的表述问题。一组结果如何表达是很有讲究的，如折线图适宜表达变更趋势，饼状图有利于表达相对份额等等。通过适宜的表达方式，往往能够是Fl己的结果一目了然，有助于发觉试验结果之间的规律。4、个人思索的呈现写到这里，不知不觉发觉原来应当放在这里的东西有很大一局部已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容，其实始终再说的就是思想二字。必需要通过恰当的方式表达出H己对课题的思索和对结果的分析，以及对这些分析结果的思索。箭头是一种特殊好的表达思路的符号，但是我个人特别的不引荐powerpoint软件中的箭头工具，不管

39、是宜箭头还是弯箭头都太太难看了，我个人引荐画直线或自由曲线后，双击曲线，然后在顶端、尾端加箭头状，然后通过设置线条的粗细来限制箭头的大小，这样做的缘由在前面提到过，能够造成一种手绘的印象，从而给人以思索过程的感觉，大家可以尝试一下。5、简洁，明快，美观这里主要涉及的是美术方面的问题，也是最最仁者见仁的地方。我个人认为工作汇报的PPt应当运用浅色背景，最好是白色的背景，用我们老板的话说：白色是最简洁配色的颜色在PPt的左上角做一条宜线，加粗一点，然后运用颜色渐变（见附图），将整个页面分成上下两局部，上面写一些标题性内容，下面那么是正文。对于一些高亮的文本框，最好运用浅色背景，如浅红色，浅蓝色，浅

40、黄色，这时的字体颜色最好还是运用黑色，假如有特殊重要的信息，如比拟重要的试验发觉等，可以运用较深的蓝色背景配亮黄色的字体,会特殊醒目。就配色而言，其实说来倒去就一句话，反差要大。还有一点就是关于模板的选择问题，看看小木虫的资源区，供应PPt模板的帖子太多太多了，然而说实话，我认为能够符合简洁淡雅的少之又篇二：工作汇报类PPT制作建议工作汇报PPT制作评解一、明确事项1、这是一个工作汇报PPT,所以PPT内容须要明确（工作准备等不应出此时此刻PPT中），更不能像流水账一样前天、昨天、今日都干了什么简洁地进展汇报，要分类分项有条理的汇报。2、将自己置于一个汇报者的位置，面对评委、观众，自己将会怎样

41、汇报这50页的材料，这汇报的思路就是PPT制作的思路。PPT是帮助工具，是PPT跟着语言走，而不是语言跟着PPT走。3,本材料其次点是对整个汇报材料的分类分点，这里没有给出具体的每一点的命名，须要你们进展理解斟酌，自行命名。二、PPT制作（一）、封面1、运用符合主题的背景，不宜太过阴沉或太过明丽。2、文字为“文学院网络信息部XX年工作报告，1二）、书目页1、可在书目页前插入提纲挈领的一页，用一句话或者两个短句概括整年工作。该页右下角插入文字“汇报人：XXX。2、从模板里找一个适合的对书目进展设计，成单独一页。3、书目是整个PPT的纲，所以要全面且精炼，做到不重不漏。将50页的汇报材料分成几个局

42、部，要慎重，取舍要恰当，不能舍本逐末。（三）、构造分点遵照工作汇报的内容充溢量以及观众评委的承受耐性，一般分点在46点之间最为适宜。1、这是一个工作汇报PPT,而不是一个部门介绍PPT,须要的是实质性的工作。所以第一局部的部门整体介绍不行大量引用材料。一至两张幻灯片足矣，且不是把第一局部的书目照搬。可以用一张幻灯片简洁介绍本部门，描述职贡工作，文字筒练。同时可以对部门介绍的相关材料截图并辅以文字。2、最能表达一个部门特色的是其活动，部门活动须成为一个独立板块，且重点阐述。D首先须强调的是工作汇报PPT.所以活动筹划之类的是必需不能要的，总结也最好不要。但是可以在这一大点的最终用一张幻灯片对一年

43、的活动进展适当总结，文字简练，不宜过多。2）这一点须要把上半年和下半年结合起来，把其中的活动拎出来，进展相应调整设计，使其适合在公众场合汇报演示。3）对活动进展汇报，须要展示活动的相关图片。在图片展示时图片摆放应整齐有序，大小适宜，大局部状况下一页幻灯片以摆放两张图片为佳。图片摆放不宜斜放、倒放。图片之间要留有空隙，同时图片不能贴边，与幻灯片边框留有空隙。选择图片时要留意图片是否符合主题、是否清晰，如图片上有破坏整体、主题的文字或图案，应进展清理后运用（尤其是背班图片，需对其上的网址水印等去除）。4）文字表达需特殊留意，图片展示页的文字应是点睛之笔，起到说明图片、阐述主题的作用，语言要极其精炼

44、。3、新媒体的建立与开展是我们部的新特色，所以要看重阐述。新媒体工作主要是新浪微博的开展，点数少但又要突出，所以应适当增加幻灯片张数，而不能简洁带过。1）具体阐述须要微博的相关截图，须要对文学院学生会新浪微博有个直观的展示。D而后可以向大家相应地介绍微博方面的相关工作3）同时须要向大家表现我们在微博作为新媒体建立主要阵地的成果。4）最终可以谈谈本部对新媒体开展的一些规划，将来的展望。4、部门的主要工作都在前面二点进展的具体的汇报，最终一点可以将部门一些零散的但有实质意义的工作放在一些进展汇报。本部门的其他工作有很多。例如招新工作、各类活动的微博直播、晚会直播、五月花视频制作、神话杯PPT制作、

45、学生会或团总支考评PPT制作以及帮助其他部门开展活动等。这些工作不需用大量篇幅进展阐述，将这些活动放在一起，并对其进展设计，使其美观且一目了然，随后可对其中相对重要的活动进展相关展示即可。（四）、完毕页最简洁的完毕，即用略不同正文背景的背景，辅以感谢二字即可。工作汇报类PPT可以在前参与工作总结、展望一页。三、整体要求1、大小构造合理，数标运用正确1）大书目或大标题的分点可运用一、二、三?或者登、贰、叁?，次级标题那么需区分，可用1、23?2）整体层次不应分的太细太多，以1-3层为佳。2,文字字体、大小、颜色、粗细合理1）作为汇报PPT,字体选择应以清晰为第一原那么，常用为黑体、宋体、楷体、仿

46、宋等。2）文字大小适宜，不得少于24号。3）正文文字颜色一般为黑色最正确，如需运用其他颜色，应以清晰度为第一原那么。4）标题与正文字体、颜色、大小须有必需的区分，正文一般不运用黑体，可按状况确定是否加粗。5）各同等级标题格式须一样，正文文字一般状况下格式也须前后一样。3、模板、背毙及图形构造等运用合理1）模板、背景及图形构造等运用应以符合主题为第一原那么，兼顾美观、简洁。2）图形内文字不宜过多，图形构造和文字搭配运用合理，文字颜色须照看到图形模板的颜色,反之，模板颜色不适合那么需自行修改。3）图片运用、摆放前文已经表达。篇三：工作总结PPT范例篇一：如何写好年终总结ppt年终总结报告ppt如何

47、制作阅读：2313更新：XX-01-1715:51一挤眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。假如这样判定，必需成认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是遮天蔽日的总结报告啊，述职报告啊?搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天！我视察过很多挚友写年终总结，最近还有好几个挚友让我给他们的年终总结出出方法，我觉得大家对年终总结报告PPt相识上可能还是不是特殊清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这确定是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很

48、烦新闻联播，但是每到7点，看的很多台都是新闻联播?.撰写年终总结ppt大致分三个步骤（tdr三部曲）：第一步：确定大纲（think）其次步：优化PPt（design）第三步：练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这三个步骤。方法/步骤1第一步：确定大纲（think）.要点一：先写WOrd,在写ppt.很多挚友来email问我：“写总结时候，窕竞写word好呢？还是写ppt好呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应当问我,应当问你老板！目前大多数公司都是用PPt做年终总结报告的，所以在此我探讨如何用ppt写总结报告。对大多数人来说，我觉得干脆写PPt的年终报告是有困难的。为什么呢？因为PPt上面不仅仅表达你的文字功底（WOrd的水平），而且表达你设计的水To很多哥们写着写着就起先“堆材料”了，这就是典型的ppt式悲剧！所以呢，我个人建议在