2024年上海市崇明区职业鉴定考评员题库汇编.docx

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1、2024年上海市崇明区职业鉴定考评员题库汇编I、单选题（共300题）1 .芍评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对纵进行（B）和评审。,培训B、考核C、认证D、教育2 .关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（C）.A、询定了职业标准中所要求考核的能力结构B、询定了职业标准中具体要求范用和水平C、确定了职业标准中具体考试项目和技术I）、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系3 .试题难度一般分为（C）等级。A、三个B、四个C、五个D、六个4 .考核对象的相应等级（D）进行检测和评价A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果5 .职业资格工

2、作网系统的核心为（B）。A、客户层B、数据库服务层C、业务逻辑层D、体5佥忆6 .（）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。B、省级劳动保障部门D、国务院A、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心C.国家科学技术部门7 .中华人民共和国职业分类大典的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（B）个细类（职业）。A、1738B、1838C、1888D、19388 .目前绝大多数考试中，测量工具是以（D）形式出现的。A、理论考试B、实践操作C、技能操作D、试题试卷9.（C）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。A、完善机制B、提高质量C、面向市场D、扩大范围

3、10.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（C）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发屣起来的。A、文化大革命B、辛亥革命C、建国初期D、改革开放U.养成遵纪守法的好习惯是在（八）A、生活中培养B、自身职业工作中训练C,社会中体验D、臼我修养中提高12 .（八）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定交流中心C、职业技能鉴定指挥中心D、职业技能鉴定领导中心13 .考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。A、10B,15C,20D,3014 .加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（八）工作。A

4、、基础性B、熨杂性C、综合性D、重耍性15.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（B）。A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展16 .通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理（D）,更好地控制职业技能鉴定质量。A、管理规范B、高效、简便C、管理规范、工作方便D、管理规范、高效、简便17 .（B）划分时主要考虑J从业人员职贵范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。A、推类B、大类C、中类D、小类18 .（D）考核内容结构表建立了具有层次结构的号核范用框架。A、考核

5、试邃库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表19 .从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（八）.A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试C、职业技能鉴定是绩效评价考核D、职业技能鉴定是业绩评价考核20 .1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的职业技能鉴定工作规则，对职业技能鉴定的工作程序，包括（C）,证书颁发等五大环节，作出了明确规定。（八）报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理（B）鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理（C）鉴定所（站）条件、考评人H资格、命题、考务（D）考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理2

6、1.为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（D）,对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见1（八）主考官（B）监考员（C）考评员（D）质量停考历22.我国现行的国家职业标准是由（C）发展演变而来的。A、职业技能鉴定规范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准23 .考务工作的质量分析，与（八）一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。A、试卷分析B、试题分析C、考务分析D、考忒分析24.（八）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围“A、水平规则B、层次规则C、要素规则D、难度规则25 .

7、编写操作技能鉴定点是一个（D）的过程。A、创新B、设计C、动态化D、标准化26 .劳动法第六十九条规定：”国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（D）制度。”（八）培训证书（B）学历文凭（C）职业资格证书（D）就业准入27 .（八）年我国颁布了第一部劳动法3。A、1995B、1998C、1999D、200028 .（八）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确.A、信度评价B、效度评价C,难度评价D、区分度评价29.（八）是考核命题的直接依据。A、鉴定点B、鉴定要素C、鉴定细则D、鉴定因素30.我国的职业技能鉴定制度在1978年至1987年，经历J一个（B）阶段。A

8、、初创B、恢史C、调整D、转轨31.我国职业技能鉴定的认证原则是（C）.A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证32 .职业技能鉴定现场负责人由（C）担任。A.省职业技能鉴定中心领导B.市职业技能鉴定中心领导C.职业技能鉴定所长D.巡视督导员33 .职业技能鉴定工作班量保证体系主要包括（B）方面。A、六个B、五个C、四个D、三个34 .强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求。（八）团结协作（B）诚实守信（C）勤劳节偷（D）爱岗敬业35 .考评人员考评技术方法实习时间不得少于（八）学时。A、20B、25C、30D、3536 .实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B方式派遗考评人

9、员，组成考评小组。A、定期指派B、不定期轮换Cs任命D、定期轮换37 .推荐、选拔考评人力参加考评人i资格培训应按照（D）的要求进行。A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件38.以卜哪一项属于职业技能（D）。A、会计小红的机动车驾驶技能B,家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C,大学生小明课余学习的营养知识技能D、西点厨师所掌握的面点制作技能39 .忒卷中难度系数为0.3以卜的题不要超过总题量的（八）为佳。AX5%B.8%CX12%D,15%40 .以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（B）.A、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的

10、管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件41 .职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第（D）大类的编码。（八）五四（C）七（D）六42 .以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（八）.A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以号为主，以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格43.区分度通过（D）的比例差值来计兑。A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者44 .职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（D）厘米以上。.65B.70C.75D.8045 .

11、职业技能鉴定工作由国务院（八）负货统筹管理。A、劳动保障行政部门B、商务部C、科学技术部D、财政部46 .国家职业标准的内容结构包含职业概况、（八）四大部分.S）基本要求、工作要求、比重:表（B）基础知识、技能要求、要索细目表（C）基本要求、技能要求、比IR表（D）职业道德、工作要求、要素细目表47.（D）指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。A、地方职业技能鉴定指导中心B、行业职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D、人力资源和社会保障部培训就业司48 .每（八）签定结束后，职业技能签定管理部门都应对考试的结果进行必要A、次B、月C、半年D、年49 .高级考评力应当

12、具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格（B）年以上。A、半B、一C、二D、三50 .职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和（八）进行有效控制和组织管理的工作.A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发51.职业技能鉴定（D）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。R、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规52 .职业技能鉴定细目表中各鉴定点更要程度用（八）表示。A、X、Y、ZB、B、CC、1、2、3、4、5D、I、2、353 .而业技能鉴定（C）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制

13、度的两大支柱和组织保障.、监督检杳B、质量保证C、组织实施D、政策法规54 .各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与（B）签订协议。,取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员55 .职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（八）、科学规范地评价与认证的活动。、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准56 .商人、服务业人员属于职业分类中的（D）。A、第大类B、第二大类C、第三大类D、第四大类57 .高级考评员必须具有（）或者高级专业技术职务的资格。A、高级技师

14、B、技师C、高级工D、高级管理人员58 .（B）是指从事某职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格59 .（C）年国务院颁发关于工资改革的决定后，建立了相适应的考工定级制度。A、1949B、195431956D、196660 .（B）是我国第一部系统地对职业进行科学分类的权威性文献，具有国家标准的权威性。A、中华人民共和国职位分类大典B、中华人民共和国职业分类大典C、中华人民共和国职业分类标准D、中华人民共和国职业分类细则61 .申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的（B）审核。A、行政主管部门B、职业技能鉴定指导

15、中心C、职业技能鉴定所（站）D、主管部门62 .富水平的技能需要在有意识的（八）中，经过反复训练，才能巩固和提高。A、实践和培训B、实践C、培训D、书本63 .以下哪项（C）是建立职业资格证书制度的社会基础.A,劳动力市场快速运行的需要B、企业生产资源配巴追求公平的需要C、职业培训成果质量检验的需要D、人力资源回收获得社会认可的需要64 .我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与（D）相结合。A、人才管理B、科技管理C、培训管理D、技术管理65.我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（八）.、工作性质的同一性B、工作标准的规范性C、工作特征的多样性D、工作内容的单一性6

16、6 .（D）年我国颁布了第一部劳动法,A、1984B、1988C、1992D、199567 .我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从（）移植过来的.、原苏联B、美国C、英国D、日本68 .鉴定范围是指按职业活动领域，将（C）按具体范赠划分的集合。A、考核目标B、鉴定模型C、鉴定要素D、试卷摸板69 .（B）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。A、组织管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法规系统70 .职业技能鉴定机构主要包括（AA、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D

17、、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心71 .职业分类应遵循（八）原则,遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理科学性先进性客观性适用性开放性国际性A、B、C、D、72 .以下哪项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（D）。.A、建立工人技术等级制度B、建立职业资格证书制度C、建立职业资格等级制度D、建立考工定级和考工晋级制度73 .我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（D）文件执行。（八）琼人劳保199863号（B）琼人劳保199978号（C）琼人劳保【2000】22号（D）球人劳保2001352号74.国家职业标准制定技术规程的第一步是（C）4、确定标准制定程序B、技术初审和修订C、成立国

18、家职业标准制定专家组D、职业调查和职业分析75.技术标准与技术支持系统包括：（CA、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B,职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D、职业资格农书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导76.（B）是在1985年中共中央关于教育体制改革的决定中提出的。A、先工作，后培训B、先培训，后上岗3先培训，再考核D、先工作，再考核77 .采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其（B）A、试题之间等值性系数B、试卷之间等值性系数

19、C、试卷之间区分系数D、试题之间区分系数78 .按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和（B）。A、心理技能B、肢体技能C、心智技能D、生活技能79.按照从业人员作业环境、工作条件和技术性痂划分，属于职业划分中的（C）、R、大类B、中类C、小类D、细类80 .考评人员的权益受到侵害时，可向（D）提出申诉。A、法院B、质检机构C、纪检机构D、鉴定机构81 .（D）是劳动者进入就业的重要凭证。A、岗位技能证书B、岗位资格认证C、职业技能证书D、职82 .对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是（八）。A、组织制订鉴定所（站）的条件标准：审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件：检查指导鉴定所（

20、站）工作：鉴定所（站）年检B、组织制订鉴定所（站）的条件标准：审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检隹指导鉴定所（站工作C、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作：鉴定所（站年检D、组织制订鉴定所（站）的条件标准：检查指导鉴定所（站）工作：鉴定所（站）年检83 .在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D,专业及其资格级别84 .工人考核条例B于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。A、1984B、1988。、1990D、199285

21、.考评组长应具有（B）以上的职业技能签定工作经验。A.一年B.两年C.三年D.四年86 .考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B）。A.两次B,三次C.四次D.五次87 .（B）是职业活动内容的定量化表述。A、考核武题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表88 .职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年89 .职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需耍，这体现了职业分类的（B）原则.A、客观性B、适用性C、现实性D、开放性90.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括

22、（八）,信度评价效度评价难度评价区分度评价等值性评价91 .我国的职业技能鉴定体系包括4个子系统和（D）个主要工作环节。D、11C、1092 .根据构成博元的要素不同，评价基元可以分为（C）大类。A、五B、六C、七D、八93 .通过考查道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（D）基本的数据.、资源性B、必要性C、准确性D、测量学94 .考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。A、两B、三C、四D、五95 .职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价.A、用人单位B、第三方评价机构C,用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门96 .199

23、8年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设阻为级别。A、二个B、三个C、四个D、五个97 .职业技能鉴定的命题技术，在内容上以（D）为基础。A、鉴定要素和组卷模型B、命题技术逻辑程序C、减卷摸板和组卷模型D、国家颁布的职业标准98 .我国当前有（八）大类行业和1838各职业工种。、8B、12C、13D、1599 .属于职业技能鉴定前的组织准备工作是（八）。A、组织报名B、试题准备C、考场准符D、人员准备100 .推行职业资格证书制度必须坚持（八）基本原则。A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾D、质量第一，经济社会效益并存101.以下选项中哪项

24、是职业技能鉴定的对象（C）。A、职业技能B、劳动者C、社会劳动者D、科学专利102.（D）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身103 .（C）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位理.A、职业B、工种C、岗位。、等级104 .（B）是指试卷所考签定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。R、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则105 .英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（B）,A.这种鉴定方式成本很低B.这种鉴定方式成本很高C.这种鉴定方式成本很简单D.这种鉴定方式成本很复杂10

25、6 .我国职业分类的最基本的类别是（D）.、大类B、中类C、小类D、细类国家机关、党群组织、企业、事业总位负贪人属于职业分类中的第几大类（）,A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类107.对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（八）。A、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B、场地、设备、检测手段C、人员条件是否符合标准D、考务工作计算机化管理程度108.工人技术等级标准的特点是它与（B）紧密结合。A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人微位等级制度109 .我国现行的国家职业标准是由（八）发展演变而来。A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、

26、工人技术等级制度D、工人工资等级制度110 .2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。A、234B、334C、434D、534111 .职业分类是以从业人员能从事的工作性质的（B）为依据。A、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性112.工人技能等级制度的建立是参照（八）经验建立的.A、前方联B、日本C、英国D、美国113.（B）负贵实施社会通用工种的鉴定活动。.A、职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定所C,劳动保障行政部门D、国家科学技术部114.职业技能鉴定命巡理论是以（八）为基础。A、测量学B、考试学C、工程学D、统计学115.职业资格证书编码采取（八

27、）位数字代码.16B.17C.18D.19116.建立（D）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。A、职业技能等级制度B、人力资源开发制度C、职业标准等级制度D、职业资格等级制度117 .（D）是职业活动内容的结构化表述.A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表118 .成立国家职业标准制定专家组时，（D）般应占专家小组人数的半以上。A、方法专家B、内容专家C、方法专家和内容专家D、实际工作专家U9.社会主义市场经济条件卜的诚信，（C）.A、只是种法律规范B、只是一种道德规范C、既是法律规范，又是道德规范D、既不是法律规范，也不是道德规范120.职业技能鉴定是按照

28、国家规定的（C）,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。A职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构121.通用工种的考评人员应先经省级职业技他鉴定指导中心培训、考核后，再报()核准.A、省级劳动行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部122 .(B)是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点C、测显:学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点12

29、3 .目前国家题库层次结构设计为最多(D级.A、三级B、四级C、五级D、六级124 .2017年国家职业资格目录清单，共计140项。技能人员职业资格共有(B)项目。Ax45B、81Cs198D、140125 .(C)反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码126 .(D)是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。.A、职业技能鉴定命超标准评价B,职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价127 .职业技能鉴定考核中所用的试卷应该(B)eA.预先明确考核的具体要求

30、，确定组卷计划书，然后再编制试卷B.预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C.预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D.预先对试卷的组成结构进行规划,然后再编制试卷128 .考评人员职业道德的基础是（八）。A、廉洁公正B、等价交换原则C、市场规律中的工种名称和序号相中华人民共和国岗位分中华人民共和国岗位分)制定的。会风尚129 .职业细类F所列的工种名称和序号是与（八）致的，体现了工种分类与职业分类的衔接。R、中华人民共和国工种分类目录B、类目录c中华人民共和国工种分类大典D、类大典130 .G职业技能鉴定考评人员管理工作规程是(D（八）海南省职业技能鉴定指导中心(B)国

31、家职业技能鉴定中心(C)海南省人事劳动保障厅(D)国家劳动和社会保障部131 .（B）原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度，它是由从业人员职业活动范国的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。A、梯度性B、等级性C、规范性D、操作性132 .行业部门（集团公司）建立（八）要主动听取地方劳动保障部门的意见。A、特有工种鉴定站B、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站D、职业工种鉴定站133 .考评员职业道德的基本原则就是（D）A、群体性原则B、社会性原则C、卫活性原则D、公正性原则134.1998年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（B）作为职能部门对鉴定工作进行管理。A、培训管

32、理司B、培训就业司C、培训教育司D、管理培训司135 .关于诚实与守信关系说法正确的是（）,（）诚实是守信的思想基础（B）守信是诚实的思想基础（0守信是诚实的内在内容（D）诚实是守信的外在表现136 .职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，（八）调整试题参数。A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人I137 .职业技能鉴定专业委员会接受（D）的监督管理。.A、国家职业技能鉴定专家委员会B、部职业技能鉴定中心C、部职业技能鉴定专家组D、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处138.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为（八）。A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机

33、构管理人员C、考评人员D、教师139.考评员必须具有高级工、技师或者（八）专业技术职务以上资格。A、高级B、中级C、初级D、三级MO.热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神.廉洁奉公，办事公道，作风正派.是考评人民（B）.A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求Ml.（八）是指根据劳动管理的需要，按照去产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。R、工种B、岗位C.技能D、职业142 .中共中央提出的“科学发展观”是指（C）,（八）以效益为本，效率第一、公平第二的发展（B）以人为本，公平第一、效率第二的发展（0以人为本，全面、协调

34、、可持续的发展（D）以企业为本,全面、健康、科学的发展143 .职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（C）.A、对鉴定所进行月度检隹B、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C、组织制订鉴定所的条件标准D、检查指挥鉴定所工作144 .考务管理的基本原则是公正性、（B）、保密性、相制约性。A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化145 .某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（八）eA、超范围鉴定B、正常鉴定C、异地鉴定D、以上答案都不正确146 .（八）属于标准参照性考试。A、职业技能鉴

35、定B、中考C、高考D、招聘公务员考试147.职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和（C）型三个类型。A、识记B、应用C、技巧D、能148 .以下哪项不属于国家职业标准制定技术规程（C）。A、成立国家职业标准制定专家组B、确定标准制定程序C、薪资调杳D、职业调杳和职业分析149 .（）是考核试题的具体化设置。A、考核试题库B、鉴定点库C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表150.试题的层次参数使试题具有/（八）,提高r试题资源的有效价值。A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性151 .目前国家普遍采用以（B）为主要形式的操作技能考核命题方式。A、专家编制考

36、核试卷B、人工组卷C、计算机组卷D、题库自动生成试卷152 .考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术3鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。153 .职业分类是以工作性质的（D）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。A、差异性B、多样性C、标准性D、同一性154.企业内员工职业技能鉴定实行的是（八）管理。R、社会化B、企业化C、标准化D、市场化155.职业技能鉴定的考试是屈于（D）考试。A、标准性B、常模参照C、参照性D、标准参照性156 .以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（D）.R、科技水平状况B、产

37、业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平157 .国家职业标准由（C）组织制订并统一颁布。A、国家科学技术部B、国家职业技能签定指导中心C、劳动和社会保障部D、国家商务部158 .有效地评估试题和试卷质量是对试题的（C）及试卷的结构和形式的评估。、结构B、形式C、内容D、目的159 .为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（B）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离原则,（）统一命题、统一考评员、统一评卷（B）统一考纲、统一命题、统一考务管理（C）统一命题、统一考评员、统一考务管理（D）统一考纲、统一考评员、统一考务管理16

38、0 .鉴定要素一般（B）可逐级分为多个层次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右161 .以下选项不属于职业分类的意义的是（C）。A、是劳动力管理的基孙B、为统计和人口普隹提供依据C、改变经济、社会领域的发展和结构D、为教育、培训和就业服务提供条件162 .试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在（C）之间。、0.45B、0.55C、0.65D、0.75163 .针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（D）的原则。A、统一指导B、分时段指导C、按需指导D、分类指导164.我国的职业共分为（C）个大类。165 .职业技能鉴定是以

39、（B）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准.A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准166 .考评人员的阅卷评分过程必须接受（B）人员的监督检查。R.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理167 .评价层面中内容层面的人员构成主要是（C）。A、考生B、培训教师C、命题专家D、工作人员168 .职业技能鉴定的考试是（C）.A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试169 .下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（B）,A、实行区域统一的证书编码方案B、地区、行业证书编号的编制办法C、核定

40、鉴定标准，办理证书程序D、建立证旧编码系统170 .职业技能鉴定准考证编码采取（D）位数字代码。A.16B.17C.18D.19171 .统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较（八）的考试组织形式。A、经济B、不经济C、高质量D、高效果172.以卜不属于试题命制基元构成要素的是（C）。A、国家职业标准B、考核内容结构表C、减题内容表述D、鉴定耍素细目表173 .考评人员是职业技能鉴定活动的（C）.A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者174 .考试过程中，考评人员须佩戴（C）,无关人员律不得进入考场。A、身份证B,工作证C,考评人力证卡D、监考证175.特有职业考评人用证卡由（B）颁

41、发。.省级职业技能鉴定指导中心B.市级职业技能鉴定指导中心C.行业职业技能鉴定指导中心D.企业职业技能鉴定指导中心176 .第三次技术等级标准修订时,将技术工人的八级技术等级制度谢整为（八）个级别.A、3B,5C、8D、10177 .国家职业资格等级分为五级，其中而级技师为（八）.A.一级B.五级C.三级D.特级178 .第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为（八）的职业资格等级制度。A、三级B、五级C、六级D、十一级179.国家职业技能鉴定实行（八）命题原则。A、国家统一B、全省统一C、行业统-D、鉴定所统一180.（B）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。A、爱岗

42、敬业B、钻研技术C、公平公正D、尽职尽货181.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能号核成绩中（八）的成绩确定。A.较低B.较高C.平均分D.综合分182.认识层次中的（B）是指人脑对过去所经历的事物的反映。A、应知B、记忆C、理解D、应用183.考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）oA、协作制度B,互助制度C、回避制度【）、监督制度184.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括：（AA、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D、职业技

43、能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法185.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以卜表述正确的是（八）。A、职业之工种之岗位B、岗位之工种之职业C、工种职业岗位D、职业=工种=岗位186 .（八）是构成技能的重要因索。A、智能B、心态C、脑力D、态度187 .操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（C）人。.1B.2C.3D.4188 .职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（A项内容。A、7B、8C、9DS10189 .技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的（C）,是选拔高技能人才的一种制度。A、等级B、技术职称C、技术职务D、荣誉190.

44、以下不属F职业资格工作网的建设目标的是（D）.A、建立工作网技术标准体系B、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策D、支持考场实地考试191.（B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。A、19639B、1979C、1988D、1999192.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括（D）管理等。、考评人员B、监考员193.职业技能鉴定理论知识部分采用（C）的执行标准进行评判。A、常用B、适用C、通用D、实用194.职业技能鉴定标准理论考场分为30个座位和（D）个座位。A.21B.22C.23D.24195.以下哪一项（B）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会卜设的专家组织机

45、构。A、职业技能鉴定技术方法专家委员会B、国家职业技能鉴定指导中心委员会C、国家职业技能鉴定专家委员会D、职业道德指导委员会196.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（D）为基础的质优控制制度。委托制B.法律制C.岗位制D.贡任制197.职业资格证书制度的生命力根植于企业的（D）.A、效率提高B、现实情况C、追求利益D、实际需求198.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（D。A.二分之一B.三分之一C.四分之一I）.五分之一199.职业技能鉴定所实行以（D）为周期的评估制度。A、-个月B、三个月C、六个月D、十二个月200.考评人员资格培训时间不低于（八）学时。、56B、65C、50D、60201.（八）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。A、1963B、1979C、1988D、1999202. （）是擅个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A、试卷B、试题C、鉴定要素细目表D、鉴定比重203. 考评人员考评技术方