劳动合同模板通用 (5).docx

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1、劳动合同模板通用合同方详细信息：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：联系方式：第一章总则第一条合同类型本合同为劳动合同，受中华人民共和国劳动合同法和其他相关法律法规的约束和保护。第二条合同期限（I）本合同期限自年月日起至年月日止。（2）合同期满，双方可以协商续订。第二章工作内容和职费第三条工作岗位（1）乙方在甲方担任O岗位。（2）乙方的具体工作内容和职贲详见岗位说明书或相关工作制度。第四条工作时间和休息时间（1）乙方严格遵守甲方的工作时间和休息时间制度。（2）乙方每日工作时间为O小时，每周休息O天。第三章工资福利第五条

2、工资标准（1）乙方的基本工资为（）元/月。（2）乙方可按甲方相关绩效考核制度获得绩效工资、奖金等浮动工资.第六条福利待遇（1）甲方为乙方提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。（2）甲方为乙方提供带薪年假、婚丧假、产假等法定福利。（3）甲方为乙方提供职业培训、健康体检等福利待遇。第四章劳动纪律和规章制度第七条遵守甲方规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律、工作规则和各项规章制度。第八条职业道德和保密义务（1）乙方在履行工作职贲时，应遵守职业道德，维护甲方的声誉。（2）乙方负有对甲方商业秘密、技术信息和客户资料的保密义务.第五章合同变更和解除第九条合同变更合同内容需要变更时，双方协商一致，并签

3、订书面变更协议。第十条合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）甲方市权在法定情形下解除本合同，如乙方严重:违反劳动纪律、不能胜任工作、医疗期满后不能从事原工作等。（3）乙方有权在法定情形下解除本合同，如甲方未及时足额支付劳动报酬、违法解除合同或未经乙方同意修改劳动合同主要条款等。第六章争议解决第十一条争议解决方式双方因履行木合同发生争议时，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方协商一致，签订补充协议另行约定。第十三条附则(I)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。(2)本合同自双方签字盖章之I起生效。