《四川省电力公司生产现场标准化作业管理和考核办法(试行)》.docx

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1、四川省电力公司生产现场标准化作业管理和考核方法（试行）第一章总则第一条为强化生产现场标准化作业，规范生产作业人员行为和各专业生产流程，U正实现生产现场的规范化、标准化和程序化，建立常态的标准化作业管理和考核机制，特制订本方法.其次条本方法规定了输变电设需运行、检修、技改和试船等标准化作业指导书的漏制原则、现场标准化作业的管理及考核方法.适用于四川省电力公司所属各供电企业，发电企业、多经,农电参照本方法执行。笫三条本方法所称的标准化作业是指供电企业时电网输变电设备运行、检修、技改和试5金等现场生产作业的全过程为主要内容,依据企业平安生产的客观烷律与要求,制订作业程序和工艺标准的一种有组织的活动。

2、本方法所称的全过程限制是指针对现场作业过程中每一项具体的操作，依据电力平安生产有关法律法规、技术标准、规程规范的要求，时电力生产现场的作业活动全过程进行细化、最化、标准化、程序化，保证作业过程处于“可控、在控”状态，不出现偏差和错误,以获科最佳秩序与效果.本方法所林的标准化作业指导H是指对旬-项作业依据全过程限制的要求，对作业安排、打算、实能、总结等各个环节,明确具体悚作的方法、步骡、措施、标准和人员说任,依据工作流程组合成的执行文件.对生产现场标准化作业起指导作用.并作为各级管理人员、技术人员和作业人处平常学习和生产培训主要教材.本方法所称的现场作业工序，艺标准卡是指对每项作业过程中的组织措

3、施、作业步骡、主要工艺标准、危急点及限制、工作负贵人和作业人员确认签字等为主要内容的现场作业卡（以下简称标准卡）.标准卡供作业人员和现场工作负击人运用.一项（类）作业一份标准卡.其次章标准化作业的管理部门及职责笫四条省公司生产技术管理部门仇证标准化作业归口管理工作，负资制定输变电设备运行、检修和试验等标准化作业指导书,负贵拟定标准化作业指导书的培训内容和考核标准。第五条省公司平安监察部门负员标准化作业监督管理工作，负货监咨标准化作业指导书的培训质量，第六条省公司人力资源管理部门仇责分期分批，分专业时各级生产管理人员、生产技术人员和现场作业人员进行标准化作业指导书的培训组织工作.第七条电业局（公

4、司生产技术管理部门和供电局生技管理部门负费本单位现场标准化作业的归门管理,指导现场标准化作业的全过程管理，组织对标准卡审查.第八条电业局（公司）平安监察部门和供电局平安质量监察部门负货本单位现场标准化作业执行状况的监督，与相应的生产技术部门共同审查标准卡。负货监督本单位生产一线人员的培训质t第九条电业局（公教化培训主管部门负贲本单位生产城人员培训的组织实梏.指导员工制定个人学习培训安排，并检杳落实.第三章标准化作业指导书和现场作业卡的编制第十条标准化作业指导书由省电力公司生产技术管理部门牵头组织相关单位的技术人员，依据国家电网公司触发的标准化作业指导书编制导则（试行b和e标准化作业指导书范本）

5、S,结合四川电力平安生产管理特点和相关技术规程、规范进行统一编制,以达到规范化和标准化的目的.编制标准化作业指导书的具体要求如下：（一）针对每项具体工作，将组织措临、技术措施、平安措施进行分解和细化到标准化作业指导书中的各个作业阶段.（:）对生产现场作业的全过程限制，对作业人员的全过程管理。明确危急点分析与限制措施，有针时性的现场疝护。（三）体现生产现场标准化作业的好用性和可操作性。（四）用线平安、质地两条主线实现平安与质盘的标合限制.优化作业方案,提高工作效率、降低生产成本.第十一条现场作业工序工艺标准卡由各电业局生产技术部牵头组织，依据四川省电力公司编制的各种标准化作业指导书,在作业前由生

6、产车间编制现场作业工序工艺标准卡。编制标准:体要求如下：（一）编制标准卡应将危急点及限制措施具体细化到作业过程的各个阶段,并明确劳动力组织和各级作业人员的职责.（二）体现标准化作业的针对性和唯一性。同类设在针时不同的安装位置和检修Hi点的不同，要求制订不同的标准卡，确保现场作业标准卡的唯性，（三）平安措施必需与现场实际相结合，保证平安措施正确、完整、牢推。（四）材料打算与工作任务相结合,保证材料打算齐全、无遗漏且不奢侈.（五）工器具放置与现场位置相结合，现场工器具应定置管理.（六）作业人员与工作任务相结合，保证作业人员技术素养和工作状态能的胜任工作.（七）标准卡应体现货任到人，编写、审核、批准

7、和执行应签字齐全。（八）依据作业对象.按专业和作业内容分别编制一份现场作业标准卡.第十二条标准卡必需程行审批手续,实行责任跟踪制度.HOkV及以上大修项目的标准卡由电业局生产技术部牵头.平安盥察部参与审查,电业局生产副局长（总，程师）批准.标准卡必需有作业人员和工作负贡人程字。第四章现场标准化作业的程序和管理第卜三条生产作业现场应具备卜列资料：（一）现场勘察报告（二）现场作业工序工艺标准卡（三）工作票凡列入年度和月度生产安排的检修、预试等作业应编制现场工序工艺标准卡。第卜四条作业前的打算工作应当依据以卜先后依次和要求实施：（一）依据1产交排和工作任务工作负责人应进行现场勘察.并做好记录：（二）

8、收集设备缺陷和往年设备蟋试报告的历史档案.整理出设备状态诊断报告，具体列出作业中的平安措施和工作危急点.（三）拟定各级作业人员职责，劳动力组织安排分工状况，工器具、仪器仪表、物资材料和备品爸件明细衣，现场作业定置图，工潺具运用记录表等。（五）津制现场作业流程图、制订作业进度安排表，编制标准R并报相关部门审杳和批准.（六）工作负击人和作业人员应仔细活埋核实工器具、仪器仪表、备品备件数必和车辆落实状况.第十五条作业人员到达作业现场后，工作负i人应针对现场状况，仔细讲解标准卡秋明的作业项目、作业工序、作业方法、质型标准、危急点分析、平安措施、作业人员签字等主要内容.现场作业人员应比照标准卡逐作业并逐

9、项确认和签字,不得漏项和起项作业.第十六条时输变电设备的检惚等高空作业可结合现场实际,由工作负责人（监护人依据作业人员现场作业状况逐项确认签字，作业人员到达地面后再确认签字。第卜七条班组自检工作完毕后,应申请麟收.脸收合格后，.履行工作票终结手续，作好记录.第十八条设备投运后,工作负货人应在七日内招运用过的标准卡报主管部门审核评价后保存至下一个用期.第五章标准化作业的考核第十九条省公司生技和安监部门组织的现场检查，发觉未执行标准化作业按违章对待,并对违章单位相关负责人和贲任人依据以下标准予以经济惩罚.-）电业局（公司）生产副局长、总工程师钱济惩罚各2000元.（：）电业局生产技术管理部门和平安

10、监察部门正职负诉人经济惩罚各100o元。（三）电业局生产技术管理部门和平安监察部门副职负货人经济惩罚各800元.（四）电业局基层单位领身班子成员经济惩罚各100O元.（五）工作负责人及相关贲任人经济惩罚各500元.其次十条作业前未进行现场勘察.蜴予相关员任人经济惩罚各100O元.其次十一条编写的现场作业工序工艺标准卡不符合现场实际，甥予相关员任人羟济惩罚各500元.其次卜二条现场作业过程中，运用未经审批的现场作业工序工艺标准艮嬲于相关责任人经济惩罚各500元.其次十三条现场作业过程中，作业人员不严格按现场作业工序J1.艺标准卡规定的流程进行作业,凡发觉漏顶作业的，蜴予相关费任人羟侪惩罚各20（

11、）元.其次十四条现场作业工序工艺标准卡仇设人和作业人员必需仔细履行签字手续，每发觉一次漏签字、代签字者,甥予相关员任人经济惩罚各200元。其次十五条作业工器具到达现场后,不满意运用要求而延误工作的甥予相关责任人经济惩罚各500元.其次十六条工器具不按定置摆放，赐予工作负责人羟济惩罚2(X)元.其次十七条未严格执行标准化作业而导致设制临修，蜴予作业班级经济惩罚2000元。其次十八条标准化作业资料上报和归档不网好,赐予相关责任人经济恁罚各100兀.其次十九条在同一项作业中出现的多次违章.按其中最高经济惩罚一次.第三十条本章规定的经济惩询应当由个人担当，奴被惩罚人接到通知15日内，由电业局收齐后上交省公司财务管理部门，井将收据发印件交省公司生产技术管理部门；i.笫三十一条凡依照本方法规定受经济惩罚的人，所受经济惩罚的事实和货任应当记录在员工Ifi章档案内。第三十二条事故抢修及膝急缺陷处理,不纳入本方法考核范围.第六章附则第三卜三条本方法由四川省电力公司生产技术管理部门负或说明。第三十四条本方法已经职代会审议通过，并于2005年6月1日起试行。