2025年度老干部工作总结精选十篇.docx
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1、2025年度老干部工作总结精选十篇2025年度老干部工作思结篇120xx年,按照老干部工作目标管理的要求,在市委组织部、市老干部局等部门的指导下,我局围绕枝江市老干部工作责任状所列的内容,积极开展老干部管理工作,切实保障了系统内老干部“两个待遇”的落实,把系统内老干部工作提高到了一个新的水平。现将我局今年老干部管理工作情况汇报如下:一、精心开展活动,切实落实老干部政治待遇(-组织离退休人员开展形式多样的学习,满足他们对形势的关心和工作的关注。市畜牧兽医局坚持把老干部的政治学习作为其了解时事、关心政治的窗口和平台。今年,我局以落实“喜迎XX大争创新业绩推动新跨越”主题实践活动为中心,切实加强基层
2、组织建设,全面开展基层组织分类定级和创先争优活动,结合治庸问责优化环境、党风廉政和惩防体系建设等内容,组织系统老干部参加学习活动,极大地调动了老同志学习的热情,局组织的集中学习都请老同志参加,重点是在征求意见和民主评议等环节尊重老同志,得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活动时,局党组书记、局长黄爱民同志以党的发展史为主线的主题发言,得到了老同志的普遍认可,觉得这是真正意义上的党的会议,学的党的知识,安排开展了多项活动,一是学习党史,召开系统党员大会,集体组织重温誓词,提高党员创先争优再创佳绩的信心;二是结合推荐身边的优秀共产党员活动,举行先进事迹报告与“党徽在我身上闪光”主题演讲,每个支部推荐
3、1-2名党员参加演讲;三是开展表彰先进,局总支表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,并把退休党员也纳入了表彰的范畴,极大地调动了老干部创先争优的积极性。四是局对党员进行了重点慰问,也把退休党员列入其中,体现了党对老党员过去的贡献和现在的困难都时刻关注着。五是各支部结合单位实际情况,开展多种形式的纪念活动。系统全体退休党员参加了活动,激发了老同志对党的光辉发展历程的回忆,增强了对党的感情。通过系列活动,老同志对全市畜牧规模养殖利局的工作有了新的认识和理解。老同志对今年我市向上争取到大量的项目资金,为农民带来了实惠,为发展奠定了基础时都十分满意。(三)进一步加强阵地建设,为老干部提供丰富多彩的活动
4、形式。根据市老科协的要求,结合系统工作实际,今年,根据市老年科技协会的要求,市畜牧兽医局拿出1万多元资金,成立了枝江市老科协畜牧兽医分会,网络了各类老年专业技术人才会员80名,充分发挥他们的技术优势和为基层服务的热情,组织开展了系列活动,在仙女镇五通庙村办了一个生态农牧业综合服务点,开展了9场次技术培训,撰写专题试验调研报告4篇,并在相关专业杂志发表,开展了电话技术咨询服务,印发技术服务资料3000余份,既定和关怀;今年结合七一庆祝活动,局总支对退休党员实行了党员关怀活动。针对离休干部许良松同志体弱多病,生活困难的实际情况,根据市的相关政策,今年还为其申报了特殊困难的待遇,体现了组织的关怀和温
5、暖。三、领导商度重视,全面落实工作责任制市畜牧兽医系统共有离退休老同志28人,其中离休干部1人,退休27人。人员总数虽然不多,但涉及的单位多,局有7个二级单位,每个单位有1一5名不等。各单位的情况差别大,普遍经费不足,给离退休人员的管理工作带来了难度。对此,市畜牧兽医局领导班子十分重视。局长、分管副局长经常组织相关人员研究这项工作,听取有关情况的汇报,解决管理工作中的问题和老同志的具体困难。明确要求局办公室和各单位要多为老同志着想,在政治上多关心,思想上多沟通,生活上多照顾,及时发现、反债和解决老同志的要求和困难。副局长李泽华同志具体分管离退休工作,及时组速了由局办公室负责人事、财务、工会工作
6、的人员组成了局管理工作专班;并强调各二级单位主要负责人为其离退休管理的当然责任人,对各单位的老同志工作负总责,从而形成了有领导、有专班的离退休干部管理的网络体系。20xx年,对1名当年退休的同志及时办理了退休手续。2025年度老干部工作总结篇2及时倾听老干部的意见和建议,认真做好老干部的的思想政治工作,时时让老干部们时刻保持愉快的心情,时刻感受组织的关爱。三、落实老干部生活待遇,发挥老干部作用一是认真落实各级各项关于老干部的生活待遇政策和规定。认真组织老干部参加全面体检,全年无“两费”拖欠现象。二是充分发挥老干部作用。引导老干部为我市残疾人聿业发展献言献计。我会老干部工作虽然取得一定的成绩,但
7、在实际工作中也还存在一些不足和问题:主要是信息调研工作有待加强。在今后的工作中,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,努力将老干部工作做得更好。2025年度老干部工作总结篇3市供销社老干部服务与管理工作在市社党组的高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,从供销系统的实际出发,为创建和谐幸福、健康有为的老干部队伍做了一些应做的工作,取得了较好成效,现将本年度工作情况报告如下:一、领导重视,认真落实老干部“两个待遇”老干部工作是一项政策性很强的工作,它不仅关系到社会的稳定,还关系到我们党的形象,更关系到我们党的凝聚力和向心力。为此,市社党组坚持树立科学发展观,始终把老干部工作作为党务4、
8、坚持发挥老干部余热。本系统召开的相关会议和开展的重大活动都请老干部代表参加,及时向老干部宣传党和国家、省、市的事关供销社改革发展的重大决策和重要事项,充分调动老干部的主观能动性,及时向老干部通报国家相关的新的福利政策,有关涉及到老干部切身利益的事项和决策都会邀请老干部代表参加。二、常年坚持,做好服务的基础工作做好老干部工作是我们党务工作者的责任,也是应尽的义务,这就要求我们做老干部工作既要有热心和细心,还要有耐心和爱心。根据老干部的身体情况逐年都在变化的实情,我们做到常年持之以恒地服务,一是完善老干部工作管理档案。做到五清楚,即清楚家庭住址、清楚通讯联络方式、清是健康状况、清是家庭成员的工作单
9、位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数,老有所管。二是对老干部反映的事项,能够解决的按政策给予落实;不属政策范围内的事项,给其耐心解释做好思想工作。今后,要继续发扬成绩,克服不足,着重抓好以下工作:1、继续落实好老干部政治待遇。继续坚持组织老同志参观学习、听取有关报告,重点学好党的XX大精神。继续坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议遨请老干部代表参会,让老干部及时了解我社改革发展情况,继续发挥老干部的作用。2、继续坚持走访制度。坚持重大节日走访慰问制,对因病因灾的老干部及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,及时关心和解决老干部关注的热点难点问题。坚持做好老干部的信访工作,及时化解
10、矛盾,创建文明和谐社会。3、继续开展丰富多彩的文体活动。4、进一步完善离退休人员信息平台。坚持做到底数清,情况明。进一步加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合老干部工作实际,深入调研,写出调研材料。总之,今后我们要继续增强服务意识,提升服务水平,不断探索服务的有效途径,在工作中积极主动地征求老干部的意见和建议,用热心、爱心、细心和耐心的为老干部服好务,让老干部真正做到老有所养、老有所为、老有所乐,促进老干部工作再上一个新台阶。2025年度老干部工作总结篇420xx年,我市老干部工作紧扣发展改革稳定大局,努力研究解决新情况新问题,取得了显著的成绩,
11、先后有6名老干部、2个离退休干部党支部、5个老干部工作人员、3个老干部工作单位被评为全省先进集体或个人,另有60名老干部、26个离退休干部党支部、64名老干部工作人员、30个老干部工作单位被评为全市先进集体或个人,市委老干部局被评为湖南省老干系统内务建设红旗单位、湖南省老干部工作先进单位。一、领导有力,为老干部工作提供了保障市委根据近两年来领导班子调整变动的实际,对老干部工作领导小组等涉老领导机构和成员进行了调整,并明确规定所有涉老机构的成员单位不再作调整,其履行职能不再因领导成员的变动而受影响。一年来,市委市政府为确保“三个机制”运行,市财政拨专款790万元,为老干部管理中心开发建设减免各项
12、费用近200万元,为老干部批拨医药解困金40万元,为老干部批拨各项活动经费近30万元,并为老干活动解决了一台工作用车。在重大节假日,市领导亲自带队走访慰问老红军、老红军遗孀、市级老领导、特困单位老干部和住院老干部280余人,其中老红军8位,红军遗孀13个,市级老领导50多人,发放慰问物资折价约20万元。二、工作有力,重点落实了老干部两项待遇以开展“共产党员永不退休”活动为切入点,落实老干部思想政治工作。一是明确老干部学习内容。全市各级各单位以离退休干部党支部、学习小组为主体,以活动中心(室)、老年大学为阵地,以“三个代表”重要思想、XX届三中全会、全会精神和宪法修正案、党章等为内容,采取专题辅
13、导报告、座谈讨论、读书班、演讲会等形式广泛动员和组织老干部进行了学习。二是丰富老干部学习资料。为有效的推动老干部学习教育活动的开展,全市各级老干部门普遍为老干部订阅了一报一刊,条件好的单位落实了两报一刊,甚至三报一刊,其中老年人杂志8400多份,中国老年报近20_份,其它各类报纸近万余份,保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。三是巩固老干部学习效果。一年来,组织了全市性的宪法修正案辅导报告会、健康知识讲座和市情通报会;开展征文活动,全市收到老干部70篇文章;全市各级各单位召开各类培训学习班300余场次,有的还适当组织外出参观考察,巩固了学习成效。以完善医保机制为着力点,落实老干部生活待
14、遇。一是督促企业医保统筹金尽快到位。对困难单位,经与市财政、医保部门研究实行医保统筹金减免。20年市属252家957名离休干部全部参加医保统筹,参保率100$。二是争取财政医保统筹金补助到位。经过争取,市财政今年为困难企业医保统笫金减免补资金为150万元。三是督促市属在县企业参加当地统筹。采取市财政补助和单位自筹医保统筹金相结合参加当地医保统筹的办法,对分布在橙陵、株洲县和攸县的10家企业52名离休干部实行了统筹。以“关爱老千进千家”活动为依托,解决老干部实际困难。一是普遍联系,广泛开展走访慰问活动。各级各单位以“进千家门、认千家人、解千家举为主题开展走访谈心、节日慰问和情况通报等活动,共发放
15、慰问物品3200份,各类补贴40万元,慰问费和物资折价50万元。二是重点帮扶,切实解决具体问题。和46名困难老干部局举办市直单位第十五期离退休干部党支部书记培训班。全市各地举办离退休干部党支部各类培训班16次,500余人次参加。二、聚焦主题,蓬勃开展全市正能量活动。全市各地牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,围绕中心工作,精心设计载体平台,深入推进“四大行动”,全市正能量活动形成较大声势。1、全力推进“四大行动”。围绕“建党一周年和红军长征胜利_周年”这一节点,开展了各类丰富多彩的红色专题活动20余次,不断激发广大老同志的爱党爱国热情。围绕中心工作,全市积极开展“走基层、看变化、促发展
16、”行动,让老同志体验美好生活,引导建言献策。市直组织老同志考察我市五水共治”、“三改一拆”等情况,组织老干部乘坐高铁、参观考察杭州G20峰会会场。全市共组织“走、看、促”活动50次,近1800人次参加。全市各地都组建了比较有特色、在当地有一定影响力的银色人才志愿团队,创新载体,进一步营造了“争做最美老干部”的氛围。2、深入实施老干部文明先锋行动。紧紧围绕G20峰会这个圆心和创建全国文明城市这个中心,在全市范围组织开展了以“迎接G20,争做文明人、办文明事,为创建文明城市增添光彩”为主题的“老干部文明先锋”行动。行动举行启动仪式,全市各地老干部志愿者代表队精彩亮相,省委组织部副部长、老干部局局长
17、王文序等领导参加会议并讲话,市直开展了进社区服务、“家风家训”征文活动、组织“送文明下基层”文艺演出、组织送文化进社区活动、2、深化生活关爱服务。全市各地认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇。市直组织名老干部参加休养,名老干部参加健康体检。严格执行接待日、家访等制度。利用重阳节等节点开展形式多样的庆祝活动,市直重阳节开展了集体祝寿、游园等。各地做好对易地安置干部的走访慰问工作。市直开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动,局机关干部每人联系若干名离休干部,两次全面进门入户走访。3、深化困难帮扶服务。全市高度重视老干部的困难帮扶工作,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,完善帮扶机制建设。
18、坚持离休干部家庭重大变故必访慰问制度。加强对离休干部的精神慰藉工作。持续关心离休干部无固定收入配偶(遗属),及时为他们提供帮扶。全市共落实离休干部特困帮扶经费总额5.8万元,帮扶困难离休干部13人,帮扶离休干部遗属30人。四、搭建平台,丰富老干部文化生活。依托活动中心和老年大学,各地组织开展了丰富多彩、枳极健康的教学实践和文体活动。1、精心组织赛事活动。全市各地充分发挥“两个阵她”的作用,组织一系列有益于老同志身心的文体活动。市老干部活动中心坚持“月月有小赛”,“节庆有活动”,先后组织举办了全市性的老干部书画比赛获奖作品展、气排球比赛、集邮展等比赛活动。2、积极搭建学习的平台。各地老年大学积极
19、搭建身养、心养、文养、和养和德养为主题的“五养”学习实践平台,开设了既有一2、加强队伍能力建设。不断提升老干部工作人员专业素养和工作水平。举办市局处(室)长论坛,鼓励参加社会工作学习和考级。围绕结对帮扶、“五水共治”、文明城市创建等工作,积极开展下基层走访活动。进一步做好信息宣传和调研工作,重视运用网站、手机平台、微博、微信等新媒体,开辟老干部工作舆论宣传新阵地。3、积极打造“双先”队伍。以强化各项制度建设为根本,狠抓作风建设,打造“双先”(老干部先进工作者、老干部先进工作集体),选树典型参加全国、全省“双先”评选,全市1名老干部工作者被授予全国先进老干部工作者荣誉称号,3个集体和11名个人分
20、别被授予全省老干部工作先进集体和老干部先进工作者荣誉称号。2025年度老干部工作总结篇6按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作,深入贯彻落实中组发20xx10号和辽委办发20xx65号文件精神,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线,从政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,进一步加强老干部党支部建设,以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌,开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下:加开幕式并讲话。9月29日举办“国
21、庆节、重阳节”大型庆祝活动,邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前,我们组织整理130条谜语与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动,辽宁老干部网上直通车进行了报道。7、开展文明机关创建活动,加强机关效能建设,提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机,围绕20xx年老干部工作任务,深入开展了“创新服务方式,构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头,我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,牢固地树立为老干部服务的工作
22、理念,努力实现务实的工作作风、高效的服务水平,让党放心,让老干部满意。8、加强调研宣传信息工作,20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇,老干部调研报告1份。20余篇新闻稿件在辽宁老年报、晚晴报、铁岭日报和省、市局网站上刊登目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首,多次受到市局领导表扬。9、加强老干部信访工作,确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题,及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查,争取主动,变上访为下访,确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次),基本做到了事事有回音,件件有着落,没有发生一起上访上告事件。10、为
23、隆重庆祝建党90周年,贯彻落实铁市组发20xx38号文件精神,实实在在地让老干部感受到党的温暖,6月25-29日,我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动,再一次集中遍访42名离休老干部,及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费,共计39,930余元,一分不少,逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度赞扬。20xx年工作思路:20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大率、关注全区发展、关注民生,努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热,
24、围绕区委区政府中心工作,把握社会发展趋势,了耨事关我区科学发展的大事要事,为我区转变发展方式、构建和谐社会速言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动,发挥自身优势,积极营造和谐快乐氛围,奉献社会,开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动,促进老干部身心健康、博览情趣,安居愉悦。四是要引导老干部以身作则,建立和谐家庭,关心教育好子女,为社会多做贡献。五是要关心老干部身体,对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设,学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动,推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在
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