行业廉洁题库.docx

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1、D.群众纪律答案：B28 .是党的生命,是党内政治生活枳极!康的重整坛的,)A.党内救育B.党内自由C.党内团结D.党内民主答案：D29 .中国扶产党向责条例3自起族行.()A.印发之日B. 2016年7月8日C. 2016年7月1日D. 2016年10月1日答案：B30.为全面从严治党，规范和演化党的问员工作.根据.IM定了彳中国共产党向或条例3。()A.中国共产党党内览计条例B.中国共产党过程*C中央八项规定D.关于实行党风廉政建设比任制的规定B答案：B31 .同百应当分清而任.党祖织领导班子主要伊贵人和直接主甘的班子成员承担.)A.全面狗导成任B.爪笠领导选任C.主要缴导ift任D.监督

2、费住答案：C32 .挪用公款非,是折国家I：作人员.利用职务上的便利.城用公款归个人使用.进行非法活动的,或拧HJ用公款数相较大、进行营利活动的.或拧梯用数额$文大、超过()未还的行为.A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案：B答案：D262 .公文区别其他信息记录的特点是（）.A传播知识B.具备查考价值C.书面文字材料D.具备法定的权威性答案：D263 .公文由哪三部分组成.A.周甘、主体、版记B.标18、正文、日期C.标题.正文、日期D.眉首、正文日期答案：A264 .公文版记由以卜硼四个要素组成.A.发文单位、印发单位、印发口期、页码B.抄送单位、卬发单位、印发Fl期、页码C

3、,抄送单位、印发单位、签发日期、页码D.主送单位，印发单位、签发日期.页码答案：B265 .文孽写不好.有哪两大原因？（）A.储备有限,心态浮躁B.储备有限,思徐狭本C.文能生技,心态浮践D.文能生欲,思维狭窄答案：A266 .文章难写，在于联粒度大，进而自由度大.故而需要分析,实际就是将复朵事情简单化、枚柢事情消眠化.-嚼文章好不好,内行的人.首先看的是（）.A.A辑B.文箔C.思想D.成效答案rA283.新闻。作的第要钝是（），A.A实B.灵活C.C/D.迅速答案：A284 .在卜列关于会议纪要特点的说法中,正确的有（）A.纪要的性版取决于会议的内容性质与印发会议纪要的H的要求B.会议纪要

4、有交流会议信息,介绍给依的作用，但没有约束执行的效用C.撰写会议纪要可以根据工作需要.作各种用音、广泛选取材HD.撰写会议纪整要叙述为主要表达方式，也可以叙述结合答案：A285 .写消息要遵循的保则以要求是（）.A.人网快B.小短快陆C.口血快活强答案rC286.以下关于改进新闻报道文风的表述中，不恰当的是哪一项？（）A.要避免机械呆板.不知所云、大而无当的口号式标题B.要力求葛帼荷短精炫使新闻报道开门见山、直技了当C.要使用具有冲击力的词语，让报道本身更媒读者眼球D.要避免使用同质化语宫和套路，谟防篇律答案；C287.新闻的五个要素是指（）,A.人物、事件、结果、地点、时间B.人物、木件、结

5、果、环境、时间C.人物.事件、KlW,地点、时间D.人物.事件、环境、地点、时间答案：C288. 可以作为消息来源九接引用的机构是？（）A.论坛B.博客C.媒体官方Jft博D.社交网络答案；C289. 是新闻的生命，()A.市场性B.奇异性C.真实性D.趣味性答案：C290. Sf安全生产法*由习近平主席2014年挂臂第卜三号令f以公布,自2014年)起施行,A. 43009B. 43040C. 43070D. 42979答案：C291 .卜列关于安全生产工作方针的衣述，最准确的是()A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、偿防为主、综合治理D.安全第一、

6、预防为主、群防群治答案：C292 .安全生产法立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少()，保陵人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续世加发展，IM定本法.A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.一般事故答案：A293.我国安全生产1：作.强化和落实O的主体责任.建立生产经营单位负责、职I多b政府监管、行业自律和社会监密的机制.A.生产经营单位B.个人C.政府D.行业D.经济欠发达地区答案；B304.依据安全生产法,外关地方人民政府和负行安全生产监仟管理职货的部门的仇决人接到生产安全事故报告后.应当按照生产安全事故)的要求立即赶到事故现场,机织事故抢救.A.应急救援预案B

7、.现场处置方案C.PI不放过D.领导指示答案；A305.依据安全生产法,负有安全生产监督管理职贵的部门的工作人员在监督检查中发现成大事故胞忠，不依法及时处理的.给予降级或者()处分I构成犯罪的,依照刑法有关炫定追究刑事责任.A. A职B.警告C.C报D.开除答案：A306 .依据安全生产法,国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律，法规的规定.追究生产安全事故责任人员的).A.刑事责任B.法律费任C.行政我任D.骈故我任答案：B307 .依据安全生产法,生产姓营明位的主要负世人未败行木法焜定的安全生产管理职表，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之()的罚款.A.三十B.四十C.

8、六十D.八十答案：A308 .依据4安全生产法?,生产姓营取位发生生产安全事故后，力故现场有关人员应当()报告本单位负贵人.A.立即B. 0.5小时内C. 1小时内D. 2小时内答案：A309.依擀安全生产法.矿山、金福冶燎、建筑施J道路运输单位和危险物M生产、经营、储存单位以外的其他生产羟营单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者兄备专职安全生产管理人员：从业人处在（）以Z的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人力.A.五十人,五|人B. 一百人，七卜人C. 一百人,一百人D,两百人,一百人答案：C310 .生产经营单位的主要负法人未粒行g安全生产法规定的安全生产管理职责导致发

9、生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之口起,（）内不得担任任何生产羟背单位的主要负di人：对正大、特别王大生产安仝事故贪行员任的，终身不得担任本行业生产羟首总位的主要负费人.A.一年B.三年C.五年D.十年答案：C311 .依据安全生产法,生产姓曾单位的上娈仇此人未履行本法猊定的安全生产管理职贵致发生特别Ift大事故的，处上一年年收入仃分之（）的罚款。A.三十B.四十C.六十D.八十答案：D312 .依据安全生产法,生产JS营雌位未建立事故防也律查治理IM度的，责令限期改正，可以处（）元以下的罚政.A.|,万B.二十万C.五十万D. 一百万）承担，A.从业人员B.

10、安全培训机构C.政府主管郃门D.生产经营单位答案：D323.关Jr一法行为举报制度，以卜表述错误的是（）A.负有安全生产监督管理职贡的部门应当建立举报IM度B.举报电话、信箱或者电子此件地址应当公开C.忏对实名的举报才应当进行调查核实D.举报小项需整落实祭改措施的，报经有关他贪人笺字并督促落实答案：C324 .中国南方电网有限近任公司安全生产令$规定,按定员配备生产人员.严禁未经用调、未经（）、未按规定持证的人处从零作业.A.测评B.考试C.考试合格D.面试答案：C325 .中国制方电网有限近任公司安全生产令3规定,加强安全风冷莺理,开展阳.出花住、风险评估和预控,谢化监将检杳，实现管控,A.

11、有效B.闭环C.全过程D.风险答案B326 .中国南方电网若限近任公司安全生产令3规定,加强作业过程安全管控,严禁违章指挥违章作业和违反劳动纪律.杜绝（事故.A.人身死亡B.恶性谡操作C.误操作D.人身人身答案rAE.交流培训F.师带徒答案：ABCDE520.南网I：资由哪三部分构成？（）A.岗位工资B.工?工费C.绩效工资D.辅助工费、答案；ACD521.广东电网杓凤有任公司绩效等级分为哪几个等奴？（A. A级B. B级C. C级D. D被E. E/答案：ABCD522.电力行业特工种职业资格签定厩如下几种等奴？（A.初级工B.普通I：C.中级工D.高汲工E.技师F. Fia技肺答案：ACD

12、EF523,以下哪些人员属于技能人才？）A.A责B.助理专贡C.管理员D.值班长E.站长答案：CD524.如下旗于职业生JF规划步歌的是？（）A.确定志向A.明确的团队目标B,共亨C良好的沟通悔作D.计划答案：ABC530 .以下选项中属F优秀员工特侦的是()A.认同企业价值观及准则B.注Ifi团队M合与人际关系C.主动学习提升技能D.个人能力强自信心强答案rABCD531 .南河的主营业务有哪些A.负责投资建设和经营管理海方区域电网B.羟着相关的fi!V电业务：参与投资、建设和经普相关的跨区域输变电和联网工程C.从事电力购锚业务,倒成电力交易与调度D.从事国内外投融优业务E.自主开展外风流通

13、经苜，国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务答案rABCDE532 .电网发樱面临转型.向更加()方向转变?A.智能B.当效C可靠D.绿色E.安全答案：ABCD533 .安全事故事件四不放过”处理Ki则是指：OA.事故事件报告不及时不放过B.事故事件原因未杳满不放过C.应任人处未处理不放过D.整改措施未落实不放过E.有关人员未受到敕仔不放过答案BCDE534.以下选项中属于电力营铺的基本业务的是OB.行业作风相关规定C.刑法D.社会治安管理条例答案：AB540 .公司按岗位或任分类育哪几大类别?（）A.钟理类B.专业技术类C.技能类D.铺助类E.其他类答案：ABCD541 .廉洁从业.是我

14、In每一个员工的职亚和必备素质.每个员工都敢算好腐败的六笔赊,这六笔账是指（）A.精神账、书业账B.健康账、经济账C.CSE账、自由赚D.得失账、思想联答案：ABC542.岛效沟通的基本步骤包括（），偷认而求.阐述观点、处理异议、达成为议、（）A.事前准各B.随机应变C.C开辩论D.共同实施答案；AD543.因故雷要中止供电时，供电企业应按。整求事先地尔用户或进行公告。A.因计划检悻需裳停电时，应提前七天通知用户或进行公告.B.因临时检修需要停止供电时.应提前24小时通知必要用户.C.发、供电娱统发生放脚需要停电.限电或齐计划限停电时.供电企业应按倚定的限电序位进行停电或限电.D.限电序位应事

15、前公告用户.答案；ABCD544.客户全方位限务评价总指标（）.A.客户平均停电时间B.供电能力C.供电质量D.客户关系E.第三方客户满超度答案：AE545 .中国南方电网公司供电眼务承诺奘表接电期限（）.A.居民存户不超过3个工作口B,居民客户不超过5个工作HC.低压客户不超过5个工作FlD.高压客户不超过7个工作日答案，ACD546 .电力客户服分主要分为（）阶段.A.售前B.日中C.售后D.错住全过程答案：ABC547 .泄到对产品不满意的客户，对他的耍坦率.要行C.并（）。A.礼貌B.保持自控能力C.说聚力D.D持冷静答案：AB548.供电昔业厅是客户O的场所，是电力企业和客户的桥梁,

16、在电力企业的眼务系统中担负若为客户提供业务办理Iff相关服务的职能，A.购买业务B.体验服务C.申请用电D.咨询用电答案：AB549.中谙用电者可以是哪些方面的人或如织A.自然人B.法人777.事故处理的主要任务CA.尽快轰出事故地点和原因，消除事故根源，防止扩大事故B,采取措施防止行人接近故障导线和设瞽，说免发生人生事故C.尽做缩小事故停电范阳和该少事故损失D.对已停电的用户尽快恢复供电答案：ABCD778.接施时正确操作（）.A.装接施线之前必须验电B.一人操作，一人监护C.合适的站立位置D.俄葩缘手套,手握接地绝缘杆的护环以下部位E.按Ki序正确的袋设接地线答案：A779 .配网作业常用

17、标示牌有三种.A.禁止类B.提示类C.警告类答案rABC780 .按用途分）遮栏和.A.一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀同的操作把手上未悬挂禁止合同的警示标识牌.B作业现场应装设遮栏而未设置.C.在邻近或占用交通道路进行施I：作业,未装设遮栏和警示标志防止车辆横撤.D.在设置安全围栏的带电运行设各或试验的设备附近I：作.1.作人员擅自移动、拆除遮栏.进出容封的区域,跨翅遮栏等行为答案：ABCD782.现场交底的要点.A.先交底后工作A.安全措施B,设的C.签发人D.i午可人E.工作负荷人答案：CA788.工作例货人根据()、()和()的安个楮施等情况选用办理工作票.A.工作任务B.工作地点

18、C.工作瞿求的安全措施D.天气情况E.领导指示答案*ABC789.可以不填写操作票的悚作：A.事故处理；B.拉开、合上断路器的单一操作：C.投上或取下熔断器的单操作；D粒开电房唯一已合上的一如接地刀闸或拆除仅忏的切接地线E.拉开、合上断路器操作I答案:ABCD790.株作人根据()和().对照接线图、现场设各填写操作票.一份操作票只能填写()操作任务.操作项目不得并项填写，个操作项目栏内只应该有个动词.A.运行方式B. 一个C.操作任务D.二个E.三个答案：CAB791.不作票应严格执行”审“制度0自审、0初审、7复审.A.A搞B.用舌C. C/D.透气孔E.6顶答案：BAD797.安全帽颜色

19、要求及其适用范困1.()；领导、冬观人员：2.0：管理人员；3.()：运行或巡检人员；4.I&色:检修人员：5.浅然色;工程JS工人员.A.黄色B.白色C.红色D.D色E.浅就色答案：BCA798.安全帽使用前应检表以下三类内容：(、()、O.A.合格证、生产日期B,外观及连接部件C.按乐衬垫D. D洁程度E.舒适程度答案：ABC799.安全幄桁克：0或损伤，无变形：调肾器是否()，能否说节到恰当位置A.A坏B.变形C.无裂纹D.弯曲E. 4ft11答案：CA800.安全带应储藏在()，通M的仓库内，不准接触()、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，也不准长期().安全带半年进行一次卷鱼荷试验。A.A

20、-B.丛丽C.干燥D.通风E.低温答案rCAB801.安全帝使用前应进行检住的内容：O,O,O.A.试验日期B.整沾侍况C.外观及连接部件D.现场拉力试验E.可以不检表答案tACD802.安全带使用时必须做到：O,O,。A.安全带打结B.日挂低用C.挂在结实牢固的构件上D.转位时不得失去安全带保护E.安全带系挂在锋利物件上答案：BCD803 .凡在离地面2米及以上的地点工作,应使用O：使用3米以上安全绳时.应。使用：当在高空作业.活动范用超出安全绳保护范阳时,必须O使用.A.双保险安全带B.配合缓冲瑞C.全身式安全带D.配合配合式自式器E.围杆带（理）答案rABD804 .腐败防治思想救行是加

21、强腐畋源头治理和预防的根本拮施，（）答案：错误805 .广东电网书限责任公司员I：惩处实施细则9主要用来解决公司员1：行政处分问即（）答案：错误806 .党京等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要模范遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高要求，（）答案：情误807 .对员工实施螺处,应扣减相应绩效积分，其中记大过触处扣减20分。()答案；情误808 .员工在受过处期间,不得甘升职务和工资媛别,不得参与各类评优评先活动.()答案：错误809 .降级惩处足指对担任管理职务的人员按降低职务级别处理,其他人员按降低肉级处理：撤职是指对担任管理职务的人员按撤锚职务处理.其他人员按待

22、岗处理.()答案：错误810 .廉洁文化是廉治的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于康沽的知识、理念.IM度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括答案：情误8”.廉洁一诃用早见于新中国成立时期.()答案：错误812.廉政比廉洁的外廷更广,可涵Sft到掌握社会权力的非国家公职人员.()答案：错误813Il常客户给些好处给自己，是社会上礼的往来礼节，算不上贪污受Hfi.()答案：错误814 .姓济快速发腿1往往是腐败易发多发羽。()答案，错误815 .我国反斑成效显著,现在已进入监洁的时期,反腐已成为历史“()答案：错误816 .廉洁从业.是个人成长进步的和力我价值实现的基本要求.()答

23、案：错误817 .由于物资采的过程中自由决定的空间较大，所以物资采购领域容易场所腐败陷阱.()答案；懵跟818 .腐败会产生的后果之一：一人不廉，全家不圆()答案r情误819 .公交公HJ传票员贪污票就可被称作不廉政，()820 .暂时例用公家的公项,只要及时归还就不算的用.()答案：情误821,公司当的的班败情况行要存在重点地域,拓层炫纪通法案件并不突出，()答案：错误822 .腐败是一笔长期的无法计算的榻失.()答案：错误823 .春节、中秋等节假日前发送操沽短信是通过思想教育防止腐败的方式之.()答案；情误824 .国企员工不得买卖股票或迸行其他证券投资。()答案，错误825 .国企员工

24、在离职后也不得接受管理和服务对纵极供的物质性利益，()答案：错误826 .曾对1：程建设领域腐畋现象易发、多发的情况,推行固定费产投资建设重点项目监察专JdiH度.可加总监密检杳力度.()答案；情误827 .Im坎防治思想教育是加强腐败源头治理和预防的根本措施，()答案情误828 .党内监督没有禁区、没布例外.信任不能代替监督.()答案，错误829 .在南方电网公司系统单位连续I二作满10年的.可维订无固定期限劳动合同.答案：错误830 .西位责任H在员工聘用上慨时，由所在单位(瞽门祖织签订，并每年签订次，发生岗位调整时，可不更新签订.答案；情误831 .员工细效考核结果与员工申报I?业技术资

25、格考评和职业技能屏定无关，答案情误832 .用工单位为员工澈存的住房公枳金和员工个人敬存的住房公积金，MF员工个人所有.答案：情误833 .员工应当缴纳的社会保险费由员工自行嫌交.答案错误834 .中-位维护和保阳员I：合法权益,按照国浜有关劳动保护规定.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品.答案：错误835 .与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工，可视员工工钟类别决定是否缴存住房公枳公.答案；情误836 .各级管理人员（口战经理）在考核结果确定后，口接发布结果，不需与被考核人沟通反馈答案，错误837 .用工单位与同一员工只能约定1次试用期。答案：错误838 .经公司批准

26、接收安置到公司系统侬位.I.作的军队转业干部等国家政策性接收安置人员,按照国.家Mt定不实行试用期.答案；情误839 .广东电网公司是南方电网公司的全资子公司，前身为广东省广电集团有限公司.答案情误840 .广东电网公司下箱的广州供电局、深圳供电局、佛山供电局自2012年1月1日起正式分立由南方电网公司直管。答案：错误841 .我们应该治理人情电、关系电、权利电M面管理电费回收,无论是谁.只要发现切电行为一律严厉处罚，答案；懵跟842 .用工单位变更名称、法定代表人、主亶负有人或者投资人等事项，劳动合同需次新线订。答案情深843一线班姐星级员工的评选等级,由高到低分为一星、：星、:星，四星、五

27、星”844.个人或集体表扬立功的项H,由低到高分为五个等汲，依次是：通报表扬、三等功、.等功、等功和特等功.答案：错误845 .H长工作时间的员匚月平均素计有效I.时超过标准月工时的.按.家相关规定及公司I：时制度执行.（）答案：错误846 .因工作情况特殊，需要安律员工机动作业，无法实行标准工时IH度，应采用综合计算工时制度.答案：情误847 .无论劳动合同是否终止、解除或无效.员工必须对用工整位的秘港侑息履行保密义务,真至该秘密信息被国家或拧用工单位宣布制定或实际上已经公开为止。对保甯期限行明确规定或约定的,按烧定或的定执行.答案：错误848 .公司商业秘密、工作秘密采取可靠的加密防护持您

28、后.可以在本单位协同办公系统上传怆和在联网电脑、专用U盘上存铸.答案：情误849 .各段管理人员机关人员，在办公场所工作期间，每个工作H原则上茶公司管理工作眼.答案错误850 .公司员工穿新打扮遵守TPCr原则.穿普、化妆和假戴首饰均应兼顾时间、地点、场合,并与自身条件相适应.答案：错误851 .每位员工都应注篁办公礼仪.谈吐文雅，讲究文明.互相礼让，注意分寸.谈话和气亲切.友达得体，表情自然诚恳，态度和渴可亲，说话时可辅以手势,但动作不要过大,工作中提倡使用普通话.答案；情误852 .员工唳业发展通遒有双向和横向两个推应，答案：情误853 .外例交流培训是指采用送出去和请进来”相结合的形式,

29、有计划的选派优秀管理干部,技术人才、技能人才可公司外部人员交流学习.同时积极引进公司外郃智力开破学习培训的一种培训方式.答案：错误854 .经国家及电力行业例会的授权,单位对从事电力行业特有工会的员工进行职业资格W初级J中级工、高级工、技师和高级技加资格卷定和考评，合格的颁发职业技能签定等娘证书.答案：情误855 .凡是符合条件的员工，只要申请,经工会菸层委员会批准.都可以成为工会会员.答案：错误856 .解除或终止劳动合同后,用I：单位将悴止缎纳社会保险、住房公积金等.并为珏工办理人事档案、集体户口、社会保险、住院公枳金、党团祖线关系和工会关系等转整手续.答案：错误857 .新招收、录用毕业

30、生在见习试用期6个月内，只享受惋位工资.答案，情误858 .为体现向一处班组员工倾斜.绕效工资设收厂快斜系数，答案：情误859 .辅助1.资主要反映员1.1：作经历的1：资、以及其他原因甯要保留的津补贴等答案：错误860 .绩效工资主要体现博位劳动绩效的差别，通过有效劳动的考核,使步工的收入与劳动成果挂钩.答案；情误861 .恂位工费集中体现岗位劳动差别，答案情误862 .见习适应期满办半年后，进行定向定姒，答案，错误863 .绩效为A的员I比较应该小于或等于20%.答案：错误864 .个人缄效积分由员工绩效等破和所在出织缄效等彼共向询定.答案：错误865 .员工年度纳效等级不会影响年度继效工

31、宽，答案；懵跟866 .企业年金由个人和企业共同徼纳。答案；情误867 .工龄满一年不满10年的员工.可享受带薪年假10天.答案：错误868 .公司福利分为政策福利、里体福利和菜单式福利三个部分.答案：错误869 .员工在簸要任务、关键事件中，做出重要贡献，表现突出的，可以给予以通报农拘或立功激励.答案：错误870 .星级员工评选工作能力的技能等级、？业技术痰格分别按照员工所获得的总低等依计笫枳分，答案，情误871.带物质激励主要是指在精神层面的激励,是企业以非货币形式支村给员工、能婚影响或改变员工工作行为和工作结果,并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。答案：错误872 .管理人才通道包括决

32、策管理人才通道和专业管理人才通道两种.答案：钳误873 .获得1.；业技术资格有认定、评审、考试三种途径，答案；播误874 .冬如中级专业技术资格评审,须公开出版相应专业学术著作1怖；或在相应专业刊物上发表论文1算（第一作者）答案：错误875 .全日制本科毕业.从事专业技术工作1年以匕有费格直接认定助理级专业技术资格.答案：错误876 .申报初汲工、中级工、高级工，可通过技能鉴定站进行理论和实悚鉴定.答案；懵跟877 .申报技师、高级技师，可通过技能签定咕迸行理论和实操签定（考试），单位俎织业统考核，m织专家进行评审.无须进行论文（专业技术报告）答琳.答案r错误878 .从事本工种工作1年以上

33、，并姓过本工种初级技术等级培训，即可申报初级工。答案；情误879 .在相应工种工作1年以上的相应专业本科毕业生,可以直接申报高媛工。答案：错误880 .在相应工种I：作1年以上的相应专业大专及以上毕业生.可且按申报中级I-答案：错误881 .职业生渡规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人在事业发展上的械略设想与计划安排.答案：情误882只耍做出1初小的职业选择.新员工是否合适目前的工作不循整通过实除学习和工作予以脸证.如果觉得不合适就也不需要调整和变更。答案：错误883 .从心理而看,新进员I：主要要解决依被与独

34、立的矛盾.答案：错误884 .职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系.答案：错误885 .人力资源是一种不可再生性资源,答案情误886 .人力货源规划，是各项具体人力资滋管理活动的起点和依据，它再接影响并如织整体人力费源管理的效率.答案，错误887 .在供电企业中.为客户梃供优质服务的苜要任务就是要想方设法为客户提供优质可靠的电源保证.答案：错误888 .力电网公司本质上是眼务型企业.答案；情误889 .企业履行社会花任与开展FI常经首活动的关系密不可分，是企业提升内部管理水平，树立外部选任形象的用整途径和方法，1063 .电气设备包括交直流系统中所有的发电、粕电、变电

35、、制电设在，按照电压等级可分为高压和低压设符。答案r情识1064 .公司系统内部作业人员及其直接管理人员应每年接受一次安规考试,考试合格后方能参加工作.答案：错误1065 .所有电气设备的地电位金例外壳均应有良好的接地奘置.答案：错误1066 .作业现场的安全设施、施工机具、安全工涔具和劳动防护用品等应符合时家、行业标准及公司煨定，在作业前应确认合格、齐备，答案错误1067 .高乐设备接地故冏时,室内不得接近故除点3m以内.答案：错误1068 .检惟动力电源箱的支路（电焊专用支路除外）开关均陶加装弼余电流动作保护器（俗称漏电保护器）,并应定期检杳和试验.答案：情误1069 .开掘抢修工作应做好

36、网险分析和安全措施,防止发生次生灾害答案错误1070 .在抢修过程中无法保证人身安全的,应当从能降区域内撤出作业人员,嫉散可能危及的其他人员，设置警戒标识.答案：错误1071 .灾后抢悔只确认设备状态符合抢停安全措逃要求，可以不办理紧急抢修工作票或相应的工作票.答案：错误1072分组工作负费人（监护人）宜具备工作倒贵人伊格.答案：情误1073.工作票总人数包括工作负责人及工作班所的人员.答案错误1074.“。手触试”原则上适用于所有工作.1075 .高田依电时应喊绝续手套并有专人监护,答案I情识1076 .装拆接地城可在无人监护下进行单人操作。答案：错误1077 .允许用个人保安线代替接地线.

37、答案：错误1078 .低压开关iS）拉开（取下后，应在操作杷手上悬挂“禁止合用，有人工作！.或“禁止合闸.炫路有人工作！”标示牌,答案r情误1079 .工作人员不应擅自移动或拆除患栏（围栏、标示牌,不应越过这栏（阳栏工作.答案I情识1080 .I：作人员视情况可开启直接封闭带电S6分的高年设备柜门、箱釜、封板等.答案：错误1081 .单人巡视时，不应躲登杆塔或台架，答案：情误1082 .份操作票只能填写一个操作任务。答案I情识1083 .执行操作票应逐项进行,严禁跳项、海项、这项操作.答案:错误1084 .进行SF6气体采样和处理一般涉W时,应籁防毒而只或正压式空气呼吸器.并进行通风.答案：错

38、误1085 .带电作业应在良好，;气卜进行.风力大于5线，或湿度大F80%时,可以进行带电作业.答案：钳误1086 .登FF塔作业前，应核对我路名称和工作地点杆塔号是否正确,答案：情误1087 .高压试验工作完成前允许许可其他工作。答案；情误1088 .脚手架使用期间，必要时可拆除架体上的杆件。答案：错误1089 .使用单梯:作时.梯与地面的斜角度为60左右.答案：错误1090 .桶子可以绑接使用，人字样应有限制开度的措施.人在梯子上时,禁止移动悌孑.答案：错误1091 .南方电网公司安全生产方针是一切力故都足可以预防的。（答案情误1092 .南方电网公司安全生产方针是安全第一,但防为主,综合

39、治理.（）答案I情识1093 .各级安全监管机构应遵循PDCA闭环管理要求开展I：作.答案：错误1094 .公司各级别安全监察部门领导可以不开展现场检宜工作（）答案：情误1095 .三不-鼓咐,是指不记名、不处罚、不贲缶、鼓励主动累理安全向题（）答案I情识1096 .各单位新进入（含实习、代培人员）和新上岗人员,必须通过规定的安全教育和培训（）答案:错误1097 .各类特种作业人员只衙通过单位内部安规？考试即可上肉（）答案：错误1098 .新任命的各级生产负di人和技术管理人员,应通过有关闵位安全生产法律法规和规ISiM度及同位安全职费的培训与考核.答案：情误1099 .安全生产风险管理体系丈

40、拖过程是全i提高风龄意识的过程，答案I情识oo.员工存权拒绝存在安健时降生的工作，即使经评估工作现场和条件满足安健坏要求，员工仍可以拒境返回工作。答案I情识1101 .在风险评估中,对于可接受的风险是企业可以容忍的风险。)答案：错误1102 .区域外部风险评估是时作业任务存在的危害因未进行辨识。评估,目的是掌褥危害因素在各E种的分布以及各工种面临风磔的大小.()答案：错误1103 .工程控制是指通过改变程序、检饯、保养及培训等手段控制风险，答案情误1104 .企业可运用内、外部审核等方法来开展井续风险评估,答案I情识1105 .在选择风险控制措施时.陶该苜选个人防护措施.答案：错误1106 .

41、如果未遂/违4、职业癌和职业危害、污染、相关方投诉等并未构成步故，就不必进行报告和调花处理，()答案：播误1107 .进行任务观察的目的之一是开展现场德察。答案r情误1108 .应急预案的演练是对应急预案的完整性和周密性进行评估.主要忏泉面演练、现场演练、全面演旅儿种类型.答案：错误1109 .为防止消防器材的丢失，对灭火器箱可以加锁.)答案：情误1110 .各段分管领导为消防安全工作第一贵任人，全面例选所在单位(都门防火安全工作。答案，恪识1111,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。()1112 .对特种设爸的管理除为了控制特种设卷带来的风/以外，还为了控制相关的法律法规14险,

42、答案I情识1113 .安全工寄具检测、检验合格后可以长期使用.答案：错误1114 .特种设备安全监察条例3中规定特种设备是指涉及生命安全、危险件较大的演炉、乐力容器（含“敬）、压力背道、电悌、起运机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆.答案：错误1115 .人机工效何题不可能杼致事故的发生，因此在事故分析时不应将其作为原因之一.（）答案r情误1116 .安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容.关注事前的风降分析与iTA.超前控制风险,把安全防范关IJ前移。答案：错误1117 .局长应每年至少组织一次安全生产风险管理体系管理评审活动.（）答案：钳误1118 .

43、对J客户投诉、规程、规荣和标准的网题不宜纳入纠正和预防系统。答案：播误1119 .企业可运用内、外部审核等方法来开展挣续风险评估，答案情误1120 .切断所有可能来电电源：检修设得停电必很把各方面的电湿完全断开答案：错误1121 .人员工作中与配电设备带电的安全距离,50OkV电乐等级的安全距离是3m.答案:错误1122 .工作地点必苑断开有可能返Iul低压电源的开关和刀闱.答案：情误1123 .停电操作时，要两人执行，一人操作一人监护，答案I情识1124 .货电器每月应定期进行一次预防性试验。答案：情误1125 .低压验电时手指不得触及测试触头,防止发生触电.答案错误1126 .验电时不需要

44、防止造成相间短路,但要防止人身触电危险.答案:错误1127 .湾越施工时，若被跨越的汶路带电，应做好隔离措施：所穿越的低压峻、路灯设必须采取硬附离措俺或验电装设接地线后才能穿越.答案；情误1128 .够工范国着与临近带电戏路不崩安全距离，则另一回找路也应停电井接地答案I错误1129 .如皓工线段与35kV及以上的戏路衿越或平行,应在躅越或平行段加装临时地找。答案：错误1130 .室内安笠的变压器向召足够的通风.避免变JK器温度过岛.答案：错误1131 .部分停电的工作,应装设幅时遮栏将工作地点围蔽,防止工作人员超出规定工作范阳工作,误碰带电设番。答案情误1132 .施工作业邻近或占用机动车jfi时,必须在来车方向前50米（高速公路150米的机动车道上设置交通警示牌，并将工作现场的敲,（）答案：错误1133 .白天施匚,作业现场可以不装设迪栏.（）答案：错误1134 .在邻近或占用交通道路进行做工作业,必很要装设巡栏和警示标志防止车