2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿样本12篇供参考.docx

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1、2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿（共12篇）目录篇一、2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿2篇二、2024年安全生产月主题研讨交流材料3篇三、在2024年6月“安全生产月”活动启动仪式安排部署Xx上的讲话提纲7篇四、2024年“安全生产月”活动总结12篇五、2024年“安全生产月”活动总结15篇六、2024年安全生产月实施方案19篇七、在2024年“安全生产月”启动仪式安排部署会上的讲话23篇八、2024年安全生产月”人人讲安全，个个会应急”心得体会26篇九、学校2024年全国“安全生产月”活动方案.29篇十、2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿.30篇十一、开展2024年全国“平安

2、生产月”活动总结34篇十二、2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿.36篇一、2024年安全生产月活动启动仪式讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同启动“安全生产月”活动。首先，我代表单位向所有参与此次活动的同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！安全生产，事关每一位员工的生命安全和身体健康，事关企业的稳定发展和社会的和谐安宁。在当前这个快速发展的时代，我们更要时刻保持清醒的头脑，坚守安全生产的底线，确保每一个工作环节都符合安全标准，每一个员工都能在安全的环境中工作。“安全生产月”是我们每年都要开展的一项重要活动，它不仅是提高员工安全意识、强化安全管理的有力抓手，更是推

3、动企业安全文化建设、提升企业整体安全水平的重要契机。今年，我们结合新形势、新任务，对“安全生产月”活动进行了全面升级和创新，力求在内容和形式上更加贴近实际、更加深入人心。我们要充分利用“安全生产月”这个平台，广泛宣传安全知识，普及安全文化，让每一位员工都能深刻认识到安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想。同时，我们要通过开展各类安全培训、应急演练等活动，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力，确保在关键时刻能够迅速、有效地应对各种风险和挑战。此外，我们还要加强对安全生产的监督和检查，及时发现和整改各类安全隐患，确保企业的生产安全。我们要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全

4、职责，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。同志们，安全生产无小事，我们必须时刻保持警惕，不能有丝毫的松懈和麻痹。让我们以“安全生产月”为契机,共同努力、齐心协力，为企业的安全发展贡献自己的力量！最后，我预祝本次“安全生产月”活动取得圆满成功！祝愿大家在工作中平平安安、顺顺利利！谢谢大家！篇二、2024年安全生产月主题研讨交流材料坚守安全底线确保安全生产局面稳定向好结合公司6月份党委理论中心组集体学习内容，围绕“安全生产月”活动主题及主要内容，现将个人的学习体会，汇报如下：安全生产事关企业发展大局。一直以来，公司始终把安全生产摆在突出位置，不断加强和改进安全监管，公司安全生产形势持续稳定。在全

5、国第23安全生产月到来之际，公司将紧扣“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”主题，在全公司范围内不断凝聚安全发展共识，牢固树立安全管理是第一管理理念,聚焦安全专项检查活动，“以零事故、零伤害、零伤亡，为目标，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点”总体思路，抓细抓深安全生产工作，增强应急安全意识，坚守安全生产红线，用心保障生产安全。(一)反思警钟长鸣，恪守“两个至上”理念。理念是行动的先导。作为承担安全生产主体责任的企业,坚持“生命最为宝贵”和“安全就是最大效益”的理念，所有生产经营活动都要以职工生命安全为先决条件，真正把职工生命安全放在首位；坚决携弃带血的发展，

6、不把企业发展置于职工安全之上，不以群众生命安全换取企业经济效益。隐患的存在和事故的发生，追根溯源，多与思想不重视、认识不到位有关。思想上的隐患是最大的隐患。做好安全生产工作,首先要强化红线意识，摆正安全与发展的关系，真正把“生命高于一切”的理念落到实处。红线意识强，安全生产工作就会抓得紧，形势就能平稳可控；反之，隐患、事故就会增多，企业和职工群众的利益就会受损。纵观每一起重大安全生产事故，大多与缺乏“红线意识”有莫大的关系。无论是安全隐患的存在，还是违规违章的暴露，若多一分红线意识，重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。“红线”就是高压线，绝不能碰，碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的

7、根基，安全发展是科学发展的前提。没有安全，一切归零，安全红线，不可逾越。必须始终坚持以人为本，坚持生命至上、安全第一，切实把安全作为发展的前提、基础和保障。（二）反思常抓不懈，用心用情保障安全生产。俗话说，“任务再重，重不过安全；黄金再贵，贵不过生命”，足见安全的重要性。公司做为一家以矿产开采为主的公司，时时处处与安全生产息息相关，因此，用心抓好安全成为各岗位的第一职责。1 .安全教育要有耐心。公司作为西北矿业主力矿井，用心用情抓好安全是各岗位、各项工作落实的第一职责和第一要务。随着机械化和智能化的迭代升级，生产、生活和工作方式总是在不断发展和变化着的，这就使得安全知识必须随之更新。然而，人们

8、在生产、生活和工作过程中学到的安全知识毕竟有限，已掌握的安全知识随着时间的推移也会退化。所以在安全教育问题上不能一劳永逸，不能搞突击战，打快拳。必须坚持长抓不懈，经常性学习、长期性教育。班前的警示教育，工作中的现场教育，接近完工时的班后总结性教育都要适时做好，面对文化程度、自身素质参差不齐的一线职工，必须有足够的耐心、不厌其烦地把安全教育做到他们心坎儿里。2 .安全管理要多留心。安全注意事项要常提醒。各级管理人员和安全员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒工人注意安全，做到班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。例如，着装不整常提醒，行为不规范常提醒、标准作业常提醒，危险控制常提醒。谈心制度要落实好

9、。注重把握职工的思想脉搏，通过面对面谈心交心，解疙瘩，化矛盾，稳情绪。3 .强制执行要有决心。尽管目前许多单位都有严密的规章制度，但有没有把安全法规不折不扣很好地落实到基层的生产工作中付诸行动。很多时候人们往往只注重重要的危险源，而忽视微不足道的细节，而事故的发生往往都是“因小失大更为严重的是，由于长期放任“小违规”、“小违章”行为，久而久之，在周围的人群中形成一种思维惯性，造成思想上的麻痹大意。所以强制性执行各项安全规章制度是保障安全生产的最强防线。（三）反思齐抓共管，共筑安全最大“同心圆二生命只有一次，安全高于一切。一个企业、一个部门，各方面工作做得再好，如果安全发生了问题，则一切归零。因

10、此，从安全角度来说，我们是一荣俱荣、一损俱损的“命运共同体”，必须党政工团、人人参与，群策群力、齐抓共管。针对今年“安全生产月”活动，公司制定了二十大类X项具体内容，我们各级各单位各部门要把活动开展与日常工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，作为落实安全责任、增强安全意识、强化应急能力、提升安全素养、预防事故发生的有力抓手和关键举措，认真谋划、精心组织、协同落实，确保质效。党群政工部门要紧扣活动主题，利用各种载体形式，广泛深入开展理念宣贯、警示教育、现身说法等安全宣教活动，配套组织开展好各类群众性安全活动，营造人人重安全、讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。生产经营部门和安全监管部门要有刚

11、性执行的决定恒心，在把安全法规写在纸上、订在墙上，挂在嘴上、记在心上的同时，更要不折不扣很好地落实到基层的生产工作中，杜绝长期放任“小违规”、“小违章”行为，杜绝思维惯性和思想上的麻痹大意，筑牢安全生产的最强防线。生命只有一次，安全高于一切。安全生产要警钟长鸣，常抓不懈，任何时候不能有丝毫懈怠和侥幸。我们要围绕“安全生产月”主题主线和“两个至上”主要内容，时刻扪心自问，坚持从自我做起，坚守红线、筑牢防线，守安于心、践安于行，持续抓好安全生产工作，坚决遏制重特大事故，齐心协力为企业共同创造一个安全、有序、和谐、稳定的发展环境，为公司实现上半年安全生产和时间、任务“双过半”目标，贡献自己最大力量！

12、篇三、在2024年6月“安全生产月”活动启动仪式安排部署会上的讲话提纲同志们：安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。习近平总书记指出，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价:唯有将安全发展理念内化于心、外化于行，从思想认识到行动实践全面强化安全生产工作，才能真正织密织牢保护人民生命财产安全的防护网，筑牢高质量发展的压舱石。只有安全基础牢固，发展的大厦才能稳固；只有安全保障有力，高质量发展的道路才能宽广。今年是第23个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道二今天的启动仪式标志着为期一个月的集中宣传教育正式启动，希望各部门、企业、群众，以深入开展“安全生产月”

13、活动为契机，落实安全责任，消除安全隐患，筑牢安全防线，畅通生命通道，为高质量发展营造安全稳定的良好氛围。这里，我强调几点意见，也是一次动员讲话。第一，加强安全意识，筑牢安全生产防线。安全生产重如泰山，事关人民群众生命财产安全。每一起安全事故，都意味着鲜活生命的逝去，给家庭带来无法修复的创伤，给社会带来无法弥补的损失。生命是宝贵的，每个人都只有一次生命，每一位员工都是家庭的希望和依靠。一旦发生安全事故，不仅意味着生命的永别，更意味着无数个家庭的支离破碎。安全事故造成的创伤，永远是一道无法抹去的伤疤。各部门、企业要加强安全生产教育培训和从业人员上岗培训，普及安全生产法律法规知识，提高从业人员安全生

14、产意识和风险防范能力，要加强自查自纠，加强重点环节重点部位的隐患排杳，配齐配全安全警报、消防设施等，以安全保障畜各行业高质量发展。安全生产跟每个人的生命和健康息息相关，各单位干部职工、企业员工要加强安全意识，从自身做起、从本职岗位做起，形成“人人都参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改”的良好氛围。充分认识人的行为管理是事故防范的关键，常态化抓好安全生产宣传教育，持续提升安全生产意识，牢固树立安全发展理念。正确认识安全隐患对生产的影响和可能导致的后果，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，从更深层次分析隐患产生的原因，解决根本问题。强化安全生产培训教育

15、，结合实际制定措施，切实让员工掌握安全生产技能、提升安全生产意识，做到学有所得、学以致用。强化企业现场管理，坚持效果导向细化完善制度，认真抓好落实。要压紧压实安全生产责任，企业主要负责人、安全管理人员要时刻牢记安全生产法定职责，带头推动全员安全生产责任制落到实处。第二，做好全面检查，细化安全生产措施。安全生产工作来不得半点马虎大意，要有“眼、见、为、实”的工作态度和方法，要到项目一线、到现场，“瞪大眼睛找隐患、见到问题就报告、小心慎为不马虎、实实在在抓治理工牢固树立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”理念，严格落实属地管理和分级负责，层层传导压力；加大监管执法力度，加强安全生产法律法规建设

16、，严厉打击各类违法违规行为；同时，加强安全生产基础设施建设，不断提升事故防范和应对处置能力，筑牢安全生产防线。企业应严格恪守安全生产法律法规，不断优化完善并严格执行各项安全管理制度，强化从业人员的安全意识和技能培养；要坚持预防为主、防患于未然的工作方针，全面加强风险辨识和管控，深入开展隐患排查治理，从源头上防范化解各类事故隐患；企业要持续加大安全投入，改善作业条件，提升装备设施和工艺流程的本质安全水平，为员工营造安全、健康、舒适的工作环境，让员工真正成为安全发展的受益者。促进人民群众自觉学习安全生产知识，掌握必要的安全技能，提高自我保护和应急处置能力；增强人民群众法治意识，自觉遵守安全生产法律

17、法规，劝阻和制止各种违法违规行为；鼓励人民群众积极参与社区和家庭的安全隐患排查，当好自身和他人安全的“守门人”。要充分发挥舆论宣传职能，大力宣传和普及安全生产知识和技能，增强全社会的安全意识；要发挥舆论监督职能，聚焦安全生产领域的突出问题，形成强大的社会震慑和警示作用；宣传报道安全生产先进典型和经验做法,发挥示范引领作用，营造崇尚安全、追求安全的良好氛围。第三，杜绝麻痹大意，做好安全隐患排查。障安全生产，要坚持预防为主、防治结合的方针，强化风险意识和底线思维，把事前预防作为首要任务，从源头上防范化解重大安全风险。要严格落实安全生产责任制，健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动安全

18、生产关口前移，从源头上防范化解各类事故隐患。同时，对暴露出的问题隐患,要立查立改、严防严治，坚决遏制重特大事故发生。做好安全生产的全面检查工作，不放过一个环节、一个角落，拿出在鸡蛋里挑骨头的劲头，把不安全因素找出来。强化安全生产人人有责的意识，发现问题要立即报告、及时处理，让安全风险隐患成为“过街的老鼠”，切实构建起安全生产的铜墙铁壁。认识到麻痹大意是最大安全隐患，要始终严格遵守安全规章制度，时时处处增强防范意识，小心慎为不马虎。实实在在抓治理，风险防范、隐患治理绝不能搞形式主义，要切实落实落地安全生产措施、排除风险、根治隐患、堵住漏洞。要加大执法力度，严格执行安全生产法律法规标准，对违法违规

19、行为“零容忍”，坚决依法查处各类安全隐患和事故。要完善执法机制，创新执法方式，加强基层执法能力建设，提升执法水平。同时，要加大惩戒力度，加强对失信主体的联合惩戒，严惩安全生产领域违法犯罪行为，形成有力震慑。进一步健全完善安全生产责任制，压紧压实企业主体责任和政府监管贲任，推动全社会形成关注安全、重视安全的浓厚氛围。要加大投入力度，改善安全生产条件，强化从业人员安全培训和教育，提高广大职工的安全素质和技能。要确保畅通、高效的诉求渠遒来回应群众关切，切实维护人民群众合法权益。第四，提升应急能力，高效应对安全事故。人人讲安全，就是需要我们每个人都要树立起安全意识，时时把安全意识挂在心里。意识指导行动

20、，安全宣传工作是增强干部职工安全意识的一种重要手段。要经常讲、年年讲、月月讲，不厌其烦地讲。领导干部要带头学习安全生产知识，要先学一步、学深一点，同时要担负好领导指导责任，提高安全生产管理能力。个个会应急，强调的是我们每个人对于紧急事态发生时的处理能力，掌握相应的急救措施和现场实际操作能力。比如在事故发生时如何采取措施尽可能控制住局面，在无法控制时，则需要具备紧急避险逃生的能力，在有人员受伤的情况下，而自己具备施救的条件和必要性时，需具备一定的急救能力。所有的这些能力提升，都离不开应急预案的制定和日常开展的演练。单位要进一步完善安全生产各项制度、规程及应急预案，并严格按应急预案开展演练。应急演

21、练坚持贴近实战、注重实效的原则。同时不断增强应急预案针对性、实用性和可操作性，做到事前预防与事后救援并重，切实提高应急处置能力。要加大安全生产资金投入，落实各项安全措施，配备必需的设施设备，及时补充各项安全、防汛等耗材，尤其要注意灭火器、消防栓、救生衣、卫星电话、防汛应急物资的补充。畅通安全通道，要积极开展居民楼道消防隐患清理行动，街道、社区要发挥辖区管理职能，深入楼道、卫生死角，通过逐栋摸排，张贴清除通知、发布微信群公告等方式动员居民对自家楼道堆积物和楼内电动车、自行车进行清理。对于无人认领的杂物，要逐一敲门询问，进行清理打扫；对于存放在楼道的大件杂物，督促居民当场进行清理，以保持楼道畅通；

22、对于通道内停放的自行车和电动车，要督促停放于楼栋外非机动车停车位，切实消除安全隐患，让安全通道畅通无阻。生命健康重于泰山，安全生产不容忽视。我们每个人都把安全生产的各项准则牢记在心，将安全生产规范落到实处,才能让每个人的生命安全得到保障。让我们在安全生产月里,树牢人民至上、生命至上的安全生产理念，强化底线思维和红线意识，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加有力的措施，全力推进安全生产工作，不断深入排查安全生产隐患，强化排查治理成果，确保安全生产持久长效。篇四、2024年“安全生产月”活动总结根据X应急局和市建委有关文件精神要求，公司进行了安全生产月活动开展工作，结合总公司实际情况，紧紧围绕全

23、国第23个安全生产月的主题“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”，于2024年6月1日至30日，在全公司范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司组织了以总经理为组长，总工办管理人员为副组长，各项目的项目经理、安全员为成员的领导班子。公司总工办安全处主持负责本次安全月活动的组织实施，各在建项目部的领导积极配合开展。公司在5月31日号提前召开了2024年安全生产月宣传动员部署大会，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”的主题开展此次活动，并对这次活动进行认真组织，使安全月活动开展得有计

24、划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使公司的“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。二、强化宣传教育，营造浓厚氛围安全生产月期间，我们突出宣传教育这个关键，采取形式多样的方式，大力宣传安全生产方针政策和安全知识，切实提高广大干部职工的安全意识。一是印制各类宣传资料10余万份，在厂区、项目工地、办公区域等重点场所广泛张贴，营造浓厚的宣传氛围。二是利用企业网站、微信公众号、横幅标语等平台，广泛普及安全生产知识，强化安全理念和意识。三是组织开展安全大讲堂、主题班会、知识竞赛等，引导职工学习掌握安全法规和操作规程。四是邀请专家举办安全生产专题讲座和培训，重点

25、围绕消防安全、应急演练、自救互救等内容，增强职工安全防范技能。五是组织职工代表、工会干部深入基层一线，开展安全宣讲，用身边事教育身边人。三、突出隐患排查，消除事故苗头隐患排查治理是安全生产的基础性工作。我们坚持把隐患当事故，组织开展全方位、拉网式的安全生产大检查，全力消除事故隐患。重点排查废旧厂房、危化品库房、施工工地等场所的消防通道是否畅通，疏散指示标志是否完好，消防设施是否齐全有效。对排查出的隐患，建立“一单四制”销号整改台账，明确整改措施、整改时限和责任人，做到“一患一策”，逐一销号:对隐患突出、危及职工生命安全的，坚决停工整改，绝不姑息。同时针对性制定各类应急预案，健全应急救援体系，强

26、化应急物资储备，确保一旦发生险情，能够快速有效处置。目前，全企业共排查整改隐患300余项，有力遏制了各类事故发生。四、开展应急演练，锤炼实战本领我们把应急演练作为提高职工应急处置能力的有力抓手，在全企业范围内组织开展专项应急演练活动。重点围绕火灾、触电、高处坠落、设备故障等突发情况，有针对性地开展消防、自救、疏散等演练。公司层面还组织开展综合应急预案演练，重点检验指挥协调、应急处置、医疗救护等各个环节，进一步优化完善预案，查找堵塞补齐短板。在演练中，我们特别注重贴近实战、贴近现场，让干部职工在“实景”中学真本领、练真功夫，切实把应急演练转化为应对突发事件的过硬本领。目前，各类专项演练达100余

27、场次，参与职工达5000余人次，极大地提升了应急反应和实战处置能力。总书记指出，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。安全生产月虽已结束，但安全发展永无止境。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，强化底线思维、红线意识，坚决扛起安全生产政治责任，做到守土有责、守土尽责，以“时时放心不下”的责任感和“隐患就是事故”的紧迫感，一刻不停地抓好安全生产各项工作，为重工企业高质量发展营造安全稳定环境!篇五、2024年“安全生产月”活动总结在2024年“安全生产月”期间，我们紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，扎实

28、开展了一系列工作，旨在强化安全意识，提升安全管理水平，确保生产活动的安全稳定进行。以下是对本次“安全生产月”工作的详细报告。一、工作开展情况1 .安全宣传教育：通过举办安全知识讲座，邀请专业安全人员深入讲解安全生产的重要性、常见安全风险及防范措施等内容，让员工从理论层面系统掌握安全知识；张贴宣传海报于企业的各个显眼位置，以直观醒目的方式时刻提醒员工关注安全；发放宣传资料，涵盖安全操作规程、事故案例分析等，方便员工随时查阅学习。多种形式的宣传教育广泛传播了安全生产法律法规和安全常识，切实提高了员工的安全意识和自我保护能力。2 .安全培训与演练：组织员工参加各类安全培训，包括岗位安全操作培训I,详

29、细讲解各个岗位的具体安全操作要点和注意事项，确保员工能准确无误地执行操作；应急救援培训则侧重于传授应急救援的基本知识和技能，如急救方法、逃生技巧等。并开展了针对性的安全演练，如火灾逃生演练中，模拟真实火灾场景，让员工亲自体验逃生过程，提高应对火灾的实际能力；机械故障应急处理演练，通过设置不同的机械故障情况，锻炼员工在紧急状况下的判断和处理能力,增强员工的应急处置能力。3 .安全隐患排查：对生产现场进行地毯式排查，检杳设备布局是否合理、物料堆放是否规范等；对设备设施仔细检查其运行状态、维护保养情况等；对作业环境全面评估其照明、通风、温度等条件是否符合安全要求。建立详细的隐患台账，逐一明确整改责任

30、人和整改期限，确保隐患及时消除，为生产活动提供坚实的安全保障。4 .安全制度完善：对现有安全管理制度进行深入梳理和全面评估，结合企业实际运营情况以及行业最新标准，对制度中的不足之处进行修订，如增加新的安全管理要求、完善责任追究机制等，使其更加科学、合理、有效，能够更好地指导和规范企业的安全管理工作。5 .安全监督检查：加大安全监督检查力度，日常检查保持高频次，随时随地对生产过程中的安全状况进行监督；专项检查针对特定领域或重点环节开展深入检查；联合检查则协调多部门共同行动，发挥各部门专业优势，形成合力。对各部门、各岗位的安全生产工作进行全方位监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保安全工作无死角

31、、无漏洞。二、取得的成效通过本次“安全生产月”活动的开展，我们取得了以下成效：1 .员工的安全意识得到显著提高，安全行为更加规范。从员工日常的操作行为、安全防护措施的使用等方面都能明显看出，员工更加自觉地遵守安全规定，主动采取安全措施，形成了良好的安全文化氛围。2 .安全管理水平得到进一步提升，各项安全制度得到有效落实。通过完善制度和加强监督检查，安全管理工作更加有序、高效，制度的执行力明显增强，确保了安全管理的科学性和严谨性。3 .安全隐患得到及时排查和整改，生产环境更加安全稳定。隐患的及时消除降低了事故发生的风险，为员工创造了更加安全可靠的工作环境，有效保障了生产活动的正常进行。4 .应急

32、处置能力得到锻炼和提高，为应对突发事件奠定了坚实基础。员工在演练中积累了宝贵的应急经验，在面对实际突发情况时能够更加从容不迫、有条不紊地进行应对和处理，提高了企业整体的应急响应能力。三、存在的问题在活动开展过程中，我们也发现了一些问题，主要包括:1 .个别员工对安全工作的重视程度还不够高，安全意识仍需进一步加强。尽管通过宣传教育等手段有所提升，但仍有少数员工在思想上存在侥幸心理，对一些安全规定执行不够到位，需要进一步强化其安全责任意识。2 .安全隐患排查工作还存在不细致、不全面的情况，一些潜在的安全隐患未能及时发现。在排杳过程中，可能存在一些死角和遗漏点，或者对某些隐患的潜在风险认识不足，导致

33、未能全面排查到位，需要进一步提高排查的精准度和深度。3 .安全培训的内容和形式还需要进一步创新和丰富，以提高培训效果。目前的培训形式可能还不够生动有趣，内容上可能还缺乏针对性和实用性，需要不断探索新的培训方式和内容，更好地满足员工的实际需求。4 .安全管理制度在执行过程中还存在一些偏差和不足，需要进一步加强监督和落实。制度的执行可能受到各种因素的影响，如人员变动、工作繁忙等，导致一些规定未能严格执行，需要进一步强化制度的权威性和执行力。四、下一步工作计划针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：1 .加强安全宣传教育，通过多种形式持续强化员工的安全意识。开展安全主题竞赛活动，激发员工参与安全

34、工作的积极性；利用多媒体平台定期推送安全知识和案例，不断强化员工的安全观念。2 .进一步完善安全隐患排查机制，加强排查力度和深度,确保安全隐患无遗漏。建立隐患排查责任追究制度，对排查不到位的情况进行问责；引入先进的安全检测技术和设备，提高隐患排查的准确性和效率。3 .创新安全培训方式方法，提高培训的针对性和实效性。开展模拟场景培训，让员工在真实场景中体验和学习安全知识；邀请外部专家进行专业培训，拓宽员工的安全视野。4 .不断完善安全管理制度，加强安全管理的规范化、标准化建设。定期对制度进行评估和修订，确保制度的及时性和适用性；加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为。总之，在202

35、4年“安全生产月”活动中，我们做了大量工作，也取得了一定成效，但安全生产工作永远在路上。我们将以此次活动为契机，进一步强化安全管理，落实安全责任，为企业的持续稳定发展创造良好的安全环境。篇六、2024年安全生产月实施方案一、活动背景今年6月是第23个全国“安全生产月”，为深入贯彻落实关于安全生产的重要论述，扎实推进安全生产专项整治行动集中攻坚，组织好今年“安全生产月”各项工作，特制定本活动方案。二、活动主题人人讲安全、个个会应急三、活动时间2024年6月1日至6月30日四、活动目的通过开展安全生产月系列活动，深入宣传贯彻安全生产法律法规，普及安全知识，增强全体员工的安全意识和防范能力，推动企业

36、安全生产工作持续稳定发展。五、活动安排（一）宣传发动阶段（6月1日-6月5日）1 .召开安全生产月活动启动大会，传达活动方案，明确活动要求和目标。2 .在公司内部显著位置悬挂安全生产月主题横幅、张贴宣传海报，营造浓厚的活动氛围。3 .利用公司网站、微信公众号、内部通讯等平台，发布安全生产月活动相关信息和安全知识。（二）教育培训阶段（6月6日-6月150）1 .组织全体员工参加安全生产法律法规、规章制度、操作规程等方面的培训，提高员工的安全法制意识和操作技能。2 .邀请安全专家迸行安全知识讲座，讲解安全生产形势、典型事故案例和安全防范措施。3 .开展安全知识竞赛活动，激发员工学习安全知识的积极性

37、和主动性。（三）隐患排查治理阶段（6月16日-6月20日）1 .各部门开展全面的安全隐患自查自纠活动，重点排查设备设施、作业环境、人员行为等方面的安全隐患。2 .安全生产月活动领导小组组织安全检查小组，对各部门的安全隐患排查治理情况进行检查和指导。3 .对排查出的安全隐患进行分类梳理，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保安全隐患得到及时有效治理。（四）应急演练阶段（6月21日-6月25日）1 .制定应急演练方案，组织开展火灾、爆炸、中毒等事故的应急演练，提高员工的应急处置能力和自救互救能力。2 .对应急演练进行评估和总结，分析存在的问题和不足,提出改进措施和建议。（五）总结表彰阶段（6

38、月26日-6月30日）1 .各部门对安全生产月活动进行总结，形成书面报告提交给安全生产月活动领导小组。2 .安全生产月活动领导小组对各部门的活动开展情况进行综合评估，评选出先进集体和先进个人，并进行表彰和奖励。3 .对安全生产月活动进行全面总结，分析活动取得的成效和存在的问题，提出改进安全生产工作的措施和建议。六、活动要求（一）高度重视，加强领导。各部门要充分认识开展安全生产月活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。（二）精心策划，广泛参与。要结合本部门的实际情况，精心策划活动方案，广泛动员员工积极参与各项活动，确保活动取得实效。（三）突出重点，注重实效。要紧紧围绕活动主题，突出重

39、点领域和关键环节，深入开展安全隐患排查治理和教育培训等活动，切实提高企业的安全生产水平。（四）强化宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传渠道和手段，广泛宣传安全生产月活动的重要意义和活动内容，营造浓厚的活动氛围。（五）加强监督，严格考核。要加强对安全生产月活动的监督检查，严格考核各部门的活动开展情况，确保活动各项任务落到实处。七、效果评估1 .通过员工的参与度、反馈意见等方面，评估活动的吸引力和影响力。2 .对比活动前后员工的安全意识、操作技能等方面的提升情况，评估活动的实际效果。根据安全隐患排查治理情况，评估活动对企业安全生产工作的推动作用。篇七、在2024年“安全生产月”启动仪式安排部署会上的

40、讲话同志们：上午好！今年6月份是全国第23个“安全生产月，主题为人人讲安全、个个会应急一一畅通生命渠道”。今天我们在这里隆重集会，举行“安全生产月”活动启动仪式，主要目的是坚决贯彻上级关于安全生产一系列方针政策和法律法规，有效预防和减少生产安全事故，保证安全生产形势持续健康稳定。具体而言，就是通过集中开展一系列安全生产宣教活动，普及安全生产知识，弘扬安全文化，教育和引导全员进一步增强安全意识、法律意识、标准意识、应急意识，动员全矿干部员工树牢安全发展理念，落实安全生产责任，持续强化应急知识科普，提升全员安全素质，增强安全意识和避险逃生能力，全力确保公司安全生产和时间任务“双过半”目标实现，为企

41、业高质量发展夯实根基。下面，结合活动主题，主要强调以下三方面内容：一、抓好安全生产是对员工最大的福利安全不牢，地动山摇。安全事关企业发展大局，是员工最大的福利，反观当前，全国范围内及公司安全形势日益严峻，地方及上级安全监管更加严格，我们作为集团公司的主力创效矿井，在全集团上下奋力冲刺时间、任务“双过半”的重要时期、关键当口决不出现任何安全问题，否则将面临矿井关停或者产能退回到*万吨/年，届时企业将会陷入亏损等各种被动的局面和境地,大家的工资薪水、福利待遇也没有保证。因此，在此特殊时期,我们更应该站在讲政治、讲大局高度，以时刻放心不下的心态,认真贯彻落实习近平总书记关于加强安全生产工作的重要指示

42、批示精神，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的理念，深入自查自纠自改我们在坚定安全站位、树牢安全理念、执行安全制度、落实安全措施、压紧安全责任、严实安全管理、提升安全素质等方面存在的差距和漏洞，从严抓好整改，全力消除思想、行为、管理上的潜在风险，切实做到把安全生产记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在实处。二、推进责任落实是安全生产的重要保证责任落实是安全管理的根本所在，某种程度上讲，强化安全管理就是强化责任落实。各级各单位要始终秉持对企业负责、对生命敬畏、对员工关怀的态度，全身心投入到安全生产各项工作中心，从严抓好生产组织、系统运行、风险防控、现场管控，切实做到亲历亲为、严抓严管，确保本

43、单位安全时时在控受控；要强力抓好采掘机运通各系统、各区域、各环节的安全管控，严格典型问题通报剖析警示，抓倾向、遇苗头、防反弹，提高专业协同保安能力；要坚持铁腕惩治保落实，坚决做到“五个一律”：凡是发生安全责任人身事故的，一律顶格问责；凡是出现重大隐患被通报处罚的，一律连带追责；凡是严重违反安全生产指令的,一律停职反省;凡是空班脱岗勤的，一律从严问责；凡是瞒报谎报的，一律当作事故分析处理。同时，要认真对照国务院安委会印发的关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施（以下简称硬措施），坚持“严”的主基调不动摇，紧紧牵住责任落实这个“牛鼻子”，深化查现场一线、督管理人员，确保贯彻硬措施高标准、严

44、要求、刚执行。三、营造安全氛围是守牢红线底线的重要举措安全是公司高质量发展的根基。面对前所未有的安全生产压力和挑战，各级各单位务必要广泛宣传“人民至上、生命至上”的理念内涵，坚决杜绝日久生疲、麻木懈怠思想，以高度负责的态度和强有力的举措，真正把安全发展理念根植于心，真正让安全工作深耕细作；要以安全生产月活动为期间，深入开展好安全生产综合整治，统筹抓好各类检查问题的整改和“回头看”，做到问题查全、原因找准、措施定好、跟踪解决，彻底消除一批打基础、利长远问题，促进安全管理更加规范；要持续强化安全生产应急救援能力建设，着力完善应急管理标准体系、组织体系、责任体系、预案体系、服务体系，不断提升应急管理

45、基础能力、救援能力、协同能力、保障能力，建立健全应急管理预警制度、联动制度、协调制度，确保安全生产应急救援保障有力。同志们，“安全生产月”活动既要轰轰烈烈，又要扎扎实实。希望各级各单位紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”这一主题，积极投身于“安全生产月”各项任务中去，投入于安全生产各项实际工作中去，弘扬安全理念，落实主体责任、提升应急能力，以安全生产的优异成绩，为建设“国内一流企业、世界500强企业”、打造西部高质量发展标杆示范矿井做出新的更大贡献。最后，预祝公司2024年“安全生产月”活动取得圆满成功O祝愿大家工作安安全全，生活美美满满、身体健健康康，诸事顺顺利利！谢谢大家！篇八、2024年安全

46、生产月”人人讲安全，个个会应急”心得体会今年6月是第23个全国“安全生产月”，活动主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人，习近平总书记强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。习近平总书记关于“时时放心不下”的重要论述，是广大党员干部工作履职、担当作为的根本守则和工作操守。而做好安全生产工作，更是需要有“时时放心不下”的清醒、责任和自觉，只有时时挂念、时时担忧，才能把危险发现在萌芽，把隐患消除在潜在，实现安全生产。树牢红线意识、坚守底线思维，真正变“要我安全”为“我要安全”。习近平总书记强调：“人命关天，发展决不能以牺牲人

47、的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线“平安是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境J”不要强调在目前阶段安全事故”“不可避免论，必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。惨痛的事实一再表明，大部分事故的背后都伴随着责任的失守，“小病”最终会酿成“大祸”。企业主体责任难落实甚至不落实，是安全生产的难点痛点。抓好企业主体责任落实,也就抓住了防控事故的“牛鼻子。履行好安全生产第一责任人的责任，关键在于树牢安全发展理念，真正入脑入心，要充分认识到安全才是企业最大的效益，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终坚持人民至上、生命至上，始终保持如履薄冰、如临

48、深渊的心态，以“零事故、零伤害、零死亡”为目标，把安全生产始终摆在压倒一切的位置来抓，以大概率思维应对小概率事件，把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工，坚决做到不安全不生产。坚持关口前移、紧盯问题不放，真正变“被动查”为“主动改企业主体责任落实了，安全生产就有了最基础、最有效的保障。企业的安全生产能否落实，主要看主要负责人的推进态度和力度。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念,对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，进行认真分析排查和整改，做到把问题解决在萌芽之时、成灾之前,从源头上把好安全关口。要深刻认识到安全生产欠下的无论是大账还是小账，都是要命的账，必须摒弃“算小账不算大账、算当前账不算长远账”的念头，舍得安全投入，主动淘汰安全性能低下的落后产能与落后工艺,保障生产经营设施设备、人员调配、工艺技术等达到相应的安全要求，不断提升本质安全水平。要强化制度执行意识，安全生产管理规章制度是用鲜血和沉痛教训写成的，落实安全生产管理规章制度的过程就是珍爱生命的过程,只有人人自觉养成遵章守纪的好习惯、杜绝“三违”行为，才能有效预防各类事故发生。企业高层抓责任制，中层