2024年意识形态工作总结及工作计划(精选).docx
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1、2024年意识形态工作总结及工作计划(精选)意识形态工作是为国家立心、为民族立就的工作.党的二十大报告强调,建设具有强大凝聚力和引力的社会主义意识形态.2024年以来,局党姐坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大大精神作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的要论述,全面落实党中央和省委、市委关于意科形态工作的都暑要求,以宣传思想工作为栽体,强化组纲领导、理论学习、阵地建设、活动栽体,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护。持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质:发展进一步提供坚强思想保证和强大幡神力量.现
2、将本年度意识形态工作开展情况和下年度工作打算总结如下;一、工作开展情况-)坚定政治立场,夯实工作责任.一是责任落实更有力.将意识形态工作纳入财政工作要点、党建工作要点、机关内部考核,深入学习贯彻区委关于意识形态工作的各项要求,党组专题研完2次,意识形态领导小组会议2次,中心组集中学习15次,内部通报1次,全面扛起意识形态工作的领导权。二是落实格局更完善。局党组书记认真履行“第一员任人”职贡,其他党组成先按照分工认真落实“一肉双贡”,加强对分管领域意识形态工作的贪任落实,各基层党组织书记、各科室负责人不断提高意识形态工作责任意识,将意识形态工作推向纵深。三是制度建设更完备。制定*局美于推动局机关
3、党建和业务工作深度融合的实施方案h河东同2024年落实意识形态在任制实施方案河东局党组意识形态工作近任制正面滔雅、负面清堆3等文件,推动意识形态工作落到实处。(二)加强政治教育,抓好思想引领。一是加强理论武装,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真落实省市区关于主题教育决策部署,准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,积极构建“中心组+主题教育办+党支部+党员个人”的共学体系。赴河南红旅渠开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训1次,落实中心组固定学习制度15次,中心组15次传达学习上破文件45个,学习各类讲话、文件30余篇,围绕5个主题研i寸10次学
4、习。各基层党组织开展集中学习,推动党的创新理论落实落地。扎实推进“讲故事、学理论”,开展2期“财政干部大讲堂”,1期“道德讲堂”活动,各类“主题党日”活动22余次,促进党的理论知识全面升华、深度转化。二是强化宣传引导。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神,围绕区委区政府中心工作加大宣传力度,加强信息报送与宣讲工作。加强与外单位的交流学习,邀请、区委党校老师、国企宣讲员来局宣讲.用总书记的故事和发生.在我区的故事来感召干部职工,更好地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。(三)夯实阵地建设,强化M险管控。一是做好阵地维护。始终坚持党管媒体原则,严格执行信息审核把关要求,做好信息日常更新维护,及时在
5、门户网站推送财政工作信息,更新财政新闻,按要求做好政府信息公开.认真管好用好单位内部党员教育阵地,常态化开展爱国主义教育、党性教育,增设“讲故事学理论”活动宣传阵地,及时更新学习宣传贯彻党的二十大精神学习内容,展现财政工作情况和干部职工担当精神,增强学习教目的针对性和有效性,营造全方位、立体式的鲜明翻国。二是全面风险排查立足财政实际,突出问题导向,开展风险排查。6月二日开展国企意识形态研判会议。三是加强舆情工作。加强信息报送工作,目前超额完成年度目标任务。抓好舆情应对,指派专人负货监督舆情和处理舆情工作。本页文本下毂后即可云水印度发制文本内容本页文本下载后却可去水印或复制文本内容本页文本下载后
6、即可云水ED或复用文本内容本奂又本下载后即可云水印或爰却又本内容本页文本下载后即可去水印或复制文不内容本页文本下载后即可云水印或爰制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复用又章内容本页又本下党后即可云水印或爰裔又本内容本页文本下载后加可去水印或复用文本内容本页又本下载后即可云水E。或豆制又本内容本页文本下教后即可去水印或复制又本内容本页文本下载后即可去水ED或原曲文本内容2024年度意识形态工作总结及下一步工作计划2024年以来,局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程,把意识形态工作的象导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,推动意识形态工作落到实处。现将
7、2024年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下:一、强化姐纲领导,落实意识形态“主心骨”.将意识形态作为*领域的项近点任务,成立以党组书记任组长、副职领导为副组长,同属各单位、各科室负贵人为成员的意识形态工作领导小组。把意识形态与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。是结合工作实际,制定2024年意识形态工作实施方案,进一步明确工作职贡,狠抓货任落实。牢牢掌握意识形态的主动权,全面落实意识形态工作责任制要求,今年上半年召开分析研判意识形态工作会议3次。二是将意识形态工作纳入班子成员目标管理重要内容,严格落实意识形态工作党组书记第贡任,分管领导直接奏任,班了成员“岗双责”费任,健全完善工作机
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