2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会15篇(详细版).docx
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1、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会(共15篇)目录篇一、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会3篇二、国企领导干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料5篇三、关于推动金融高质量发展重要讲话学习心得体会11篇四、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料18篇五、“推动金融高质量发展”中心组学习发言材料25篇六、领导干部“推动金融高质量发展”学习发言材篇七、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会31篇八、2024推动金融高质量发展专题研讨心得体会33篇九、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发
2、言材料35篇十、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料39篇十一、推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发s-*45篇十二、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会50篇十三、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体篇十四、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨(某国企领导干部)57篇十五、在2024年(推进)高质量发展大会上的讲话a5篇一、2024年推动金融高质量发展专题研讨心得体会习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话,深刻阐释金融强国的丰富内涵,明确了坚定不移走中国特色金融发展之路的方向,释
3、放了推动金融高质量发展的强音。2023年1()月底召开的中央金融工作会议提出,“要加快建设金融强国”,将金融工作上升到更高战略高度。在这次专题研讨班开班式上,习近平总书记鲜明提出“六个强大”,明确了金融强国建设的关键核心要素,指明了我国建设金融强国的实践路径。金融强国应当基于强大的经济基础,具有领先世界的经济实力、科技实力和综合国力,同时具备一系列关键核心金融要素:一一强大的货币;一一强大的中央银行;一一强大的金融机构;一一强大的国际金融中心;一一强大的金融监管;一一强大的金融人才队伍。强大的货币。货币是金融的根基。强大的主权货币是金融强国的基石。近年来,人民币国际化稳中有进,在全球贸易融资中
4、的占比排名上升至第二位。人民币国际地位稳步提升,将成为我国建设金融强国的重要支柱。强大的中央银行。中央银行负责调控货币总闸门,对经济发展全局有着重要作用。当前我国转向高质量发展阶段,需要以现代中央馄行制度作为重要支撑,既支持经济转型升级,又防止发生严重通货膨胀或通货紧缩以及系统性金融风险,确保我国现代化进程顺利推进,维护国家安全。强大的金融机构。金融机构是金融强国建设的重要微观基础。当前,我国银行业金融机构数量多达4000多家,5家大型商业银行入选全球系统重要性银行,金融机构综合实力和影响力不断增强,但也存在发展水平参差不齐、竞争力不强等问题。加快建设金融强国,必须培育更多具有国际竞争力的金融
5、机构。强大的国际金融中心。纵观世界金融发展史,国际金融中心的变迁是金融强国兴衰的重要标志。当前,我国国际金融中心建设取得较大成就。建设金融强国,需要更具竞争力的国际金融中心,进一步提升在全球金融市场的影响力。强大的金融监管。强大的金融监管,是金融强国建设的有力保障。近年来,我国金融监管体系日益完善,尤其是新一轮金融监管机构改革以来,金融监管有效性明显提升。当前,要以科学、有效、有力的金融监管不断增强金融发展的安全性。强大的金融人才队伍。金融领域专业性强、复杂程度高,人才队伍至关重要。要按照政治过硬、能力过硬、作风过硬的要求,打造一支堪当建设金融强国重任的人才队伍。篇二、国企领导干部深刻把握国有
6、经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起,坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中,成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向
7、,确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时,党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力,使企业能够不断适应时代发展的要求,保持旺盛的生命力和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下,国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面,确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时,我们还要不断加强党的建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到
8、有效发挥。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱,更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任,为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时,作为党执政兴国的坚实后盾和力量之源,国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此,无论是从经济角度还是从政治角度,国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。当前,我国经济发展已步入新常态,增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的三期叠加效应日益显现。在这一大背景下,国有企业
9、所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展需求,市场竞争日趋激烈,技术更新换代速度加快,国际环境复杂多变,这些都对国有企业的生存和发展提出了严峻挑战。(二)深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求,就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路,也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改革创新,就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革,打破体制机制障碍,释放企业活力;就是要以创新驱动发展,大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新,培育新的增长点,形成可持续发展的新动力。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国
10、有企业改革。在深化改革创新的过程中,我们要以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度,建立健全法人治理结构,实现所有权与经营权的有效分离;优化国有经济布局和结构,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中;推动国有资本做强做优做大,增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时,我们还要加强国有企业的X工作,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。(四)全面推进各领域创新。在科技创新方面,要加大研发投入,加强产学研合作,推动科技成果转化和应用;在管理创新方面,要引入先进的管理理念和方法,提升企业的管理水平和效率;在商业模式创新方面,要积极
11、探索新的盈利模式和服务模式,拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代,人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言,人才更是其核心竞争力的源泉,是决定企业生死存亡的关键因素。因此,高度重视并切实加强人才队伍建设,已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面,要拓宽招聘渠道,吸引海内外优秀人才加盟;在人才培养方面,要建立健全培训体系,提供多元化的培训和发展机会:在人
12、才使用方面,要人尽其才、才尽其用,让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值;在人才管理方面,要建立科学合理的考核评价机制,实现优胜劣汰,保持人才队伍的活力和竞争力。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施,激发人才的积极性和创造力;同时,通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段,约束人才的行为,确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值观念,营造和谐融洽的工作氛围;通过关心关爱员工的生活和工作状况,增强员工的归属感和忠诚度;通过举办丰富
13、多彩的文体活动和社会公益活动,提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才,为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性,切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置;通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施,为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障,推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。在复杂多变的
14、国内外经济环境中,国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任,同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面,一旦爆发,将对企业的生存和发展造成严重影响。因此,强化风险防控意识,建立健全风险防控体系,已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节,确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时,这个体系还应具备灵活性和适应性,能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风
15、险防控的“防火墙,通过定期开展内部审计,企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题;通过加强监督管理,企业可以确保各项规章制度得到有效执行,防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”,为国有企业的健康发展提供有力保障。(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式,提高全体员工对风险的认识和防范意识;通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施,激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围,为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认
16、识风险防控的重要性,切实把风险防控工作摆在更加突出的位置;通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施;为国有企业的改革发展筑牢安全屏障;进而推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。总之,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,是我们国企领导干部的重要使命和责任。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风除防控等方面的工作,推动国有企业实现高质量发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大责献!国企领导深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料及心得
17、体会党的二十大报告指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把握高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。篇三、关于推动金融高质发展重要讲话学习心得体会在推动金融高质量发展专题研讨班开班上,习
18、近平总书记从当前金融发展形势、金融工作本质道路、金融工作发展等方面进行了深刻阐述,为新时代金融工作提供了思想武装和行动指南。我们应深刻领悟思想内涵,用理论武装头脑,用行动践行使命,在金融工作中发挥自己应有的光热。一、深化对金融工作本质的理解和认知。坚持金融服务实体经济的本质要求,以满足经济社会发展和人民群众需要为出发点和落脚点,深化金融供给侧结构性改革,优化金融体系布局,增强金融服务能力,推动金融高质量发展。一是注重实体经济的需求。加大对实体经济的支持力度,促进资金流向实体经济领域,提高金融资源的配置效率,支持经济转型升级和新旧动能转换。二是深化金融供给侧结构性改革。推动金融体系从过度依赖信贷
19、和投资为导向转向以服务实体经济为导向,提高供给的质量和效率。进一步完善金融机构的内部管理和风险控制体系,改善金融市场的规则和监管制度,促进金融创新和发展,提高金融服务的专业性和普惠性。三是优化金融体系布局,提高金融服务能力。加强金融机构之间的合作与协调,构建完善的金融体系,促进金融资源的流动和配置。加强金融科技的应用,提高金融服务的效率和便利程度,满足人民群众对金融服务的多样化需求。四是推动金融高质量发展。提高金融服务的质量和效益,加强金融风险防控,促进金融可持续发展。坚持市场化改革方向,加强金融监管,防范金融风险,确保金融市场的稳定和健康发展。二、明确金融强国的内涵和发展路径。紧紧围绕建设金
20、融强国的战略目标,深化金融改革开放,增强金融服务实体经济的能力,提升金融体系的竞争力,加强金融风险防控,推动金融事业不断发展壮大。一是深化金融改革开放。推进金融市场化和国际化进程,加强金融监管,完善金融法律和制度体系,促进金融机构的改革和创新,提高金融市场的开放程度和国际化水平。二是增强金融服务实体经济的能力。金融机构加大对实体经济的支持力度,优化金融资源配置,提高金融服务的质量和效率,促进实体经济的可持续发展。三是提升金融体系的竞争力。推动金融科技创新,提高金融服务的专业性和普惠性,增强我国金融市场的吸引力和影响力。四是加强金融风险防控。建立健全风险防控体系,加强金融监管和风险预警机制的建设
21、,防范和化解金融风险,保持金融市场的稳定和健康发展。三、深刻领悟金融开放的内在要求和鲜明特征。积极参与全球金融治理,推动构建开放型世界经济,深化与国际金融市场的互联互通,吸引外资金融机构进入我国市场,同时也要鼓励我国金融机构“走出去”,增强国际竞争力。一是积极参与全球金融治理。积极参与国际金融规则的制定和修改,推动建立更加公平、公正、合理的国际金融秩序,为全球经济发展提供稳定的金融环境。二是推动构建开放型世界经济。加强与世界各国的经济合作,促进贸易和投资自由化便利化,推动全球经济的开放化和全球化。三是深化与国际金融市场的互联互通。加强与国际金融市场的联系和合作,提高我国金融市场的开放程度和国际
22、化水平,吸引更多的外资金融机构进入我国市场,推动我国金融市场与国际金融市场的高度融合。四是鼓励我国金融机构“走出去”。加强我国金融机构的国际化经营能力,提高其国际竞争力,积极参与国际金融市场竞争,为我国经济发展提供更加多元化的金融服务。四、坚持中国特色金融文化的实践要求。深入挖掘和传承我国金融文化的优秀传统,倡导诚信、稳健、创新的金融理念,树立正确的金融价值观,培养高素质的金融人才,为金融高质量发展提供坚实的文化支撑。一是深入挖掘和传承我国金融文化。充分汲取我国传统文化中的金融智慧,在信仰、道德、法治等方面深入挖掘,提炼出符合现代金融发展需要的价值观念和行为准则。二是倡导诚信、稳健、创新的金融
23、理念。加强金融监管,建立健全的法制机制,推动金融机构和从业人员践行诚信原则,坚持稳健经营理念,鼓励金融创新,推动金融行业更好地为实体经济服务。三是树立正确的金融价值观。强调金融的社会责任和价值取向,提倡金融服务实体经济、支持经济转型升级的价值观念,加强金融普惠性,为全社会提供更加平等、可持续的金融服务。四是培养高素质的金融人才。注重金融人才的培养和专业素养的提升,加强金融教育和培训,培养具有高度责任感和职业道德的金融人才,推动金融从业人员更好地履行金融文化使命。五是为金融高质量发展提供坚实的文化支撑。加强对金融文化的宣传和推广。通过各种形式和渠道,向社会传递正确的金融理念,弘扬金融文化的核心价
24、值观,营造良好的金融文化氛围。五、牢记金融监管和防范金融风险的重要要求。增强风险意识和底线思维,建立健全风险防控体系,加强对金融机构的监管和监督,强化对金融市场的监测和预警,做到早发现、早预警、早处理,确保金融市场的稳定和安全。一是增强风险意识和底线思维。认识到金融市场存在的不确定性和潜在风险,始终保持警惕,不断完善风险识别和评估机制,确保在各种市场环境下都能及时发现和应对风险。二是建立健全风险防控体系。加强金融监管政策和法规的建设,完善金融监管框架和机制,确保金融市场的秩序和稳定。同时加强对金融机构的监管和监督确保金融机构合规经营,防范系统性风险。三是强化对金融市场的监测和预警。健全金融市场
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