XX县林长制提升年活动工作方案.docx
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1、XX县林长制提升年活动工作方案为进一步强化提升林长制工作,推动林长制工作落地见效。经研究,决定2024年在全县组织开展“林长制提升年”活动。为确保活动取得实效,特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平生态文明思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记考察XX、亲临XX重要讲话精神,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念,认真贯彻执行XX省林长制条例和林长制工作规范,打造林长制升级版,实施生态保护和修复重大工程,推动林业全产业链融合发展,持续拓宽林业生态产品价值实现机制,为“构建环形格局加快创新融合实现赶超倍增挺进全省十强奋力争当全域高质量发展排头兵工高标准建设长江经济带重要节点城市贡献XX
2、力量。二、主要任务活动具体包括4个方面。(一)提升林长履职尽责能力。立足当前林业工作实际,建立林长述职制度,完善监督机制,全面压实各级林长林业资源保护与发展责任。坚持林长巡林制度,严格执行“三单一函”和县级总林长巡林清单制度,推动各级林长”带着问题”巡林、拿着“清单”销号,切实提升林长巡林实效。特别要将林草领域专项审计、国家森林督查、中央环保督察发现问题整改等工作作为巡林重点。要以深化集体林权制度改革为契机,以“林长+林改”为引领,围绕林业产业发展、集体林经营管理制度、林权投融资机制等方面开展改革试点,加强各级林长对林业改革发展的组织领导,发挥各级林长研究推动解决林业改革发展难题的作用,确保取
3、得实实在在的成效。(二)提升林长制统筹协调能力。按照XX省林长制条例有关规定,充分发挥林长制议事协调机制作用,聚焦当前林长制工作重点问题,适时召开成员单位联席会议,全面提升部门协作工作水平。进一步明确各级林长之间、林长与林业部门及其他林长制成员单位之间的职责,着力提升县级林长履行林业资源保护发展的组织领导、督导协调的职责能力,组织实施林业资源保护发展的职责能力,乡级林长履行落实完成具体的林业资源保护发展工作和任务的职责能力,村级林长履行巡林、及时发现森林火情灾情、及时发现报告制止破坏林业资源行为等方面的职责能力。林业部门要更好地承担起林业资源保护发展的日常工作和具体工作,各成员单位要结合部门职
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