单位廉洁文化建设实施方案.docx
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1、单位廉洁文化建设实施方案为深入贯彻全面从严治党战略方针,进一步拓展和创新新时代加强党风廉政建设的新途径,加大从源头上预防和治理腐败力度,着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,结合本单位实际,制定此工作方案。一、指导思想坚持以*思想为指导,全面贯彻党的*大精神以及关于廉洁文化建设的重要论述和考察重要讲话精神,围绕加强新时代廉洁文化建设,以党员干部为重点,以培育廉洁价值理念为根本,充分发挥廉洁文化教育、示范、引领、导向作用,为全中心各项工作的高质量发展营造风清气正的政治生态。二、建设路径(一)强化廉洁文化学习*.落实“第一议题”制度,通过党委会、党委理论学习中心组及时跟进学习批示精神,不
2、断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牵头单位:dj工作部完成期限:长期推进*.中心党委主要负责同志通过廉政谈话、任职谈话、讲廉洁党课、政策解读等方式,宣贯党风廉政建设和反腐败任务形势,每年讲廉政党课至少*次;班子成员每年到分管领域和党员干部职工讲授廉政党课至少*次。责任人:班子成员完成时限:*月*日*.扎实开展Zt教育,以理论上的坚定保持行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。责任部门:dj工作部完成时限:按上级党委要求,在相应时限内开展、推进*.各内设机构党支部以“三会一课”、主题党日等活动,常讲常说常要求,把学习的章程作为必修课,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育
3、,引导广大党员严格遵守党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准贝1.严守政治纪律和政治规矩。责任单位:各内设机构党支部完成期限:长期推进(二)抓实廉洁建设管理*.对党委会议定事项落实情况进行梳理,以抓实落实委党委决策事项为切口,增强对“一把手”和领导班子的监督实效。牵头单位:dj工作部完成时限:长期推进*.紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务,修订完善、建立重点领域廉洁风险防控目录,将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行;每季度对廉政风险点进行排查、梳理,制定相应的防范措施,并经党组织会议研究审定。责任单位:中心党委完成时限:长期推进* .对廉洁防控责任进行分解,措施到人,压实责任、
4、源头治理、筑牢防线、保障任务。责任单位:中心党委及各内设机构党支部完成时限:*月初完成廉洁防控责任进行分解并长期推进* .重大事项实施前进行“廉洁约谈”,推动廉洁文化与业务双融双促。责任人:中心党委及各内设机构党支部主要负责同志完成时限:长期推进* .结合“微权力、微腐败”以及廉洁风险防控要求,识别廉洁风险岗位,明示岗位人员的廉洁风险点和预警措施,做好提醒约谈,或者对相应工作人员进行轮岗、交流,及时掌握员工苗头性倾向性问题,把问题消灭在萌芽之中。责任单位:中心党委及各内设机构党支部完成时限:*月初以党务公开形式,完成重点岗位人员的廉洁风险点公示工作,其他工作长期推进* .坚持正确的选人用人导向
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