推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料范文精选(7篇).docx

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1、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的

2、重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶

3、毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛府的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如,2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元，利润总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元;中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70乐近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20$

4、,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着

5、眼长远的战略谋划，是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合，聚焦主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动高质量发展，为助力构建新发展格局担当更大责任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升高质量发展的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科

6、技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业高质量发展的能力。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强党员教育管理，高质量做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善“生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势

7、支撑引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治生态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要全面落实“两个一以贯之“，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢”从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓:越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司

8、治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平，切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用，积极集聚各类创新要素，加快打造原创技术策源地,切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发，突破核心

9、关键技术“卡脖子”悯题，抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终着眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道,切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量发展。坚持一盘极思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量

10、投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策略.扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。我们公司是国有重要骨干企业，在推进企业高质量发展之路上,我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“*公司是党的*公司、国家的幸公司、人民的X公司，“一切工作、一切奋斗都要为党、为国、为人民“，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向

11、、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一流企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领”四个专项行动”，阵厉奋进高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大旦兴责献力量。深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循坚持宣传思想，把有限资源切实用到关键环节，将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实

12、业，深化重点领域的战略性重组和专业化处合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关赞领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。党的二十大指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把提高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面

13、实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质发展的重要意义是从经济形势和发展趋势方面来舟。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已

14、开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶段、新的战略要求新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综及杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关皎。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础。在当今社会，国有经济和国有企业的发展问题日益引起广泛关注。尤其是在全球化的大背景下，如何精准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势要求，成为了摆在我们面前的重要课题。二、精准把握国有经济和国

15、有企业高质发展的好势要求国有经济和国有企业的高质量发展，是贯彻党的重要指示和决筑的实际举措。这不仅关系到国家经济的稳定与发展,更是实现国家长治久安的重要保障。因此，我们必须深刻认识到推进国有经济和国有企业高质量发展的重要性，将其作为当前和今后一个时期的首要任务。同时，推进国有经济和国有企业高质量发展也是推进中国式现代化实践的关键抓手。在新时代背景下，我们需要通过深化国有企业改革，优化国有经济布局，提升国有企业的核心竞争力，为构建新发展格局、推动高质量发展提供有力支撑。此外，推进国有经济和国有企业高质量发展也是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。随着市场竞争的日益激烈，国有企业必须转变发

16、展观念，从过去的求生存转向谋发展，通过高质量发展实现企业的转型升级。三、紧紧盯住国有经济和国有企业高质量发展的目标方向在推进国有经济和国有企业高质量发展的过程中，我们必须明确目标方向，确保各项工作有序进行。首先，国资国企必须争做现代化产业体系的“主力军”，通过技术创新和产业升级，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。其次，国资国企必须争做科技创新的“领头雁”，加大科研投入，强化原始创新能力，为国家科技进步作出更大贡献。再次，国资国企必须争做数字赋能的“突击队”，充分利用现代信息技术手段，推动企业数字化转型升级，提高运行效率和管理水平。最后，国资国企必须争做重组整合的挺进师”，通过优化资源配

17、置、调整产业布局、加强企业间协同合作等方式，实现国有资产的优化配置和国有企业的做强做优做大。四、切实抓好国有经济和国有企业高质发展的根直要保障为了保障国有经济和国有企业的高质量发展，我们需要从多个方面入手。首先，要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。通过加强党的建设、提高党员素质、发挥党组织作用等方式，为国有企业发展提供坚强政治保障。其次，要以现代企业制度推动国有企业高质量发展。通过完善法人治理结构、优化管理流程、加强内部控制等方式，建立科学高效的企业管理制度和运行机制。最后，积极履行社会责任示范引领高质量共同富裕。国有企业作为国民经济的重要支柱和社会发展的重要力量，应当积极履行社会责任，

18、推动实现共同富裕目标。总之，希准把握国有经济和国有企业高质量发展的形势要求是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们需要紧紧盯住目标方向，切实抓好重要保障措施落实，推动国有经济和国有企业实现高质量发展。只有这样，我们才能更好地服务于国家经济发展大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。某国企领导干部如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为国企领导干部，我们肩负着推动国有经济和国有企业高质量发展的重任，必须深刻把握其根本遵循，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。以民为本，

19、驱动国有经济与企业迈向高质发展新纪元。国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，其高质量发展直接关系到国家整体经济实力的提升和人民福祉的改善。在当下全球化和信息化的大背景下，如何推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平的发展,成为我们必须面对的重要课题。一、以民为本，驱动国有经济与企业迈向高质发展新纪元国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，其高质量发展直接关系到国家整体经济实力的提升和人民福祉的改善。在当下全球化和信息化的大背景下，如何推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平的发展，成为我们必须面对的重要课题。首先，我们要明确高质量发展的核心目标是以人民为中心的

20、发展。这意味着我们必须时刻关注人民的需求和期待，把满足人民日益增长的美好生活需要作为发展的出发点和落脚点。国有经济和国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，确保发展成果惠及广大人民群众。其次，高质量发展需要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互关联、相互促进，构成了国有经济和国有企业高质量发展的行动指南。我们要通过创新驱动发展，提升核心竞争力；通过协调发展，优化产业布局；通过绿色发展，实现可持续发展；通过开放发展，融入全球经济体系；通过共享发展，促进社会公平正义。再次，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想。在推动国有经济和国有企业高质量发展的过程中，要关注人民群众

21、的利益诉求，确保发展成果惠及全体人民。这要求我们在制定政策、规划项目时要广泛听取民意、汇聚民智,确保决策的科学性和民主性。最后，我们要以更加开放的姿态拥抱全球化。在全球经济一体化的今天，国有经济和国有企业必须积极参与国际合作与竞争，学习借鉴国际先进经验和技术，不断提升自身的国际竞争力。同时，我们还要坚持互利共赢的开放战略，推动构建人类命运共同体。我们要明确国有经济和国有企业高质量发展的核心目标。高质量发展是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。因此，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为发展的出发点和落脚点，推动国有经济和国有企业实现更高

22、质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。总之，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。二、国企领航：创新驱动，绿色发展，共享共赢一一探索国有经济高质发展的新路径随着全球经济格局的深刻变革，国有经济和国有企业的高质量发展成为了国家竞争力的重要体现。本文将从创新引领、协调发展、绿色发展、开放合作、共享共嬴等关键要素出发，探讨如何推动国有经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。（一）创新引领：激活国企发展新动力在科技飞速发展的今天，创新已成为企业发

23、展的核心驱动力。国有企业作为国民经济的骨干力量，必须深入贯彻新发展理念，加强创新驱动，不断提升技术水平和核心竞争力。通过加大研发投入，培育创新文化，构建开放型创新体系，国企将在新一轮的科技革命和产业变革中抢占先机，为国家经济发展贡献新的力量。（二）协调发展：构建国企发展新格局协调发展是实现国有经济整体跃升的重要途径。国有企业需要优化产业布局，实现产业间的协同发展和优势互补。通过深化供给侧结构性改革，推动产业链、价值链、创新链的深度融合，国企将构建起更加协调、更加高效的发展新格局，为国民经济持续健康发展提供有力支撑。（三）绿色发展：塑造国企发展新形象随着环境保护日益成为全球共识，绿色发展已成为企

24、业发展的必然选择。国有企业作为绿色发展的排头兵，需要积极承担社会责任，加强环境保护和资源节约利用。通过推广清洁能源、发展循环经济、实施绿色制造等措施，国企将塑造出更加环保、更加可持续的发展新形象，为生态文明建设作出积极贡献。（四）开放合作：拓展国企发展新空间在全球化的大背景下，开放合作已成为企业发展的必由之路。国有企业需要深化国际合作，拓展发展空间，实现互利共赢。通过积极参与国际竞争与合作，学习借鉴国际先进经验和技术，国企将不断提升自身的国际竞争力，为国家对外开放战略提供有力支撑。（五）共享共赢：凝聚国企发展新合力共享共嬴是国有企业发展的最终目的。国有企业需要坚持以人民为中心的发展思想，实现企

25、业与员工、企业与社会、企业与环境的共享共赢。通过完善激励机制、加强员工培训、推动社会公益事业等措施，国企将凝聚起更加强大的发展合力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。总之，国有经济和国有企业的高质量发展需要我们深入贯彻新发展理念，坚持创新引领、协调发展、绿色发展、开放合作、共享共赢的发展路径。只有这样，我们才能推动国有经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为国家的繁荣富强和人民的幸福生活作出更大的贡献。三、筑牢四大保障，推动国有经济与国有企业迈向高质量发展新征程我们要落实国有经济和国有企业高质量发展的保障措施。高质量发展需要有力的制度保障、人才保障、资金保障和技术保障。作

26、为国企领导干部，我们要加强制度建设,完善法人治理结构，加强人才培养和引进，加大资金投入,推动技术创新和成果转化，为国有经济和国有企业高质量发展提供坚实的保障。（一）制度保障：完善国有资产管理体制制度是国有企业与国有经济发展的根本保障。我们要推动国有企业与民营企业、外资企业等各类市场主体协同发展,形成优势互补、合作共嬴的局面。同时，还要促进区域间的协调发展，实现国有经济的均衡布局。我们必须进一步深化国有资产管理体制改革，完善产权保护、市场监管、社会信用等基础性制度，确保国有企业在法治化、规范化的轨道上运行。再者，绿色发展是高质量发展的重要方向。同时，要建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，激发

27、国有企业的活力和创造力。国有企业要积极响应国家生态文明建设的号召，推动绿色低碳发展，提高资源利用效率，减少环境污染。这不仅有助于企业的可持续发展，还能为全社会创造更加宜居的环境。（二）创新保障：强化创新驱动发展战略创新是引领发展的第一动力。此外，开放合作是高质量发展的必由之路。国有企业要紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，加大研发投入，加快培育新技术、新产业、新业态。在全球化的今天，国有企业要坚定“走出去”的步伐，积极参与国际竞争与合作。同时,要深化产学研用一体化合作，加强与国内外创新资源的对接，形成以创新为引领的发展新格局。通过引进国外先进技术和管理经验，可以进一步提升国有企业的国际竞争力。（三）人

28、才保障：打造高素质企业家队伍人才是企业发展的核心资源。我们要确保国有企业的发展成果惠及全体员工和社会各界，实现经济效益和社会效益的双赢。我们要高度重视企业家队伍建设，通过完善人才培养、引进、使用、激励机制，打造一支高素质、专业化、国际化的企业家队伍。这不仅能增强国有企业的凝聚力和向心力，还能为社会的和谐稳定作出积极贡献。同时，要加强企业文化建设，激发员工的归属感和创造力，为企业高质量发展提供强大的人才支撑。作为国企领导干部，我们要深入贯彻新发展理念，切实担负起推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。（四）风险保障：构建风险防范和化解机制在国有企业发展过程中，风险防控同样重要。我们要敢于担当、勇

29、于创新，为国有企业的未来发展描绘出更加美好的蓝图。我们要建立健全风险防范和化解机制，加强风险预警和监测，及时发现和化解各类风险。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！同时,要加强内部控制体系建设，完善内部审计、风险管理等制度，确保企业稳健运营。总之，筑牢四大保障是推动国有经济与国有企业高质量发展的关键之举。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有经济与国有企业在新时代焕发出更加蓬勃的生机与活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！各位同仁，国有经济和国有企业高质量发展是我们共同的责任和使命。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的

30、作风，推动国有经济和国有企业实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家！某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党的二十大报告指出，实现高质地发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发屣中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把提高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高

31、企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起，坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中，成为独特的文化基因和精神标识。党的领导为国有企业指明/前进的方向，确保/企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路.同时，党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根

32、本保证。在新时代背母|国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须至不动摇地坚持党的全面象导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥，（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中潦砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣宓强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政兴国的坚

33、实后盾和力量之源，国仃企业在维护国家经济积定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此,无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、深化改革.创新是国有经济和国有企业高质发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当前，我国经济发展已步入新常态，增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的一:期叠加效应日益显现，在这一大背景下，国有企业所面临的形势和任务也发生了前所未有的深刻变化。传统的增长方式已难以适应新的发展布求，市场竞争日趋激烈，技术更新换代速度加快，国际环境曳杂多变，这些都对国有企业的生存和发展提出严竣挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新

34、任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞件力的关键所在。深化改革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，择放企业活力：就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给则结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革.这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离：优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计

35、民生的重要行业和关键领域集中：推动国有资本做强做优做大，蝌强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的X工作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用：在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率：在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国仃企业高质发展的核心动力（一）人才一一企业发屣的博石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于

36、国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高侦量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍.必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽招聘渠遒，吸引海内外优秀人才加盟：在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的闵位上发挥最大价值：在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供

37、丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力：同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范双职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化.通过倡导尊重知识、尊重劳动、件重创造的价值观念，营造和谐融洽的工作品围：通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度：通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形型和品牌形象.这些举措都有助于一吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高贞曼发展的关键所在。我们必须从战略向度认识人才工作的全

38、要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置：通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业向质量发展筑牢安全屏障（一）风险无处不在，防控刻不容缓。在星杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力忌,不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑故。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险

39、防控意识，建立健全风险防控体系，己成为国有企业实现高颁量发展的必然选择.（二）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风脸防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化而不断调整和完善。(三)加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并组正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题：通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生.这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国

40、有企业的健康发展提供有力保障。(四)强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识;通过建立健全奖惩机制、营造枳极向上的工作匏国等措施，激发全体员工参与风险管理的枳极性和主动性.这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风降防控的重要性，切实把风险防控工作撰在更加突出的位置：通过构建全方位、多以次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施：为国有企业的改革发展筑牢安全屏障：进而推动国有经济和国有企业实现更高痂量、更有效率、更

41、可持续的发展。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，是我们国企领导干部的重要使命和货任。我们要以X为指导，坚持党的全面领导、深化改革创新、加强人才队伍建设、强化风险防控等方面的工作，推动国有企业实现向质斌发展、为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献!理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同事：今天，我们理论学习中心组围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题进行了专题研讨。在此，我想就这一话题发表一些看法。国有经济和国有企业是中国特色社会主义制度的重要支柱。作为国家的经济命脉和经济发展的重要力量，国

42、有企业承担着推动经济发展、改善民生、保障国家安全等重要使命。一、深刻认识到国有经济和国有企业的重要性，坚定信心，推动其高质发展。（一）要深刻理解国有经济和国有企业的重要性。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是我国经济发展的重要力量。在关键时刻，国有企业能够挺身而出，承担社会责任，为国家稳定和发展贡献力量。因此，我们必须从战略高度认识和把握国有经济和国有企业的重要性，坚定不移地推动其高质量发展。（二）要坚定信心，积极应对各种挑战。当前，国内外经济形势复杂多变，国有企业和国有经济面临着前所未有的压力和挑战。但我们要看到，这些挑战同时也孕育着机遇。我们要坚定信心，迎难而上，积极应对各种挑战，推动

43、国有企业和国有经济实现高质量发展。（三）推动国有企业和国有经济高质量发展，需要我们从多个方面入手。一是要深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的活力和竞争力。二是要加强国有企业的科技创新和人才培养，推动国有企业向创新驱动、质量效益型转变。三是要加强国有企业的党建工作，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。（四）加强对国有企业的监管，防止国有资产的流失，确保国有资产的保值增值。我们要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，加强对国有企业的财务管理和审计监督，确保国有企业的健康发展。（五）积极营造良好的发展环境，为国有企业和国有经济的发展提供有力支持。这

44、包括优化政策环境、完善法律法规、加强基础设施建设等方面的工作。只有这样，才能为国有企业和国有经济的发展提供坚实的保障。二、高质量发展是国有经济和国有企业的必然选择。随着全球经济格局的深刻变革，国内外经济形势正经历着前所未有的挑战与机遇。传统的以数量和速度为主导的发展方式，已经难以适应新时代的需求，更难以支撑国有经济和国有企业的长远发展。面对这样的现实，我们必须审时度势，转变发展方式，推动国有经济和国有企业向高质量发展转型。（一）高质量发展，不仅仅是数量和速度的简单提升,更是质量和效益的全面跃升。这需要我们坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革,优化国有经济布局，推动国有企业在体制机制、

45、管理制度、技术创新等方面实现根本性变革。（二）加强创新驱动，是高质量发展的核心动力。我们要鼓励国有企业加大研发投入，加强原创性、引领性科技攻关，培育一批具有全球竞争力的创新型企业。同时,要推动产学研深度融合，促进科技创新与产业升级的良性互动，为国有企业高质量发展提供强有力的科技支漳。（三）提高全要素生产率，是高质量发展的关键所在。我们要通过深化改革，优化资源配置，提高劳动力、资本、土地等生产要素的使用效率。同时，要推动国有企业加强内部管理，提升运营效率，实现成本降低、效益提升。此外，还要加强国有企业与民营企业的合作，发挥各自优势,实现资源共享、优势互补，共同推动全要素生产率的提升。（四）在推动

46、国有经济和国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革的过程中，我们还要注重激发企业内生动力。要完善激励机制，让国有企业在市场竞争中敢于担当、勇于创新。同时，要加强监管，确保国有企业在追求经济效益的同时，切实履行社会责任，实现经济效益与社会效益的双嬴。三、加强党的领导是推动国有经济和国有企业高质量发展的根本保证。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，这一论断深刻揭示了党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展方向和成效直接关系到国家经济的发展和社会的稳定。因此，党的领导对于国有企业的发展具有至关重要的意义，是国有企业发展的最大优势。我们必须清醒认识到，党的领

47、导不是空洞的口号，而是需要具体落实到企业治理的各个环节中。为了实现党的领导与公司治理的有机结合，我们需要从以下几个方面入手:（一）加强党的建设。国有企业要始终坚持以党的政治建设为统领，把加强党的建设作为推动企业发展的根本保证。通过加强党员队伍建设、提高党员干部素质、落实“三会一课”等基本制度，确保党的方针政策在企业中得到全面贯彻执行。（二）完善公司治理结构。国有企业要建立健全现代企业制度，完善公司治理结构,确保企业决策的科学性和民主性。通过明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责和权限，形成权力制衡、决策民主、管理科学的治理体系。（三）推动党的领导与公司治理有机结合。党的领导与公司治理并不是相

48、互排斥的，而是可以相互促进的。国有企业要在保证党的领导的前提下，充分发挥公司治理结构的优势,形成党的领导与公司治理的有机结合。通过建立健全党的领导体制和工作机制，确保党的方针政策能够融入公司治理的各个环节，推动企业沿着正确的方向前进。（四）强化监督执纪。国有企业要建立健全监督执纪机制，加强对企业领导人员和关键岗位人员的监督和管理。通过加强内部审计、强化社会监督、严格执纪问责等手段，确保企业领导人员和关键岗位人员严格遵守党的纪律和规定，维护企业的稳定和发展。通过以上措施的实施，我们可以确保国有企业始终沿着正确的方向前进，实现党的领导与公司治理的有机结合。同时，我们也需要清醒认识到，这一过程是一个

49、长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和实践。只有不断加强党的建设、完善公司治理结构、推动党的领导与公司治理有机结合，才能确保国有企业在中国特色社会主义事业中发挥更大的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。总之，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循，是推动我国经济高质量发展的重要保障。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，加强创新驱动，加强党的领导，推动国有经济和国有企业实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。谢谢大家！国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质及发展根本遵循研讨发言党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现