（3篇）2024年上半年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、2024年上半年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告【共三篇第一篇】2024年，在区委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以党的政治建设为统领，严格履行全面从严治党主体责任，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。现将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）全面压实主体责任。一是认真筹划部署。将党风廉政建设与全局工作同谋划、同部署、同督查、同考核，及时制定并印发X区X局2024年党建工作要点，定期召开党组会议专题研究部署党的建设和党风廉政建设工作，不断压实全面从严治党责任。二是健全工作机制。制

2、定印发履行全面从严治党主体责任“三张清单”、X区X局2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，形成横向到边、纵向到底的制度体系。三是履行管党治党责任。严格落实民主集中制制度，涉及“三重一大”问题坚持集体决策。建立党组主体责任清单、党组书记履行第一责任人责任清单，局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，班子成员落实“一岗双责”责任清单，在抓好分管科室业务工作的同时，抓好分管领域的党风廉政工作。(二)强化思想政治引领。一是充分发挥“关键少数”领学促学作用。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，抓好“第一议题”制度落实，扎实开展领导干部党的二十大精神集中学习；充分运用“三会一课”、主

3、题党日、双报到、专题教育学习等活动，组织党员干部学习党的二十大文件汇编党的二十大报告学习辅导百问等，上半年共召开6次党组理论中心组学习研讨，12次党员大会，2次专题教育学习。二是扎实开展X学习教育。制定X区X局党组关于深入开展X学习教育的实施意见，为有力推进学习教育工作提供根本遵循；积极组织党员学习上级会议精神、重要领导思想专题摘编、中国共产党章程等；局党组坚持先学一步，深学一层，带头开展学习研讨6次，党组书记为全体党员上专题党课。三是严格落实意识形态贵任。严格履行意识形态工作主体责任，调整局意识形态工作领导小组，召开会议专题研究意识形态领域工作情况，维护意识形态领域安全；认真落实网络意识形态

4、工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。(三)加强全局组织建设。强化政治引领，树立正确选人用人导向，把好干部选拔任用关。开展干部职称聘任工作和干部轮岗交流工作，聘任高级职称3人、中级职称6人,为10人进行岗位调整，2人办理了职务与职级晋升，切实锻炼干部综合能力；选派1名干部到重点企业和重点项目担任驻企服务员、1名“第一书记”到基层任职接受锻炼。不断提高党支部标准化规范化建设水平，开展党支部建设规范提升行动，严格执行党章和党内政治生活准则，严肃党内政治生活，高质量开展民主生活会和组织生活会。认真做好发展党员工作，接收3位同志为中共预备党员。（四）深入推进作风纪律建设。一是认真贯彻落实中央八项规定

5、精神。持续抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，坚决整治“四风”问题，切实强化制度意识，坚持用制度管人、管事、管钱，推动工作规范化、制度化。二是坚持检视问题即知即改。对作风整顿活动和学习教育检视剖析的问题实施清单化管理，逐条制定整改措施，明确整改事项，实行销号管理，深入扎实进行整改落实。三是强化日常监督。严格执行2024年领导干部“八小时之外”活动监督管理办法，党员干部签订承诺书，组织全局党员赴红色基地开展党性教育2次，进一步鉴定党员干部理想信念。（五）持续推进反腐败斗争。重视抓好节假日、重要会议、重要事件等强化廉政教育、强调纪律要求，加强监督检查，开展警示教育，组织党员干部学习中国共产党

6、纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等廉政建设学习内容，不断增强党员干部廉政风险防范意识。深化运用监督执纪“四种形态”，通过谈心谈话、D常考察等方式，全面了解党员干部潜在性、苗头性、倾向性、习惯性问题，及时指出问题，限时整改。二、存在的问题不足局党组认真履行落实全面从严治党主体责任，在转变干部作风，推动全面从严治党方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但与新时代中央和省市区委关于贯彻落实全面从严治党的新要求相比还有不少差距和不足。（一）理论学习不系统不深入。FI常学习中，一般都是组织学什么就学什么，需要什么就学什么，深入钻研用力不够，存在学得不全面、不系统的问题。比如，集中学习经常以“一人领读

7、、众人旁听”的领学模式为主，自学比较零散，没有系统的学习目标。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在“收获感悟”上还有待提高，有时满足于快速掌握基本内容，没能及时彻底搞清楚理论的来龙去脉。（二）全面从严治党认识不清。存在对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在重形式轻内容、不求有功但求无过的想法，认为抓党风廉政建设会伤和气，只要把业务工作做好就行。比如，有时在参加支部集中学习时存在到到场、坐一坐的情况，从严监督做得不到位，存在失之于宽、失之于松、失之于软的情况。班子成员抓“一岗双责”落实没有真正压实到位，满足于开会布置强调，在履行全面从严治党责任上，抓党风廉政建设往往只是挂在嘴上

8、、落在讲话稿上，并没有落到实处。三、下一步工作打算（一）强化责任担当。以落实全面从严治党主体责任为主线，以党的二卜大精神为统领，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、学习例会常态学、党日活动实践学，抓好全局思想政治理论学习；始终把抓好党风廉政建设工作作为自己的主责主业，切实履行好抓班子、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管领域党风廉政建设主体责任落实工作，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。（二）强化干部正风肃纪。深入开展X学习教育活动，不断强化党员干部廉洁自律意识；持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，完善制度建设，着力提升党

9、员干部的能力和本领，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的队伍，为全局工作顺利推进提供良好的作风保障。（三）强化全局服务水平。大力倡树“严真细实快”工作作风，坚持把党的领导贯穿工作全过程，紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，精准施策提升服务效能。深化宣传引导，严格落实意识形态工作责任制，利用丰富详实的业务数据、通俗易懂的语言把全区经济发展向好向上的态势讲清楚,稳定发展预期：夯实数据质量，常态化开展企业帮扶，打造良好的营商环境。【共三篇第二篇】今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学

10、习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工

11、作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等，持续分实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深

12、入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”。不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防

13、并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目

14、前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风二锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入D常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧F1.子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组

15、织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善F1.常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的F1.常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全

16、面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线卜.协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排杳处置.，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部

17、业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人,入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡

18、垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振上气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停

19、留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，卜.半年将重点抓好以下几个方面的工作：一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双资”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、

20、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、贵任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教行片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职货权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、项目安

21、排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。【共三篇第三篇】县委主体责任办公室：2024年上半年在县委的正确指导下，XX局党组以落实管党治党主体责任为抓手，深化推动全面从严治党主体责任工作。现将畜牧局党组履行全面从严治党主体责任状况报告如下：一、落实全面从严治党履行主体责任状况落实主体责任。局党组高度重视全面从严治党工作，仔细实行中心、省、市、县各级党委政府关于全面从严治党的指示和部署，把管党治党工作与畜牧中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组年初召

22、开专题会议，对全面从严治党工作进行支配部署，并探讨制定了2024年度畜牧局党组及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，明确任务分解和责任分工。强化理论学习。一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省、市、县有关文件精神；二是仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关广新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党纪党规，切实增加干部职工纪律观念和接受监督的意识，提高全局领导干部立党为公、执政为民的自觉性，强化全局干部职工一心一意为人民服务的公仆意识，努力打造一支思想好、素养高、作风硬、纪律严、业务精

23、的畜牧执法队伍。三是在全局开展公职人员岗位廉政教化活动，全面落实“康洁自律提示卡”制度，每个季度汇总一次，通过开展有针对性的岗位康政教化工作，促进全局干部职工切实转变工作作风，提高工作效率和服务意识，依法行政，公正执法，增加廉洁自律的自觉性。上半年组织中心组理论学习3次，上党课2次，开展谈心谈话活动1次,撰写十九高校习心得体会30余篇，两法学习心得体会40余篇，干部作风整顿心得体会和自查报告60余篇。加强意识形态。-是坚持党管意识形态原则，压实主体责任，强化责任担当。一方面加强组织领导，明确意识形态主体责任。明确党组书记为意识形态工作第一货任人、党组其他成员为干脆责任人。依据“一岗双责”要求，

24、对职责范国内的意识形态工作负领导贵任，建立党组统一领导、齐抓共管、部门组织协调、有关部门分工负责“四位一体”工作格局。另方面落实责任追究，层层传导压力。把意识形态工作纳入党组重要议事日程及领导干部履职尽责的重要内容，以实事求是为原则，严格履行责任追究程序，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和干脆责任，提升意识形态工作的思想自觉和行动自觉。二是切实抓好队伍思想建设，丰富管教举措，化虚功为实效。抓好思想政治教化工作，坚持问题导向、细处入手、按部就班、务求实效的原则，在领导、内容、形式、方法、手段、机制等方面对思想政治工作加以改进，以思想政治工作的详细成效引领畜牧工作者主动作为、主动进取。三是深化

25、开展“两学一做”学习、“干部作风整顿年”等教化活动，夯实党建基础，增加为民意识。加强基层组织建设。将“两讲两述两考”制度将与单位中心工作、重点工作统筹结合，并仔细谋划好2024年的工作任务，依据年度工作支配，全面发展，加快落实，使党建工作与项目建设、重点工作相互促进，共同推动。-是坚持以上率下。党员领导干部特殊是各支部书记坚持以上率下,带头履行党建工作主体责任、带头讲党课、带头讲廉政修身课、带头抓实党建述职，切实发挥好示范带动作用。上半年党组成员共参与分管单位党风廉政建设专题会议3次，上廉政党课2次，参与分管单位民主生活会2次。二是坚持分级负责。局党组突出抓好各支部“两讲两述两考”制度的落实，

26、通过一级抓一级、层层抓落实，着力构建横向到边、纵向究竟的党建工作责任体系。三是全面述职。局党组每半年召开1次抓基层党建工作述职评议会，由各支部书记重点围绕落实中心和省、市、县委关于党建工作的部署要求状况，上年度党建工作承诺事项完成状况，年度党建工作重点任务完成状况等进行述职，并组织参会人员进行现场测评。加强作风和反腐倡廉建设。一是把反腐倡廉教化列入干部教化培训支配，切实加强队伍建设，与干部的培育、选拔、管理和运用相结合。结合“两学一做“活动、”干部作风整顿年”活动，进一步加强执法人员的政治理论培训、执法业务培训I,提倡文明执法、规范执法。二是开展警示教化活动，切实抓好勤政廉政正反两方面典型教化

27、活动，使党员干部时刻做到自警、自省、自律、自励，提高廉洁自律的自觉性。一方面开展对局“先进个人”和“优秀党员“表彰宣扬活动，让广阔执法队员学有榜样、赶有目标：另一方面开展反面典型教化，深刻剖析缘由，以案说法，以案明纪，防微杜渐,让执法人员在思想上坚固筑起防腐拒变的防线。三是对局四个科室、三个二级单位全面实行廉洁自律提示卡制度，开展了风险点排查，每个风险点明确了限制标准、措施和责任岗位。各单位和科室严格依据标准和措施履行各自职贵，提前防止了腐败的发生。深化开展“干部作风整顿年“活动，上半年进行督查6次，常态化对机关、二级单位、服务窗口进行工作纪律检查、工作作风检查、办事效率检查。二、存在问题20

28、24年上半年，我局在全面从严治党上下了很大力气,取得了肯定的成效，但离省、市、县委的要求，还存在一些差距和不足。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是党组和党员的先锋模范作用有待进,步发挥；三是基层党组规范化建设有待加强。三、下步准备在下步工作中，将围绕以下方面开展工作：一是以“两学一做“活动、传树争做活动、干部作风整顿年活动为契机，主动推动基层组织建设，突出抓好以党建促畜牧发展；不断创新党建工作思路，增加党建工作活力，提升抓党建工作水平和实力。二是以传树争做活动为契机，激发、强化党员干部先锋模范作用，深化基层，更进一步开展“挂包帮“帮扶活动，充分发挥党员的先锋模范作用。三是进一步规范基层党组建设中不规范的地方，工作中要严格要求，不能应付,更不能在思想中存在侥幸、懒散心理。