五个好党支部创建工作经验研讨发言材料(14篇合集）.docx

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1、五个好党支部创建工作经验研讨发言材料（共14篇）目录篇一、五个好党支部创建工作经验研讨发言材料.2篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结6篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结8篇四、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结11篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结13篇六、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料.15篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.17篇八、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告.19篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结24篇十、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结26篇十一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告28篇十二

2、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报31篇十三、创建五个好党支部工作汇报材料36篇十四五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总.40篇一、五个好党支部创建工作经验研讨发言材料X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促X,全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+X”相互促进，推动发展新局面。一、创建“依法治理好”标准化规范化党支部X党支部在依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普

3、法宣传教育制度,落实了财务、党务公开制度，通过党组中心组、党员干部集中学习、政治轮训等多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高：一是推动“点”“线”结合，结合微信、微博、学习强国等“互联网+”平台，推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地”，提升“主题党日”感召力和吸引力。2022年以来，党支部利用“党旗映天山”主题党日开展普法10余次，参加“逢九必讲”大讲堂17期，培训人员200余人次，党员示范岗、党员先锋岗作用不断凸显。二是结合“5.20”我爱廉、党风廉政教育月活动等，创新线上线下相结合方式，全面督促党员干部知责、负责、守责、尽责,切实形成“比学赶超争一流，奋

4、勇争先当先锋”的良好氛围。三是坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松，不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，共召开党风廉政建设部署会4次、开展警示教育活动7次、观看警示教育片10余次。四是营造对标先进、见贤思齐的浓厚氛围，持续推进英模教育，组织观看红色X百年志等纪录片，向“双百政法英模”先进典型学习先进事迹6次。二、创建“凝聚人心好”标准化规范化党支部一是以“枫桥式人民X”创建、“我为群众办实事”“百万干部进千万家”、民族团结一家亲等活动为契机，充分利用入户走访、“一村一法官”等活动，面对面点对点矛盾纠纷化解，实现矛盾纠纷零上交，将“全心全意为

5、人民服务”庄严承诺践行在工作实际中，将关心、暖心、爰心融入在为民在点滴中，进一步筑牢干群心连心、共和谐的良好氛围。二是通过“我与亲戚游家乡”、民族团结一家亲联谊会、“我为亲戚买保险”、“我与亲戚重温入党誓词”、“我和亲戚共学党史”等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神。截至目前，开展各项宣讲活动20余场次，全院干部为结对亲戚购买保险共12400元。三、创建“文明创建好”标准化规范化党支部一是结合地域特色和工作实际设计X,树牢“崇法尚德、公正廉明、为民务实、勤勉奋进”的司法服务宗旨。二是将“X”党建品牌理念与业务相融合，将原有的8个内设机构整合为以“党建+立案、党建+X、党建+执行、党建+X

6、、党建+综合办”形式，成立了五个党小组，实现党组织对执法办案基本单元全覆盖，使党的政治优势、组织优势转化为提升X质效的强大力量。三是设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等党建品牌。围绕司法文化、X职能、扶贫帮困、志愿服务等方面，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点，打造党建阵地“金字招牌”，激发党员参与党建活动的积极性与主动性，使其成为党员的精神家园和干事创业的前沿阵地。四是依托一一站式便民服务，按照有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度“五有”标准进行设计建设，整合一楼立案服务大厅、执行局接待中心，高标准打造活动场所，做到站点挂牌、制度上墙、场所保障，为群众提供了充足便利。目前多次开展

7、“民族团结一家亲”、“党旗映天山”等主题党日活动，让干部增强国家意识、公民意识、法治意识、中华民族共同体意识,自觉维护国家利益和民族团结大局。四、创建“推动发展好“标准化规范化党支部一是坚持“一个党员一面旗帜”的目标导向，提升融合度,以“三亮三比三评、“我为群众办实事”等活动为契机，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“党员先锋岗”等活动，引导党员在日常工作中维护形象，立足岗位发挥先锋模范作用；积极参加X中院举办的“奋进新征程、喜迎新时代”演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员，走进社区、学校、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步

8、提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。二是依托“网上立案”，引导和帮助群众实现“网上办、学上办、就近办、快捷办”的高效服务，打通服务群众“最后一公里五、创建“堡垒作用好”标准化规范化党支部一是建强支部班子，县X机关下设党支部1个，划分党小组5个，为进一步提高基层党组织效能建设，建立覆盖全面、落实有力的组织体系，对党支部进行调整，优化组织职能，调整优化党支部组织建设，其中：党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员5名，选优配强专职党务干部2名，建强基本队伍实现了平均年龄、党员人数、学历层次、班子结构“一降一增一升一优化，的预期目标，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队

9、伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，提升新一届“支委”班子能力、水平素质，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。二是进一步完善党建阵地，不断丰富扩充X文化长廊、党建活动室、红色图书角、健身房，通过展示干部风采、党建品牌墙、荣誉墙为一体的红色党建文化，营造随处可见的正能量，形象、直观、立体地展示党建主题，以榜样力量带动干部积极向上、奋发有为。三是始终把党建工作摆在首位，通过开展“党旗映天山”主题党日、党员过政治生日、重温入党入警誓词等活动，依托“学习强国”、“青年大学习”“法宣在线”等平台，结合“双报道”、民族团结一家亲、我为群众办实事等活动，严格落实发展

10、党员、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。本年度以来，开展“党旗映天山”主题党日X次、召开党员大会X次、支部委员会X次，支部书记讲党课X次，本年度,按期转正X名党员，按程序吸收X名同志预备党员，党组织队伍越来越庞大。篇二、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结去年以来，市自然资源局党委机关党支部牢固树立为民服务理念，聚焦法治教育、真情服务、道德建设、放管服改革、组织建设五个方面，扎实创建“五个好”党支部，实现党建工作与自然资源工作同频共振、同向发力。一是“党建+法治教育，做到依法治理好。坚持法治教育不放松，将习近平法治思想、土地管理法城乡规划法行政强制法等纳

11、入支部学习计划，常态化组织党员干部开展法律知识学习，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。截至目前，累计参加自治区“逢九必讲”法治讲堂X期，集中学法X余次。积极化解司法矛盾，对涉及土地房屋征迁补偿、规划建设、不动产登记、卫片核杳等信访案件开展听证，切实维护群众合法权益。二是“党建+真情服务”，做到凝聚人心好。结合民族团结一家亲和“百日”走访活动，组织党员干部深入田间地头、农户家中，积极宣讲党的二十大精神、中央新建工作座谈会精神等，引导群众牢固树立中华民族共同体意识。紧扣群众需求，通过融情走访、帮困纾难，解决群众急难愁盼事宜X件，进一步密切了党群干群关系。定期组织党员干部职工开展谈心谈话，及时公开

12、干部选拔、职称晋升、党务业务等情况，广泛听取意见，调动党员干部职工积极参与支部建设，不断提升支部向心力和凝聚力。三是“党建+道德建设”，做到文明创建好。通过参观爱国主义教育基地、开展廉政文化教育、讲“红色故事”、学模范英雄人物事迹等活动，抓实党员干部“四史”和新疆历史教育。扎实做好文明城市创建工作，全力做好杜鹃河沿岸、育才巷、公交站台等区域卫生清洁工作；搭建业务提升平台，督促企业做好建筑工地施工围挡公益广告宣传，每月对街面施工围挡进行检查，对破损、脱落围挡及时更换,以实干担当精神狠抓文明创建任务落实，努力为文明城市创建工作添砖加瓦。四是“党建+放管服改革”，做到推动发展好。设置党员先锋岗、开展

13、学习标兵业务标兵评选，扎实推进党员“三学三亮三比“争当先锋行动，促进党建与业务工作深度融合。持续优化营商环境，推行“压茬”、容缺受理项目审批等措施，通过“窗口”前移、提前介入推动等方式，加快组卷进度，提高组卷质量，让企业在用地上少走弯路，确保重点项目早落地、早开工。截至目前，已办结建设工程项目手续X个，核发建设工程规划许可证X份，配合各街道召开协调会X次。五是“党建+组织建设”，做到堡垒作用好。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，全面实行党建工作“召集人”制，强化支部建设，引导党员干部转作风强落实。将政治过硬、能力素质强、群众认可度高的党员充实到支委班子，配齐配强支部力

14、量，激发党支部活力。落实支委班子包联党员、党员包联群众联建机制，赋能党支部堡垒作用更好发挥。扎实做好青年党员干部培养，引导X名新引进人才积极向党组织靠拢，X名党员干部实行轮岗，党支部战斗堡垒作用更加凸显。篇三、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X县人民检察院紧紧围绕创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍，深入开展“四个走在前列”示范引领行动，系统谋划、统筹推进，激励广大党员干警发挥先锋模范作用，加强和推进新时代党支部标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，助推新时代检察工作高质量发展。一、聚焦法治建设、实现依法治理好一是常态化开展“线上+线下”学习，由理论学习

15、中心组示范带动党支部多形式、分层次、全覆盖地学习习近平法治思想X场次，不断提升党员干部的法治思维能力；二是锤炼匠心提素能，开展业务竞赛、岗位练兵X次，不断提升检察人员专业知识、专业能力和执法能力，干警荣获自治区州级”巾帼建功标兵”荣誉称号；三是认真落实“谁执法谁普法”责任制，开展法治“六进”普法宣传活动，依托“护蕾行动”，深化检察官“一对一”包联机制，选派X名检察官担任各基层学校法制副校长，组织开展检察官“法治进校园”普法授课X余场次，进一步增强了师生法律意识。二、聚焦检察为民，实现凝聚人心好一是结合机关党员社区“双报到”机制，支持农民工讨薪维权，帮助X名农民工要回X万“血汗钱”，共开展我为群

16、众办实事好事X件，传递了检察服务温度；二是积极践行“枫桥经验”，“访惠聚”驻村工作队充分发挥检察职能，成立乡村纠纷调解小分队X支，为民答疑解惑，化解、调处各类纠纷累计达X余起，缩减司法资源成本、节省资金X万余元，连续三年荣获自治区州级”访民情惠民生聚民心”驻村工作先进集体荣誉称号；三是以“四转变”落实“司法救助”+“社会救助”新模式激发新动能，联合妇联、民政等单位开展司法救助X人合计X万元。三、聚焦检察文化，实现文明创建好一是持续推进“中华经典诵读工程”参加X州“百部名片献给党”荐读活动X次，大力弘扬伟大建党精神；二是扎实深入开展机关精神文明创建活动，形成“一墙一廊、两阁三室”检察文化阵地，迎

17、接区州县级党建、党史学习教育观摩推进会X场次，并蝉联三届自治区文明单位；三是积极探索”党建带动、党员示范、党群共建”的移风易俗新模式，组织干警深入广场、社区开展“节能减排、低碳出行”等宣传活动X次，倡导文明、和谐、节俭的新风尚。自治区优秀党务工作者韩华英完成抗疫歌曲冲破黎明作词，得到自治区、自治州党委宣传部肯定推广，并在中政委、中新网等媒体平台播出。四、聚焦法律监督，实现推动发展好一是积极探索高效合作模式，与公安机关成立侦查监督与协作配合办公室，采取“1+1+N”派驻模式，助推“侦协办”运行实质化，不断提高刑事案件质效和法律监督水平。二是公益诉讼办案团队能动履职，针对唐布拉环境治理，成立景区检

18、察工作站，协调相关职能单位共同守护青山绿水。“顶冰花开”微视频入选最高检公益诉讼“五好”宣传素材；三是积极践行“党建+宣传”深度融合发展，创设“一室一抖两微”党建宣传平台，“蜜都话检”新媒体工作室成为首例在全疆政法融媒体挂牌的工作室，形成蜜都普法矩阵,助推市域社会治理现代化，该典型做法得到上级院和州政法委肯定并推广。五、聚焦基层基础，实现堡垒作用好一是抓班子建设。调整支部班子成员年龄结构，将9()后优秀党员充实到支委班子，组建由中层领导、业务骨干等政治强、业务精、作风好的支委班子，综合素质和整体能力明显提升；二是抓队伍建设。打造“四个合格”党员队伍,深入开展“四个走在前列”示范引领行动，在“三

19、学三亮三比“争当先锋模范实践活动中，X名党员围绕法律维权岗、矛盾纠纷调解岗等X个岗位认领职责；三是抓制度建设。实行党员积分制考核办法，一月一公示党员积分制考核结果公示，激发党员干警内生动力。以“支部+政治部+检务督查”三位联动方式，常态化开展内部监督，有力促进单位的规范管理。X县人民检察院通过“五个好”党支部创建活动，有力推动了各项检察工作的高质量发展。该院党支部连续三年被评为“优秀基层党组织”、X名干警分别荣获自治区、州、县级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。该院集体先后荣获全国“三八红旗集体”、自治区“人民满意的公务员集体”、自治区“访民情惠民生聚民心”驻村工作先进集体等荣誉。篇四、五个

20、好党支部创建工作经验材料建设汇报总结今年以来，县政协机关党支部坚持以党建工作为引领，着力打造“五个好”党支部创建，从党建工作为出发点、突出创建重点，丰富活动载体，细化评定标准，把创建工作抓在经常、干在平时、创在实处，推动党支部标准化规范化进一步提升，“五个好”党支部创建成效明显。一是树牢法治观念，推进依法治理。坚持每周政治理论学习日制度，将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为机关常态化学习内容，纳入“党旗映天山”主题党日第一议题，深入学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察新疆时的重要讲话精神等，增强党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想行动自觉

21、。机关在常态化学习的基础上，组织党员干部学党规党纪、法律法规和政协章程，依法依规依章推进机关党建、业务和依法治理工作的融会贯通，增强党员干部法治意识和依法办事能力。落实民主集中制，完善议事规则，定期召开支委会、党员大会，不断提高支部议事决策水平。围绕机关重点工作，常态化开展风险隐患排查，累计化解苗头隐患3个。每周坚持开展保密知识教育和专项清理，确保不发生失泄密事件。机关内部形成了民主、团结、务实的良好氛围。二是注重融合发展，推进凝聚人心。坚持把机关党建与政协业务、重点工作统筹安排、一体推进，做到党建与业务有机结合，实现党建工作与业务发展双促进、双提升。扎实开展“三学三亮三比“争当先锋行动，通过

22、党员互荐、大会评议等方式积极推选身边的榜样，结合党员评星定格，在机关内部评选“学习标兵工作标兵”“服务标兵”，引导党员干部向身边榜样看齐。在唤醒党员意识上，机关支部拿出部分经费，为在职党员定制党员先锋岗、党员工作牌、配发党徽等，使党员身份更加明了，将“四个走在前列“、“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍评选标准张贴在党员先锋岗后侧，方便党员对照执行。结合观看平凡英雄电影，传承大爱无疆、大爱有H、大爱在藤精神，引导党员干部在新时代党的治疆方略指引下，团结互助、和谐友爱，进一步诠释了人民至上、生命至上的价值理念,进一步凝聚了党员干部共同意识的培养。三是发挥示范作用，推进筑牢堡垒。

23、加强干部教育管理监督，常态化开展政治理论和业务学习，筑牢党员干部思想根基，支委成员定期同党员干部谈心谈话、了解思想动态，利用建言献策及时收集意见建议，转变支委作风，提升工作效能。建立健全党员干部积分制管理方案，切实履行建设“四个合格”党员队伍职责任务，把党员教育管理作为基础工程落实到机关党建工作的全过程。围绕书香政协党旗红强化引领筑同心”特色党建品牌，积极打造党建、党风廉政建设、民族团结创建主题文化墙，设置党务信息公开、党员承诺践诺、党员评星定格晾晒台、党员风采等公示栏，每月评选工作标兵、学习标兵,并主动接受全体干部监督，党员干部的归属感和荣誉感不断增强。建立“政协机关石榴籽志愿服务队”，注册

24、志愿者,引导党员在机关党建、环境整治、志愿服务等方面切实发挥先锋模范作用。篇五、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X法院机关第四党支部围绕“抓党建、带队建、促审判、创一流”目标，立足司法为民，推动“五个好”党支部创建工作走深走实,努力把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是树牢法治思维，依法治理促规范。把学习贯彻党的二十大精神作为党支部工作的首要任务，坚持“第一理论”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，建立干警“日学习”、支部“周交流”、心得“月展评常态化学习教育机制，制定完善政治轮训10项要求等工作机制，狠抓防止干预司法“三个规定”、新时代政法干

25、警“十个严禁”等铁规禁令，开展政治理论及审判业务工作培训X场次，引导党员干警树立法治思维、锤炼过硬本领、锻造优良作风。二是促进团结和谐，凝聚人心强合力。充分发挥民事审判庭最贴近群众的优势，将法治元素、普法内容嵌入民族团结工作中，牵头在州法院“访惠聚”所驻村开展“无诉讼案件、无法律白条、无普法盲区”示范创建，结合在职党员“双报到民族团结一家亲”等活动,开展政策法律宣讲X场次、化解矛盾纠纷X件、帮扶困难群众X人，在服务群众实践中促进和谐、凝聚人心、增进合力。三是弘扬新风正气，文明创建树形象。将社会主义核心价值观融入到民事审判的全过程，积极探索总结新藤特色家事审判试点经验，指导全州基层法院配置家事案

26、件调解室、法官工作室（站）X个，选派审判经验丰富、热心妇女儿童权益保障的资深女法官在州直县市组建X个“法官妈妈团”,开展婚姻家庭法治宣传咨询活动X场次，弘扬平等、和睦、文明的良好家风。四是坚持司法为民，推动发展显成效。聚焦服务保障乡村产业振兴、创新驱动发展和“放管服”改革等重大战略部署，制定优化营商环境”普法进企业护航促发展”实施方案，为X白酒、昭苏天马、薰衣草等驻伊特色企业提供嵌入式、菜单式、全流程司法服务。开辟涉企案件“绿色通道”，为X家企业提供法律咨询X余次，进一步加强法院与企业之间的沟通联系，不断提高市场主体和人民群众对司法服务的获得感、满意度。五是着力强基固本，建强堡垒增战力。探索制

27、定党支部议事规则，明确支部会议“议什么”“怎么议”“议的好”，解决了支部议事不主动不具体的顽疾。扎实开展“三学三亮三比”争当先锋行动,选树学习标兵X人，设立党员示范岗、党员先锋岗、先锋合议庭等X个示范岗位，开展普法宣传X场次，提出司法建议X项，通过破产重整、破产和解等方式，助力盘活资产X亿元，彰显政治担当。篇六、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定市创建

28、“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图，建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一

29、个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常态化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检杳、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不减弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评

30、合格的“五个好”党支部给予2万元党建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“组工”新媒体平台开设”五个好，支部看这里”专栏，刊发各领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到根治。坚持将“五个好”党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加

31、平安创建、民族团结创建、精神文明创建资格,构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。篇七、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题1、我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。2、党支部对于政治理论学习形式

32、单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向灌输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解,讲不清楚、说不具体。3、发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还需加强，党员后备力量不足。二、整改情况1、加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课”制度落实到位，不断提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。2、党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议

33、精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。3、积极发展年轻干部，不断壮大党员队伍，加大发展党员的力度，不断储备党员后备力量。三、下一步计划1、在不断加强“三会一课”制度建设上，不断丰富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径，让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下”同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。2、对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内

34、容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。3、每年将按照发展计划进行发展党员，对于发展对象积极进行教育引导，使其快速成长。篇八、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告根据省委关于健全党建引领基层工作体系的指导意见和县委创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序有关要求，X党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况今年以来，X党支部坚持以主题党日制度为载体，紧紧围绕创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，激励党员干部发挥先锋模范作用，加强和推进新时代党支部标准化规范化建设，高质量严要求抓实开展创建工作

35、。严格按照“党要管党、从严治党”的原则，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，较好地完成了各项任务。X党支部共有党员干部42人（2名预备党员），共青团员5人，目前，青年干部向党支部递交入党申请书4人，积极分子5人，发展对象1人，积极参加党支部开展的各项活动，努力向党组织靠拢。2024年，X党支部结合支部工作实际，在现有入党积极分子、申请入党人员及思想先进、表现突出的优秀分子中，确定重点发展对象1人，并制定培养计划，安排有经验的党员领导干部和老党员开展结对帮扶活动,有针对性地做好教育培养

36、工作，在培养中，要积极发挥培养人的党员示范作用，做到在思想上引导、工作上支持、学习上辅导、生活上关心、使入党申请人和积极分子时刻感受党组织的温暖，调动主动向党组织靠拢的积极性。二、工作开展情况（一）依法治理好X党支部始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，线上推送学习内容,线下配发学习资料，通过集中与自学方式相结合开展各类学习48余次，上交研讨、心得等材料181余篇。结合微信、微博、“学习强国”“干部网络学院”等“互联网+”平台，推动“主题党日”传统手段与信息技术深度融合，打造党建“双阵地”，将碎片化时间利用起来，不断增强学习的实际效果，以理论上的清醒确保政治队

37、伍上的坚定，依托红色教育基地和廉政教育基地，常态化开展法制教育、革命传统教育、爱国主义教育、警示教育，不断拓展政治理论形式和强化党员党性意识，在潜移默化中夯实干部“绝对忠诚”的思想根基。（二）凝聚人心好X党支部始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨，强化服务宗旨。一是教育引导党员干部认真落实我为群众办实事”实践工作，用实际行动服务群众，为群众做好事、办实事、解难题。截止目前开展“我为群众办实事实践活动”28次。二是通过对村民讲政策、聊家常、话生产、帮困难、救所需，积极组织党员干部为法律宣讲、卫生清扫、慰问帮扶老弱群体，用志愿行动弘扬“奉献、友爰、互助、进步”的志愿服务精神。（三）文明创建好始终践

38、行社会主义核心价值观，利用教育基地、文化走廊等，加强对党史国史、“四史”、爱国主义、新时代精神文明等进行宣传教育，不断筑牢思想宣传文化阵地；结合主题党日，组织党员干部到烈士陵园、博物馆等爱国主义教育基地参观学习，弘扬复信精神、斗争精神、奉献精神。丰富主题教育形式，强化学习教育效果，丰富主题教育实践活动内容。运用主题党日、重温入党誓词等主题教育实践活动，进一步丰富主题教育形式，深化学习教育效果。通过主题教育活动坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了“四个意识”,达到了坚定政治方向的效果和目的。X党支部坚持挺纪在前，做到原则不动、底线不松,不断强化党员干部“底线”思维、“红线”意识，引导党员干部知

39、敬畏、存戒慎、守底线。截止目前，共召开党风廉政建设工作会议2次、开展警示教育活动4次、观看警示教育片6次、参观警示教育基地2次、廉政谈话50余人。（四）推动发展好X党支部始终把“四个走在前列”示范引领行动、“三学三亮三比“争当先锋行动、“四个合格”党员队伍建设作为党员评优定格的重要依据，作为推动标准化规范化党支部创建的有力抓手，不断推动各项事业蓬勃发展。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，推进党史学习教育，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。2024年以来，党员参与志愿服务38人次、办好事实事590余件、发挥党员先锋模范作用5人。（五）堡垒作用好强化党建统领，在促进工作质效上

40、下功夫。选优配强支委班子领导，提高政策水平和业务能力，不断提高X党支部党建和业务工作水平。通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身建设和履职能力。坚持“民主集中、会议决定”的原则，半年来召开支委会8次，研究各项工作，健全支委班子成员责任分工，抓好决策落实。按要求及时增补（改选）,实现了党支部动态管理目标。支部下设4个党小组，通过支委包联党员的方式，常态化开展谈心谈话，党员队伍建设进一步提升，支部堡垒作用进一步增强。二、存在问题（一）党建工作质量还要继续提升。个别党员同志对党建工作重视不够，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作有所弱化。

41、面对新形势新要求，党建工作要求越来越高,个别党小组活力不强，在开展活动时满足于完成任务，工作亮点少。（二）党员教育还待提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次交流引导不够，理论学习与联系实际方面还不够紧密。（三）工作作风转变还不够彻底。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏积板性的状态。特别是工作中遇到困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性的建议和解决办法，对一些有客观原因的困难存在等靠要思想，造成工作被动。（四）学以致用的能力不足，缺乏创新。个别党员干部思想保守，存在求稳怕乱思想，

42、不能把所学知识融入实践和工作，思想僵化，不思考创新。三、下一步创建、提升计划下一步，X党支部将在上级党委的正确领导下，持续学习贯彻党的二十大提出的党建工作要求，将党的二十大精神体现到党建工作的每个环节，将创建“五个好”标准化规范化党支部与中心工作共同推进，严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则等制度，不断严格政治生活制度,完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强党的建设提供制度保障。进一步抓好补差补缺工作，激励党员发挥先锋模范作用，建设“四个合格”党员队伍，不断把党员“三学三亮三比“争当先锋行动引向深入，让党组织在创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍中更好的为群众服

43、务，以更加有为的精神状态，更加务实的工作举措，奋力开创党建工作新局面。篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结X县委老干部局紧紧围绕“五个好”党支部创建，不断强化支部领导核心作用，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势，全面推动党支部建设提质升级。一是推进依法治理好，夯实思想教育“压舱石”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实每周五干部集中学习和每月15日老干部集中学习制度。通过领导干部带头学、离退休干部广泛学、党员干部自主学、专题培训引导学等形式，及时跟进学习党的创新理论。去年以来，共组织干部集中学习X场次，观看警示教育片X场次，上廉政党课X场次。组织老干部集中学习

44、X场次，受教育老干部X人次。二是实现凝聚人心好，画好干事创业“同心圆以建设政治机关为抓手，选派青年干部参与“访惠聚驻村工作，扎实开展“三联三同三送”“民族团结一家亲”“民族团结联谊”活动，有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识工作。结合党员“双报到”制度，开展党员志愿服务X场次，办结承诺事项X件。落实老干部信访首问负责和领导包案制度，解决涉及退休、养老等方面问题X件。三是深化文明创建好，吹响银发力量“集结号”。深入实施文化润福，发挥老干部优势作用，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。组织老干部宣讲团深入机关、社区、学校开展宣讲X场次。组织老干部专家服务团深入农村一线开展政

45、策宣讲、科学普及、技术咨询等活动X场次。组织老干部文化志愿服务队开展送文艺演出、网络直播、送春联等活动X场次，获得群众一致好评。四是助力推动发展好，把牢有效建设“定星盘二科学谋划新时代老干部工作，把离退休干部党建工作纳入全县党建领域考核范畴。落实“四个走在前列”示范引领行动要求，培育X个州、县两级示范支部，承办X州离退休干部党的建设现场观摩推进会。坚持党建弓I领,细致入微做好老干部服务保障工作，全年慰问离退休干部X余人次，为X名特殊困难离退休干部争取帮扶资金X万元，为X名离休干部遗孀发放冬季取暖费X万元，为X名退休干部代表举行荣退仪式。五是筑牢堡垒作用好，用好党建引领“助推器”。严格落实“三会

46、一课”、主题党日、组织生活会等制度，常态化开展对党忠诚教育、反分裂斗争教育，教育引导党员筑牢思想防线，树立廉洁、勤政的老干部工作部门形象。对标对表“四个合格”党员队伍，严把发展党员“入口关”，注重在疫情防控等急难险重任务中检验党员忠诚度、执行纪律、作用发挥等合格率。举办老干部工作者能力提升培训班X期，推动老干部工作者业务水平和履职能力再上新台阶。篇十、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结党的二十大报告指出，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。X县坚持以增强党组织政治功能和组织功能为目标,以“五个好”标准化规范化党支部创建为载体，坚持“四抓四促”，着力推动各领域基层党组织全面

47、提升、全面过硬。一、抓实统筹部署，促进责任落实坚持把“五个好”党支部创建作为推动党建引领基层治理有效抓手，先后X次召开常委会、党建领导小组会议，传达学习自治区党委部署要求和会议精神，研究部署创建工作。制定县级、各领域党（工）委、党（总）支部三级责任清单、工作“流程图”，明确目标任务，细化创建举措，形成县委组织部牵头抓总、各党（工）委组织实施、党支部具体创建工作体系。编制X县创建“五个好”标准化规范化党支部工作手册，统筹组织农村、社区、机关、国企等X个领域党（工）委，围绕基层党建重点任务，分类细化量化正反向指标X项，规范创建内容，明确方向目标、创建期限、具体流程。分领域开展创建工作培训X场次，先

48、后调度各党（工）委X次，研判下发工作提醒、答疑复函X次，指导党（工）委、党（总）支部熟悉掌握创建程序，理清思路、明确任务。二、抓细标杆选树，促进标准规范统筹X个党（工）委对照创建标准细则，对全县X个党（总）支部开展摸排评估，建立X个符合创建条件党组织工作台账，通过支部自评、党（工）委推荐、组织部预审、职能部门联审、县委复核，评定“五个好”党支部示范点X个，申报自治州级示范点X个。坚持试点先行，实行各党（工）委书记牵头包抓，X名组织部部务委员包联指导，点对点查摆分析、巩固提升。以示范点为蓝本，梳理创建工作示范案例，印发各党（总）支借鉴学习。分领域组织X余名党（工）委副书记、组织委员、党建业务骨干

49、召开现场观摩会X场次，在X县党建网、零距离公众号等平台开辟专栏，发布各领域党组织创建工作宣传稿件X篇，总结推广创建成熟经验和典型做法，着力营造争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围。三、抓严考评验收，促进提质增效建立三级联动包抓机制，每个党（工）委有X名县级领导牵头、每个党（总）支部有X名班子成员负责、确定X名组工干部具体指导,明确X名县级领导、X名党（工）委班子成员及X名组工干部指导责任，全覆盖包联指导创建工作。对照评选要求，制定创建考评操作手册，细化对标考核、结果评定、研究公示、审核备案等X项具体措施,统一考评标准。实行包联支部班子成员带队交叉考评，结合县委年度（绩效）考核、村（社区）“两委”考核跟进监督问效，评定“五个好”党支部X