2024年开展上半年《党风廉政建设》工作总结 （汇编11份）.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XXX的正确领导下，以重要领导思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将某某履行党风廉政工作总结如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当

2、，切实把党纪教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。(I)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。(2)强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照

3、先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。(3)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个

4、确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。（4）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。（5）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整

5、改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设水平（I）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到

6、其中存在的不足:运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时,就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党

7、要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把党纪教育的良好成效发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措,提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势,进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有机融合、相互促进、相得益彰。(3)通过转变机关作风健全完善监督机制以开展党纪教育为契机，大兴调查研究之风，通过深

8、入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文简会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合,认真

9、执行“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和指示批示装订成册，充分利用中心组理论学习、干部职工政治理论学习会和干部职工领学等形式，组织党员干部学习贯彻中央和省州县委纪委全会精神、典型案例等，深刻汲取X名领导干部严重违反中央八项规定精神教训，教育引导党员干部心存敬畏、严守法纪，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。至目前，开展干部职工理论学习会、干部职工领学X次，中心组学习X次，警示教育大会X次，典型案例学习会X次。三、强化清廉建设，打好正心修身牌以每季度党风廉政建设和反腐败工作形势分析研判会为抓手，全面排查廉政风险，建立领导干部廉政风险点自查及防范措施台账，领导干部坚持以上率下，

10、根据分管领域工作评定风险等级、落实防范措施，进一步强化对重点对象、重点岗位、重点领域、关键环节廉政风险的动态管理，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。至目前，共排查出廉政风险点XX处，采取防控措施XX余条。四、强化常态化督查，打好守纪监督牌镇纪委定期或不定期对村（社区）重点工作推进情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、干部在岗、干部上下班等情况进行督查检查，通过“零距离”服务平台线上督查驻村工作队在岗情况，约谈提醒并通报履职不少年树立廉洁自律理想信念。率先联合区委统战部开展民主党派廉政教育活动，进一步提升民主党派履职能力。三、坚持不慌深化作风建设，推动干事创业奋斗担当蔚然成风聚焦在贯彻

11、落实上级重大决策部署中做选择、搞变通、打折扣行为，大力营造风清气正、干事创业的政治生态。一是坚持不懈纠治“四风加大对行政执法、工程审批等领域作风问题查处力度，集中整治违规收送红包礼金、私车公养等突出问题，释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。查处违反中央八项规定精神和“四风”问题XX起,给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人。二是突出整治群众身边腐败和作风问题。把群众“急难愁盼”问题作为着力点，制定深入整治群众身边腐败问题和作风问题工作方案，明确教育医疗、食品药品安全、执法、政务服务等十大领域整治任务，推动解决群众身边的难题XX个，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。三是牢固树立鼓励和支持

12、广大干部干事创业的鲜明导向。牢牢把握“三个区分开来”要求，制定失实检举控告对象澄清正名工作指弓1,建立“四个一”措施，为担当者担当，为奋斗者撑腰。及时为XX名受到不实举报的干部澄清是非、反馈失实情况，其中XX名干部本人及其所在单位专门发来感谢信，取得良好政治效果、法纪效果、社会效果。严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。2、执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。3、谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论

13、事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入,在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。六、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展主题教育为契机，深入学习重要领导思想，特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“十三个坚持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚

14、持把开展主题教机融合、相互促进、相得益彰。（三）通过转变机关作风健全完善监督机制以开展主题教育为契机，大兴调查研究之风，通过深入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文简会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导

15、、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合,在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结在省、市政府的正确领导下，我司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X届X中、懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。（三）抓好组织生活工作，不断提

16、高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年公司组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强

17、化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“X”手机小程序，组织全市X系统X余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看XX等警示教育片X次，覆盖X人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。（三）以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪一是突出强化纪检专责监督。突出政治监督，强化“两权”行使情况

18、的监督。加强巡察整改日常监督协调联动，先后约谈X个县区局的党委书记和纪检组组长。围绕规范主责主业、考勤纪律监督、编外人员管理等向县区局及有关科室发放廉政提醒函X期，约谈X人次；发送遵规守纪提醒短信X人次。把好党风廉政意见回复关，共对X批次X人次出具廉政鉴定。督促“一把手”和科级主要负责人按时报告节假日遵规守纪情况，分析节假日遵规守纪情况并通报X次。加强对下级“一把手”的日常监督，通过调研、座谈、约谈等方式掌握其思想、工作、作风、生活状况，提醒其严于律己、履职担当。二是规范办公用房。在全市X系统开展办公用房清理排查工作，X局机关办公用房调整后收回办公室X个，会议室X个；各县区局办公用房调整后收回

19、办公室X个，会议室X个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市X系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众X人次，了解我市X人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的X名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事XX中介活动情况进行排查。出台X市X系统涉案款物管理工作制度，规范处置X人员收送礼品礼金等行为。（四）以学习教育为裁体，筑牢拒腐防变思想防线一是创建“零酒驾”示范单位。持续开展酒驾醉驾专项整治，成功创建“XX省零酒驾示范单位”，推

20、动X个县级X局成功入选X市2024年“零酒驾”创建示范单位。二是大力开展纪律作风专项整治。推动全市X系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实，制定任务分工表自查自纠补充明细表，建立问题台账，进行清单式管理，确保专项整治工作有条不紊。全市X系统共计动员部署X次，X个党支部将“三会一课”等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展专题党日活动X次，讲专题党课X次，谈心谈话共计XX人次，签订承诺书X份，填报自查报告表X份，覆盖率达100%。制定整改措施X条，推动建章立制X个，切实增强X干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理X人。三是加大“一案双查”工作力度。全市X系统共开展违法案

21、件“一案双查”X宗，联席会议X次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了以案为鉴一一X系统警示教育案例选析，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织学习上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。二、存在问题对照上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作

22、风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题

23、。三、下一步工作打算一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习教育和深入贯彻落实党的XX届XX中全会精神，教育引导党员领导干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治工作成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治X大方面X项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市X系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监

24、督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的XX精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻新时代思想教育成果。坚决贯彻中央

25、和省、省委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室

26、的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好”三个区分开来”，保护好干部改革创新、干

27、事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会

28、议贯彻会议的形S主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关“三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全机关

29、推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。三、

30、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保持反腐倡廉高压态势，营造风清气正的良好干事环境。教育引导干部职工自觉维护监察法权威，自觉接受法律监督、审计监督、民主监督、社会监督和舆论监督，从严从紧求自己，学会并习惯在监督下履行职责，在监督下行使权力,在监督下工作和生活，形成敢于接受监督、善于接受监督的良好氛围。