关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告汇编5篇.docx
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1、目录X市公安局党委关于巩固政法队伍教育壑领成果专项巡察整改情况的报告2X市人民法院党蛆关于巩固政法队伍教育整项成果专项巡察整改情况的报告28X市人民检察院党组关于巩固政法队伍教育多银成果专项巡察整改情况的报告50X市司法局党姐关于巩固政法队伍教育整粳成果专项巡察整改情况的报告74X市委政法委关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告92X市公安局党委关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告按照市委统一部署,2023年11月1日至12月20日市委第七巡察组对X市公安局党委进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。2024年1月24日,市委第七巡察组向X市公安局党委反馈了巡察意见,
2、共反馈63个问题,现已整改60个问题。按照中国共产党巡视工作条例等有关规定,现将巡察整改情况予以公示。一、“巩固政法队伍教育整顿成果工作开展不够有力,效果不够明显J方面1 .关于“政治建设存在差距”问题。整改情况:2023年12月21日,我局以视频会议形式开展政治轮训,按照2021年计划补充完成政治轮训。2024年4月1日我局组织开展全警实战大练兵暨政治轮训开训仪式,按照“砺剑铸盾2024”政治轮训课程安排,4月2日,课程通过多种形式开展,如局长为全局民辅警讲授专题党课、政委作党风廉政教育专题宣讲、民警个人先进典型事迹宣讲、观看警示教育片、撰写学习笔记及心得体会等,全局上下学习氛围浓厚,政治轮
3、训取得了较好的效果。完成情况:已完成、长期坚持2 .关于“持续整治顽瘴痼疾用力不足”问题。整改情况:我局先后组织召开了公安机关接报案与立案工作培训会和执法质量提升专题培训会,对执法办案人员和法制员规范执行进行了全面培训,后续将持续组织开展各种形式的法律法规学习班。完成情况:已完成、长期坚持3 .关于“执行三个规定有差距”问题。整改情况:一是组织全局对“三个规定”内容再学习,进一步强化学习成效。二是建立“三个规定”问题登记报备机制,完善问题登记台账,切实做好违规线索上报工作,确保责任倒查有据可依,同时每月25日前向X市局上报“三个规定”月报表。三是强化纪挺法前宣传,实时做好违反“三个规定”问题通
4、报工作,对轻微违纪违规问题和苗头,注重运用好谈话函询、诫勉谈话、约谈等手段,把问题消除在萌芽,制止于始发,防范于未然。完成情况:已完成、长期坚持4 .关于“长期滞留涉案款”问题。整改情况:结合我局实际,现将相关涉案资金全部上缴国库,同时出台了关于进一步加强涉案财物管理的通知,明确目标,理清责任,为下步工作打基础。完成情况:已完成、长期坚持5 .关于“涉案车辆管理混乱”问题。整改情况:一是重新选定涉案停车场。目前,X市公安局交警大队与X市忠宇汽车救援服务站、X市快通道路救援服务站两家涉案停车场签订的合同正在履行中(合同期限为:2021年8月31日至2024年8月30日),待合同到期后,X市公安局
5、交警大队将严格按照程序规定,重新面向社会公开选定符合规定的涉案停车场。二是落实日常监督管理责任。加强对现有两家涉案停车场(X市忠宇汽车救援服务站、X市快通道路救援服务站)的日常监督管理,定期深入督导检查,对发现存在不规范行为的,根据情况采取暂停使用、解除合同等监督措施。三是督促完善停车场内部管理。督促指导涉案停车场完善台账资料,规范收费标准、收费明细,实现“进有台账、出有记录、规范严谨”的管理工作目标。完成情况:已完成、长期坚持6 .关于“全面从严管党治警落实不到位”问题。整改情况:一是制定下发了2024年度落实全面从严管党治警工作方案X市公安局党委2024年度落实党风廉政建设主体责任和监督责
6、任督导实施办法,通过强有力的监督手段,完善主体责任落实情况报告、述责述廉、签字背书等压力传导制度,突出重点,明确任务,推进全面从严治党向纵深发展。二是局党委班子认真组织学习中国共产党问责条例关于实行党政领导干部问责的暂行规定,督促纪检、督察部门严格落实“一案双究”,对典型案事件既追究当事人的责任,又追究党组织的主体责任,全面推动追责问责走向严、紧、硬。三是依托12389、12345群众举报投诉平台和群众上门举报投诉等,认真开展举报投诉案(事)件核查工作,确保事事有着落,件件有回音。2024年以来,共受理举报投诉5起,其中查否4起,查实1起,已按要求移交驻局纪检监察组正在处理中。完成情况:已完成
7、、长期坚持7 .关于“通报批评流于形式”问题。整改情况:一是按照公安机关督察条例规定,对人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的,及时报请督察长采取停止执行职务或禁闭,并建立台账,作为立功受奖、评优评先等审核的依据。2024年以来,未采取过停止执行职务或禁闭。二是严格执行局党委作出的决定,局党风政风监督室严格按照规定督促全局党员要守规矩、守底线,通过警示教育大会等多种形式,使全局党员警钟长鸣,防范于未然。完成情况:已完成、长期坚持8 .关于“违规评授警衔问题未处理”问题。整改情况:现X市纪委监委已下达处分文件,坚决依法依规处理,确保涉及人员纪律处分执行到位。完成情况:已完成、长期坚持9
8、 .关于“吃空饷仍然存在”问题。整改情况:一是组织各单位开展“吃空饷”专项整治活动,摸清在岗人员底数;二是规范各单位借调、外勤人员使用审批流程,对不符合借调要求的一律召回;三是严把长时间事假、病假审批关口,规范审批流程,杜绝钻制度的空子。完成情况:已完成、长期坚持10 .关于“为民服务意识不强”问题。整改情况:一是认真检查,及时整改。现已经将门户网站信息进行了及时更新,截至2024年2月28日,公安局网站共发布信息160条,基本情况已在1月15日进行了更新。二是吸取教训,强化整改。将继续按照中华人民共和国政府信息公开条例及相关要求,进一步加强对门户网站的管理,规范信息公开制度,提高信息公开实效
9、。三是加强日常管理,明确工作职责,充分利用政务公开网站上开设的相关栏目,加大推进政务公开力度,提高信息公开时效性,及时发布和更新依法应主动公开的信息,为公众提供更加便利的服务。四是强化培训,提高水平。加强运维人员的业务培训,建立审核机制,加强文稿校对,对所发稿件信息内容严格审核,杜绝错别字,排版错误、数据不准等情况发生,进一步提高信息发布的质量,确保政务公开工作高效有序的运行。完成情况:已完成、长期坚持11 .关于“智能化、便捷化服务不全面”问题。整改情况:已汇报市委市政府在局门口建智慧警局,铁山派出所配置的身份证受理一体机已启用,同时对自助终端设备的使用时间、使用次数定期检查,立足现有设备提
10、高服务质率,确保物尽其用。完成情况:已完成、长期坚持12 .关于“执法为民理念有偏差”问题。整改情况:一是不断完善“三级”培训体系,把握领导干部“关键少数”,紧盯法制民警“相对定数”,聚焦办案民警“普遍多数”,实现培训范围全覆盖。灵活开展法制培训工作,每周一张实战小卷、每单月一次执法培训、每双月一次法律知识抽考。培训采取专家授课、网上培训、旁听庭审和公检同堂等多种形式,激发民警学习热情,营造浓厚学习氛围,提升民警法律素质和职业素养。二是选优配强法制民警和法制员队伍,深化法制实战练兵,建立法制人才库,不断提升法制队伍的依法履职能力。三是创新出台并全面推行X市公安局执法工作红黑榜制度,紧盯执法工作
11、薄弱环节,结合案件管理、四个一律、执法过错、检察监督等配套机制,对执法工作进行动态全流程管控、全方位评价,并与主办单位及主办民警绩效考评、奖优评先挂钩,实现了执法层级从形式责任到实质责任、责任追究从事后到全程的升级转变。四是建立案件管理三级执法监督管理体系和案卷质量规范标准化体系,强化问题通报和整改反馈,通过网上巡查、跟踪复核等方式,形成“事前预警一过程监督一疑难介入一结果问效一整改复盘一考核问责”的监督闭环,实现对执法核心要素的全周期管控,保持案件管理零隐患、零问题。完成情况:已完成、长期坚持13 .关于“涉法涉诉信访事项化解质效不高对重复信访、多次信访群众缺乏有效沟通,重信重访事项化解成效
12、不明显”问题。整改情况:一是开展信访案件清理活动;二是创建“零信访”基层单位活动;三是制定联席会议机制;四是出台X市公安局信访督查专员工作制度。完成情况:已完成、长期坚持14 .关于“对群众反映强烈的民生小案打击力度不足”问题。整改情况:一是提高思想认识。针对传统“盗抢骗”案件开展专项打击行动,充分发挥基层实战单位主力军作用,加强领导,精心组织,周密部署,确保专项行动取得实效。二是规范基础工作。严格按照接处警流程要求规范接处警,确保做到“三个100%”(出警率100%、现场统勘率达到100%、现场物证提取率100%),同时加强视频监控、电子数据、地理位置、通信基站等时空信息采集,实现现场中心、
13、外围、沿途、窝点全程勘查、全息采集、规范录入,确保每起侵财案件现场都得到有效保护和及时勘查。三是突出重点人管控。对全市电动车维修,废旧物品,礼品、贵重金属回收等行业从业人员和以往盗窃案件前科人员、销赃人员开展深入调查摸底,逐人建立信息清单,做到“一人一档”,及时掌握发现苗头性、预谋性、行动性信息,加强情报信息搜集,广泛发展布建治安信息员和特情耳目,及时收集辖区内违法犯罪线索情报,为破案打击工作提供有力数据支撵。完成情况:已完成、长期坚持15 .关于“解决群众急难愁盼问题不深入”问题。整改情况:一是关于重点道路隐患排查整治不到位问题。要求交警大队全体民辅警严格落实道路隐患排查工作职责,按照公路交
14、通事故多发点段及严重安全陞患排查工作规范(试行)农村地区道路交通安全风险防治手册国省道交通安全隐患排查治理手册有关要求,联合交通运输、应急管理等部门,重点排查缺少防护设施或防护能力不足的急弯陡坡、临水临崖、长大下坡、桥梁隧道和施工路段,事故风险突出的普通国省道穿村过镇、开口过多、平交路口路段,以及农村公路沿线摆摊设点或赶集等各类占道经营问题。商情交通运输局加强农村公路建设质量管理,推进“四好农村公路”高质量发展,落实农村平交路口实施警告标志、道路标线、减速带、警示桩、交通信号灯(含闪光警示信号灯)“五必上”,具备条件的平交路口实施支路进主路“坡改平”工程。在道路规划、建设、改造等阶段,同步设施
15、完善警示、隔离、防撞等设施,规范道路交通设施建设,实现道路交通安全隐患及时彻底整改。针对排查出来的各类安全隐患及时上报市政府,督促相关部门进行系统整改。二是关于交通拥堵问题。交警大队加强软硬件建设,从传统的“高峰岗”“护学岗”入手,加大警力部署、科学部署警力,全力做好疏堵保畅工作。比如城口温州路交通拥堵问题,温州路升级改造后,经与相关部门协调,取消了路测停车位,”还路于通行“,加大了通行效率;同时完善了科技设施,M周边红绿灯配时采取“进城口时间长、出怔口时间短”的工作措施,有效减少同时段娅口区域车辆运行时间;针对学校周边交通拥堵问题,充分发挥“校家警”联动机制,共商协作,集思广益,“一校一策”
16、,建立警校联络员群,加强日常沟通联络,全力推进全市道路交通畅通工程。三是渣土车管控不严格问题。交警大队研究制定了“五个一律”工作举措,严格规范渣土车管理。与城市管理部门协作,对未经核准从事渣土运输的车辆,依法中止运输车辆运行,并责令当事人在规定的期限内到指定地点接受处理;对违规使用“黑渣土车”的运输单位,除依法予以处罚外,取消相关运输企业的运输资格。通过对出入工地设置管控岗、道路设置检查岗、平台监控、联合执法等手段,监督施工单位、运输企业使用正规渣土运输车,严厉打击无资质、标识不全的运输车辆。同时推进治超联合执法常态化、制度化,推动“一超四耨”措施严格落实。健全危险路段动态排查、通报整改、公布
17、梃示“三位一体”常态机制,持续推进道路安全隐患排查治理。四是切实做好人民群众安全防范教育。广泛开展防范“电诈”进单位、进社区、进农村、进校园等活动,采取“一对一”“面对面”“小手拉大手”等方式,向群众面对面讲解诈骗犯罪形势和特点,传授防骗知识和自救技巧,并公布报警电话,发放警民联系卡,切实营造全民反诈的浓厚氛围。完成情况:已完成、长期坚持16 .关于“执法责任链条拧的不紧”问题。整改情况:一是建立以网上巡查和现场监督相结合的执法监督模式,强化日常执法质量监管,及时发现、纠正执法问题,对存在重大执法问题的案件一律认定执法过错,对被认定执法过错的案件,严格追究有关人员责任。同时进一步落实“谁主管谁
18、负责,谁审核谁负贲,谁审批谁负责”的制度,按照X市公安局刑事、行政案件审核规定,案件办理过程中必须按照办案民警负责一一法制员审核一一单位领导意见一一到法制部门书面审核的四级审核责任流程办理。充分发挥基层单位法制员的作用,充分发挥六执法“源头质检”的作用,严格案件法律审核把关,确保执法办案质量。二是持续开展以案释法大讲堂活动,加大违规违纪办案的处置力度。完成情况:已完成、长期坚持17 .关于“未经立案违规采取冻结措施”问题。整改情况:对所有民警强化执法培训和监督,普及法律和业务知识,提高执法认知程度,增强违规冻结行为的警惕和抵制意识,构建办案单位共同参与的整改体系,同时启动问责机制,已于2021
19、年2月对办案民警以及相关领导给予相应政务处分,第一时间整改纠正。完成情况:已完成、长期坚持18 .关于“未在规定期限内作出是否立案决定”问题。整改情况:一是充分发挥案管系统报警、预警作用,设置专人对各个环节采取每日网上巡查,采取每日定时巡查、发现问题立即通报、及时复核的3步闭环工作方式,与日通报、周通报相结合,对于发现的问题及时督促办案单位整改,形成从接处警、受立案、采取强制措施到移送审查起诉的全链条监督。2024年,已发布案管通报1期,案管提醒200余次,涉及单位10余个。同时注重运用政法跨部门大数据办案平台,狠抓流转案件卷宗质量,充分发挥平台“两统一”功能,建立健全“谁审核、谁推送、谁负贲
20、”质量管控机制,严把流转案件卷宗质量“出口关”,逐步推动线上线下双轨制向线上单轨制流转转变。二是每月开展一次自查自纠活动。在每月进行刑事、行政电子卷宗评查的基础上,利用案件管理系统,对接处警、受立案、刑事案件立而未办情况进行每日提醒,进而督促执法办案单位及时完成相关工作。完成情况:已完成、长期坚持19 .关于“现场执法不规范”问题。整改情况:一是按照拦截、警戒、盘查工作任务进行警力配置,合理分工,设置停车示意标志。二是通过大练兵训练,对执勤人员进行培训,提高了执勤人员自身防护意识,提升了设卡盘查、拦截、警戒等警务技能。三是执行设卡任务中,一律佩戴防弹衣等防护装备。四是统一由授衔民警带队设卡。完
21、成情况:已完成、长期坚持20 .关于“纪律作风不严不实”问题。整改情况:2024年2月2日,组织督察大队、驻局纪检组、党风政风室召开专题会议研究贯彻落实从严执行X市公安局考勤制度事宜,成立联合督察小组,对全局各单位开展违反上下班纪律、迟到早退现象进行不定时检查,对存在问题的单位和个人进行通报曝光,对屡次不改的民辅警给予相关的处理,单位领导予以追责问责。完成情况:已完成、长期坚持21 .关于“落实工作纪律不到位”问题。整改情况:2024年以来,督察大队采取现场督察与网上巡查相结合,对全局各单值班备勤、规范执法、执行规章制度等工作开展督察,下发督察通报8期,网上督察通报2期,微信工作群通报10余次
22、,督察工作提醒10余次,切实提高全局民辅警思想认识,坚决做到守纪律、知敬畏。完成情况:已完成、长期坚持22 .关于“工作作风不实”问题。整改情况:2024年以来,持续对全局各成绩落后实战单位开展约谈,通过约谈敦促落后单位摆正态度、提高认识、深挖线索、主动出击,尽快摆脱落后局面。完成情况:已完成、长期坚持23 .关于“优化队伍建设存在短板”问题。整改情况:向市委组织部、市委政法委请示,制定年轻干部培养选拔实施办法,举办年轻干部培训班,提高年轻干部综合素质,激发年轻干部工作积极性和职业发展动力,积极与市委组织部、市委政法委沟通协调。完成情况:正在整改中24 .关于“派出所所长任命不到位”问题。整改
23、情况:向市委组织部、市委政法委请示,制定干部选拔任用工作方案,加强沟通协调,积极与市委组织部、市委政法委沟通协调。完成情况:正在整改中25 .关于“落实河南省政法系统干部交流轮岗工作实施方案有差距”问题。整改情况:向市委组织部、市委政法委请示,认真学习河南省政法系统干部交流轮岗工作实施方案,读懂吃透文件精神,借鉴其他县市干部交流经验做法,积极与市委组织部、市委政法委沟通协调。完成情况:正在整改中26 .关于“高素质人才储备不足”问题。整改情况:积极协调市委编委利用空缺编制广泛吸纳专业人才招警入职。今年招警20名,其中有法律、计算机类等,尤其在鼓励民警们参加法律职业资格考试方面,2022年4月6
24、日我局制定了X市公安局鼓励支持民辅警参加国家法律职业资格考试五条措施,一是为报名参加考试的民辅警统一购置所需备考资料;二是统一组织安排集中培训、远程授课等;三是以非脱产学习方式为主的原则,单位在工作安排方面给予适当照顾;四是对于通过法律职业资格考试取得法律职业资格证书的民辅警,我局将给予相应的奖励。五是对通过法律职业资格考试的民警,纳入我局法律人才库,优先安排到重要执法岗位工作,优先提拔重用。同时局党委择优选出两名爱好无人机的民警,现已送河南省公安厅参加无人机培训班。完成情况:已完成、长期坚持二、“推进落实党的路线方针政策和上级决策部署要求有差距J方面27 .关于“执行政法工作条例及其实施细则
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