在2024年全面深化改革会议上的讲话及发言材料(精选七篇).docx

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1、在2024年全面深化改革会议上的讲话及发言材料同志们：自全面深化改革工作启动以来，县按照“真抓实干、蹄疾步稳、务求实效”总要求，始终以问题为导向，从严从实，认真抓好组织保障、改革部署、细节落实“三大抓手”，全县形成了良好的改革氛围和改革势头，一批紧扣县实际、彰显县特色的改革事项取得了阶段性成效。抓组织保障，夯实工作基础。县委、县政府把全面深化改革作为重要任务，主动谋划、系统研究。一是构建机制。成立了县委书记任组长、县委副书记、县长任副组长，相关县领导任成员的全面深化改革工作领导小组。领导小组下设办公室和经济体制改革、农业和农村发展体制改革、生态文明体制改革等9个专项小组，负责各领域改革工作。明

2、确领导小组、领导小组办公室、各专项小组工作职责，建立健全改革工作联系机制、领导小组办公室规则、专项小组规则和领导小组办公室工作细则和改革信息报送制度和改革事项备案审查制度，确保工作机构协调、顺畅运转，改革工作有序、有效开展。二是强化领导。县委6次召开全面深化改革领导小组会议学习传达上级改革部署，专题研究推进全面深化改革工作，审议重大改革方案。县委、县政府多次召开常委会、常务会，结合当前重点工作研究部署改革工作。领导小组办公室设在县委政策研究室，办公室主任由县委分管领导兼任,负责全县改革工作的统筹协调、督促推进工作。各专项小组由有关部门牵头组建，组长由县级分管领导兼任，各专项小组办公室负责做好本

3、领域内、专项小组办公室与县委改革办的工作协调衔接，累计组织召开会议40余次。三是夯实保障。县上专门预算县委改革办工作经费10万元，配齐电脑等办公设施设备，为改革工作开展提供必要保障，并将该项工作纳入年度综合目标绩效管理。结合改革工作任务实际，分类制定年度镇乡、部门考核实施细则，实行日常考核与年终考核、全面考核与重点考核、定性考核与定量考核、书面考核与实地考核相结合，坚持以考核为杠杆，县委改革办及各专项小组加强工作指导、督促。抓改革部署，把握工作关键。结合本地实际高标准谋划、大力度推进各项改革。一是明确任务。精心研究制定全县全面深化改革年度工作要点及责任分工，明确各改革专项小组具体改革任务，逐项

4、明晰牵头领导、牵头单位、协作单位、时间要求和工作举措，做到任务明确、责任落实。2024年研究确定并全面启动H项具体改革任；今年共确定127项具体改革任务，其中县委工作要点和县委改革要点安排具体改革任务82项，持续推进事项38项，年中新增事项7项。二是细化管理。按照市委改革办的统一要求，结合县实际，各单位、各专项小组分层分类建立了改革工作台账,明确牵头领导、牵头单位和具体责任人，落实进度安排、固化成果形式，时间倒排、任务倒逼，由县委改革办汇总实施动态管理，定期跟踪督查实施进展，采用上门点对点指导、每月通报改革任务进度、问题对点督办等推进改革，确保工作部署有力、推进有序。三是突出特色。在从严从实，

5、认真贯彻、不打折扣地落实好中央、省委、市委全面深化改革工作部署的基础上，主动作为，积极争取上级改革创新试点，自主开展县级改革试点。去年争取实施了“百镇建设试点”行动、农村公共服务运行维护机制建设示范试点、镇乡基本财力保障试点、首批集体林权流转交易平台建设试点、农村资金互助合作组织试点、党政主要负责人离任生态环境审计评估试点等10项上级改革试点；自主实施了事业单位法人治理结构建设试点、事业单位绩效考评试点、农村土地承包经营权确权登记试点、农村房屋所有权确权登记颁证试点、环境污染第三方治理试点、素质教育改革试点、网格化服务管理试点等13项县级改革试点。今年新争取全国建制镇示范试点、农村产权抵押融资

6、试点、农村信用社改革试点、农村综合改革试验区试点、设立政协委员工作委员会试点、足球改革发展试点、集体林权流转交易平台建设试点、开展耕地保护补偿机制试点等8项市以上改革试点。累计目前正实施11项市以上改革试点和自主开展扩权强镇改革试点、农村集体“三资”监管试点、镇乡场镇生活污水处理设施建设试点等I1.项县级改革试点。一批改革试点的开展，发挥了先行先试、示范引领作用，有效解决一批经济社会发展难点问题和群众反映强烈的突出问题，其中我县承担的县级党政主要负责人离任生态环境审计评估试点，受到中央改革办高度评价；探索建立的不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制，受到省市充分肯定。抓细节落实，确保工作

7、实效。高度重视并切实抓好改革工作细节的落实。一是加强学习调研。注重外地经验的学习，在扩权强镇、农村综合改革试验区等各项改革任务实施之初,充分学习调研，累计组织30余批次改革工作相关的学习考察,为制定科学、可行的改革方案奠定基础。加强县内实际情况的调研，以掌握情况、找准问题，厘清解决问题的思路和措施，力争调研成果转化为推进改革工作的举措。县委改革办精心研究，结合年度改革工作重点难点，去年确定30个调研课题，由县领导牵头开展深入研究，已形成创新思路务实进取奋力谱写X教体新篇章构建农村商贸流通体系助推X城乡统筹发展等有价值的调研报告16篇；今年已精选初定25个与改革工作相关的调研课题。二是严格工作把

8、关。重视改革方案出台的必要性和科学可行性，对“为什么改”“改什么”“怎么改”“谁来改”“何时改”的问题严格把关，做到改有理论依据、改有现实需要、改有研判依据、改有务实举措、改有具体安排。同时，严格改革方案报审程序，对充分调研拟定的改革方案，必须经牵头单位主要领导审核后报经专项小组审议；对重大的专项改革方案，由牵头单位主要领导审核后报专项小组审议，经专项小组组长审签同意后提交领导小组审议。三是抓实宣传引导。加强宣传动员，采用召开座谈会、培训会等形式，不断浓厚全县改革工作氛围。今年2月，邀请省农工委副主任到X举行农村改革专题辅导，全县400余名干部参加。始终把信息工作作为重点，加大宣传报道力度，累

9、计编发X改革动态18期，上报改革动态19条，被省市采用10条次，其中党政主要负责人离任生态环境审计评估试点经验，被中央、省、市主流媒体刊载，县建立不满意信访事项第三方评价机制先后被省委改革办改革动态简报、省委政研室调查与决策杂志刊载。2024年进一步深化国企改革提升专题培训班学习心得研讨发言为进一步深化国企改革提升，优化国有资本布局，提升员工综合素质，5月*日到*日，公司联合区县平台公司在二十大学举办为期一周的深化改革提升专题培训I班。本次培训采取专题讲座、案例分享、现场教学和团组讨论等多种形式开展，邀请各个领域专家就新一轮国企改革政策、“十五五”战略布局、新质生产力、国有资本运营、”项目+资

10、源”投融资和国企风险内控等多方面课题进行授课交流，现场教学深入*城投，白沙泉金融并购街和阿里巴巴，对标优秀企业成功经验和发展战略，我看到自身存在的差距与不足，增强危机感、紧迫感，下一步努力将学习成果转化为推动工作的生动实践。现就此次培训导分享如下：一、学习领悟：以“企业家”思维做好投融费工作本次培训中徐沁老师和郭树锋老师的授课内容使我深受启发，为日常工作中遇到的问题提供诸多解决思路：徐沁老师讲授的新金融环境、新资本路径下的国有企业资本运营与投融资中提到企业家精神在现代公司治理中的定义。我们在融资管理工作中，不应限于“生产者”思维，仅在现有的政策、项目和资源的条件下，求解一个“约束条件下的利润最

11、优化问题”。而是主动探求“企业家”思维，做一个机会的捕捉者、资源的整合者、概念的重构者。郭树锋老师讲授的“项目+资源”投融资模式探讨与实践，分享了他在区域开发项目策划及资金平衡方面的实践经验。政策是首要资源，第一时间熟悉政策，完整准确掌握政策，才能用足用好金融政策；做好项目谋划，项目与资源在同一个利益主体中实现,从而实现资金平衡,促进投融资落地见效。在新形势下国企改革深化提升行动中,融资管理工作同样需要转型升级，借助金融创新发力，立足传统产业升级,躬耕存量资产盘活，培育壮大战新产业,产融合作共促发展。二、指导实践：新形势下投触费工作重点（一）与势同行，走好转型升级新征程城投类国有企业具有资产规

12、模大、负债多、经营性现金流少的特点，且大部分现金流依托于财政资金。产业类国有企业特点鲜明，与城投类国企不同的是,产业类国企业务板块多,现金流较为充沛,市场化程度较高且财政依赖性较小。产业类国企的经营特点符合金融机构信审要求的同时，满足金融监管要求，债券审批虽然较为严格但受到一定的政策支持才殳资人偏好明显，有利于债券的发行。集团公司成立之初是典型的城投类国企。随着近年来国企整合，集团公司不断发展壮大，形成了涵盖产业投资、矿业投资、城建投资、国资运营等四大业务板块的综合性公司，为集团公司转型升级奠定了良好的业务基础。集团4个具备外部信用评级运营主体，目前已全部亮相资本市场。（二）分类施策，有效盘活

13、存量资产结合实际，保持韧劲，创新盘活存量方式方法，”一项一策”形成盘活方案，推动闲置资产变增收“活水围绕“双招双引”工作，努力在存量载体中导入新产业、新业态，做到因盘而活、因盘而兴，促进国有资产价值增值。把握政策，积极谋划，摸清各类存量资产底数，用足用好用活金融政策，为存量资产盘活提供新思路。分类梳理商务楼宇、商业设施、行政事业单位和国企用房、保障性住房、老旧厂房等有形资产，老字号品牌等无形资产，以及产业基金份额等股权资产，充分发挥资源资产价值，推动盘活存量和改扩建有机结合，扩大项目融资规模,为集团发展提供可观的补充资金。（三）创新模式，构建“金融生态体系”同安控股未来的发展离不开资金支持，这

14、就要求我们必须建立自己的金融生态体系。1 .拓展金融“朋友圈”：通过资金引进来、人员走出去,将合作机构由银行、理财子、券商扩展到保险、基金、资管、信托、担保公司等金融机构；筑牢本地金融机构，拓展外地金融机构，把有活跃资金的金融机构纳入到同安控股的金融“朋友圈”，进一步推动集团业务发展。2 .稳固合作主基调：通过“存款+贷款+投行”三级联动,互利互惠，将集团公司的发展与地方金融机构的发展紧密的结合在一起，牢牢夯实与金融机构的合作关系。3 .创新融资“双循环”：及时掌握政策动态，通过境内境外两个市场，进一步拓宽公司融资渠道。征程万里风正劲,重任千钧再出发,下一步，我将努力把学习成果转化为推动工作解

15、决问题的生动实践，努力在公司高质量发展中牢记使命、展现作为、贡献力量！为帮助国企干部职工打牢理论功底，萃取标杆经验，推动国有企业改革深化提升行动各项任务落实落地2024年同安控股深化改革梃升专题培训I班一期）于2024年5月*日在二十大学城市研究中心开班,我有幸参加了此次培训。为期5天的培训I,采用了“政策讲解+专家讲座+现场教学”等方式，邀请了*展武汉等城市的国企领导以及国企改革管理咨询专家，课程聚焦国企改革、财务管理、投融资实践、资本运作、风险内控等内容。这次学习，不仅拓宽了视野、丰富了知识，还更新了观念、解放了思想。更为重要的是切身感受到了企业管理上的压力和差距，切身明白了同安控股举办此

16、次培训班的自视不足、加压提升的目的意义。它让我明白了作为一名管理者，应立足国资国企，丰富知识储备，不断提高岗位技能。应不做”井底之蛙，要不断与先发地区接轨，把好的做法化为己用。要加强与先发地区、各公司间的学习交流，促进高效衔除束缚人们的陈旧观念、破除妨碍科学发展的体制机制弊端,不断完善中国特色社会主义制度，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。如何深化改革？习近平总书记一针见血，指出“集中解决制度性的问题，集中解决社会矛盾比较尖锐的问题，集中解决群众反映比较强烈的问题可见，“问题导向”始终清晰鲜明。我们接续推进两轮党和国家机构改革，其主要目标是构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能

17、体系，使其在全面深化改革开放中更好发挥作用。坚持目标导向。目标就是方向，蕴含着人们的追求和向往。新时代改革开放，我们不仅明确了总目标，而且在战略部署上也注意目标的可达性和可持续性。党的十八届三中全会梃出全面深化改革总目标即“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”，并以此为牵引带动全面深化改革开放。这个总目标，被列入新时代党的创新理论的“十个明确”之一。党的十八届三中全会作出的战略部署、党的十九大作出分两个阶段的战略安排和党的二十大提出的强国战略“两步走”等都体现了目标导向。对于全面深化改革十年来的成就，党的二十大报告概括为“中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，国家

18、治理体系和治理能力现代化水平明显提高:这显然是从全面深化改革总目标完成程度的角度进行的权威概括。坚持加强顶层设计和摸着石头过河相结合。党的十八大以来,党中央领导全面深化改革的一个鲜明特点是注重顶层设计，同时又坚持摸着石头过河。习近平总书记指出，加强是要固步自封，而是要不断革除体制机制弊端，让我们的制度成熟而持久。最后，明确怎么改。在“时间表”方面，党的十九届四中全会提出了“三步走”的路线。我们已经顺利完成了第一个时间节点的任务，相信接下来的两步也会按照既定路线稳步迈进下去。在“方法论”方面，制度建设这一全面深化改革的重要抓手与全面深化改革的总目标实现了内容同构，为实现2035年的目标奠定了重要

19、的基石。改革开放只有进行时没有完成时。可以说改革一直在路上。改革的方向早已指明，道路现已铺就，中国这艘巨轮正朝着复兴的彼岸稳步航行。三、坚持正确的改革方法论，谱写改革开放伟大事业历史新篇章统筹全局、把握重点。立足新征程，推进全面深化改革，既要坚持“十个手指弹钢琴”，也要抓住重点，聚焦全面建设社会主义现代化国家中的重大问题，用好机构改革创造的有利条件，从制约发展的堵点和难点、群众关注的焦点和热点寻找切入点和突破口，努力在破除体制机制弊端、调整深层次利益格局上下功夫，通过一个个重点难点和堵点焦点问题的破解，实现全面深化改革的整体推进。加强调查研究、找准办法路径。全面深化改革进入攻坚期和深水区，牵涉

20、的利益关系越来越复杂，遇到的暗礁、潜流和漩涡越来越多，面临的阻力越来越大。只有放下架子、扑下身子，坚持眼睛向下、脚步向下，多到矛盾问题集中的地方和部门去、多到基层一线去，深入群众、体察实情，抽丝剥茧、解剖麻雀，我县实际，我讲三个方面意见。一、准确把握形势，切实增强全面深化改革费任感党的二十大报告将“坚持深化改革开放”作为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一，在中央经济工作会议上，习近平总书记提出要“谋划新一轮全面深化改革“。各级各部门要进一步提高对标中央部署，把准改革方向，以更高站位、更实举措、更强担当，推动全面深化改革实现新突破。一要充分肯定成绩，增强改革信心。去年以来，全县上下坚持把全

21、面深化改革作为破解发展难题、激发发展动力活力的重要举措，集中力量推进经济结构、产业布局、国资国企、投资融资、市场体系、管理体制等重点领域改革，纵深推进“放管服”、农业农村、城市经营、社会民生、基层治理等方面具有支撑和保障作用的改革，有效破解了一批制约经济社会发展的“中梗阻”“老大难”问题，特别是谋划实施了一批紧贴实际、群众关注的改革举措，加快推动国有企业改革、工业集中区体制机制改革、职业教育产教融合、新型农业经营主体规范提升等领域改革探索，让群众切实感受到改革带来的实惠和效益，一些改革典型被省市宣传推广，改革的突破和先导作用得到有效发挥。二要正视短板差距，坚定改革决心。大家要清醒地看到,当前全

22、县全面深化改革还存在诸多短板差距，个别部门对全面深化改革的重要性、紧迫性认识不足，对深改政策理解把握不透，业务能力不强，改革的质量和效率不高，特别是结合县情实际对深层次体制机制障碍改革的力度还不够大，部分改革任务落实效果低于预期。一些部门对重点改革任务缺乏经常抓、持久抓的韧劲，被动应付、安于现状，缺乏敢进深水区、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气和决心，往往以“上面没文件”“领导没讲过”“以前没干过”来推脱。个别牵头单位与成员单位配合不紧密，改革横向联动、纵向衔接不足,影响了改革的整体成效。部分单位对工作中的典型亮点总结不到位，培树的改革典型不多，示范引领作用不强。三要贯彻上级要求，永葆改革恒心。在

23、二十届中央深改委第一次会议上，习近平总书记指出“要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力，作为稳大局、应变局、开新局的重要抓手”，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定的改革意志、坚韧的改革定力和强烈的改革担当，体现了全面深化改革的极端重要性。*书记强调，要“紧盯制约发展的瓶颈问题，聚焦影响发展的难点痛点，找准全面深化改革的突破口，着力破除各种体制机制障碍书记指出,要“持续深化改革攻坚，着力破解发展难题，为全市经济社会高质量发展赋能增力”。全县上下要进一步提高政治站位,认真贯彻落实中央、省市委深改委会议精神，深刻把握新一轮改革的内涵要求和关键抓手，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，

24、全力推进全面深化改革取得新的更大成效,为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。二、聚焦工作重点，全力打好全面深化改革主动仗今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年。各责任部门要对标对表中央和省市县委改革部署要求，聚焦发展所需、问题导向、人民所盼，突出目标导向、问题导向、结果导向，坚决破除制约高质量发展的堵点痛点，补足改革发展的短板弱项。一要在“稳增长”上借助改革之势。要以只争朝夕的劲头抓项目，以项目攻坚突破年”活动为抓手，由*个重点工作领导小组负责，抓紧谋划2024年项目，精准谋划争取中省转移支付、专项资金、债券等优质项目，专班推进、清单管理，尽可能多地

25、完成投资和实物工作量。要以跳起摸高的攻势抓招商，深入开展”引大引强引头部”行动和“招商引资攻坚突破年”活动，对目前有投资意向的招商项目，分管领导和主管部门要专班跟进衔接，决不能半途而废。同时，要持续加大招商洽谈力度，争取引进一批高科技含量、高附加值的大项目、好项目。要以务实管用的举措强工业，坚持盘活存量和拓展增量并举，依托工业园区平台，加快工业用地“标准地”出让和新兴产业培育，多方盘活恒兴果汁、福润禽业等“僵尸企业”，全力做好规上企业培育和工业指标调度，促进工业经济持续快速发展。要巩固深化国企改革三年行动成果，推动国有资本和国有企业做大做优做强，真正把改革这个“关键变量”转化为助推发展的“最大

26、增量”。二要在“添动能”上汇聚改革之力。要深入实施产业链链长制工程，聚焦推动八大重点产业链高质量发展，切实抓好产业基地建设、链上企业培育、园区改革发展等关键环节，积极扶持壮大农业专业化、社会化服务组织，持续推动农业产业全佳条升级、集群化发展。加快推进农村综合改革，盘活用好闲置资源，培育壮大村级集体经济，充分释放农村发展活力。要持续深化生态文明体制改革，以创建国家生态文明示范区为抓手，全面落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，严格落实河（湖）长制、林长制，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战；大力发展绿色低碳产业，加快重点行业和领域绿色化改造，推进产业生态化、生态产业化。三要在“优环境”上用活改革

27、之法。要坚持向改革要动力要活力要效率，认真落实省市优化营商环境攻坚突破年行动动员大会精神，持续深化“放管服”改革，落实好“不来即享”、工作专班、全程代办服务措施，优化项目报审、规划选址、建设用地等方面手续流程，缩短证照办理时限。要深化要素市场化改革，健全完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等制度，全面落实减税降费、融资担保、土地供应等措施，推动各项优惠政策精准直达，充分激发市场主体活力。要聚力在文明城市创建和城市更新行动上突破提升，高质量做好规划、建设、经营、管理“四篇”文章，推动外在塑形与文化铸魂双向发力、创城为民与创城靠民互促共进。要统筹做好改革发展稳定各项工作，扎实开展主动创稳行动

28、，纵深推进司法体制改革，创新完善应急管理、平安建设、法治建设等工作机制，为县域高质量发展营造良好环境。四要在“惠民生”上释放改革之利。坚持把群众满意不满意作为衡量改革成效的重要标准，紧盯群众关注的焦点、民生改善的难点、经济发展的堵点问题，找准切入点、把握发力点，持续深化教育、医疗、住房体制改革，健全就业创业服务和社会保障体系，倾心倾力解决好群众急难愁盼的“关键小事”，让改革成果更多更公平惠及人民群众。要加强和创新基层社会治理，以市域社会治理现代化试点为统揽,树牢底线思维，增强忧患意识，健全完善五治融合”乡村治理模式，强化共建共治和网格化管理，着力构建社会治安综合防控体系，持续提升社会治理能力和

29、水平。五要在“强保障”上彰显改革之效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展基层党建基础建设攻坚行动和“固本强基”攻坚行动年活动，集成放大党建联建聚合效应，真正把党建优势转化为发展优势，党建成果转化为发展成果。认真贯彻落实党和国家机构改革方案，加强改革任务推进和机构职能调整的配套联动，深入开展调查研究，摸清底子、及早谋划，提前做好机构改革准备工作。要深入推进纪检监察体制改革，坚持“三不”一体推进，“风腐”一体治理，用好监督执纪“四种形态”，发挥好派驻（出）纪检监察组“探头”作用，织密织牢监督网络，严肃查处违规违纪问题，努力营造风清气正的良好政治生态。要加强和改进新时代人大、政协工作，发展全

30、过程人民民主，推动政治协商向基层延伸。三、强化使命担当，努力提升全面深化改革凝聚力各级各部门要把全面深化改革工作摆上更加重要的位置,与经济社会发展同部署、同推进、同落实，加强调查研究，加大落实力度，调动各方面积极性，及时解决改革进程中遇到的困难和问题，确保改革任务落地见效。一要扛牢政治责任。牢固树立全县改革“一盘棋”思想,县委深改委各成员要认真履行工作职责，对分管领域的重点改革事项加强跟踪调度，带头推动重点难点问题解决。各专责小组要充分发挥统筹协调作用，对跨领域、跨部门的重大改革，加强指导协调，及时分析研判，督促抓好落实。各牵头部门要严格落实“清单制+责任制”，主动认领、靠实责任、细化措施，既

31、要承接好中央、省市委深改委安排的重点任务,也要实施好我县自主创新改革事项，不折不扣推动各项改革任务落到实处。二要培树先进典型。各牵头部门要加强对改革试点工作的统筹力度，积极大胆探索，发挥首创精神，争取更多国家、省、市级改革试点在我县落地实施。要加大对改革典型的挖掘和宣传，我县有些领域的改革很有特色，但深度挖掘还远远不够，一些典型和经验没有及时推广，各单位深化改革工作既要“干”得好，也要“说”得好，要及时发现挖掘、梳理总结、宣传推广改革典型做法，努力挖掘培育一批可复制、可推广的制度经验，打造形成一批叫得响、立得住的改革品1.b1牌O三要强化督察考评。县委改革办要聚焦年度改革要点确定的重点改革任务

32、，落实好重大改革事项领衔推动机制、重要改革方案前置初审制度，建立“月分析、季调度、年督考”工作推进机制，加大工作督查频次和力度，及时掌握情况，督促推动落实。要严格考核考评，强化结果运用，对责任不落实、敷衍塞责、延误工作的严肃追责问责，以真督实察、从严考核倒逼各项任务落地落实。我就讲这么多，谢谢大家。2024年进一步深化国企改革提升专题培训班学习心得研讨发言在市国资委的组织安排下，我有幸在深圳参加了为期五天的国资国企领导人员高级研修班学习，此次培训主要学习了深圳在科技创新、国企企业战略部署与综合改革、现代企业管理等方面的先进经验，并参观深圳大族激光科技股份有限公司、华为工业互联网展厅、松山湖生态

33、科普馆、大疆创新科技有限公司。此次办班的主题和学习的内容，紧扣党之大计、国之大者,是推动国资系统领导干部学深悟透党的二十大、奋力推进国企发展再上新台阶的重要举措。研修班的举办，为我们提供了一次极其珍贵的交流学习机会，通过专心听取授课，认真参观现场，深圳企业的快速发展令我开阔了视野，受到了启迪，拓宽了思路,明确了未来努力方向，坚定了改革发展信念，主要有以下几点体会与心得：一、贯彻创新发展理念是企业发展的风向标深圳作为中国首个以市场为导向的经济特区，千方百计提质增效稳增长，持续优化营商环境，深化公共资源交易改革，畅通要素资源循环，发挥国有资本引导和放大作用，激发市场活力,让企业得以安心经营、放心投

34、资、专心发展，助力深圳创建更具吸引力和竞争力的营商环境。深圳每年发布2000个梗阻点并加以优化，深圳各级政府强化创新产品的“首用”机制，极大促进了民营经济的发展。通过学习深圳国企在发展思路上、发展理念上的创新经验,深刻认识到思想破冰、敢为人先是一个企业向前跨越的必经之路。当前，粮食集团正在推动粮食储备体制机制深化改革，通过破解一批历史遗留问题，协调解决内部整合问题，推动改革工作不断向前。2022年8月率先完成市本级储备粮体制改革，今年5月17(),粮食集团举行政策性储备粮管理市县统筹合作首批签约，创造性通过增资入股的方式开展合作,与海安、通州携手组建区域性粮食集团，在全省推动粮食储备体制机制改

35、革方面探索经脸。二、精准定位产业布局是做强做优的内生力深圳坚持实体经济为本，加快建设深港科技创新合作区、沙头角深港国际消费合作区等平台，促进深港更紧密更务实合作。紧扣制约深圳发展的“卡脖子”技术难题，创新体制机制，聚焦硬核科技攻坚突破，围绕全市“20+8”产业集群工作部署，全力提升自主创新基础能力，持续优化全要素科技创新服务体系。当前，粮食集团正处于爬坡阶段，产业链条还不完备，产业集聚效应还未凸显。围绕习近平总书记在江苏视察时的“四新”要求，粮食集团将坚定不移地推进粮食产业强链补链延链，推动粮食种、产、储、力口、销一体推进，促进政策性业务与经营性业务协调发展。在政策性业务上，集团大力推行“四精

36、”管理，开展“节粮减损”行动，对标一流企业，加强管理体系和管理能力建设，不断提升储粮管理精益化、专业化、标准化水平。在经营性业务上，一是推出优化种植基地布局，对接优质储粮供应基地、现代农业示范基地,作为高品质稻麦种植基地，提供更多优质农产品；二是加强央地资源整合，建设南通MAP中心，打造数字农业示范区，建设乡村振兴样板；三是加快培育自主品牌，推动大米产业链升级、价值链重构、供应链优化。三、勇于发挥国企担当是推动发展的硬保障深圳市属国资国企76%聚焦于民生行业，立足“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的功能定位，扎实推动“菜篮子”米袋子、水电气、住房、公共交通等民生产品和服务质量大提升，让

37、城市发展更有温度，让市民生活更有质感。深圳国资国企85%以上的企业实现了混改，为深圳GDP贡献度约12%。粮食集团作为保障一方粮食安全的国有企业，在积极践行社会职责担当、助力乡村振兴方面责无旁贷。粮食安全是“国之大者”，粮食集团自成立以来便始终秉承粮安为民的宗旨，通过系列学习提升活动，激励干部职工弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”储粮精神，增强为农服务使命感，为国储粮责任感。始终坚持“为农服务、助农增收”的工作理念，提供“六代”服务，确保颗粒归仓。在夏收逢雨情况下，加强收烘工作组织，领导班子深入一线指挥，党员冲锋一线,主动延长作业时间，切实做到粮食随到随收、颗粒归仓。一面面锦旗、一封封感谢信、一篇篇报道，都是对集团为农服务的认可与激励。本次研修班学习是一次短暂却意义深刻的学习，也是一次及时并期待已久的充电，通过学习，让我思想认识得到了新的洗礼,学习到了深圳企业的先进做法。专家学者们结合深圳实际，深入浅出的讲解为我们提供了可借鉴的发展思路。粮安则国安。粮食集团将坚持深化储备粮体制机制改革不停歇，加快构建现代企业制度，积极推进产业链延伸，争当行业发展排头兵，努力在保障粮食安全、守牢大国粮仓、推进乡村振兴上展现应有担当。