关于对2024年度“整治群众身边不正之风和腐败问题”的实施方案(八篇).docx
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1、关于对2024年度“整治群众身边不正之风和腐败问题”的实施方案(八篇)(实施方案第1篇,共8篇)为进一步落实全面从严治党要求,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,提高人民群众的获得感、幸福感、安全感,某市决定在全市范围内开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。现制定如下工作方案:一、总体目标本次集中整治工作旨在全面排查、严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,重点整治发生在基层的贪污腐败、滥用职权、形式主义、官僚主义等问题,坚决纠治损害群众利益的突出问题,营造风清气正的政治生态。二、整治餐点纠正政绩观偏差。严肃查处一些党员干部片面追求政绩、脱离实际、劳民伤财等形式主义、官僚主义问题。加强对
2、基层工作实绩的考核,确保工作成果真正惠及群众,防止“形象工程”、“面子工程”等不切实际的项目上马。同时,加强党员干部的思想教育,引导他们树立正确的政绩观,把群众的满意度和获得感作为衡量工作成效的重要标准。深化基层减负工作。针对基层负担过重的问题,我们将采取切实有效的措施进行减负。一方面,优化工作流程,简化审批程序,减少不必要的会议和文件,为基层干部腾出更多时间用于解决实际问题。另一方面,加强对基层工作的支持和保障,提高基层干部的工作待遇,确保他们有足够的精力和动力去服务群众。加强村(社区)党组织建设。针对村(社区)党组织软弱涣散、作用发挥不充分的问题,我们将加强党组织建设,提升党组织的凝聚力和
3、战斗力。通过开展党员教育培训、完善组织制度、加强监督检查等措施,推动村(社区)党组织更好地发挥战斗堡垒作用,为群众提供更加优质的服务。整治民生领域腐败问题。我们将重点关注教育、医疗、住房、养老等民生领域的腐败问题,加大对这些领域的监督力度,严肃查处侵害群众利益的腐败行为。同时,加强对民生资金使用的监管,确保资金用到刀刃上,真正惠及群众。三、工作安排(一)强化工作部署。成立由市委书记任组长,相关市领导任副组长的集中整治工作领导小组,统筹协调全市集中整治工作。各级党委(党组)要切实履行主体责任,将集中整治工作纳入重要议事日程,确保工作落到实处。同时,加强监督检查,确保各项任务得到有效执行。(二)深
4、入开展排查。各级各部门要结合实际,制定详细的排查方案,深入基层、深入群众,全面排查群众身边的不正之风和腐败问题线索。充分利用信访举报、网络舆情等渠道,广泛收集问题线索,确保不留死角、不漏一人。(三)严肃查处问题。对排查出的问题线索,要逐一核实、严肃查处。对涉嫌违纪违法的党员干部,要依纪依法严肃处理,形成有力震慑。同时,加强案例分析,总结经验教训,推动问题解决和制度完善。(四)加强宣传教育。充分利用媒体平台,广泛宣传集中整治工作的意义、目标和成果,增强群众对整治工作的认知和支持。同时,加强警示教育,通过典型案例的剖析和通报,引导广大党员干部自觉抵制不正之风和腐败行为。四、保障措施(一)加强组织领
5、导。各级党委(党组)要切实加强对集中整治工作的组织领导,确保各项工作有序开展。领导小组要定期召开会议,研究解决工作中的重大问题,推动整治工作取得实效。(二)强化贵任落实。各级各部门要明确责任分工,细化工作任务,确保各项整治措施落到实处。对整治工作不力、败衍塞责的单位和个人,要严肃追究责任。(三)注重协调配合。各级各部门要加强沟通协调,形成工作合力。同时,加强与群众的沟通联系,广泛听取群众意见和建议,不断改进工作方法和措施。(四)加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设,提高干部的业务能力和工作水平。加强培训和学习,不断提升干部的综合素质和履职能力。通过本次集中整治工作,进一步推动全面从严治党向基
6、层延伸,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全市经济社会发展营造风清气正的良好环境。(工作方案第2篇)按照关于2024年开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案要求,为坚决纠正和整治群众身边不正之风和腐败问题,现决定在街道民政系统开展2024年群众身边腐败和不正之风专项整治工作,具体实施方案如下。一、指导思想以增强人民群众获得感、幸福感和安全感为目标,集中整治街道在民政民生领域群众反映强烈的突出问题和影响公权力行使的不正之风,切实保障人民群众合法权益,不断提升人民群众满意度。二、整治原则此次专项整治工作由民政局统一领导,我街道辖区7个社区全部参加,合力推进。专项整治中,要坚持问题导向,
7、广泛收集,及时发现群众反映强烈的突出问题;坚持群众路线,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,以实实在在的成效取信于民;坚持标本兼治,针对群众反映多、危害大、影响恶劣的突出问题进行集中突破,深挖细查,严肃整治;坚持预防在前,做到监督要早,防止小问题酿成大错误,问贲要严,使纪律始终成为带电的高压线,推动主体责任和监管责任全面落实。三、整治的点内容及任务分工重点整治社会救助政策落实不到位,救助资金管理使用不规范,社会救助经办服务中贪污侵占、虚报冒领、截留私分、吃拿卡要、优亲厚友等腐败问题和形式主义、官僚主义等作风问题。责任领导:XXX责任单位:街道办事处配合单
8、位:XXXXXX民政力、各社区落实措施:一是做实做好社会救助工作。进一步统筹完善社会救助体系,研究探索建立解决相对贫困问题的长效机制,完善低收入家庭经济状况评估认定办法,建立低收入人群数据库,将符合条件的返贫和边缘易致贫人口等困难群众及时纳入低保、临时救助、特困供养范围。加强低保分类保障,根据困难群众具体情况,以“收入型”困难家庭保障为基础,拓展保障“支出型”困难家庭,坚持“保户”与“保人”相结合。二是加强救助补助资金监管。重点排查救助补助资金筹集、拨付、发放、使用等各个环节存在的问题,进一步明确救助补助资金用途,规范使用范围,确保救助补助资金专款专用。规范完善救助补助资金测算、预算编制、资金
9、分配和资金使用工作,细化政策措施、规范运行流程、加大监管力度,确保救助补助资金科学合理预算、规范有效使用、安全高效运转,切实保障困难群众基本生活。三是严肃查处群众身边腐败和作风问题。坚持问题导向,突出工作重点,敢于较真碰硬,持续强化正风肃纪,采取有力措施,认真排查社会救助工作中存在的短板和问题。完善政策措施,加强规范管理,严肃查处群众反映强烈的“人情保”“关系保”“错保”“漏保”等违规违纪问题。深入剖析典型案例,找准社会救助工作中的风险点、薄弱点和监管盲区,锲而不舍抓好作风建设。四、步骤安排(一)全面自查自纠(2024年4月一6月)。各社区要按照实施方案要求,迅速行动,及时部署,并结合本单位实
10、际,认真自查,摸排存在的问题,查找梳理问题线索,坚持边查边改,确保专项整治工作全面展开。(二)开展集中整治(2024年7月10月)。针对查找出的突出问题和群众反映的典型问题,扎实开展集中整治,街道要针对存在的问题,建立整改台账,认真对标对表,落实整改责任,细化整改措施,切实做到真查真改、立行立改。对专项整治期间发现的典型案件,尤其是专项整治期间顶风违纪、不收敛不收手的违纪违规案件,及时移交街道办事处纪委监委依规依纪处理。(三)注重总结提高(2024年们月一12月)。对整治工作成效、做法以及存在问题进行全面总结,针对专项整治中暴露出来的突出问题、薄弱环节、制度漏洞和工作短板,坚持从源头治理,注重
11、从解决具体问题入手,从管理的薄弱环节抓起,抓好长效机制建设,以制度建设巩固深化整治成果。五、具体要求(一)提高思想认识,强化组织领导街道民政系统要进一步提高政治站位,把开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作作为深入开展反腐败斗争工作的重要方面,摆在突出位置,强化责任意识,确保专项整治工作顺利推进。(二)加强督查督办,确保取得实效街道办事处将组成督导检查组,采取随机抽查、突击检查等方式,对管辖区民政系统专项整治工作开展情况进行督导检查,对发现在专项整治过程中走过场、搞变通、敷衍了事、推诿扯皮等“不作为”现象,将严肃追责问责,确保专项整治工作取得实实在在的成效。(三)加大舆论宣传,营造良好氛围街道
12、加社区认真总结经验,充分挖掘本单位在专项整治工作中好的经验做法,及时通过信息、微信、民政官网等多种形式广泛宣传,营造良好的舆论氛围。(工作计划第3篇)按照X号文件要求,为深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神,不断加强基层党风廉政建设,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,推动正风反腐向基层延伸,切实维护人民群众权益和改革发展稳定大局,经局党组研究决定,在全局开展整治群众身边不正之风和腐败问题十项重点任务工作,现制定如下工作方案。一、指导思想认真贯沏落实中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署和省XX次党代会精神,以整治腐败问题为重点,坚持多管齐下、标本兼治,确保群众反映强烈
13、的突出问题得到有效解决,基层涉纪上访积案得到有效化解,基层腐败存量明显减少,以基层党风廉政建设的新成效取信于民。二、工作步爆(一)宣传部署。局成立专项整治工作领导小组,召开动员会议进行专项部署。(二)自查整改。按照专项整治部署要求,全面开展自查自纠,对损害群众利益的不正之风和腐败问题进行“大起底”。(三)总结上报。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞进行分析整改,形成问题台账,强化整改措施,形成总结报告上报纪委监察局。三、工作任务(一)强化宣传动员。在全县金融系统(在XX各银行、保险公司)开展践行监督执行四种形态大宣讲,到所联系村一黑龙镇曹庙村以及金融国资工作所涉及的每一个村
14、落,把惩前虑后、治病救人,标本兼治、惩防并举的政策讲清楚,说透彻,宣传到每一名党员干部职工,真正从源头上治理腐败。(二)畅通问题渠道。畅通来信、来电、来访、网络“四位一体”的举报渠道,通过信访渠道“搜”,交叉检查“找”,深入基层“问”,个别座谈“摆认真查找金融系统一各银行在老百姓存贷款、理财业务、基层便民服务点服务情况,保险公司在生命、财产保障、售后服务、业务咨询、理财等服务方面存在的问题。(三)严查突出问题。按照县委十项重点任务整治工作的安排,对照“六大纪律”要求,重点查处和纠正金融国资系统发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,特别是在国资管理、资产出租、重点工程、
15、重大项目招投标和实施中有无滥用职权、吃拿卡要、违规操作、不依法按程序落实等问题。(四)实施重点督查。局党组要督促局纪检组,坚持每季度对近期工作的突出问题开展一次督查,针对发现的问题,分类分部门分股室下发督促整改函限期整改,并将整改情况形成台账及时报送县纪委监察局。(五)强化警示教育。一是组织全局党员干部职工以及在青各银行、保险公司等金融系统全体党员干部前往法纪教育基地接受警示教有:二是集中观看一部警示教育片一永远在路上;三是开展家风家训读本学习:四是党组书记上一次廉政党课;五是开展一次廉政谈心谈话:六是召开一次专题民主生活会。(六)巩固把治成效。把整治工作形成长效机制,认真总结短板和问题差距,
16、按要求将整治工作的进行公示,大力推进“互联网+”监督,建立健全信息公示公开、项目资金监管等务实管用的制度机制。四、工作要求(一)层层压实责任。局党组是专项整治的责任主体,局党组书记作为第一责任人,要切实担负主体责任,加强领导、细化方案、强化措施、狠抓落实,按照“谁主管、谁负责的原则,扎实开展专项整治工作,并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检杳考核和绩效评估内容。(二)加强协调配合。各股室要密切配合,加强上下沟通对接,建立问题台帐,进行逐件登记,实行动态监督检查和管理,做到事事有交待,件件有回音。(三)加强组织领导。局党组成立整治工作领导小组,由何容负责组织实施,XX、XX具体办理。
17、组长:XX局党组书记局长副组长:单位党组成员副局长XX局党组成员副局长(工作方案第4篇)为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”梃质提效三年行动,坚定不移推进正风肃纪,全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态,结合我厅实际,制定以下实施方案。一、报导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三扩大四创建”活动,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,把开展
18、纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为机快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强,纪律观念、工
19、作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治公点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(二)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行之有效的办法;存在“看透不说破
20、、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规比不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故缺席、迟到、早退,会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定,无故
21、“失联”影响工作;重要事情不请示、不报告,对本部门、本单位发生的问题或事故,掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。(五)责任担当不强。落实主体责任不到位,不敢担当,不主动作为,怕担风险,怕负责任;职责不明,边界不清,工作相互推诿,互相扯皮;拈轻怕重,对安排的工作先摆困难先提条件,不调度不汇报,不督促无进展;对工作部署要求多、跟踪问效少,只求过得去,不求过得硬,只为完不成任务找理由,不主动进行自我反省和自我批评。(六)宗旨意识不牢。慵懒散拖,漠视群众利益;搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题;制定出台政策不切实际、不具操作性,不重实效重包装,搞“材料出政绩“;对待群
22、众和基层摆架子、甩官腔,高高在上,颐指气使;对待群众合理诉求不理不睬,推来推去,不及时解决。四、工作措施(一)自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠,深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况,找不足、挖根源,逐一制定整改措施,要细化到每个环节,做到针对性强、可操作,并举一反三,抓好整改落实。要建立整改工作台账,明确到问题、措施、责任和效果;要结合问题整改和工作实际,建立完善相关规章制度,明确岗位职责。2024年XX月20日前,将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。(二)监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检杳
23、组,每月将采取调阅材料和现场查验等方式进行日常检查和随机抽查,检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正,性质比较严重的,在厅党组会上进行通报批评;涉嫌违纪的,依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱,做好反面典型案例的收集梳理,适时通报曝光,切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。(三)量化考评。健全完善制度,重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作效率、强化督办机制等方面,加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的,单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干
24、部的评优评先、选拔任用过程中,形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障(一)加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视,统筹安排,精心组织,狠抓落实,落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任,真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查,对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查,对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理权限依规依纪进行追责问责。(三)加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、两微一端”等新闻媒体,广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经验做法,发挥示范作用,为作风纪律整治营
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- 关于 2024 年度 整治 群众 身边 不正之风 腐败问题 实施方案
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