行政助理工作职责.docx
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1、行政助理工作职责行政助理工作职责集绵第1席1 .负责公司访客的指引,处理日常行政人事事务;2 .负责协助经理迸行采购相关工作:3、负责公司内部务境、办公场所的整体布J1.卫生安排及值班安排工作;4、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作;行政助理工作职责集锦第2第1,发布招聘信息、簿选应聘人员2,组织、安排应聘人员的面试3 .办理员工入职及转正.调动,离职等异动手续4 .组织、实施员工文化娱乐活动5 .协助实施员工培训活动6、完成人力资源部门经理交办的其他事项:行政助理工作职责煲锦第3曾1.协助领导做好经营计划和各阶段工作目标分解:6 .协助假导进行事务联络.商芬合作聚进:7 .完成公
2、司工商资质变更.跟代办公司沟通等工作;8 .协助其他同事完成公众号,域名申请等工作;9 .定期向绘理汇报工作,完成领导交办的其他工作。行政助理工作职责集缩第4篇1 .黄责协助门店日常产品免存;2.负责产品耗用成本分析;3,定期进行产品预警提醒;4、完成上级交给的其它学芬性工作。行班助理工作职责奥那第5第1.前台接待负责前台来访客人的接待、电引及接听转接来电;及时收发、传通公司报刊.传真、书信等文件;负责前台环境卫生管理,为助处理或传达内部/外部投诉.2、会议管理负责安排日常会议室的使用及相关会讯服务工作;负责会议室卫生、设备等的管理工作。3、后勤服务落实公司再动统计.E牌及名律的史新、名片印刷
3、和日常消耗用品采购与发敏等日常后勤服务工作;负责公用办公设备报修工作:负责写字楼费用的核对和请款工作;负责与物业公司的沟通联络工作:负责档案管理工作.4 .招聘协助协助公司招聘部门做好简历接收、面试接待等工作,如整理信件,安排填表.递送茶水等:5 .企业文化活动管理组织策划员工生活会活动,筹备活动物料和场地.知会相关人员任职要求行政助理工作职责集铸笫6筋- 负责日常行政事务,包括城警媒体剪报及撰写相关报告:- 协助主管处理出纳、银行*宜、泰芬预订等;- 负责一段文书工作,但括各类文件的起草、打印.收发、资料翻译和归档工作:- 能够灵活处理工作中的突发事件,熟悉办公室工作流程:- 其他临时交办的
4、任务。1 政助理工作职责堤搞第7篇2 、负责室约预约、接待来访、解答咨询等工作;3 、负责各项通知的上传下达,及落地情况检查:4 .推行并检资监督中心6S管理;5 .协助签约羟理完成内部日常工作:6 .负责线下合同的收取、整理及归档:7 .负资每日台来录入,各约合规率等笠约数据的统计,保证数据准确性:7,力公用品的ffi定,管理.维护.中心物资的管理维护,中心费用的报销.行政助理工作职责集箫第8篇I、协助部门负责人做好人事、行政相关工作:2,负责员工入职、离职、转正等手线的办理;3.协助公司各类会务及活动的准备.协调、执行等工作:4、核对和统计员工日懵考勤数据;5 .维护各招聘槊道.簿选简巧,
5、颈约面试等辅助招聘工作:6 .协助开展公司绩效考核工作7 .楙助组织公司内部培训相关工作和团建活访等:8 .负责北京及上海地区社保、公积金、报积等的办理9.管理人事相关文件和档案等10、负责快递的收发11、负责姿产台账的管理、统计和更新;12,完成上级交绐的其它事务性工作行政助理工作职责集棉第9篇1,具备良好的文字功底,协助起草各类行政文件,根据领导意思起草规章制度和会双纪要.2,具有较强的沟通协调能力,组织公司会议,协助领导公司的接待工作.3、怖助公司的人事招聘工作.4 .协助公司资质维护.人员继统教育和证书延期、注册.职称评审等。5 .招折公告信息收集、整理。6 .协助各办学人员按公司规定
6、流程办理事项。行政助理工作职责集梆第K)篇1 .电话的接疥与转达,客户的接待与引见;2 .日常检查办公室内务.姨化情况,监督公共场所卫生:3 .协助打印.扫描文件:4、有会务活动时,登记会议宗使用情况,准备茶水、用品,财外会务时联系管理处进行报等手续等工作;5 .协助行政主管统计相关司法机构的活动报名数据;6 .协助行政主管登记行政人员考勤情况;7 .登陆相关司法机构网站丧看最新通知.并发送给行政主管;8 .倒贵网站,景信公众号日常维护等工作。行政助理工作职责集铸S?111.电话的接听,来往信件的接收,来访客人的接存;2 .订期发放办公用品、名片,月度考勤、快递费用、办公用品费用汇总;3 .后
7、勤及办公用品的管理及发放等工作;4 .货资整理和归档办公室文件;5 .协助领导撰写、处理各类文件及工作报告等娃合性材料:6 .管理公司文档资料、会议记录等;7.公司其他日常行政勖务工作;8,领导交给的其它临时性工作.行政助理工作职责餐用第12寓1、负责公司销售合同.资质证件等文件笠料的管理、归类、整理、然档和保管;2、负贲各类销售指标的月度.李度、年度统计报表和报告的制作、湍写,并随时汇报销售动态;3、负责管理公司辆含相关医疗笈械系统,填写辆售数据并完成年度申报工作4.将公司的动态与所管将区域的业务员沟通,协助销售人员月度任务的落实5、其他临时机动性工作行政助理工作职责集那第13S5工作职责:
8、1 .定期时写字犍内商业配套设袍做好巡检:2 .写字内的温馨提示等宣传费源投放工作的开履及梆助;3 .各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;4 .协助行敌类费用转算,审核费用明细,按内阿系统及财务制度矍求等,核算审核到位;5 .日常环境监督、绿植监督,监管办公区城植品相.及时记录并反馈给甲方及级由供应商:6 .林调各转口保障楼内良好办公环境,推动各转口流程提升和优化,做好能源节为等措施:职位要求:1 .年龄22-35周岁之间,大专及以上学历:2 .茂陵3年以上本专业的物业工作经脸或2年以上物业管理蛭验:3 .熟练操作计算机懵用办公软件,有较置的执行和学习能力:4 .具有优秀的协调.沟通能
9、力:5 .性格开朗,处理事务耐心细致.责任心强,能承受一定工作压力;6 .熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专上相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。行政助理工作职责集箫第M篇1.普通行政岗职位,协助上级执行工作任务;7 、协助公司日常行政於理的运作;3 .负责公司的档案管理及各类文件.资料的螯定及统计管理工作;4 .负责各类会分的安排工作:5 .协助公司客户接待.业芬对接等工作;6 .完成上级交给的其它事务性工作。行政助理工作职责集绵第15篇1 .负责门店的合同姿料档案收集、整理工作。2 .负责门店办公用品的保管工作,做好物品出入库的曾记.3 .做好门店转用支出、流水怅登记,并对费用
10、做统计及费田的收纳.保管。4 .统计每月考勤并交财务做帐.留底。5 .管理办公各种财产.合理使用并提高财产的使用效率,提倡节岬行政助理工作职费集棉第16第1.执行人事行政主管下达的各项指令任务,并汇报工作进展,对公司各项规章制度落实和配合,承担日常人事管理工作;2、冰助制定并完善各岗位缙效考核方案及公司薪酬管理制度;解答员工关于保险、考勤、工赞等方面的问题;负责企业薪酬管理所密要的各项报表、文件、表单的整理和归档3,依公司人力需求,在各人才市场戏文招募桀道.搜集学提最新人力资源信息,及时、高颂佛选到合格人才。负责新员工招聘.入职.离职、转正、调动.奖惩.晋级.员工社保智住证等工作流程的管理及各
11、类人事耒格,流程制定、审核存档:4,负责与各政府相关部门保林有效沟通,根据公司发展需要及时办理各项资友申报业务;5.协助主管做好人事行政部的本职工作,兼航本部门与公司各部门的协调、沟通工作,落实上级领导的各项工作任务及咨询工作,完成领导交办的其它任务。行政助理工作职责集那第17常1 .协助行政主管办理员工惩、奖手统。2 .协助行政主管发布相关的行政信息、逋妞,传达绐公司所有员工。3、协助行政主管负责公司员工人事档案的建立与管制(电子档及时存入电胭),新进入职员工手犊的办理.4,按解各部门的人力密求状况,开展人员招聘计划,并做好记录(年日最少抽出时间来处理)。5.负贡核时、监督、统计公司员工每日
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