村卫生室监督协管员工作总结及计划.docx
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1、村卫生室监留协管员工作落结及计划第一篇为扎实有效开展国家基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作.近日.Xx村卫生室卫生监颦正管人员对辖区内村卫生室、理发店、第市、水厂等场所进行卫生健康工作瞥导检查:检查人员对村卫生室日常工作开展,村医的处方书写找范、门诊日志、传染病防治和医疗废物处置等工作进行督导并要求村卫生室规范工作流程高度匿视医疗安全工作。同时,详细排查村卫生室是否存在过期和临期药品.严格督导家庭医生签约、缠约及慢性病病人的速访情况。就颦导发现的问题.现场向负责人予以反馈并提出具体整改意见.并要求各村卫生室立行立改。在辖区公共场所,检查人员对理发店的卫生许可证、从业人员健康证办理情况、消毒记
2、录等进行重点检查,对巡查中发现的问题,要求相关人员立直立改,同时还对各公共经营场所进行了卫生法律法规及传染病防控知识宣传,有效增强了经营者的法律意识和卫生意识。卫生监督协管员在新地集市开展非法行医巡查的同时,也进行健康知识及卫生计生法律法规的宣传.通过为来往的群众开展传染病防控、职业病防治、打击非法行医、计划生育和母堤保舞等方面的知识宣传.让群众对涉及自己切身利益的相关政黄有所了解,提高对非法行医危害性的认识.增强自我保护意识。下一步,新地分院将进一步加强和规范卫生监督防管工作,全面提高卫生监督水平,筑牢基层卫生健康“前哨,切实为维护广大群众的健康权益保莺护航。第二篇新年伊始,为了进一步规范村
3、卫生室建设.提升村卫生空服务质量和水平,在村卫生室规范开展医疗废物规范处置实施项目巡查的基础上.深化了对医疗机构的监管.巡查小组依据相关卫生法律、法规的具体要求.对五沟辖区内的15个卫生室的人员、设备、建筑面积、注册资金、诊疗科目、诊疗范围、医德医风、医疗质量管理、规章制度等方面进行了详细的督导检宜同时审查医护人员执堇资格和执业注册情况.采用现场审直指导和查阅资料台账相结合的方式,结合各单位的实际情况,进行了详细认真的监督检查,设范医疗服务秩序、依法执业是一项长久艰巨的任务,五沟镇卫生院将结合此次检查的实际情况,进一步督促村卫生室完善各项管理制度,同时进一步加强日常监督,切实维护人民群众的健康
4、权益-第三篇卫生监督协管工作计划为进一步规范国家基本公共卫生项目管理,落实卫生监督协管服务工作规范,指导村级卫生室开展协管工作,根据国家基本公共卫生服务规范第三版特制定2020年度卫生监辞t办管工作计划:一、及时学理我辖区食品卫生、学校卫生生活饮用水卫生、公共场所、医疗卫生的基本情况,及卫生室医疗垃圾按时间上交。建立本底资料管理档案,努力做到基础档案建立率、日常监督覆差率、监督情况和群众举报记录报告率100九二、协助县卫生监督机构开展我辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监菩检查.按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。三、按照县卫生监餐机构的要求认真对我辖区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知
5、识宣传。四、按照县卫生监督机构的要求对我辂区卫生监督相关信息的收集和报送,,按要求收集、报送相关信息,力求做到全面、准确、及时。五、及时对我铭区群众的举报投诉进行登记、报告,积极协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查.六、协助县卫生监督机构参与我辖区卫生违法案件的初始调查和处理.七、积极参与县卫生监督机构在我辖区的卫生专项执法检查行动。八、坚决完成县卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。第四篇为充分发挥好卫生监督协管信息收集、报告和监督巡查巡(回)访、宣传、培训职能,切实有效推进卫生监督协管工作高效开展,提高卫生监督t办管工作服务水平,落实好国家基本公共卫生服务项目,宁河区
6、卫生计生综合监督所积极探索创新卫生监督协管管理模式建立完苦的培训、考核机制,并在今年的卫生监督协管工作中实施.取得了良好的效果。一、加强领导,完善工作机制一是,对卫生监督协管工作职责再次进行楼理,确定年度工作目标和任务,年初制定并下发了宁河区关于基层医疗机构完成2023年基本公共卫生服务事项中卫生监督t办管服务工作要点捉示将今年基层医疗机构卫生监笛协管协管信息收集、报告和监督巡查巡(回)访、宣传、培训、现场检测的工作职责和任务进行明确、细化,由区卫健委以文件形式向基层医疗机构下发。二是,对基层卫生监督协管队伍进行调整,每家基层医疗机构确定2-3名工作人员,设置管理员和协管员.并经培训合格后发放
7、了11卫生健康监督协管工作证,既稳定了卫生监瞥悔管队伍,又解决了卫生监督协管员工作中1门难进.的实际困难.二、创新探索,拓展考核机制在以往的卫生监看协管工作中也存在着流于形式,各基层医疗机构卫生监督t办管工作质量相差悬殊的实际情况,也制约了卫生监督协管单位的工作积极性。为激发卫生监IiH办管单位积极性,促进卫生监督协管工作均衡、高质量开展.对考核制度进行了拓展.在要求基层医疗机构母月25日报送本月巡皆巡访情况的基硼上把往年实施的年度考核调整为季度考核考核方式也由年终集中直阅档案材料.调整为季度末现场直阅工作材料统计国家卫生健康监督协管报告系统填报数据.现场考核时积极与院领导、协管员进行沟通交流
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- 关 键 词:
- 卫生 监督 协管 工作总结 计划
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