检验科述职报告.docx

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1、检验科述职报告检验科述职报告1净敬的各位领导、同事：大家好，近一年来的情况如下：德：积极要求进步，从一名普通中共党员，成为门诊支部的支部委员，在执行集团及医院的决定及决议能够做到态度坚决、行动迅速。枳极参加医院组织活动，如在大医精诚征文活动中，获得优秀奖。能：在日常科室管理工作中，积极协助岳主任做好科室人员工作安排，并与科室同事相处融洽。在岳峰主任的带领下，我科完善多项规章制度，建立并认或执行了检验危急值报告制度、急诊项目按规定时间及时出报告、科室业务学习制度。同时作为生化室组长，参与生化室日常工作，并做好室内质控并参与安徽省的生化空间质评工作.在学术创新方面，积极申报市科技计划项目，并撰写论

2、文及综述。勤：工作态度端正，对待病人态度友好，能够做到敬职敬业，无违反劳动纪律记录，从无迟到早退及无辜旷工。绩：认爽.胜行检验科副主任岗位职责，辅助科主任做好科室各项工作。同时，在此次二甲评审中担任院二甲小组门诊组副组长，协助组长做好二甲的院内自查.在科室内部，协助岳主任做好资料文件的编写、记录、整理、归档。积极参与科室项目的开展，如在岳主任的带领卜.开展了see、肌红蛋白、甲状腺抗球蛋白抗体、甲状腺过氧化物的抗体等。科室经济指标完成良好。廉：坚守道德底线，以身作则，廉洁自律，不碰法律高压线，认真做好了反商业财赂工作。不足之处：主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进步提升。检验科

3、述职报告2期敬的各位院领导、同志们：大家好！20某某年，在医院领导和主任正确领导卜.，在各科室的相助卜.，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和贡任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全。能够积极配合主任做好检验科的各项工作。一、认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，枳极开展各项工作，认真完成医院卜达的各项工作任务。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、

4、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。三、医疗业务指标完成情况1、截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。3,参加某某省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。5、作好实验仪潜的维护和保养工作，对出

5、现各类故障，能认真研究，枳极应对，即时自行解决，既保证/我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。四、科室侦员管理水平不断提高建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作.定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无发生。五、维续医学教育目前科室有22名同志：其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛国，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。六、存在的问题

6、只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在新的年里，我定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑故，争取做出更加优异的成绩.述职人：20某某年某某月某某日检验科述职报告3尊敬的领导、同事们：大家好!很高兴今天在这里为大家做述职报告。某某年对丁我来说，是不一样的一年，今年8月份，我荣幸的被聘为微生物检验科的副科长。首先谢谢领导对我的信任，谢谢大家对我日常工作的支持。今年是我成长进步的一年，任副科长以来，我深感奏任的重大，自己言行举止代表的不光是个人，还代表盟疾控中心微牛物检验科的形象，因此，我处处严格要求自己，因为只有工作必

7、须冲锋在前、就就业业，才能取得科里同事的信赖和支持。微生物检验科是疾控中心非常至要的内勃科室，为很多外勤科室服务提供检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共W生和应急工作，并要求检眩数据及时准确.这就耍求检脸室工作要合理安排和分配，这对我提出了更高的要求。作为微生物检验科负贡人，我深知我们单位检脸科的技术能力，管理水平，必须要走在全盟各旗县市疾控中心的前面，子取走在自治区的前列，只有这样才能管理、指导、督导考核旗县工作。为提高自己，某某年5月，我参加r全国更生专业技术资格考试，拿到r检险医师中级资格证:某某年6月我就读于包头医学院在职研究生:某某年共8次参加自治区疾控中心业务

8、培训，每次学习都努力抓住和老师交潦的机会,咨询问题。检验科的科长不但要熟悉捡险业务，更重要的是耍成为一名合格的实险室管理者。实验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪器设备管理和实验操作管理。在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍，增长了知识，拓宽了知识面。今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了大致的分工，但要求检验人员要熟悉全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应该能打。在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案。编写检验项目和仪器设备作业指导书；设置仪器设备运行状态标识:严格实验室温度、温度环境记录。规范实验后的清洁消帝和医疗废物处理工

9、作，确保实验室生物安全“检验科将实验室生货任到人，制定每周一大搞卫生制度。不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，安排部署接下来的工作任务。某某年年末，我作为考核组的成员，参加了全盟6个旗县市疾控中心的年终考核。我把这次考核也当成学习的机会，应该说6个旗县市疾控中心检验科的水平参差不齐，但科右前次和科右中旗疾控中心检验科的实验室管理很到位，实险室窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全。今年，微生物检验科将借鉴其他实验室的管理经验，进一步提高实险室管理水平。时光荏苒，转眼间，我来到咱们单位己经5年r,把单位看成家，视同事们为亲人是我一直追求的目标。在工作中，我从不把情绪带到堆位，和同事

10、们和睦相处、互相勉励、互相理解、互相帮助、互相关心。在融洽的工作氛国中，全科人员形成合力，圆满完成了全年的工作任务。一、顺利完成自治区、兴安盟卜达的各项项目工作任务，具体工作如卜.：1、食品风险监测食源性致病菌检测样本229份,监测区域包括乌兰浩特市、科右中旗、阿尔山市、突泉县、扎费特旗等5个旗县市。共分离出4株致病菌，经自治区疾控中心鉴定均正确，检出率为1.78%。2、农村生活饮用水饮水安全工程检测样本165份，乌兰浩特市城市饮用水监测检测样本51份.3、麻疹风疹血清学检测样本232份，麻疹风疹病原学检测样本91份4、H1.y抗体初筛检测20某某余份,C1.M细胞计数样本66份,H1.V送检

11、确认样本28份。5、职业卫生健康监护1700余人.6、从业人员健康体枪3000余人份。7、农村牧区土壤蛔虫检测样本40份。8、职业暴露人群环境标本85份，9,H7N9肉流感样本200份。10、手足口病样本380份Ik潦感病毒检测样本386份12、指导处理1起突发性食物中毒事件微生物检验科工作量大，人m缺乏，经常加班加点才能完成实验工作，在此，我对一年来辛辛苦苦工作微牛物检验科的同事们真心的道一声：大家辛苦了。二、以优异成绩通过国家和自治区的实验室检测能力考核工作I、某某年全国流感网络实验室流感核酸盲样考核成绩满分2,某某年自治区食品风险监测盲样考核成绩满分3、某某年自治区艾滋病检测自样考核成绩

12、满分4、某某年反馈的20某某年麻疹风疹和梅毒螺旋体抗体检测结果均满意。三、组织开展兴安盟各市、协、县疾控中心实验室能力险证工作为提高突发性食物中毒实验室检测能力工作，我中心于某某年II月20日对各市、旗、县疾控中心下发了食源性致病菌盲样考核样本，要求某某年12月20日前上报检测结果和检测相关记录、原始资料。考核取得了预期效果，我们科通过电话沟通的方式，对各疾控中心给予技术指导，各堆位均独立完成了检测工作，切实提升食源性致病菌检测能力。四、新开展了麻疹风疹病毒核酸检测工作，自治区免疫规划所对我们的检测工作给予了较高的评价。某某年12月，自治区特别选择了兴安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心两个盟市的

13、麻疹风疹检测样本和监测数据送中国疾控中心统计。五、接受HN确证实验室验收自治区专家组于某某年12月19日初步验收通过了我中心H1.Y确认实故室。验收通过后，我中心H1.V实验室将成为全盟家确证实验室，不仅让我中心的实验室上一个U次，更重要的解决/向自治区通过客车运送HIV确证样本的安全隐患问题。作为名年轻的、新提升的科长，我认为这是机遇，更是挑故、是锻炼。大家的期望和要求是我的压力，大家的鼓励和支持是我工作的动力，大家的关爱和帮助让我充满信心。请大家相信，我一定会更努力的工作。我的述职报告到此结束，谢谢大家！检验科述职报告4中心领导，同志们：大家早上好！我代表检验科对20某某年上半年的工作情况

14、及卜.半年工作打算作如卜汇报：一、我科室实现上半年业务总收入43407元。门诊23717元，住院19690元。共计检验人次。二、我科上半年圆满完成某某街道七个社区60岁以上老年人，血糖、血脂、肝功等检验工作，受益老人达人。三、我科承担市疾控中心疟疾筛查及登记工作，上半年累计制作血涂片I1.1.人份.四、我科还承担市妇幼保健院对某某街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免党检测工作，上半年累计检测80份样本。阳性标本1例，阳性率达1、25%五、在上半年某某市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。六、我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮助.更离不

15、开各兄弟科室的相互协作。同时,我们也清醒的认识到自身发展的不足。今后我们将从以下几个方面开展科室工作；一、提面服务标准、提升服务理念。热情服务、文明用语，以安全、准确、及时、有效、经济、便民、保护忠者隐私的工作原则“检5佥一个标本、塑造一个精品，服务一个患者，结交一个朋友，茶承专心、专注、专业的服务理念。二、注重理论实践学习、培植优秀枪验团队。做好每月理论授课及考务工作，坚持继续教育学习，参加各种专业学术交流会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有，人有我精。努力争创县市”青年文明号服务窗口。精心部署，充分准备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。三、服从指示，听从

16、安排。保质保量完成上级及中心领导安排的各项任务，每周及时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和全要指示。同时林助临床医疗、公共卫生等科室工作。今后我们科室人员将以更饱满的热情投入工作，着力塑造一支专业技术精、业务技能强、服务态度优、勇于奉献、敢为人先的检验团队。争做级医院检验学科领头羊，我们有信心做好，更石决心做成。愿我们服务中心事业蒸蒸日上，让我们携手共创辉煌！谢谢大家！检验科述职报告520某某年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从第、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：一、德认真学习马列主义。遵守院规院纪，服

17、从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医镌医风建设。建立了医德医风台账，将医镀医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，母月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及推改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患拧服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检除报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衢量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如

18、：窗口服务，由于环境限制，忠者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生.我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由丁可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。二、能20某某年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。I、围绕发展目标，20某某年科窕在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科空血液细胞形态学诊断工作满足r二:级中等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的.空白。20某某年共派出23人次参加里内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。2、为了保证检验质

19、量，科室建立了质量控制体系。枳极参加临检中心的室间侦评，全年成绩优良：坚持开展室内质控工作，有专人负贡：为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下,出错概率明显卜降：建立了“危急值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物潦管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人m工作认.真负贡，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。3、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检

20、验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、B2微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。4、在播好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提卷等，这些都需要循序渐进的完成.三、勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用Oa系统发布给每一位民工，让大家r解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项：每天早晨提前到岗，准备晨会的内容

21、，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观：及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发屣努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、奏任感和敬业精神带动全科一起努力工作。四、绩本人能认真履行科主任工作职贡。为了完成好各项基础管理工作，采取全历参与管理的工作模式.首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项H物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一

22、部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的何超提出改进措施.这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做些前腑性的工作，而不是忙些繁杂琐事，有效的提高了管理效能，人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职贪，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致.最大限度的保证/医疗安全，提升/医疗质fit,提高了工作效率。五

23、、廉20某某年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。20某某年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较峡利的完成r全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。展望20某某年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检脸科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。检验

24、科述职报告6尊敬的领导、同事们：大家好！2023年对手我来说，是不一样的一年，今年8月份，我荣幸的被聘为微牛物检验科的副科长。首先谢谢领导对我的信任，谢谢大家对我日常工作的支持。今年是我成长进步的一年，任副科长以来，我深感责任的重大，自己言行举止代表的不光是个人，还代表盟疾控中心微牛物检验科的形象，因此，我处处严格要求自己，因为只有工作必须冲锋在前、鼓敕业业，才能取得科里同事的信赖和支持。微生物检验科是疾控中心非常盎要的内勒科室，为很多外勘科室服务提供检测数据，像传染病、免疫规划、艾滋病、体检、职业卫生、公共TI生和应急工作，并要求检5佥数据及时、准确”这就要求检除室工作要合理安排和分配，这对

25、我提出了更高的要求。作为微生物检验科负成人，我深知我们单位检验科的技术能力，管理水平，必须要走在全盟各旗县市疾控中心的前面，争取走在自治区的前列，只有这样才能管理、指导、督导考核旅县工作。为提高自己，20某某年5月，我参加了全国卫生专业技术资格考试，拿到了检验医师中级资格证；20某某年6月我就读于包头医学院在职研究生：20某某年共8次参加自治区疾控中心业务培训I,每次学习都努力抓住和老师交流的机会，咨询问题。检验科的科长不但要熟悉检验业务，更歪要的是要成为一名合格的实验室管理者。实验室最起码要做好人员管理、资料管理、仪涔设备管理和实验操作管理.在工作之余，我常翻阅管理方面的书籍，增长了知识，拓

26、宽了知识面。今年，因检验科人少，目前我将全部工作做了大致的分工，但要求检验人员要熟悉全部检验业务，做到人人随时能上战场、什么仗都应该能打。在紧张的日常检测工作之余，规范检验检测工作方法，样品流程卡，原始记录，建立检测数据原始资料档案。编写检验项目和仪器设备作业指导书：设置仪器设备运行状态标识：严格实验室温度、温度环境记录。规范实验后的清洁消毒和医疗废物处理工作，确保实验室生物安全。检验科将实验室卫生责任到人，制定每周一大搞卫生制度。不定期科内例会，总结前一段时间工作情况和存在问题，安排部署接下来的工作任务.20某某年年末，我作为考核组的成员，参加全盟6个旗县市疾控中心的年终考核,我把这次考核也

27、当成学习的机会，应该说6个旗县市疾控中心检验科的水平参差不齐，但科右前旗和科右中旗疾控中心检除科的实险室管理很到位，实验空窗明几净，分工明确，流程规范，资料齐全。今年，微牛.物检验科将借鉴其他实验室的管理经验，进一步提高实验室管理水平。时光荏苒，转眼间，我来到咱们单位已经5年了，把单位看成家，视同事们为亲人是我一直追求的目标。在工作中，我从不把情绪带到堆位，和同事们和睦相处、互相勉励、互相理解、互相帮助、互相关心.在融洽的工作氛围中，全科人员形成合力，圆满完成了全年的工作任务。、顺利完成自治区、兴安盟下达的各项项目工作任务，具体工作如下：食品风险监测食源性致病菌检测样本229份.监测区域包括乌

28、兰浩特市、科右中旗、阿尔山市、突泉县、扎费特旗等5个旗县市。共分离出4株致病菌，经自治区疾控中心鉴定均正确，检出率为1.78M农村生活饮用水饮水安全工程检测样本165份，乌兰浩特市城市饮用水监测检测样本51份。麻疹风疹血清学检测样本232份，麻疹风疹病原学检测样本91份.H1.V抗体初筛检测20某某余份，CD4细胞计数样本66份，HIV送检确认样本28份。职业卫生健康监护1700余人。从业人员健康体检3000余人份。农村牧区土壤蛔虫检测样本40份职业暴勰人群环境标本85份。.H7N9禽流感样本200份。手足口病样本胧0份流感病毒检测样本386份指导处理1起突发性食物中毒事件微生物检验科工作量大

29、，人员缺乏，经常加班加点才能完成实验工作，在此，我对一年来辛辛苦苦工作微生物检验科的同事们真心的道一声：大家辛苦了。二、以优异成绩通过国家和臼治区的实验室检测能力考核工作20某某年全国流感网络实验室流感核酸百样考核成绩满分20某某年自治区食品风险监测盲样考核成绩满分20某某年自治区艾滋病检测百样考核成绩满分20某某年反馈的20某某年麻疹风疹和梅毒螺旋体抗体检测结果均满意，三、组织开展兴安盟各市、旗、县疾控中心实验室能力验证工作为提高突发性食物中毒实验室检测能力工作，我中心于20某某年11月20日对各市、旗、县疾控中心下发了食源性致病菌盲样考核样本，要求20某某年12月20日前上报检测结果和检测

30、相关记录、原始资料。考核取得了预期效果，我们科通过电话沟通的方式，对各疾控中心给予技术指导，各单位均独立完成/检测工作，切实提升/食源性致病菌检测能力。四、新开展了麻疹风疹病毒核酸检测工作，自治区免疫规划所对我们的检测工作给予了较高的评价。20某某年12月，自治区特别选择了兴安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心两个四市的麻疹风疹检测样本和监测数据送中国疾控中心统计。五、接受H1.V确证实验室验收自治区专家组于20某某年12月19日初步验收通过了我中心HIV确认实验室。验收通过后，我中心H1.V实验室将成为全盟唯一家确证实验室，不仅让我中心的实验室上一个层次，更我要的解决了向自治区通过客车运送HIV

31、确证样本的安全随患问题。作为一名年轻的,新提升的科长，我认为这是机遇,更是挑战,是锻斑。大家的期望和要求是我的压力，大家的鼓励和支持是我工作的动力，大家的关爱和帮助让我充满信心。请大家相信，我定会更努力的工作。谢谢大家！某某某2023年1月9日检验科述职报告720某某年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合卜二努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负货制，带领全科同志发扬吃苫耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理.坚持政治理论学习

32、与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革.，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况F.调动科室全体同志精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的.思.想，不计个人得失，确保r年度任务的超额完成“二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观.面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作

33、为名管理拧，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，皇现一派生机勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认其负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过#分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党历的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，臼己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工

34、作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力0四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20某某年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作枳极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH,Rh血型鉴定等21个新项目，服务C与床、方便了病人、提而f科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得/两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20某某年，检验科顾全大局，服从医院统安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科空全体同志为不影响临床常规检险工作，放弃休息时间，利用

35、双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20某某年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.371余元：为公路管理段、站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元：零星体检100余人次，创收100o余元.检验科述职报告8大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关心,感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们。20某某年度本人在中心领导的正确领导卜.，在科室全体同志的枳极配合下，努力学习，积极工作，以邓小平理论为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮

36、食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点，现将20某某年度工作总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分谢动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。二、做好传染病,突发公共W生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。20某某年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份,对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人（乙

37、肝表抗阳性77人）。为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人。对辖区内医院及诊所进行了消毒质员监测检测工作（空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等），共检测样品476份。配合木单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次。预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。三、加强业务学习，提裔检测水准，争取顺利通过计量认证，在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准.技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测.为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。四、为适应防病工作的需求

38、，检验工作仍需拓宽业务。五、改不足，促发展。尽管在20某某年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20某某年的工作中将努力改进。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。检验科述职报告9尊敬的领导：您好！我于20某某年X月被医院接纳为检验科实习生。在这一年实习中，不断加强学习，提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本职工作，现将一年来的实习情况汇报如下：一、爱岗敬业方面作为检验科的工作人员，既是医生的眼瞄,也是法生的助手。应用自己所学的知识提出意见和建议，给医生当好

39、参谋，已基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性，在检验检测过程中严格按照全国临床检险操作规程和产品说明书操作，所出据的检验报告基本能达到准确。二、专业知识、工作能力方面日常的临床检5佥工作，虽然任务比较繁重，做起来有一定困难，如很多手工加样工作我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短时间内熟练掌握了手工加样方法，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路。三、工作态度和勤奋敬业方面本人以千方百计解除病人的疾苦为己任，希望所有的患者都能尽快的康比，于是每次进入病房时都

40、利用有间不遗余力的鼓励他们，耐心帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心.热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。四、存在的问题与不足在过去X个月中，在科主任和指导医生的帮助卜.，我勤奋工作，虽然取得r一些成绩，但由于自己各项索质尚须进一步提而，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心希望各位领导和老师能及时地给予批评和指正。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面。此致敬礼！述职人

41、：20某某年X月X日检验科述职报告10雄敬的各位领导、同事：大家好！一年来，在医院领导的正确领导卜.，在科室全体同志的大力支持配合卜.，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负员制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院的步伐，在工作中取得了定的成绩，也存在定问题。现总结如下：1、思想方面坚守道镀底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院哀我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。2、科研教学、新技术新

42、项目及学术活动方面科室人员总共发表X篇论文，女中本人X篇，A类X篇、B类X篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局某某年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题.以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、或肝抗体、D二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大使隐血、皮痂醇等的检测。成功举办第X届某某市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检脸知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。3,科室管理力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中案出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人协的工作积极性.建立

43、并认真执行检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报捐奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医册培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过脍收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的、工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划,既保障了日常检因工作的顺利进行,又坡大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、X省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间侦评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光

44、免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以划的平均速度增长.4、与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为血常规白细胞大幅变化的原因分析，解决了困扰临床己久的问题，5、队伍建设方面创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现X人研究生在读、X人本科在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。6、不足之处：主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。检验科述职报告11睁敬的象导：您好！20某某本人在院党委的正确领导卜.，在科室全体同志的大力支持配合卜.，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从第、能、勤、绩、廉五个方面

45、汇报如下：一、德遵守院规院纪，服从领导，透明管理.坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满感”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中.科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患行服务。免疫室工作人员为了方便患拧提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，忠者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报台。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的

46、服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。二、能20某某室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。1、闱绕发展目标，20某某室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科型血液细胞形态学诊断工作满足r-：级中等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。20某某派出X人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项H最多、专业能力提升最快的专业。2

47、、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。枳极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良：坚持开展室内质控工作，有专人负贡：为r保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降：建立了“危急值报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物潦管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，符我院目前无

48、条件完成的检险项H进行委托检验。4、在搞好检验科的人性化管理的同时,，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。三、勤本人始终保持者工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用系统发布给毋一位员工，让大家了解当月每一天科室髭会内容和重要的工作事项:每天早晨提前到岗,准备展会的内容,充分利用展会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、货任感和敬业精神带动全科一起努力工作。四、绩本人能认真履行科主任工作职