人社局关于2021年上半年工作总结.docx

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1、人社局关于2021年上半年工作总结人社局关于20XX年上半年工作总结一、20XX年上半年工作总结（）强化党建引领，筑牢红色堡垒。一是抓牢思想建设,深化理论武装，筑牢.思.想根基，累计开展集体学习X次，集中研讨X次。二是抓严纪律作风建设。严明政治纪律和政治规矩，严格执行“三重大”集体决策，持续推进党建工作。（二）强化货任落实，突显人社担当一是助力疫情防控。落实包保小区网格化管理，明询职责任务，严格落实小区值守和“二码联查”耍求：全面摸排小区外来人员信息，及时梳理中高风险地区人员并向社区反饿。成立核酸检测志熄服务队，落实区域核酸检测要求，动员包保小区共计XXXXX余人次参与X轮的区域核酸检测：动员

2、XXX余家店铺落实场所码的申领和张贴工作。组织志愿者XX人次到高速路口、XX站等开展志愿服务，为疫情防控持续发力。二是给力防汛抗灾。建立健全网格化清单，安排包保费任人摸排XX小区XXX米高程线以下住户信息并及时反饿社区；同时落实对口联系乡镇XX乡各片区的防汛包保工作。（三）把就业创业作为头牌项目打造，全力稔住就业基本盘扎实做好“稳企稳就业”、大力推进“保居民就业”，保持全县就业形势总体稳定。20XX年上半年，共举办线上线下各类招聘会XX场次，开展各类就业创业活动XXX余场次，累计实现城镇新增实名制就业XXXX人.I.减负桎岗犷就业。落实失业保险槎岗返还。全面贯彻落实“县XX条”、“市XX条政策

3、,采取“免报直发”模式，对符合条件企业实施稳询返还，目前已落实返还资金xxxXX万元，惠及XXX家企业。及时兑现吸纳就业补贴，F1.前已受理一季度符合条件企业XXX家xxX万元。延续社保降帮缓缴政策，目前已减征XXXX家单位失业、工伤保险费XXXXX万元，缓缴XX家单位社保费用XX.XX余万元.2 .强化帮扶兜底线。推进校企合作，会同XX县现代职业学校组织XXX余名学生分赴XX等XX家企业开展顶岗实习，组织XX行知学校赴XX等XX家企业开展校企合作对接暨就业政策宣讲会。持续发挥乡村就业帮扶基地、就业扶贫车间就业吸纳作用，加快落实退捕渔民就业帮扶政策，截至H前，脱贫人口实现务工就业X.X万余人，

4、稳定乡村公益性岗位规模达XXXX人。3 .鼓励返乡勇创业.通过续贷“无还本”、放贷加力度等优质服务吸引高校毕业生、农民工等群体返乡入乡创业，累计发放创业担保贷款XXXX余万元，扶持自主创业者XXX人,直接带动就业XXXX余人。指导XX、XX、XX等创业园和孵化基地有效提升创业孵化基地服务能力和水平，兑现颐而创业掇化基地创业孵化补贴资金XX家企业X万元。（四）全力贯彻“一改两为五做到“，转作风强担当1.倾力保障便民利企。一是开展人社“三心服务”大走访行动。落实人社专班服务机制，印发关于开展人社“三心服务”大走访工作的通知，XX组专班集中走访XXX家企业,XX个乡镇、XX个社区，以“:心”服务大走

5、访为起点，同步会商全年工作，同时针对走访情况形成调研报告，为人社下步工作提出借鉴。二是做好新春访万企解难题。把各级领导走访交办的问题立足人社工作职能全方位暖心服务到位，解决到位。三是落实重点企业包保责任.根据各级人社专员制度安排包保企业，要求包保联系人根据职赤要求落实到位。4 .推进“迎客松”杯大赛工作。持续对接大赛运营商，跟进上海分站赛筹备工作；督促五大牵头部门持续对“迎客松”杯第一批、第二批、第三批共计XX个项目对接跟进工作，落实周报制度，促进成果转化，力争项目落地。5 .全力推进双招双引监测指标。召开“双招双引”项目落地统计监测推进会，在保证新开办企业参保率和参保人数增速稳步提升的同时增

6、强服务意识并全力掌握，力争二季度在全市排名前列。6 .强化劳动力市场监管.落实专班工作职贡，把优化劳动力市场监管作为“第一工程”，聚焦市场主体急难愁盼问题，狠抓患企政策落实，引导企业规范用工，打造和维护公平、规范、竞争仃序的就业环境，为创优流营商环境贡献人社力量；建立劳动力市场监管领域工作专班会议联席制度，对劳动力市场监管领域专班的工作定期调度。（五）以民生保障为落点，强基础、促和谐【.抓好社保体系建设提质工作。一是稳步推进社会保险扩面工作。20XX年上半年，我县养老、失业、工伤三项保隆参保缴费人数各为XXX万人、X.XX万人、X.XX万人。素计征收社会保险费XXXXX.XX万元。新增参保单位

7、XX家，养老、失业、工伤三项保险新增参保人数分别为XXXX人、XXXX人、XXXX人。参保单位总数达到XXXX户，其中参保企业达到XXKX户.二是积极推进居民服务“一卡通”工作。XXXX年上半年，召开居民服务“一卡通”推进会议X次，解决多个应用场景遇到的困难问题。交通部门已投入X万元在一卡通建设，文旅部门已投入XX万元用于文化场馆建设，我局已投入X.X万元用于设备采购.我县第三代社会障卡于XXXX年X月XX日起正式发行，威止到X月XX日，累计换发第三代社会保障卡xX万张。三是按时足额发放养老金。XXXX年X-X月共计为XXXXX名企业和机关事业单位退休职工发放养老金XXXXX万元。截至X月底，

8、全县累计成功扣缴城乡居民社会养老保险XXXXXX人，参续保任务完成率为XX.XX%,人均缴费水平XXX.XX元（比本地上年度提高XXX元），新增领取待遇人员月均养老金水平xxxXX元，待遇领取人数XXX万人，X-X月累计发放养老金XXXXXX万元，符合待遇领取条件的参保人员养老金发放率达XXX灯四是开展社会保险基金管理提升年行动,印发dxx县社会保险翦金管理提升年行动工作实施方案h明确部门职力，强化黄任落实，确保工作完成时限。组织开展省部级下发疑点数据核查，加强社保基金专项整治双周调度工作，确保社保基金安全。7 .全力优化人才服务。一是做好博士后工作站平台建设。加佳荧光博士后工作站与博士合作重

9、点研发项目“基于环糊精基金属-有机骨架材料的环保型荧光颜料关键技术研究与应用”顺利入选XX省科技厅20XX年全点研究与开发计划项目。20XX年上半年，成功推荐XX有限公司、XX科技股份有限公司、XX多杰电气有限公司申报省级博士后工作站，通过搭建更多高必次人才平台，吸引更多优秀人才迎凤归巢。二是推进技工强省建设工作。截至目前共开展各类培训XX期.培训劳动科XXXX人，完成全年任务的XX.蜷。扎实推进技能人才评价，若力构建“培育+评价”企业人才队伍建设新模式。依托县内X家企业自主等级评价中心，为制造、纺织、电子仪器等行业企业提供技能等级评价平台，充分发挥企业在员工培养中的主体作用，力促历工技能水平

10、与企业经济效益双增长。截至目前已开展各类技能等级评价XX余期，评价企业员工XXX余人。三是壮大高素质事业单位人才队伍。为卫生系统人才引进X人，计划事业单位公开招聘XXX人,“三支一扶”招募XX人。下发KXX县事业单位管理岗位职员等级普升制度实施方案M并对实施细则进行修改完善，目前已完成对管理X级晋升X级职员X人的考察、上报工作。今年我县共有XXXX名事业单位工作人员进行了调标，人均增资XXX元。今年是工改以来第XX次正常晋升薪级工资，我县事业单位人员人均月增资约XX元。8 .维护劳动关系总体稔定.一是妥善处理欠薪案件.20XX年上半年共办理欠薪案件XX件，涉及XXX人，解决拖欠工资XXX.XX

11、X万元。上半年共接收全国根治欠薪平台线索XX件，信访件X件，均得到有效处置，二是组织开展劳务派遣机构年审。完成企业耕酬调杳，为新就业形态企业建档摸底，审批劳务派遣机构X家，核定X户企业实行非标准工时制度，切实维护新就业形态劳动者权益。W是保障工伤职工合法权益.依法作出认定工伤决定XXX件，共支出工伤保险基金XXX万元。开展“安全生产月”和“安全生产江淮行”专项活动，赴劳务派遣企业开展安全生产检查，增演企业职工安全生产意识。9 .用力压实信访攻坚。始终聚焦为民办实事，以扎实举措，力争把信访总量降卜.来、把群众满意度提上来。上半年共收到信访件XX件，其中主办件XX件及时受理率、办结率、群众满意率均

12、达XXX机共收到XXX件市长热线,均已妥善办理.（六）全力推进落实暧民心行动研究制定两项牵头暖心行动方案，制定任务清单，明确贡任分工，召开联席会议，全力推动暧民心行动。1.全力推进就业促进暖心行动。高标准建设“三公里就业圈，建设“古城文旅就业圈”、“城东工业就业圈”、“新城商务就业圈”，涵盖XX个社区和X个城中村X.X万余人，推进中心城区服务全覆盖。与XX公司签订“三公里”就业圈购买服务采购合同，全力推进就业便民服务圈建设。10 扎实推进“新徽菜名徽厨”暧心行动。打造“新徽菜名徽附”立县样板，建成XX县XX山庄有限公司和XX市XX酒店餐饮股份有限公司两家“敷厨”培训机构.谋划开展徽菜师傅培训工

13、作,多举措为“做菜”产业振兴提供人才培养渠道，促进乡村振兴。（七）困绕重点工作，落实主体贡任1 .考核指标争先进位。20XX年一季度我县城镇常住居民人均可支配收入绝对值为XXXXX元，增速为XX%,绝对值及增速均位于全市第五位，预计上半年运行趋势与一季度一致.公共管理、社会保障和社会组织工资总额:家样本点上半年预计绝对量为XXX.XX万元，同比增长XX.XX%。2 .持续开展“双招双引”工作。赴XX、XX等地开展招商引资对接工作,初步与XX羽绒制品有限公司达成意向：XX职业技术学校目前已进入环评等阶段：固定资产投资完成XXX万。二、存在的主要问题人才就业平台建设不够。我县人才就业环境不够宽松，博上后工作站建设总量较少，人才总量偏少，高层次人才严重缺乏，人才雄引进易流失，在人才的引进、培养、使用、能上能下、能进能出等方面存在不均衡等问题.